ＡＮＡ Ｘ株式会社
モバイルアプリエンジニア・QAエンジニア／平均残業月10H
この求人を要約すると…
利用者100万人以上のANAマイレージクラブアプリ
多種多様なANAサービスの開発に携われる
リモートあり／平均残業月10H／BYOD利用可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ANAマイレージクラブアプリの設計・開発、またはQAを担当していただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ANAマイレージクラブアプリとは■
━━━━━━━━━━━━━━━━━
ANAマイレージクラブアプリでは、旅行中や日常でマイルを「貯める」「使う」だけでなく、マイルが貯まるスポットやANAスタッフおすすめスポットを紹介しています。
現在、ANAグループの各種サービスのゲートアプリとして生まれ変わり、ANA SKY WEB（予約サイト）やANA Mall、ANA Payなどのサービスと連携し、より便利に、よりお得に使える仕組みをつくっています。
━━━━━━━━
募集背景
━━━━━━━━
ANA Xでは、これまで外部パートナーと連携してアプリ開発～運用を行ってきましたが、より迅速なプロダクトの成長とコストの最適化を実現するため、アプリの内製化を進める新たなプロジェクトを立ち上げました。
柔軟かつスピーディな開発体制で価値向上を目指し、プロダクト成長を一緒に進めていただける人材を募集しています。
━━━━━━━━
募集ポジション
━━━━━━━━
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・QAエンジニア
━━━━━━━━
■主な業務内容■
━━━━━━━━
＜モバイルアプリエンジニア（iOS/Android）＞
主に、モバイルアプリの開発をご担当いただきます。
PdMやデザイナーと連携しながら、設計、実装、ユニットテストまで一貫して行います。
＜QAエンジニア＞
主に、モバイルアプリ（Android / iOS）のテスト設計、テスト実施を中心としたQA業務全般をご担当いただきます。
どちらもこだわりのUI/UXを実現し、お客様にとって魅力的で使いやすい顧客体験を提供することを目指します。
今回の募集では、ANAマイレージクラブアプリの開発チームに配属となります。
フレームワーク：Jetpack Compose、SwiftUI、UIKit
※BYOD利用可能（開発に関わる業務は「MacBook Pro」を利用）
対象となる方
【学歴不問】モバイルアプリ（AndroidまたはiOS）の開発経験、またはQA・テスト設計の経験
＜モバイルアプリエンジニア＞
■ iOSまたはAndroidアプリ開発の経験（2年以上）
■ OS標準のガイドラインに従って開発できる方
■ MVVMなどのアーキテクチャを使用した開発の経験
＜QAエンジニア＞
■ モバイルアプリを含むテスト設計、テスト実施の経験（2年以上）
■ パフォーマンステスト、ストレステストなど、様々な非機能テストの経験
【求める人物像】
■ 技術やものづくりにワクワクできる方
■ より良くするための提案や改善ができる方
■ デザイナーやビジネス部門も交えたチーム開発を楽しめる方
■ マイル活用／デジタルサービスに興味がある方
※業界経験不問
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
アクセス：東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：社内禁煙
※転勤なし
- 本社/東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
勤務時間
※フレックス制度、シフト制度あり
フレックスタイム制度
└フレキシブルタイム／なし
└コアタイム／なし
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月※試用期間中は年次有給休暇・フレックス制度・福利厚生制度はご利用になれません。それ以外の給与・待遇に変更はありません。
※試用期間中は業務や職場環境に慣れるために出社が中心です。
給与
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
■時間外手当（実績ベースで支給）
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■年末年始勤務手当
■扶養手当（1人当たり以下の月額を支給 配偶者：1万5500円、子：9000円、配偶者・子以外：6000円）
■住宅手当（支給要件あり）
年収500万円～900万円
年収850万円（月給62万円）既婚、子供1人／住宅手当・扶養手当・残業10h含む
年収550万円（月給42万円）単身／住宅手当・残業10h含む
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定拠出型退職金制度）
■定年退職制度（60歳／雇用延長制度あり）
■ANA搭乗優待制度
■自社旅行商品割引制度
■社宅制度（入居要件あり）
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■ANAグループ持株会制度
■団体定期グループ保険
■カフェテリアプラン制度（※）
■副業可（規定あり）
■オフィスカジュアルOK
【キャリアサポート研修】
■自社内・ANAグループ共通の幅広い研修の受講費用を全額または一部社内負担。
■資格取得支援制度
＜主なカリキュラム＞※2024年度／受講期間やプラン等一部規定あり
◆人づくり講座
◆オープンセミナー
◆通信教育
◆Udemy Business
◆ANA-Academy
◆夕学五十講
◆夕学クロシング
◆グロービス学び放題
◆オンライン語学学習
・TOEIC L&R 公式eラーニング
・BBTオンライン英会話
・EF Online School
・Willies English
・スタディサプリEnglish
・ALC Class Unlimited
株式会社ベネフィット・ワンと提携し、全国各地の施設、レジャーメニューなどを割引価格で利用できるだけでなく、各社員が1年間に利用できる福利厚生費をポイント化し、そのポイントの範囲で各自のライフスタイルニーズにあった福利厚生メニューを選択・利用できる制度。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均有休取得日数14.5日（2023年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※公休や有給などと合わせて、10日間の連続休暇の取得も可能。
★産育休取得率（2023年度）
・女性100％
・男性75％
ポジションの魅力①
プロダクト開発の内製化を推進する中核メンバーとして、技術選定や開発プロセスの最適化に主体的に関わっていただきます。単なる開発にとどまらず、組織の成長や開発体制の強化にも貢献できる環境です。事業会社の立場から、技術力とチームビルディング力の両面を発揮し、内製文化の醸成にも携わることができます。
ポジションの魅力②
要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用と、プロダクトライフサイクル全体に関われるため、実装にとどまらず、プロダクト成長に貢献する経験が得られます。PdMやデザイナーと密に連携し、UI/UXにこだわった開発を推進。ANAマイレージクラブのお客様向けサービスのため、リリース直後から反応を受け取り、価値をダイレクトに届けられるやりがいがあります。
ポジションの魅力③
ビジネス部門と密に連携しながら、開発視点に加え、サービス設計や事業戦略への理解も深めることができます。技術力だけでなく、ビジネス感覚を磨く機会も豊富にあり、プロダクトの価値を本質的に捉えた開発が求められます。エンジニアとしての視座とキャリアの幅を広げたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。
社員インタビュー
村井
Q.どんな方に来てほしいですか？
さまざまなことに挑戦しやすく、みんなでいろいろとアイデアを出し合う環境です。自由な風土なので、自分の可能性を固定せず、新たな領域に積極的に取り組める方に来てほしいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
開発スピードを上げて、さらなるユーザー体験の向上に取り組む
ANAグループの各種サービスのマーケティングプラットフォームを構築し、ANA MallやANAトラベラーズ、ANA Payなどのサービスを展開する当社。サービスの質と開発スピードをさらに上げていくため、内製化に取り組み始めました。
内製化で開発、デザイン、マーケティング、それぞれのノウハウを社内に蓄積し、融合させることで、データ×サービスの新たな段階へと進んでいきたいと考えています。多くのことに挑戦しやすく、将来的にはサービスを飛び越えて開発に携わることも可能です。
マーケター、デザイナーなど職種の枠を超えた連携も多く、チーム一体となったプロダクト開発を体感できます。
やりがい
＜モバイルアプリ＞
企画・設計からリリース・運用まで一貫して携われます。開発するANAマイレージクラブアプリは100万人以上が利用し、お客さまからのフィードバックを受けながら開発・改善を重ねられます。
＜QA＞
プロダクトの内製化で、QAはアプリの品質改善・向上という重要な役割を担います。開発やデザイナー、PdMなどと連携しながら企画段階から関われ、開発プロセス全体に携わることが可能です。
きびしさ
＜モバイルアプリ・QA＞
内製化に舵を切り、組織をつくり始めたばかりです。組織のルールができていない一方、ご自身が主導できるやりがいを得られます。一緒に新たな組織をつくっていきましょう。
まずは開発やテスト実行を担っていただきますが、要件定義といった上流工程にも挑戦できます。
事業会社でありながら幅広いサービスを展開しており、想像以上の経験・スキルを習得できます。
100万人以上が利用するANAマイレージクラブアプリに携われ、ユーザーの声に触れながら開発できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
Web書類選考
一次面接（Web／対面）
二次面接（Web／対面）・適性診断テスト
最終面接（対面）／面談（職場見学含む）
内定
入社
※応募から内定まで1～2か月ほどを予定しています。
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
採用担当
TEL：03-6733-4100
会社概要
- 事業概要
■国内・海外旅行事業
■航空販促事業
■ライフサービス事業
■データドリブンマーケティング事業
■顧客コミュニケーションチャネル運営事業
■ANAマイレージクラブ運営事業- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋- 設立
- 2016年 10月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 神田 真也
- 従業員数
- 780名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 2,500万円
