掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/7/10(木)

FRUOR株式会社

WEBコンサルティングセールス/HRxWEB・SNSの企画

締切間近
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎│簡単業務スタートでクリエイティブ業界へ

働きやすさ│年休128日&月残業15h&リモート可

スキル習得│WEB・SNS・HR系知識が身につく!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

企業の永遠の課題「リクルート」に対しマーケティングを駆使し一筋の光を|充実研修で未経験も輝ける環境!

具体的な仕事内容
SNS・WEBを活用した採用コンサルティングを展開するFRUORにて、
あなたには【WEBコンサルティングセールス】として、下記業務をご担当いただきます。

≪業務内容≫
・新規クライアントの開拓
・クライアントへの採用課題ヒアリング
・採用ブランディングやWEB戦略の提案
・社内のディレクション・制作チームとの連携
・提案資料や見積書の作成

≪提案内容の例≫
・Instagramアカウント設計
・採用特化型LPの企画
・“Focus採用”を用いたマーケティング戦略
・各種求人媒体の活用提案


☆稼ぐことにもフォーカス

2種類のインセンティブをご用意!
「ショット型」
契約金額に応じて、明確な支給ボーダーが引かれており、ショットで10万円~376万円以上のインセンティブを成果次第で毎月支給!

「ストック型」
新規契約数に応じて、毎月2,000~4,000円のストックインセンティブを支給!
高品質のサービスを継続して導入して頂く為に「売って終わり」ではなく、販売後の「継続導入」を目標にしており、固定給は自分の力で青天井で上げることが出来ます!
チーム組織構成
\\未経験メンバー活躍中!//
現在活躍している5名のディレクターは、
ほとんどが未経験スタート。
安心して学べる環境が整っており、
自信をもってディレクターキャリアを
歩むことができます!

対象となる方

【営業経験1年以上/業界経験不問】WEB・SNS・人材・クリエイティブ!どれか一つに興味がある方へ!

≪応募条件≫
・営業経験1年以上(業種不問)

≪歓迎スキル≫
・無形商材の営業経験
・WEB・マーケティングの基礎知識
・採用広告や人材業界の経験

≪こんな方にマッチ≫
・課題解決型の営業をしたい
・クリエイティブに関わる仕事がしたい
・“知恵”で勝負できる環境に惹かれる

選考のポイント

人柄を重視した採用です!
今までの経験値よりも
「これから何を成し遂げたいのか?」
「どうなりたいか」を大切にしています!

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿3-7-30[最寄り駅]初台駅

勤務時間

10:00-19:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
月平均の残業時間は15h以下。
基本的には定時で退社できる環境です。
プライベート重視の方にも
マッチしています。
平均残業時間
月15時間以下|強制的な残業は一切なし!

雇用形態

正社員

給与

月給:26万円+ Wインセンティブ(毎月支給)

※Wインセンティブ
1)ショット型インセンティブ
2)ストック型インセンティブ
賞与
年12回(最大)インセンティブ賞与
昇給
随時
入社時の想定年収

年収500万円

年収800万円

社員の年収例

入社2年目/未経験入社|年収1,100万円
セールスエージェンシー|年収2,000万円
入社1年目/未経験入社|年収720万円
セールスエージェンシー|年収3,000万円
入社3年目/未経験入社|年収1,500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■インセンティブ制度
■社員旅行
■懇親会
■役職手当
■服装自由
■フリードリンク完備
■カフェスペース完備
■ジムスペース完備
■シャワースペース完備
■ルーフトップテラス完備
■ヨガスペース完備
■ゴルフスタジオ完備
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間休日

128以上(10日間以上の長期休暇、年2回!)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■達成休制度

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

正面からは戦わない、私達が見つけた最適解

求職者の心理を追求し今までになかった採用を提案しています。
聞き飽きたHR・人材サービスの話とは一味も二味も違います。

私達が掲げるのは【yokogao採用】という新しい採用の形。
顧客の真正面ではなく、横から、斜めから見ることで得られる顧客の違った魅力を引き出し、求職者に伝えていきます。

採用企画を立てる中で「誰に・何を・どう伝える」の部分を深掘りし、顧客自身さえ気づいていなかった魅力を引き出し、それが深く刺さる求職者に発信。

マーケティングに基づいた理論と、WEB・SNSのソリューションを掛け合わせた先にある無限の可能性。
自分の発想力と思考力を活かしたい方にはこれ以上ない環境です。

経験から生まれたサービスだからこそ自信有

当社が顧客に提供している【yokogao採用】の根幹は自社採用時の経験にあります。

WEB・SNS業界には絶対王者とも言えるような大物企業が多くいました。
当社が規模拡大のために採用を、となった時にそんな大物企業と真正面から条件面や、掛けられる採用費で勝負をする、というのは現実的ではなく、そんな時に考えたのが「真正面から戦わない」という選択肢でした。
【yokogao採用】はその原体験から生まれました。

自社の成功が根底にあるからこそ顧客に胸を張ってオススメできるサービスです。
その他にも社内でWEB制作や映像制作を内製化し、時代のトレンドに沿ったサービス提供ができる下地づくりも万全です。

自由にスキル習得

ディレクション・進捗管理業務は
もちろん、多彩な業務に関われるのが
このポジションの魅力。

ここでは、身につくスキルを
いくつかご紹介します。

■顧客折衝スキル
ヒアリングや提案など、クライアントへの
折衝業務にも関わります。
営業・ビジネススキルも習得可能!

■デザインスキル
実際にSNSバナーなどをデザインする
機会もあり、クリエイティブスキルを
習得できます。

■WEB系スキル
WordPressなどで
WEB制作を手掛けることも可能です。
Check!

社員インタビュー

女性/未経験入社/20代
同僚

O

女性/未経験入社/20代

文章もデザインも未経験だったので、最初は不安でした。でも“発想力”をきちんと評価してもらえるので、今では自信をもって案件を回せています。やる気と柔軟さがあれば、ちゃんと成長できる環境です!

男性/未経験入社/20代
同僚

男性/未経験入社/20代

人に想いを伝える仕事ではあるので、営業や接客の経験が活きるのが魅力だと思います。社内のコミュニケーションも活発で、質問・相談しやすいのもFRUORのいいところですね!

女性/未経験入社/20代
同僚

M

女性/未経験入社/20代

SNSや採用に興味があって飛び込みました。想像以上に自由度が高く、毎日“自分の企画が世に出る”感覚にワクワクしています!働き方も自由なので、ストレスなく日々を過ごせていますね♪

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

私たちの強み「Focus採用」――――――。

“真正面から戦わない”独自の採用戦略。
顧客の「横顔」にフォーカスし、他社と差別化する採用ブランディングを実現しています。

「採用にはとにかく金がかかる」と嘆く企業に、“金ではなく知恵で勝つ”という選択肢を。
それが、FRUORが展開する革新的な採用プロダクトが『Focus採用』です。

マーケティングの基礎と視点の切り替えを行い企業の求める人材に【本当に刺さる】情報を発信し届く仕組み。
ただの求人広告ではなく、“仕掛けて採る”スタイルをデザインしています。

「課題解決」より「時代をつくる」にワクワクするあなたへ。
そのセンスとアイデア、次に活かす場所はここかもしれません。

ゼロからWEB・SNS・HR領域に挑戦するあなたをお待ちしています。
やりがい

やりがい

■人を動かす
企業の想いをカタチにし、誰かの転職や入社につながる。そんな“目に見えないけど確かな影響力”を実感できる仕事です。

■幅広いスキルが身につく
デザイン・ライティング・マーケティングなど幅広い業務に関わるため、クリエイティブ×ロジカルのバランス感覚が鍛えられ、知識とスキルが一気に広がります。

きびしさ

きびしさ

■正解がない
求人・WEBクリエイティブには明確な正解がありません。トライアンドエラーの積み重ねが必要になります。

■なんでもやる必要がある
デザイン、ライティング、入稿、資料づくりまで幅広く担当する必要があります。最初は慣れない業務の連続に戸惑うかもしれません。

ゼロからWEB・SNS・HR業界を志すあなたへ!チャレンジを全力で応援いたします★

自社採用コピーも社内ディレクターが担当。尖ったクリエイティブが垣間見えます。

プライベート重視の方にもマッチする職場です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆ 書類選考 ☆

  • ☆ 一次面接(WEB) ☆

  • ☆ 最終面接(対面) ☆

  • ☆ 内定 ☆

連絡先
fruor@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

【HR特化WEBマーケティング】
・自社で成功した採用戦略をサービスにしたyokogao採用
・SNS運用支援
・Tik Tok運用

【WEBマーケティング】
・SEO、MEO対策
・リスティング広告運用

【CREATIVE制作】
・WEBサイト
・映像
・チラシ、名刺デザイン

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202

設立
2020年 10月
代表者
代表取締役 亀井 駿
従業員数
30名
資本金
999万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012469314

FRUOR株式会社

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