掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/7/16(水)

霞ヶ関キャピタル株式会社【プライム市場】

法務/月給50万円~/フルフレックス/土日祝休/年休120日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定×挑戦◆ベンチャー精神が根付くプライム上場企業

キャリアアップ◆事業を推進するパートナーとして活躍

月給50万円~/フルフレックス/土日祝休/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【プライム上場企業×ベンチャーマインド】事業推進を支える、重要な法務のポジションをお任せします。

具体的な仕事内容
□■社会貢献を軸に、急成長を続ける■□
2011年、東日本大震災で被災した商業施設の再生計画をきっかけに創業し、創業時から一貫して「社会貢献」を軸に据え、2018年には東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年には東証プライム市場へと区分変更を果たしました。「不動産」と「金融」のプロフェッショナルが集い、独自のビジネスモデルで挑戦と変化を続けています。

【業務内容】
不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。
・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー(ドキュメンテーション)
・各種法務相談対応(社内各部門との連携)
・M&A取引における法務対応(DD、契約実務等)
・訴訟、紛争対応(弁護士との連携含む)
・知的財産の管理業務(著作権、商標 等)
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案

<枠にとらわれない>
各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。

<事業推進を支える>
挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。

<高い専門性が身に付く>
社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。
チーム組織構成
法務部門は5名体制。30代~50代まで、経験豊富なメンバーが在籍しています。壁打ちや相談もしやすく、チームとして連携しながら業務を進める風土が根付いています。
男女比
3:2

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】法務の実務経験がある方(不動産業界の知見がない方も歓迎)

<必須条件>
■法務の実務経験がある方(不動産業界での経験は問いません)

<歓迎条件>
■不動産業界の知見がある方
■新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験がある方
■枠にとらわれず、ビジネスの成長に深く関与したいという意志のある方
■受け身ではなく、課題を見つけ、自ら動いていける方
■法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
■スピード感や変化を楽しみながら、自分の可能性を広げていきたい方

勤務地

【転勤なし/アクセス良好】
本社:東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館22階
<アクセス>
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番出口・11番出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅A13番出口より徒歩7分

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館22階[最寄り駅]虎ノ門駅

勤務時間

フルフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間例/9:30~17:30

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給50万円~80万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万700円~月8万1100円)を含みます。超過分は別途支給致します。
賞与
年2回(4月・10月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収850万円~1000万円

社員の年収例

年収850万円(入社1年目)
年収1000万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■超近距離手当/近距離手当
■研修制度(セミナー研修)
■定期健康診断
■非喫煙者手当
■人間ドック手当
■企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
■慶弔見舞金制度
■出生・復職お祝い金
■借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
■資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
■資格手当
■社内施設利用可

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
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社員インタビュー

法務(入社3年目/前職:メーカーの法務)
同僚

山岸さん

法務(入社3年目/前職:メーカーの法務)

不動産業界は未経験でしたが、圧倒的スピード感の中、多様な案件に向き合うことで知識も対応力もワンランク上へ。縦割りではない環境で、法務としての視野が広がり、事業推進に貢献する手応えを強く感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

急成長企業を支える、法務の力。

不動産と金融のプロフェッショナルが集まり、「社会貢献」を軸に急成長を遂げてきた同社。創業から現在まで事業は常に進化を続け、2018年には東証マザーズに上場、2023年には東証プライム市場に区分変更を果たしました。上場を果たした現在も尚、創業期と変わらぬベンチャーマインドを持ち、新規事業や不動産開発、M&Aなどでビジネスを拡大しています。

その事業推進における戦略的パートナーとして、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与している法務部門。縦割りではない環境でビジネス視点を持ちながら、スピード感をもって課題解決に取り組むことで、企業全体の成長に貢献しています。

多くのプロフェッショナルに囲まれて、法務の知識だけでなく、ビジネススキルも磨かれていく環境です。
やりがい

やりがい

急成長を遂げる企業の法務として、法務としての知見だけでなく、ビジネス視点の両方を活かせる環境です。新規事業や不動産開発、M&Aなど、スピード感ある業務に取り組み、企業成長に貢献。法務の枠を超えた視野と知識を広げ、挑戦と変化の中でやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

スピード感と変化に対応するため、常に情報をキャッチアップし、柔軟に業務に取り組む必要があります。迅速な判断力と高いコミュニケーション能力が求められますが、その分、大きな成長を感じられる瞬間も多いです。

「虎ノ門」駅から徒歩1分の洗練されたオフィス。

あらゆる可能性が交差し、新しいビジネスが生まれていきます。

一歩踏み入れるたびに、モチベーションが上がる空間です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webによる書類選考

  • 面接2回

  • オファー面談

  • 内定

◎面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◎ご応募からご内定まで、1カ月以内を予定しています。
連絡先
■霞ヶ関キャピタル株式会社(本社)
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館22階
recruit@kasumigaseki.jobcan-ats.jp

会社概要

事業概要

■不動産コンサルティング事業
金融商品取引業 関東財務局長(金商)第3178号
宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第10307号
貸金業 東京都知事(2)第31747 号
一級建築士事務所 東京都知事 第64817号
不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第118号

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館22階

設立
2011年 9月
代表者
代表取締役 河本 幸士郎
従業員数
295名(2025年2月末日現在)
市場
プライム市場
資本金
185億4083万円(資本準備金含む/2025年2月末日現在)
平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012373347

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