株式会社エクストリーム【グロース市場】
3DCADエンジニア(設計・開発)残業10H以下
この求人を要約すると…
【安定性◎】グロース上場★キャリアアップ支援も充実
【やりがい◎】案件多種多様★最先端プロジェクトも
【ワークライフバランス◎】年間休日127日★残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設計・開発からオペレーター業務まで】ローキャリアもOK!3DCADのプロへ!希望・適性最重視で配属
あなたの希望や適性に応じてプロジェクトへ配属され、企画から設計、開発、評価まで一貫して携わるチャンスもあります。
\エクストリームとは/
「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じ技術者の社会的地位の向上を目指す、真のプロフェッショナル集団です。プロダクションカンパニーの一員としてプロジェクトに参画し、1つの会社にいるだけでは得られない幅広いスキルや知見を磨けます。
◎大手企業を中心とした多様なクライアント
設計・開発の起点から関われるチャンスが豊富。
大手・優良企業330社以上との取引を通じて新たな製品の誕生に一歩踏み込んで関われる環境です。
【具体的な仕事内容】
<設計・開発>
■自動車の内外装部品、半導体製造装置などの製品設計・開発・評価
■クライアントとの打合せ(仕様決定等)
■協力会社様との連携
※プロジェクト期間は様々です
<CADオペレーション>
■車載部品や精密機構部品などの図面作成・修正
※CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD等
★最先端技術が身につく
自動車の次世代EV開発や、微細化が進む半導体装置のプロジェクトなど、注目のフィールドで経験を積める環境。OJTや研修制度も充実しており、未経験分野への挑戦も手厚くサポートします。
★チームで成長できる
プロジェクトはチーム制が基本。負担が特定の人に偏らないよう工夫されており、学びながらのステップアップが可能。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。
★働きやすさをバックアップ
グループ全体で600名以上のデジタル人材が活躍。売上高100億円を超える成長企業として、ワークライフバランスやキャリア形成を後押ししています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
学歴不問、3DCADの経験1年以上の方 ★ブランクOK
ブランクがある方もOK!キャリアアップに必要な教育研修や活躍フォローをしっかり行いますのでぜひご安心ください♪
みなさまの「やってみたいこと」や「転職で大切にしている(叶えたい)こと」などを是非教えてください!
<多くの方とお会いしたいと考えています♪>
「経験はそれほどないがこれから経験を積み成長したい」という方も気軽にご応募ください。
★採用担当より
Uターン転職にも最適!大手にて開発フェーズからの参画可能。新製品の設計に携われます。技術や知識を増やすための制度が充実しています。
選考のポイント
・CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD等の実務経験
・その他、解析などのご経験あれば優先します。
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
※本社にて1日のみ入社オリエンテーションがございます。
※10名以上の積極採用中!
※原則転勤はありません。
※副業可
★希望勤務地選択可
★引越し支援金あり!
★U・Iターン歓迎!支援あり
(北海道出身の方も活躍中◎)
<転職に伴う引越し応援>
100キロ以上300キロ未満は5万円
300キロ以上は10万円など
規定により支給可能。
【詳細・交通】
各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
※変更の範囲:なし
- 大阪府大阪市北区堂山町1-5[最寄り駅]東梅田駅
勤務時間
(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
※配属プロジェクトによっては異なる場合あり。
(例10:00~19:00 休憩時間1hなど)
雇用形態
正社員/契約社員
【正社員】※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【契約社員】
初回契約期間:プロジェクトごとに異なります
1か月~(基本3か月/他、正社員と同条件)
給与
※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~(月2万5000円~支給)
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
※試用期間終了後から査定開始。
※契約社員の場合なし
年収450万円~1000万円
800万円/39歳(経験14年)
700万円/35歳(経験11年)
550万円/28歳(経験6年)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■健康診断
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■書籍購入制度
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等)
■社員超会(全社員参加の社内イベント)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付)
■社長賞制度
■屋内禁煙
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) 他
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(女性の取得・復職率100%!)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
ワークライフバランスのとれた職場
・年間休日127日
・平均残業時間9.5時間
・育児休暇取得率100%
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期)
バリエーション豊富な教育・研修制度
下記のとおりスキルアップ支援もあり技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度
(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他
常にスキルアップしていける環境
コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
社員インタビュー
Aさん
エンジニア
早い段階から大きな仕事を任せてくれる会社です。入社3年足らずで上流案件やリーダーポジションなど様々な経験ができました。社歴に関係なく適性や希望に応じてチャンスを与えられます。
Bさん
エンジニア
多数のプロジェクトがあるため、様々な企業や業界のノウハウ・経験を積むことができる上に、成果を給与でしっかり還元してくれるのが魅力です。仕事のモチベーションアップにもつながります!
Cさん
エンジニア
各種資格取得手当の支給をはじめとしたエンジニア社員のスキルアップ支援が充実しています。社員が能力を発揮し最大限に活躍するのをサポートしてくれる社風が魅力だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「自ら関わったプロダクト」が広く世に出る醍醐味
創業以来エンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開!CAD設計・開発はもちろんゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど様々な事業を展開する成長性の高い上場企業です。
社員同士が技術やノウハウを共有し常にアップデートしているため目まぐるしい時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれることがポイント。
自分の関わった製品が広く世に出ることで、社会に貢献できる喜びが味わえるフィールドです。学ぶべきことは確かに多いかもしれませんが「モノづくりの仕事がしたい」という方には最適な環境です。

やりがい
取引先や大手メーカーと当社は強力なパイプを築いており業界を問わず大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます。
特定プロジェクトに偏らず各分野に案件を保有しておりますので様々な企業や業界のノウハウを学び経験を磨けます。

きびしさ
キャリア支援、研修制度を充実させる一方でチャレンジ精神を大事にしています。
「スピード・クオリティ・チャレンジ」を社訓に掲げており、自ら新しいスキルに挑戦して分からないことがあれば先輩に質問するなど能動的に学ぶ姿勢が求められます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)※原則来社での面接
内定
※原則来社での面接をお願いしております。
※就業中でご都合が合わない方などはWEBでの面接も行っておりますのでお気軽にご相談ください。
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※平日・夜間面接可能です。
2014年上場以来、社員数増加と共に業績面においても着実な成長を遂げています。今後は更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。10名以上の積極採用です。
採用担当
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
recruit@e-xtreme.co.jp
HP:https://www.e-xtreme.co.jp/
会社概要
- 事業概要
■デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、Web系ソフトウェア開発
■受託開発事業
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
■コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21F- 設立
- 2005年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平
- 従業員数
- 連結712名、単体503名(2025年3月末時点)※契約社員・アルバイト含む
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 422百万円
- 売上高
11,336百万円(2025年3月期実績)
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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