株式会社ＵＫＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
総合職（事業企画）／未経験歓迎／年収1000万円以上も可能
この求人を要約すると…
急成長中の企業で、第二創業期をともに担う仲間を募集
事業の中枢を担うポジションで経営視点と実行力を磨く
事業を動かす側へ挑戦できる環境で未経験から推進役に
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業の中核として、店舗設計・営業・マネジメント業務を適性に応じて担当いただきます。
さらなる事業拡大を加速するために、現場と戦略の両面を担う「事業企画」職を募集します。
新たなビジネスの推進役に挑戦してみませんか？
＜具体的には…＞
下記の業務を適性に応じて、お任せします。
■店舗設計
-トランクルームやレンタルオフィスの工事発注
-仕様書作成
-工程管理 など
物件ごとに専任の担当を決め、複数案件を並行して運営。
月20～25件の新規出店を続けており、月に1人10件程度のプロジェクトを担当します。
■営業
-不動産活用の提案営業
-空き物件のリノベーション活用提案 など
テレアポはなく、反響や紹介がほとんど。
個人宅のリノベーションや他業種店舗の相談も多いです。
■マネジメント
-担当プロジェクトの収支管理・マネジメント戦略の立案（事業企画）
-協力業者・社内部門との折衝やディレクション など
将来的にチームマネジメントや部下育成を担っていただきます。
案件によってはプロジェクトマネージャーとして責任者ポジションも担当。
経営陣との距離も近く、意志決定・戦略提案にも携わります。
＜現場力も経営視点も身につけながら成長できる＞
店舗設計・営業・マネジメントの事業のコアを担う今回のポジション。
現場での実行力やスキルはもちろん、ビジネスリーダーとしての基礎力も高めることができます。
“つくる×売る×動かす”を横断できる環境で、ものづくりの最前線に関わりながら、
急成長フェーズの企業で、自分らしいキャリアを築けます。
組織はフラットで、代表を含めたメンバーにもアイデアや意見を発信しやすい風通しの良い環境です。
キャリアを築ける環境が整っており、働きながら人脈が広げられるのも魅力のひとつ。
フラットな関係性と挑戦を歓迎する社風のもと、自らの可能性を切り拓き、次のキャリアステージへ踏み出してみませんか？
対象となる方
未経験OK／不動産業界の経験や法人営業経験、何らかのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。
◆学歴不問
◆社会人経験（1年以上）をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方は、優遇
・施工管理や建築業界の実務経験
・不動産・建築業界での営業経験
・経営企画・新規事業開発の経験
・店舗開発・PM経験
※上記以外にも近しいご経験をお持ちの方は社内ポジションを確認のうえご連絡致しますのでぜひ、ご応募下さい！
＜こんな方を求めています＞
■アイデアを活かして、新たな事業や価値を生み出したい
■経営視点を持ち、裁量あるポジションでキャリアを築きたい
■現場業務にも積極的に関わりながら、全体を動かすポジションを目指したい
■一つの専門職に縛られず、幅広い業務に挑戦したい
勤務地
◆東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
└各線「新橋駅」より徒歩1分
※在宅、リモートは原則ございません
- 東京本社/東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F[最寄り駅]内幸町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※待遇等に変更はありません
給与
※経験・スキルを考慮して決定します
※上記には固定残業代（5万7,000円～7万6,000円／30時間分）を含みます
※超過分は別途支給致します
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■達成報酬制度
年収500万円以上
1,300万円／入社4年目／31歳（固定給40万円＋賞与（年2回））
950万円／入社2年目／29歳（固定給35万円＋賞与（年2回））
680万円／入社1年目／26歳（固定給30万円＋賞与（年2回））
待遇・福利厚生
■服装はビジネスカジュアル（私服勤務OK）
■髪色・ネイル自由
■社内レクリエーション
■MVP賞（高級焼肉店、高級鮨店など）
■懇親会（自由参加）
■社員旅行（年1回・自由参加／北海道・沖縄・金沢・グアムなど）
■自社トランクルームの割引利用
■メンター制度
■新規事業コンペ
■ナレッジ勉強会
■リロクラブ加入
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）※昨年度実績
■GW休暇
（5日）※昨年度実績
■夏季休暇
（7日）※昨年度実績
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
UKCorporationが掲げる想い
不動産を、富動産に。
不動産ビジネスのネガティブなイメージを超え、全ての人を豊かにする気軽で身近な“富動産ビジネス”をつくる。
【VISION】
世界中の人々に100年選ばれ続ける富動産アウェイクニングカンパニーを創る。
【VALUE】
一人の成果より、十人の成果。
誰もが気軽に関われる資産としての不動産を育て、100年先も選ばれ続ける存在でありたい──。
そんな未来に向けて、常に挑戦を続けています。
そして、私たちが大切にしているのは、一人の成功より、チームの成長。
成果は仲間とともに創り上げるもの。
共創の力で、より大きな価値を社会に届けていきます。
スピード昇進も年収アップも、実力次第。
実績に応じてスピーディな昇給・昇格も可能で、短期間で年収アップやリーダー昇格を果たす社員も多数在籍。
ベンチャーならではのスピード感ある環境で、自らのアイデアを活かしながら会社づくりに貢献できるのも大きな魅力です。
提案や改善の声も積極的に取り入れる風土があるため、挑戦がそのまま成長につながる実感を得られます。
社員インタビュー
Aさん
中途入社1年目／20代
こんなに早く事業の中心に関われるとは思ってなかったです。判断も提案も任せてもらえて「自分が会社を動かしてる」という感覚が持てるのは、ベンチャーならではの魅力だと思います。
Iさん
中途入社2年目／20代
決まったやり方に縛られず、裁量大きく自由に提案できる環境が刺激的です。アイデアをすぐに形にできるので、自分の仕事が会社を変えている実感や醍醐味も大きく味わえます。
Tさん
中途入社3年目／30代
年齢や経験を問わず、若手からでも「やってみたい」と言えば任せてもらえる挑戦しやすい環境が充実しています。スピード感のある成長が叶う点も魅力の一つだと感じています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
不動産業界に変革を。挑戦が成長に直結する会社。
不動産業界に革新をもたらすべく、空き物件を富動産へと再生させる独自の事業モデルを強みに、急成長を遂げている同社。若手にも裁量を与え、戦略立案から現場運営まで一貫して携われる環境と、代表と近い距離で自身の提案が組織変革に直結するスピード感は、同社ならではの魅力の一つと言えるでしょう。挑戦を歓迎する社風と実力主義の文化が融合し、個々の成長が会社の成長に繋がっていく環境で、事業の中核を担いながら、自身の市場価値も高めてキャリアアップしていきたい方にとって最適なフィールドだと感じました。
やりがい
若手のうちから案件を任され、裁量大きく事業を動かせる手応えを感じられる点が魅力の一つ。経験値と市場価値が同時に高まる環境で、経営層と距離で会社の成長を自らの力で推進していく達成感や醍醐味も味わえます。チームで成果をつくる文化もあり、個の挑戦と組織の成長がリンクしている点も大きなやりがいに繋がるでしょう。
きびしさ
裁量が大きい分、自分で考え、動く力が常に求められます。決められたマニュアル通りに動くというより、臨機応変に対応していく柔軟性と主体性が必要です。スピード感もあるため、複数案件を並行して進める中でのタスク管理や優先順位づけは必要不可欠。責任あるポジションだからこそ、成果に向き合う姿勢が何よりも大切でしょう。
若手でも事業の中核を担えるチャンスがあります。
裁量とスピード感を持って、挑戦できる環境です。
自らの提案が、会社の成長を動かす原動力になります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
〇2次面接の際に社内見学も予定しております。
〇面接から内定まで最短1週間を予定しています。
〇ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
〇面接日・入社日は柔軟に対応いたします。気兼ねなくご相談ください。
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
採用担当／03-6911-0577
会社概要
- 事業概要
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発
■不動産資産運用コンサルティング
■トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営
■空間デザイン、設計、施工
■自社メディア「スペラボ」の運営
■前各号に付帯関連する業務- 所在地
東京本社： 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
大阪支社： 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F- 設立
- 2016年 9月
- 代表者
- 代表取締役 浦川 浩貴
- 従業員数
- 55名（2024年12月末時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳
