株式会社カットツイン
SV（店舗運営）／未経験歓迎／基本定時退社／00SVS
この求人を要約すると…
【成長企業】全国420店舗展開！毎年新規店舗出店
【未経験歓迎】研修充実／お客さま目線で店舗を改善
【働きやすさ】基本定時退社／完休2日／有給取得率高
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし】SVとして担当店舗の集客・接客改善やキャンペーンの企画などの業務をお任せします！
運営・店舗内装の改善からキャンペーン企画、既存取引先との打ち合わせまで、裁量大きくアイデアを発揮しながら、売上拡大に貢献することがミッションです。
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仕事内容
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■担当店舗の訪問
■店長やスタッフへのヒアリング
■集客、営業の改善提案や指導
■販促キャンペーンにおける社内外への企画提案
■修繕手配や各種発注など
【POINT！】
・1人10～15店舗を担当。1カ月に2回のペースで訪問しています。
・訪問スケジュールなどはSVに一任しています。
・ノルマはなく、目標数値達成に向け取り組んでいます。
・新しい企画やキャンペーンにも積極的に挑戦する社風のため、裁量を持って活躍できます。
※担当エリアによっては月に2回程度、出張があります。
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入社後の流れ
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2週間程度の座学研修で基本的な知識を習得。その後先輩の業務に同行しながら、仕事の流れを掴みます。
1～3カ月間は研修期間として、じっくり業務を学べます。
＼未経験こそ活躍できるポジション！／
お客様目線を大切にしているからこそ、あなたのフラットな意見や考えを大切にしています。「自分がお客様だったら…」と考え、改善することで、当社に新しい風を吹かせてください！
【1日の流れ】※一例
━外回りの日━
▼午前
1～2店舗を訪問し、開店準備や各店舗のお客様への対応状況・店舗内外の美観面などを確認。店長やスタッフと打ち合わせをします。
▼午後
店長やスタッフとじっくりコミュニケーションをとりたい店舗を訪問。2～3店舗を訪問し、運営上の悩みなどをヒアリング。スタッフとは近くのカフェでリラックスしながら話を聞くことも！
━本社勤務の日━
▼午前
店舗訪問時に得た情報をもとに、店舗に必要な備品の発注や修繕手配、チラシやのぼりなど広告物の企画・作成を行います。
▼午後
担当店舗の売上やリピート率を確認。オペレーションや接客に課題が無いか、より良くするためにどうするか、原因を分析し改善案を作成します。
★オフィスはワンフロアのため、SVはもちろん人事など他部署とも連携がとりやすい環境！風通し良く相談や意見交換も行っています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】働き方を変えたい方・美容業界に興味がある方、大歓迎！★第二新卒歓迎※要普免
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方はぜひご応募ください！】
■美容業界に興味がある方
■ワークライフバランスを整えたい方
■店舗をより良くするために、想いやミッションを伝えられる方
■店舗開発やPRなどに興味がある方
【先輩の前職は？】
9割の先輩が未経験からのスタートです！
美容師など業界出身者だけでなく、アパレルや接客販売、インストラクターやディーラーなど、未経験から入社した先輩が活躍しています！
勤務地
＜アクセス＞
・JR東海道本線高槻駅から徒歩2分
・阪急京都線高槻市駅から徒歩10分
【出張あり！】
全国に店舗を展開しているため、担当エリアによっては、月に2回ほど出張があります。
※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙
- 大阪本社/大阪府高槻市芥川町1丁目7番26号 カワノビル[最寄り駅]高槻駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の給与・待遇に変動なし。給与
◎経験や能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇。
◎上記には固定残業代（30時間分・47,500円）を含みます。超過分は別途支給。
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（扶養家族1人につき月1万円）
■住宅手当（月1万円）
■教育手当（月1万円／小学～大学生のお子様1人につき月1万円支給）
など
年収350万円以上
475万円/37歳/入社5年目
412万円/30歳/入社1年目
350万円/24歳/入社1年目
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（2.5万円まで／月）
■残業手当（固定残業代超過分）
■宿泊手当（1泊3000円）
■役職手当
■職務手当
■退職金手当
休日・休暇
■完全週休2日制
土曜・日曜
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
／
積極的な有給取得を奨励
＼
休暇中はSV間で引き継ぎを行い、毎年全社員の“有休全消化”を目指してます！連休を取って年4～5回旅行に行くスタッフも！
★5日以上の連続休暇も可能です。
★納得できる評価制度とキャリア
＜キャリアステップ※一例＞
【入社1年目】一般社員
【入社2年目以降】主任
【入社3～4年目】課長代理
【入社5年目～】課長
社員インタビュー
縄田さん（37歳）
中途入社3年目（前職：販売員）
入社後は本当に生活が一変し、家族と一緒に過ごせる日が増えました。今後は妻と子供二人のためにも、まずは役職者を目指すべく頑張っていきたいですね！夢のマイホームも叶えていきたいです！
毎木さん（37歳）
中途入社5年目（前職：不動産営業）
幅広い年齢に対応できる力を身につけたいと当社へ。10～80代まで幅広い年齢層と関われるので良い経験になっています。また、自分のアイデアが売上向上につながるなど経営マネジメントも学べておもしろいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
直営店舗拡大により、理・美容業界の中で急成長中。
全国に420店舗を展開し、毎年10～15店舗新規出店をするカットツイン。「2035年までに700店舗展開」を目指し、国内だけでなく海外にも出店するなど、着実に拡大し続けています。
同社が展開する全ての店舗は、直営店！低コストで高い品質のサービスをお客さまに届けるべく、フランチャイズ展開ではなく、直営にこだわり続けているのだそうです。
今回募集するSVのポジションは、そんな同社のサービスをさらに全国に広げるために重要なポジション。
マーケティングや企画力など様々なスキルを身につけることができるため、自分の成長だけでなく、会社の成長も楽しめることも、魅力だと感じた取材でした。
やりがい
店舗運営に深く携わるため、自ら創意工夫するやりがいがあります。例えば、予算未達成の店舗では、ヒアリングを通して原因分析からスタート。集客問題があれば広告の出し方を変えたり、リピート率が低ければ接客を改善したりなど、工夫をすることで売上をアップさせる面白さがあります。また、新規出店の際は、物件の選定や予算組みなどお店作りから携わるチャンスもありますよ！
きびしさ
店長やスタッフと信頼関係を築く必要があります。専門資格を持つスタッフさんを尊重しながらも、会社の方針を伝えたり、時には改善点をしっかり指摘しなければならないことも。定期的に担当店舗を訪問しコミュニケーションを取りながら、「店舗をより良くする」という共通のゴールに向け、変化を恐れず挑戦することが大切です。
「SVってどんな仕事？」という方も安心を！入社後の研修だけでなく、独り立ち後もサポートします。
社内のコミュニケーションも活発！部署やポジションの垣根なく、意見やアイデアを共有しています。
20代後半～30代の社員が活躍中！私たちと一緒に、拡大中の組織で活躍しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募／書類選考
面接（1回）※30～40分の予定です。
内定
■応募から１カ月以内のご入社が可能です。
〒569-1123
大阪府高槻市芥川町1丁目7番26号 カワノビル
担当／採用担当者
TEL／0120-81-5138
会社概要
- 事業概要
理容業並びに美容業
- 所在地
〒569-1123
大阪府高槻市芥川町1丁目7番26号 カワノビル- 設立
- 1993年 創業：1964年
- 代表者
- 代表取締役 手島 秀貴
- 従業員数
- 1480名
- 資本金
- 5000万円
