株式会社ブルーローズ
住宅リフォームの反響営業／20代未経験で年収1000万超多数
この求人を要約すると…
【反響メイン】お問い合わせをいただいたお客様へ提案
【豊富な商材】お家の悩みを丸ごと解決できる商材力
【高収入】月給35万円以上＋上限なしインセンティブ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響メイン】問い合わせのあったお客様へ、ハウスクリーニングやリフォーム等のご提案
当社が「真っ当に稼げる」3つの理由をご紹介しています。
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＞＞業務の流れ
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住まいに関するさまざまなお困りごとへ、解決策を提案します。
▼依頼受付～訪問：問い合わせをいただき、日程を調整して訪問。お悩みをヒアリングします。
▼提案・見積り：お悩みを解決する商材・サービスを提案します。
▼契約：強引な契約はNG。メリット・デメリットをお伝えし、お客様のご意向を最優先します。
▼発注：協力会社や職人さんへ発注、作業について打合せします。
▼管理：工事開始時のご近所へのあいさつ回りや、進捗管理も行います。
▼工事完了：御礼訪問と、集金を行います。
▼アフターケア：定期点検や、その後のお困りごと・ニーズがあればヒアリングを行います。
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＞＞入社後の流れ
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▼入社1カ月～：先輩の商談へ同行
まずは先輩といっしょに、商材や営業の流れを学びます。
▼入社2カ月～：自分主導でできることから
少しずつ、できそうな商談からお任せ。
先輩も隣でアシストしますので、ご安心ください。
▼入社3カ月～：独り立ち
独り立ち後も、LIXILや他商材のメーカー研修を定期受講。
商材知識を適切に身に着け、自信をもって提案できます。
▼その後：ゆくゆくは大規模な提案も
知識が増えると、リフォームなど大規模な案件も提案できるように！
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＞＞営業のポイント
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【商材：幅広いラインナップ】
お家のあらゆるお悩みに応えられる、商材を取り揃えています。
（外壁・塗装・修復、屋根改修、外構・エクステリア、トイレ・水回り、キッチンリフォーム、バス・浴室、内装リフォーム、排水管）
【提案：スキルアップで提案の幅が広がる】
大規模な案件も提案できると、インセンティブ増加にもつながります。
【提案：嘘やごまかしは不要】
お悩みに沿う提案が第一優先。信頼関係を大切にした営業が叶います。
学歴・性別・前職・年齢など、出身で評価は行いません。
【9割が営業未経験】
現場作業員、テレビの制作、料理人、アパレルスタッフ
…などさまざまな出身者が活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】頑張りを真っ当に評価されたい、早いうちから手堅く収入を得たい方にピッタリです
・普通自動車免許（AT限定可）のみ
◎学歴、職歴、転職回数など、すべて不問です。
◎第二新卒、営業未経験の方も大歓迎です。
【こんな方にピッタリ】
・成果を正当に評価してほしい
・早くから収入・キャリアを得て、叶えたい夢がある
・今の職場ではポストが空かず出世が難しい
・嘘ハッタリやごまかしはせず、真っ当にお客様と向き合いたい
選考のポイント
┗履歴書に自信がない方も歓迎します。
◎スピード入社も可能です
┗ご希望の場合はご相談ください。
◎オンライン面接OK
┗ご希望の場合はご相談ください。
勤務地
■希望を踏まえ、東京・静岡いずれかでの勤務となります。
（いずれもマイカー通勤相談OK）
■オフィス住所
・東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル903号室
（各線「池袋駅」東口から徒歩5分）
・静岡県静岡市葵区日出町8番3号 静鉄日出町ビル 3階F号室
（各線「静岡駅」から徒歩15分）
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル903号室[最寄り駅]池袋駅 東口から徒歩5分
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区日出町8番3号 静鉄日出町ビル 3階F号室[最寄り駅]音羽町駅
勤務時間
◎1日のスケジュールは個人で調整できます。
雇用形態
正社員
【試用期間】1カ月～6カ月※お持ちの経験や入社後の実績によって変動します。
※期間中の給与については「給与」欄をご参照ください。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。
※無期雇用
給与
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＞＞本社（池袋）
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■月給40万円＋インセンティブ（歩合給）
※45時間分／月12.5万円
（試用期間中の給与）
・1～3カ月目：月給30万円＋インセンティブ （歩合給）
※43時間分／月7.5万円
・4～6カ月目：月給35万円＋インセンティブ （歩合給）
※45時間分／月10万円
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＞＞静岡支店
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■月給35万円＋インセンティブ（歩合給）
※45時間／月10万円
（試用期間中の給与）
・1～3カ月目：月給25万円＋インセンティブ （歩合給）
※33時間分／月5万円
・4～6カ月目：月給30万円＋インセンティブ （歩合給）
※43時間分／月7.5万円
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＞＞インセンティブについて
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・出した成果に応じて支給されます（※支給条件：売上粗利に応じて支給）。
・インセンティブの支給上限はありません。
■女性・入社1年未満で『月収100万円』を達成
■23歳・入社1年程度で『月収175万円』を達成
■男性・20代で『年収1000万円』を達成
■20代・2年目で『所長』→3年目で『常務』へキャリアアップ
学歴・年齢・性別などの属性に左右されることなく、フラットに評価。
スピーディに高収入・キャリアアップを実現できます。
年収300万円～360万円 ※インセンティブが全く発生しない場合
【年収1200万円】入社3年目 月給40万円+インセンティブ（毎月）
【年収650万円】入社2年目 月給35万円＋インセンティブ（毎月）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■勤続奨励金制度
■社内独立制度
■制服貸与
■夏場対策手当
■男性はスーツ／女性は私服・ネイル・ヘアカラーOK
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■有給休暇年間5日利用促進
■社内表彰式(年4回、賞金5～100万円)
■時短勤務制度
■慶弔休暇
◎過去には、沖縄旅行・大新年会（ゲストは人気の芸能人！）・食事会などを多数実施しました！
休日・休暇
■週休二日制
（隔週土曜日＋毎週日曜日）※月8～9日（社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
※2024年度は11連休
■GW休暇
※暦通り
■夏季休暇
※2024年度は6連休
■慶弔休暇
■有給休暇
※年5日以上 必ず消化
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★GW・お盆・年末年始は一斉休業のため、安心して休暇を満喫していただけます
ここもポイント！
当社は、優秀な人材にはどんどんより良いポジションを任せていきます。もしポストが埋まっていたら、新しくポジションを作ります。用意された枠に自分をはめこむのではなく、自分で枠を広げていける会社です。
★安定性・キャリアの選択肢も豊富
当社の親会社となる『株式会社一二三』では、リフォーム事業以外にも多数の事業を展開。事業の柱を多数持つことで、安定した経営を実現している他、他業種へのキャリアパスも拓かれています。
（業種例）
リユース、焼肉店、ドーナツ屋、フランチャイズ、イベントスペース、求人広告、HP制作、家事代行、保育園、インターナショナルスクールなど
社員インタビュー
渋沢
（34歳・所長）◎前職：現場作業員
誰もが平等に稼げる点が魅力で、中には前職から収入が約5倍に増えた人もいます。提案も嘘やハッタリで言いくるめる必要はなし。ニーズをきちんと理解し適切にメリットを伝えられれば、自然と成果はついてきますよ。
吉田
（29歳・常務）◎前職：アパレルスタッフ、不動産業界
「稼げる営業」として不動産業界も経験してきた私からすると、当社は収入アップのチャンスが豊富。資格を取ったり、昇級ポストが空くのを待たずとも、成果が収入に直結するため早くから高ステータスが手に入ります。
吉田
（29歳・常務）◎前職：アパレルスタッフ、不動産業界
不動産やアパレルは商品の値段がはじめから固定されていますが、ここでは「何をどう売るか」も自分で決められるため、決まったモノを売るという単調さがありません。その分勉強は必要ですが、面白さでもあります。
取材レポート
社員の働き方は？
誰もが平等＆スピーディに、収入・キャリアアップを実現できる。
■前職から、年収が約5倍にアップ
■短期間で、役員へキャリアアップ
■入社1年未満で、月収100万円超を達成
…これらはすべて、同社社員のみなさまの実績。昇級を待たずとも、手堅く収入アップを実現できるのだといいます。
事実、所長の渋沢さん（写真右）も、元は現場作業員のご出身。「特別なことは何もしていません。知識を身に着け、お客様にとって本当に必要な商材を、自信をもって提案する。これができれば必ず活躍できます」
1つひとつの行動は地道ながらも、重ねれば大きなリターンに。「頑張りを認められたい」「早くステータスを手にしたい」方には、理想の環境といえそうです。
やりがい
何といっても、「成果が収入・キャリアに直結する」点は本ポジションの大きな特長です。また「提案して終わり」ではなく、工事が終わった後もお客様へアフターケアを行うため、お客様とのお付き合いは長く続きます。同社は商品力に加え、アフターケアの手厚さでお客様から評価をいただいており、「とても住みやすくなった、ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多いのだそう。高くモチベーションを保ちながら活躍できます。
きびしさ
同社の商品・サービスは高額となるケースが多い分、お客様も慎重に判断します。当然「すぐ・早く売りたい」の気持ちのみで気安く売ることはできません。必要なのは、幅広い商材知識を身に着け、適切にニーズを引き出すこと。地道ですが、粘り強さが実を結ぶ営業といえます。また複数の案件を同時に手掛けることもあり、それぞれの進捗把握・管理にも慣れていく必要があります。先輩にじっくり教わりながら、着実に学びましょう。
入社後2カ月間は、先輩がそばでサポート。いきなり現場に放り出すことは絶対にしません。
強引に契約を押し進めるのではなく、知識を身に着け、お客様からの信頼を得ることがポイントです。
バックオフィスがしっかりサポートするので、営業活動に専念していただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください。
面接は1～2回を予定しており、ざっくばらんな雰囲気のもとでお話をお聞かせいただきます。
※面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください
※面接日の都合が悪くなった場合はご一報ください
※1カ月以内の入社可能
【面接時のマスク着用可】
換気と消毒などの感染症対策を行っております。
体調がすぐれない場合は決して無理をなさらず参加をお控えください。
【オンライン面接実施中】
Zoomを利用したオンライン面接を実施中です。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル903号室
TEL：03-5906-9511（採用担当）
会社概要
- 事業概要
・建物及び内装工事の設計・施工・請負
・住宅リフォームのプランニング、デザイン、設計、管理、施工並びに請負
・不動産活用に関するコンサルタント業
・不動産売買・仲介・斡旋・管理及び賃貸借
・建築資材の販売
・前各号に附帯又は関連する一切の事業- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル903号室- 代表者
- 代表取締役 浦田 計吾
