株式会社パートナー
ITエンジニア／定着率95%／月給30万円以上／残業月9時間
この求人を要約すると…
収入◎月給30万円/年収710万円可能＋賞与年2回
安心◎一人にしない体制×原則2名以上のチームに配属
定着率95%◎土日祝休み/残業月9H/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
あなたはどんな自分になりたいですか？～理想のキャリアを築ける、3タイプ別の環境と制度～
「設計や要件定義に関わってみたい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」
そんな方には700社以上の中からスキルや希望に合う案件をご紹介しています。
たとえば、ヨガ配信アプリやECサイトの新規開発、クラウド設計など、上流フェーズから関われる案件も豊富です。また、配属後は営業やキャリアアドバイザーがしっかり伴走。ひとりで悩まず、安心して挑戦できます。
◆落ち着いた環境で、長く働きたい方へ
当社は定着率95％と、高い水準を維持しています。リモートOKの案件も多く、週2～3日出社が基本。残業は月9時間ほどで、年間休日も124日とプライベートとの両立が可能です。現場には教育担当がつき、月1回の面談やチャット相談も実施。産休・育休の取得＆復帰率も100％と、ライフイベントにも柔軟に対応しています。
◆マネジメントにも挑戦したい方へ
「PL/PMにステップアップしたい」「育成に関わる経験をしてみたい」
そんな方には、キャリアの希望に応じた案件をご用意。年2回の面談を通じて方向性を確認しながら、段階的にマネジメントスキルを磨けるようサポートします。リーダー未経験から活躍している社員も多数。女性管理職も在籍しており、年齢や性別を問わずフェアに評価される環境です。
・オンラインヨガプラットフォームの要件定義・設計（Ruby／Vue／AWS）
・自社ECサイトの新規立ち上げ（要件定義～運用／TypeScript、GCP）
・大手メーカー向け製造システムの業務改善プロジェクト（C#／Python）
【インフラ系】
・ECクラウド基盤設計（AWS／VMware）
・アプリ向けサーバ設計構築（Docker／Azure）
・大手クライアント向け仮想環境移行・導入（Windows／Active Directory）
対象となる方
◆システム開発またはインフラの実務経験◆各地支社のいずれかへ通勤できる方◆日本語で業務を行える方
◆各地支社のいずれかへ通勤できる方（希望勤務地へ配属します）
◆日本語で業務を行える方
◎第二新卒の方も歓迎
◎経験が浅い方も、今後の意欲や学ぶ姿勢を重視します
※5名以上の採用予定！
※業種未経験歓迎
【こんな方に向いています】
・開発やインフラ領域でスキルを広げていきたい方
・設計や要件定義など、上流工程にもチャレンジしたい方
・チームで動く方が好きな方（配属は2名以上が基本です）
・オンオフを切り替えて働きたい方（残業月9h／年休124日）
・キャリアを一緒に考えてくれる会社で働きたい方
選考のポイント
勤務地
◆在宅案件6割（週2日～3日も含む）
当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。
※ご希望や居住地を考慮し、決定します
【各拠点】
＜東京支社＞
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
（最寄駅：銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分）
＜関西支社＞
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
（最寄駅：大阪駅 徒歩10分、西梅田駅 徒歩5分）
＜中部支社＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階
（最寄駅：名古屋駅 徒歩4分）
＜九州支社＞
福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F
（最寄駅：博多駅 徒歩5分、祇園駅 徒歩3分）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F[最寄り駅]東銀座駅 徒歩1分
- 関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F[最寄り駅]北新地駅 徒歩5分
- 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22[最寄り駅]祇園駅(福岡県) 徒歩3分
- 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階[最寄り駅]名鉄名古屋駅 徒歩6分
勤務時間
※プロジェクトにより異なります
※リモート案件あり
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月あり（期間中は賞与の支給なし。それ以外の変動なし）
給与
※残業手当は別途支給いたします
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします
■残業手当（全額支給）
■在宅手当（月5000円／支給条件あり）
■役職手当（経験やスキルによる）
■慶弔手当
※2.3カ月分支給（2024年度実績）
年収420万円～710万円
年収440万円（28歳／月給30万円＋賞与＋諸手当）
年収620万円（34歳／月給42万円＋賞与＋諸手当）
年収700万円（29歳／月給47万円＋賞与＋諸手当）
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行パックや保養所など利用可）
■Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
■退職金制度（3年以上在籍した場合）
■持株会制度（入社3カ月経過後）
■旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後）
■産休育休制度
■健康サポート
■メンタルヘルスケア
■キャリア相談
■永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円）
＜諸手当＞
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額支給）
■在宅手当（月5000円／支給条件あり）
■役職手当（経験やスキルによる）
■慶弔手当
＜スキルアップ支援制度＞
・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。
・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。
・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）
以下のような資格等を当社が金銭面でサポートする制度です！（受験費用負担、合格祝金支給）
■基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円
■Java Silver、CCNP等：2万円
■Java Gold、応用情報技術者試験：5万円
■各種スペシャリスト試験など：10万円
※そのほか、AWS系の資格やSAP認定資格、簿記なども支援対象です
※ITの資格であれば基本的に対象になります。まずはご相談ください！
休日・休暇
124日※2024年度実績
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
6日（2024年度実績）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社初月に最大12日付与
■産前・産後休暇
（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり
■育児休暇
（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり
★5日以上の有給休暇取得も可能です
先輩社員達の入社事例
②運用保守から開発に挑戦したいと転職を決意した26歳の若手エンジニア（年収は微減ながら納得の環境）
③また地方から上京し、言語に縛られずキャリアを広げたいと山形から東京へ移った女性エンジニアも在籍。
上記のように一人ひとりの背景に寄り添い、キャリアの再設計を後押しする環境があります！
安心のサポート体制
└配属先はチーム＋教育係体制で、すぐ相談できる環境を整備。
・営業＆キャリアアドバイザーが伴走
└入社直後は毎月、その後は隔月で面談。業務・人間関係・キャリアを幅広く支援。
・チャットで気軽に相談OK
└日常的に連絡しやすく、安心して話せる関係性を構築。
・トラブル時は当日中に対応
└問題発生時は営業とアドバイザーが即対応し、迅速に調整。
・勉強会・交流会を年2回実施
└他案件の社員ともつながれる場を用意。ナレッジ共有も活発です。
働きやすさ
「ちゃんと相談できる人がいる環境がいい」
そんな気持ちを持って転職してきた社員が当社には多数在籍しています。
・定着率95％の理由は安心感
└週2～3日のリモート案件もあり、残業は月平均9時間。年休124日で無理なく働けるペースを守れます。
・チーム制だから、ひとりじゃない
└基本は2名以上での配属。近くに相談できる先輩や営業、キャリアアドバイザーがいることで、ひとりで抱えない働き方ができます。
・ライフイベントにも理解がある会社です
└産休・育休の取得率＆復帰率は100％。家庭のこと将来のことも、我慢しないキャリアを応援しています。
社員インタビュー
H・Iさん（24歳）
Q.この会社に入社して、うれしかったことは？
先輩や営業の存在ですね。プロジェクトのチーム内に教育担当の先輩がついてくれるだけでなく、何かあれば営業がフォローをいれてくれます。新人のサポート体制がしっかりしているから安心して働けます。
A・Mさん
Q.入社の決め手は何でしたか？
面接時の雰囲気の良さです。ほんわかとしたやさしい空気感が印象的でした。ほかにも研修制度が充実していることや、迅速で丁寧な対応からサポート体制がしっかりしていることが感じられたのも大きな魅力でした。
K・Iさん（27歳）
Q.会社の制度・仕組みなどで特徴的なものは？
特別休暇です。有給休暇を5日消化すると、追加で3日付与されます。なので、1年間に15日以上の有休がもらえるんです。もちろん、有休自体が取得しやすいのでワークライフバランスを整えられていますね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
エンジニアとしてのステップアップが叶う場所
多彩な業種の企業と取引を持ち、最新技術案件も豊富に揃う同社。中小から大手まで、さまざまなフィールドで経験を積んできた方の中途入社も多く、同社で理想のキャリアや働き方を叶えています。
こうした実績を支えるのは、徹底した社員へのサポート体制。社内には営業担当のほかに、国家資格を持つキャリアアドバイザーも在籍。定期的な面談だけでなく、困ったときにはいつでも連絡できるため、細やかなサポートが実現できます。新たなスキルの獲得やジョブチェンジ、キャリアアップなど、自分の望むキャリアプランの実現に向けて伴走してくれる安心感があります。
エンジニアとしてもう一歩成長したい方にとって、最適な環境です。
やりがい
【手厚いサポート体制】
営業や専門のキャリアコンサルタントによるサポート体制が充実しています。自分の希望するキャリアの実現に向けて、親身になって相談に乗り対応してくれるため、安心感があります。
【抜群の働きやすさ】
会社として、エンジニアのワークライフバランスも大切にしています。残業はほとんど発生せず原則定時退社、休日も完全週休2日制でメリハリをつけて働きやすい環境も魅力です。
きびしさ
【コミュニケーションを大切に】
若手未経験の方や外国籍の方など、さまざまなバックグラウンドを持った方が一緒に働いています。丁寧なコミュニケーションで連携を取っていくことで、チーム内での連携も強まるでしょう。
【継続的な学習でさらに成長】
エンジニアとしての市場価値を高めていくためには、継続的な学習が欠かせません。積極的に学べるようサポートも整えているため、何かあれば気軽に相談しましょう。
国家資格を持つキャリアアドバイザーも常駐しているため、困った際には気軽に相談できます。
多彩なバックグラウンドを持った方が在籍しており、自分に合ったキャリア・働き方を実現できます。
上場企業グループ＆25期以上連続黒字経営の安定基盤があり、安心して業務と自己の成長に集中できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（Webエントリーシート）
面接1回～2回※原則1回（Web面接可）
内定※（応募～内定まで最短2週間を予定）
入社
当社では入社をきっかけに転居される方を対象に【引っ越し支援金10万円】を支給しています。
■支援内容
入社翌月の給与とあわせて、引っ越し支援金10万円をお渡しします。
■対象となる方（以下すべて）
・日本国内在住で、各拠点へ通勤に片道2時間以上かかる方
・ご自身で引っ越しを行う方（家賃補助は対象外）
・採用媒体または当社HPからの直接応募であること
■対象期間
2025年6月9日～12月31日応募分まで／2026年3月1日までの入社が条件です。
〒104-0061
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
TEL：03-3547-0300
宛先：採用担当宛
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から1カ月以内での入社も可能です
会社概要
- 事業概要
【東証スタンダード市場上場・株式会社ウイルテックのグループ企業】
◆システムインテグレーション
Web系／OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応
◆ERPソリューション
SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など
◆受託開発
Web系のシステム開発を社内で実施- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F- 設立
- 2003年 12月（創業：1996年3月）
- 代表者
- 代表取締役社長 花木 紀好
- 従業員数
- 464名（2025年4月時点）
- 資本金
- 5000万円／そのほか資本剰余金など6億5318万円
- 売上高
27億5000万円
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ITエンジニア／未経験歓迎／定着率95%／有休初月支給
【東京】インフラエンジニア※月平均残業時間8.9時間／定着率80％／賞与連続UP中
【東京/50代活躍中！】システムエンジニア ※長期就業可能・再雇用制度あり/月平均残業8.9時間
【名古屋】システムエンジニア（汎用系）※COBOL経験歓迎！50代活躍／平均残業8.9時間／面接1回
【名古屋】インフラエンジニア◆設計～構築まで／月平均残業時間8.9時間／定着率80％／賞与連続UP中
【名古屋】ERP（SAP）エンジニア ※月平均残業時間8.9時間／定着率80％／上場企業グループ
【名古屋】システムエンジニア（オープン／WEB）※月平均残業8.9時間／定着率80％／賞与連続UP中
【名古屋】SAP開発エンジニア ※月平均残業時間8.9時間／定着率80％／上場企業グループ
【名古屋/50代活躍中！】システムエンジニア◆長期就業可能・再雇用制度あり/月平均残業8.9時間◆
【名古屋/50代活躍中！】インフラエンジニア◆長期就業可能・再雇用制度あり/月平均残業8.9時間◆
【名古屋】ローコード開発エンジニア（Outsystems）◆上流工程挑戦可能/定着率80％！◆
【名古屋】インフラエンジニア ※月平均残業時間8.9時間／定着率80％／賞与連続UP中
【名古屋市/第二新卒・未経験歓迎】エンジニア◆月平均残業時間8.9時間／教育制度充実／定着率80％◆
【大阪／転勤無◇面接1回】エンジニア※月平均残業時間8.9時間／研修制度充実／賞与連続UP中
【東京】SAP開発エンジニア ※月平均残業時間8.9時間／定着率80％／上場企業グループ
