株式会社ＣｏｍｐＴｕｒｎ
採用コンサル・営業／月32万円／年休130日／業界未経験◯
この求人を要約すると…
創業3年目◆人間らしさを大切に飛躍するチーム
納得の営業◆顧客の本当のゴールに一気通貫で伴走
納得の待遇◆早期昇給、高水準のインセンティブあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材採用における課題解決】求人広告営業・採用コンサルなど多方面からアプローチ◆顧客満足度重視の営業
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■商談機会の獲得（テレアポや紹介など）
■顧客との商談
■求人広告等様々なサービスのご提供
■求人広告制作など実際の運用サポート
～サービスラインナップ～
・各種求人広告、ダイレクトリクルーティング
・採用業務代行
（採用コンセプトや戦略の設計、SNS運用や口コミサイト対策、エージェント管理代行、書類選考・応募対応代行など）
・人材紹介
この仕事のポイント
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★採用のその先にあるゴールを目指す
業績拡大など“企業が実現したいこと”までを理解して、そのゴールに向けて当社ができ得ることを提供するのが、私たちの仕事。丁寧なヒアリングでニーズを引き出す営業スタイルです。時にはブランディングなど採用＋αの提案に発展することも。
★“全部やる”から見えてくること
1人の担当が提案から広告制作、募集後のフォローまで一気通貫で担当します。責任をもって本気で向き合うからこその、要望を真にとらえたサービスを提供できる点は当社の強みでもあります。また、事務的な部分も含めてすべてに携わることで幅広いスキルが身に付き、自身の市場価値も高められます。
評価は「結果主義＋共感力」
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①成果に対するインセンティブ
“上司ウケの良さ”のような曖昧な定性評価はせず、月間の業績や売上額に連動したインセンティブを支給します。
～インセンティブ例～
・月間売上300万円：36,000円
・月間売上400万円：112,000円
・月間売上500万円：220,000円
②チーム貢献
私たちが目指すのは“精神的に追い詰めてでも高い成果を出す”ことではありません。社名の由来であるCompassion（共感性・思いやり）を重視しており、チームに良い影響を与えられているかという点も、昇格の検討材料となります。
◆成功事例の共有や提案にあたってアドバイスをし合うなど、お互いに高め合える関係です
社員から見て代表は…
「今まで出会った上司の中で一番理にかなった指導をしてくれる！」
「萎縮させるような雰囲気がなく一緒に働くのが楽しい！」
対象となる方
＜人材業界経験者歓迎＞会社の拡大フェーズを共に楽しめる方を歓迎します！（学歴不問）
■営業・接客経験1年以上
■基本的なPCスキル（Word,Excel）
【歓迎条件】
■人材業界のご経験
→派遣会社・人材紹介会社・求人広告会社など
■会社を大きくすることにワクワクする方
＼このような方からの応募をお待ちしています／
◎成果のみを追い求めるのではなく、仕事への納得感を重視したい方
◎顧客と深い関係を築く営業スタイルに共感する方
◎人を大事にするチームで共に働きたい方
◎会社の拡大フェーズで自身の力を発揮したい方
勤務地
東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂1F MIDPOINT市ヶ谷M-07
- 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂1F MIDPOINT市ヶ谷M-07[最寄り駅]市ケ谷駅
勤務時間
★10分間の昼寝制度あり
眠いまま仕事をして効率を落とさないよう、10分程度の昼寝を推奨しています。
実際に、代表含め全員寝ます！
雇用形態
正社員
・試用期間あり（6カ月）・期間中の待遇に変更はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月84,500円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★早期昇給あり★
月間売上250万円（粗利100万円）を2ヶ月連続達成で、月給42万円へ早期昇給します。
★月間売上に応じたインセンティブ支給★
・月間売上300万円：36,000円
・月間売上350万円：70,000円
・月間売上400万円：112,000円
・月間売上450万円：162,000円
・月間売上500万円：220,000円
もちろん、顧客満足も重視した成果というのが大前提！
年収400万円～600万円
500万円（初年度年収イメージ）
600万円（2年目年収イメージ）
※実際の活躍状況に応じて変動します
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■お客様との会食費支給
■日経新聞無料
■コーヒー紅茶無料
■目標達成で食事会
└全員お酒が強くないので強要することはありません。
（サウナ好きなので、食事の前にサウナに行くことがあります！）
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■年末年始休暇
（5日間／カレンダーによる）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
成長フェーズの真っ只中
また、2025年4月には人材紹介業の許認可を取得し、新事業が本格的にスタートしました。すでに多くの求人情報が集まっており、これからさらに拡大予定。企業と求職者と双方に向き合いながら、あらゆる転換点を作っていきます。
社員インタビュー
福地さん
営業ひとりが担う業務範囲が広いので、分業制では見えてこなかったことや、やりたくても出来なかったことに挑戦できます。「もっとこうすれば」と自分のアイデアを活かしたい方はきっと楽しめると思います。
向後さん
会社のネームバリューに頼った営業ではなく、自分自身の力で信頼を獲得していくことに大きなやりがいを感じられます。効率重視ではない、顧客にじっくり向き合う営業スタイルは仕事への納得感にもつながっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「カッコ悪い大人になりたくない」─代表インタビュー
人材業界での経験を経て2023年にCompTurnを立ち上げた山﨑様。取材では静かにそして熱く、同社への想いを語っていただきました。
▼会社設立の想い
「成果第一で上司が部下を精神的に追い詰めたり、顧客の要望が置いてきぼりになったり…そんな風潮ってなんだかカッコ悪いなと思うんです。そこに欠けている“共感性”をもっと大事にした組織を作りたいというのが設立のきっかけです。」
▼日々意識していること
「成果が出なければ切り捨てる、ではなく建設的な議論をして前に進むようにしたいと考えています。創業3年目ですが、個人を尊重する社風というのは今後もブレることなく大切にしていきたいですね。」
やりがい
【真に顧客のためになれる】
顧客企業が目指す本当のゴール達成のためにできることを提案するのが、同社の一貫した姿勢です。採用という切り口からの提案はもちろん、時には企業のブランディングやWEBマーケティングをサポートすることも。真剣に向き合えるからこそ「顧客に本気で喜んでいただける」ような体験を重ねられます。
きびしさ
【超・マルチタスク】
営業から求人広告制作や応募対応代行など、幅広いサービスを提供する中、ひとりが一気通貫ですべて担うため、とにかくやることがたくさんあります。顧客に向き合う丁寧な仕事とマルチタスクの両立に難しさを感じるかもしれませんが、仕事の一つひとつが自身のためになっていることは強く実感できるでしょう。
少数精鋭のベンチャーだからこそ、自分の行動が会社を作り上げていくリアルな手応えがあります。
お互いを信頼し合える関係で、気持ちよく働けます。
一緒にこの成長フェーズを楽しみましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
登録情報による書類選考
初回面接（WEB）
2次面接（対面）
内定
※2次面接はお手数ですがご来社をお願いいたします。
TEL：03-5327-8672
会社概要
- 事業概要
■求人メディア事業
■採用コンサルティング事業
■人材紹介事業- 所在地
〒102-0081
東京都千代田区四番町２番地１クレール東郷坂1階
（MIDPOINT市ヶ谷 M07）- 設立
- 2023年 5月11日
- 代表者
- 代表 山﨑 硯太
- 平均年齢
- 31歳
