掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/7/30(水)

株式会社EF

稼ぎは才能じゃない 仕組みで売る未経験Web広告営業

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【独自性】漫画×Webマーケティングで価値を提供

【成長】充実の研修とフォローでスピード昇進・昇給可

【高還元率】1契約平均20万円のインセンティブ

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仕事内容

<成約率50%・飛び込み0>売れる仕組みが整った環境で、漫画・動画・HPなどWebマーケ領域を提案!

具体的な仕事内容
★飛び込みもテレアポもなし。課題解決型の提案営業です。
私たちの営業スタイルは、“売り込み”ではなく“提案”。
事前にニーズをヒアリング済みのお客様に対して、課題に応じたWeb広告を提案します。
扱うのは、SNSでも話題の「漫画型広告」や「LP(ランディングページ)」「動画制作」など、幅広いWeb商材。
\提案先もさまざま/
建築・不動産・美容・整骨院・自動車ディーラーなど、業界は多岐にわたります。

お客様ごとに課題は違うからこそ、毎回が“企画型”の営業。ヒアリング力や提案スキルを磨ける環境が、自然とあなたを営業としてワンランク上へ成長させてくれます。

【営業の流れ】
電話で課題ヒアリング(商談前に実施)
顧客の悩みに応じたWeb広告を提案
ご契約(成約率は約50%)
アフターフォロー(納品・運用)
【仕事の魅力】
■ 高成約率 → 商談は“見込み客”限定。2人に1人が契約する高確率。
■ 高還元インセンティブ → 制作・運用を社内で完結。だから報酬にしっかり反映。
■ 「営業クエスト」で楽しく成長 → 全280項目のゲーム型研修。社長や部長もロープレ参加!
【営業クエスト(研修制度)】
営業未経験の9割が活躍できている理由は、 ゲーム感覚で楽しめる研修制度「営業クエスト」にあります。
全280のステップで、商品知識、トークスキル、提案術などを段階的に習得。
スクリプト暗記やロープレだけでなく、 上司とのディベートや他部署との連携課題など、 仲間と“冒険”しながら成長できる仕掛けが詰まっています。
★全員が営業に前向きなため、事業部長や社長自らロープレを行うこともあります!
チーム組織構成
営業メンバーは8割が未経験からスタート!初めて営業に挑戦したメンバーの中には「半年で課長へ昇進(年収1000万円)」「入社2カ月で独り立ち」「マネージャー昇進で年収800万円」など、それぞれ早期にステップアップしています!

☆女性管理職も活躍中
男女比
男女比=7:3

対象となる方

【未経験歓迎】経験・スキル一切不問/営業に挑戦したい・成長したい方であればどなたでも歓迎!

★人柄重視のポテンシャル採用です★
☆未経験歓迎
☆社会人経験不問
☆ブランク不問
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎
「営業として成長したい」
「もっと稼げる自分になりたい」
そんな想いがある方、大歓迎。
未経験・社会人デビュー・第二新卒…どんな方にも変われるチャンスがあります!
\こんな方が向いています!/
・今の環境を抜け出したい
・頑張りをちゃんと評価されたい
・営業力を身につけて、将来の武器にしたい
・新しい環境でゼロから挑戦したい
\もちろん、経験は一切問いません!/
実際に、元フリーターや飲食スタッフ、アパレル出身の先輩が、 入社1年以内にチームリーダーへと昇格しています。

選考のポイント

本気で変わりたいという気持ちがあれば、大丈夫です
学歴や経験よりも「今後どうなっていきたいか」を重視して選考を進めます。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています!お気軽にご応募ください♪

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎(支援制度あり)

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6F
☆「中津駅」より徒歩2分
☆「梅田駅」より徒歩7分
  • 大阪府大阪市北区豊崎三丁目19‐3 ピアスタワー6F[最寄り駅]中津駅(地下鉄)

勤務時間

9:00~18:30(実働8時間)
★昼休憩+10分休憩×4回あり!
★残業月15時間程
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は月30時間分を、月4万9700円支給
※家賃補助2万円を含む
∟家賃補助は全社員一律で支給されます
※上記を超過した分は別途支給

【試用期間中】
月給24万1000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※目標数字達成で試用期間中でも月給28万円に昇給可能
※固定残業代は月30時間分を、月4万9700円支給
※上記を超過した分は別途支給
※試用期間3カ月
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ有(毎月)
■交通費規定内支給(3万円まで/月)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■家賃補助
昇給
年4回※直近3か月の数字をもとに基準に到達していれば昇格、昇給となります。
入社時の想定年収

年収500万円/23歳/1年目

年収600万円/25歳/2年目

社員の年収例

年収800万円/26歳/サブマネージャー/未経験入社
年収1000万/27歳/マネージャー

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年4回
■家賃補助(全社員)
■インセンティブ(毎月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格取得支援(業務に必要な資格)
■報奨金(定期キャンペーンにて優秀者に金一封など)
■特別割引
└レジャー施設や宿泊施設の優待・移動費の特典、飲食店・ジムの割引などをご家族までご利用いただけます!
■MVS
└月間MVPを3回受賞で10万円相当の商品を支給!これまではスーツや脱毛、カバン、高級料理店での食事券などを支給しました!
■スマホ、PC、Wi-Fiルーター支給
■オフィスグリコ
■エクシブ(高級ホテルに安価で宿泊可)
■経営方針発表会+表彰式
└表彰された方は賞金がもらえます!前期は13名表彰されました!

\多彩な社内イベントも!/
運動会・インフルエンサーとのTikTok企画・大食い大会・立食パーティー、社員旅行、忘年会での高級ブランド景品(総額○○○万円)など。他にも様々なイベントを実施予定です!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

5日以上の連続取得も可能◎

ユニークな独自の研修制度を完備

当社の研修制度は、クエスト形式を採用しています。
課題を合計280個ほど出して、一つずつクリアしていく方法です。

「次に何に取り組めば良いのか」が明確で、着実に成長していくためのロードマップが敷かれているので、未経験でも早期に一人前の営業を目指すことが可能。

クエスト形式の研修は、もともと同業界で営業をしていた代表が、自身の経験を経て生みだした独自の方法です。
そのため、他社にはないスピード感とオリジナル性が魅力。未経験でも安心して成長できる環境が整っています。

\成長できる環境/

社員が自ら挑戦できるのもEFの魅力。

インセンティブなど、
社員の実績やスキルアップを正当に評価できる
環境が整えられています。

定期的な面談で社員の希望をヒアリングし、
本人が望むキャリアを叶えるサポート体制も万全。

社員一人ひとりの個性や能力に合わせて、
ジョブチェンジができる仕組みを整えています。

なかには、営業職から
人事・広報担当にキャリアチェンジし、
活躍している先輩社員も!

“適材適所”を実現する文化ができあがっているので、
一人ひとりの可能性の芽を
しっかりと育むことができるんです。

人生が変わるのは今日この瞬間かもしれない

「なんとなく見てただけ」のこの求人が、 いつか“人生を変えたきっかけ”になるかもしれません。
今、何者かじゃなくても大丈夫。
少しでもワクワクしたなら、それはきっと あなたの中にある“変わりたいサイン”
まずは、話を聞くだけでもOKです。 あなたの挑戦を、EFは本気で応援します。
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社員インタビュー

3年目/前職:アパレル販売
同僚

O

3年目/前職:アパレル販売

年齢や経験に関わらず、成長の機会を多く与えてくれる会社です。 ノウハウを身につけたあとは、自分のやりたいことに自由にチャレンジさせてくれるので、興味や向上心を発揮すればするだけ成長できます!

入社1年目/前職:事務職
同僚

M

入社1年目/前職:事務職

多くの先輩社員が未経験から入社しているので、「わからない」や「不安」な気持ちに寄り添ってくれます。研修も充実していて、入社前に抱えていた不安は取り除いてくれたので、安心して成長できました!

入社4年目/前職:インフラエンジニア
同僚

T

入社4年目/前職:インフラエンジニア

チームが一丸となって、会社を盛り上げる雰囲気に惹かれましたね。一人ひとりの個性をリスペクトしてくれたり、型にハマらない営業スタイルを構築できる点も、背中を押してくれた要因になりました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

なぜ未経験から成長できて、そして稼げるのか?

未経験入社が8割にもかかわらず、多くのメンバーが年収800万円近く、中には1000万円以上を稼いでいる同社。なぜそのような環境なのか、採用担当のSさんにお話を伺いました。

同社はWeb領域における豊富な選択肢を提案しており、相手のニーズに合わせた営業を行っているとのこと。成約率、還元率が高く、一度営業の本質を掴めばとどまることなく成長できるのだとか。さらに、クエスト形式の研修制度が充実しており、初めて挑戦する方も基礎から学べる環境が整っているとのこと。

これだけの環境が揃っていれば、未経験入社でも成長して稼げる。そう納得させられる取材でした。

20代を中心に若手メンバーが活躍中!誰もが平等にチャンスを掴める環境で、切磋琢磨しています!
やりがい

やりがい

Webに関する商材は、どう活かすか、どう提案するかなど無数の選択肢があります。その中から自分がベストだと思う方法で提案を行い、顧客の課題解決へとつながる瞬間は何よりも大きなやりがいを感じる瞬間です。将来的には「○○さんにお願いしたい」と、必要とされる人材へと成長できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

決まったパッケージを提案するのではなく、顧客の課題に応じて提案方法を自ら考える必要があります。選択肢が広い分、自分で考えることやアイディアが求められるシーンが多く、常に市場や顧客のことなど複数のことを考えながら営業をすることが大切です。

労働環境はもちろん、過ごしやすい・働きやすいオフィスづくりにも注力しています!

女性管理者も活躍しており、経験や性別問わず誰もが成長できる環境です!

先輩社員のほとんどは20代!近しい世代の仲間と、共に成長できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆書類選考(Web履歴書)☆

  • ☆面接(1~2回)☆

  • ☆内定・入社☆

連絡先
531-0072
大阪府大阪市北区豊崎三丁目19‐3
ピアスタワー6F

採用担当/塩貝
TEL:06-4300-3255

会社概要

事業概要

■デジタルコミック制作
■LP(ランディングページ)制作
■Webサイト制作
■記事生成AI
■海外事業

所在地

〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎三丁目19‐3 ピアスタワー6F

設立
2020年 9月16日
代表者
代表取締役 山田 亜人
従業員数
45名
資本金
1000万円
売上高

10億円(2023年度)

平均年齢
26.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012103671

株式会社EF

稼ぎは才能じゃない 仕組みで売る未経験Web広告営業

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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