株式会社アイ・アイ・ティー
SE・PG／プライム案件5割超／リモート多数／年休125日
この求人を要約すると…
【プライム案件半数】大手企業の大規模案件もあり！
【自分に合った案件選択可】多彩な案件・リモートOK
【働きやすさ】土日祝休み・昇給率8～12％・残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【約50%がプライム案件】大手クライアント案件あり！自分に合った案件を選択可能
■今年10月からスタート！
公共システムにおける中規模プロジェクト案件
■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル
使用言語の選定を含む要件定義から、開発～運用に至るまで一貫してサポート。長期間に及ぶ大規模案件のため、自分に合ったフェーズから活躍が可能です！
■BtoC向けWeb予約一元管理サービス
Java 8、Tomcat 7.0.57、Apache Http Server 2.4.10NeBeans IDE 8.2、Oracle 11.2、Spring framework 4.2.5・Spring-webmvc・Spring-aop・Spring-beans・Spring-batch-core 3.0.6 ・Spring-batch-infrastructure 3.0.0 ・r-Spring など
■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用）
GCP（Google Cloud Platform）AWS（Amazon Web Services）CentOS、Apache、 Nginx、MySQL、Zabbix
■社内人材育成管理システム
Java1.8、Spring-boot2.3.2、VSCode1.83、React16.13.1、TypeScript3.9.7、Oracle10g、GitHub4.0.6、Eclipse
■Androidアプリケーション開発
Kotlin、AndroidStudio、Jenkins、CirsleCI
☆案件参画は基本チーム制！先輩たちが一緒なので安心です。
◎POINT1：実力を正当に評価
当社では案件単価ではなく、等級制度で給与評価を行っています。
仕事への姿勢や結果を正当に評価し、昇給率は8％～12％と高水準です！
◎POINT2：代表直々によるフォロー万全
本人の適性や希望をきちんとヒアリングするため、IT業界経験20年以上の当社代表がヒアリングを実施。
面談のタイミングは月1回を目安に、本人の希望に応じて行います！
☆女性管理職活躍中
対象となる方
【学歴不問／実務未経験も歓迎！】何かしらの開発経験がある方／業種・言語・フェーズ不問！
■学歴不問
■何かしらの開発経験がある方
※学校などで勉強した、実務未経験の方もOK
※経験業種・言語・フェーズは一切不問！
【こんな方が活躍しています】
■エンジニアとしてさらに成長したい方
■今の環境ではできない新しいことに挑戦したい方
■もっとキャリアアップしたい方
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★帰社日なし！本社への出入り自由
本社またはプロジェクト先より希望を考慮して決定します。
【本社】
東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階
＜アクセス＞
・JR、地下鉄「神田駅」より徒歩2分
【プロジェクト先】
東京23区内（JR山手線沿線がメインです）
★リモートワーク可能！★
案件全体で各種リモートワークを取り入れています。
希望により在宅勤務もOKです！
・フルリモートワーク：3割～4割
・リモートワーク導入：4割～5割
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 本社/東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階[最寄り駅]神田駅(東京都) より徒歩2分
勤務時間
※プロジェクトにより変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
月給30万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与
※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます
※時間超過分は別途、全額支給いたします
★応募資格に満たない方も大歓迎！★
＜未経験者＞
月給23万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与
※上記には月10時間分、月1万7420円以上のみなし残業代を含みます
※時間超過分は別途、全額支給いたします
＜テスター経験者＞
月給25万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与
※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます
※時間超過分は別途、全額支給いたします
年収360万円～
【年収例】
年収660万円／経験9年・35歳
年収410万円／経験3年・29歳
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業年金基金
■通勤交通費全額
■残業手当
■住宅手当（最大で家賃の3割まで支給）
■扶養手当（配偶者／月1万円、子1人につき／月5000円）
■資格取得支援制度
■報奨金（売上貢献時に最大売上の5％を還元）
■引越し代貸付制度
■服装自由
■在宅勤務
■社宅あり
■備品支給（業務用のパソコン、書籍など、スキルアップに必要なものは会社が揃えます！）
■社員旅行（過去の旅行先：北海道、湯布院・別府、マカオ）
■食事会（今年、帝国ホテルで豪華な食事会を開催しました！）
■お肉支給（年末と年度末7月にブランド国産牛のステーキ肉500g～1kgをプレゼント！）
休日・休暇
125日※2024年度実績
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
年末年始などの長期休暇に合わせて有給を取得するスタッフも多数！
入社後の働き方
業務の進捗について毎週細かく報告をもらい、月に1～2回のペースで代表自身が直接ヒアリングに伺い、方向性の確認や、業務上のフォローをしています。
方向性の指示だけでなく、現場リーダーと代表が連携し、「何を学ぶべきか」「何を進めるべきか」を相談し、共に進めていきます。
相談・ヒアリングは頻繁に行っており、何かあれば代表からも積極的に連絡をしてくれる環境です。
会社の魅力
8月から翌年3月までの8か月間で、前年比24.8%の売上成長を達成しています。
IT業界で20年以上の経験を持つ代表・高橋が現場との対話を重視し、一人ひとりに合ったサポートを心がけていることも魅力の一つ。
マニュアル化された教育ではなく、個々のスキルや希望に応じた柔軟な育成を通して、「誰もが成長できる会社」を目指しています。
主要取引先
■株式会社セガ
■ソフトバンク株式会社
■NTTAT株式会社
■NTTデータIMジェイエスピー
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■株式会社IIJエンジニアリング
■株式会社ハイマックス
■Sky株式会社
■株式会社ソルクシーズ
■株式会社ソフトクリエイト
■株式会社ビットワングループ
■株式会社フォーカスシステムズ
■株式会社アドービジネスコンサルタント
（順不同・敬称略）
社員インタビュー
高橋さん
（代表取締役）
長くIT業界で働いてきたからこそ、常に現場へアンテナを張り、社員目線で話ができるよう心掛けています。社員一人ひとりのやりたいことが実現できるよう、業務の割り振りもできるだけ柔軟に調整しています。
高橋さん
（代表取締役）
社員の個性や適性を見極めて、その人だからこそ追求できるプロフェッショナルな道筋の形成を目指しています。プロジェクトに限らず「こういうことがやりたい」といった希望はいつでも伝えてくれると嬉しいです。
高橋さん
（代表取締役）
経験やスキルに自信がない方も大歓迎！入社後にしっかりと成長できるような仕組みがあると自負しています。実際に、昨年入社したブランクが2～3年ある社員も、無理のない形で再スタートを切ることができています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一人ひとりに寄り添い、「誰もが成長できる会社」へ。
「どんな方が当社に来てくれるか分からないからこそ、一人ひとりと向き合うことが大切」と語る代表・高橋さん。
パッケージ化された教育ではなく、現場との密なコミュニケーションを通して、本当に必要なサポートを見極めていると言います。
実際に、20代前半で入社した社員の方は「ルーティン作業に飽きた」「成長が感じられない」といった不満から転職を決意。
また、ブランクのある社員には無理のないよう段階を踏んで現場復帰を支援するなど、一人ひとりの相談を受け、やりたいことに挑戦できる柔軟な環境を提供しています。
まさに“誰もが自分らしく成長できる場所”を体現している会社だと感じた取材となりました。
やりがい
【成長できる環境】
プライム案件が豊富に揃っている同社だからこそ、自分に合ったフェーズからスタートできます。経験豊富な先輩たちに囲まれたチームに身を置きながら、少しずつスキルアップしていけるのが特長です。
【頑張りが評価に直結】
案件単価ではなく等級制度で評価されるため、頑張った分だけ昇給・昇格に直結します。自身の頑張りが目に見える結果になるため、モチベーション高く取り組めます。
きびしさ
【積極的に学ぶ大切さ】
その人に合わせた幅広いサポート制度を行う同社ですが、積極的に学ぶ姿勢がなければ知識も定着しにくくなります。分からないことがあれば周りに質問するなど、学び続けることが大切です。
【コミュニケーションも大切】
困ったことがあれば助けてくれる方ばかりです。一人で抱え込まず、気軽に発信することで問題も早期に解決できます。意欲的なコミュニケーションも重要です。
豊富なプライム案件の中から、まずは自分に合ったフェーズでスタートすることが可能！
実務未経験・ブランクのある方もOK！自分に合った研修やサポートで着実に成長できる環境が整っています。
月1回の定期面談はもちろん、希望があればいつでも代表に相談できる風通しの良い社風が魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）※Web面接OK
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階
TEL:03-6262-9779／採用担当
会社概要
- 事業概要
■業務系システム開発、ECサイト等のWebサイト構築
■各種アプリケーションの受託開発
■企業向けネットワーク・サーバー設計、構築～運用、保守
■データベース、ミドルウェア等インフラ構築全般
■自社アプリケーションの開発
※一般労働派遣許可番号／派13-310756- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階- 設立
- 2012年 8月1日
- 代表者
- 代表取締役 高橋 和博
- 従業員数
- 42名（2023年10月現在）
- 売上高
2億2078万4123円（2024年8月～2025年3月）
2億8094万2457円（2023年度実績）
2億8053万957円（2022年度実績）
