掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/16(月)

株式会社オーバーシーズ

未経験でも安心の“チーム制”ITエンジニア/賞与2回/在宅可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

アウトプット型研修⇒1カ月後にはエンジニアに!

市場価値⇒スキル&キャリアアップ/資格手当あり

プライベート充実⇒年休125日/残業少なめ/連休可

Pick up!求人詳細

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仕事内容

「未経験からITエンジニアになれる!」1カ月の研修で安心◆ヘルプデスクなどカンタン業務からスタート!

具体的な仕事内容
「パソコン触るの好きだけど、専門的なことはわからない…」
「普段はスマホしか触らないから、パソコンって難しそう…」
そんなあなたも大丈夫!

ITの世界がはじめてでも、自分のペースで一歩ずつ成長できる環境です。

【★未経験から理想のエンジニアになれる3Step】
<Step1>
1カ月間の研修からスタート!
未経験だからこそ広がる無限の可能性があります!

★研修のポイント
・専任の講師が研修時から徹底サポート!
・経験やレベルに合わせて研修カリキュラムをカスタマイズ。
・その後も、継続的に先輩からのサポート+現場研修でしっかり学べる!
チームで働くことが学びの場!自然とスキルが磨かれ、プロジェクトで早期に活躍できます!

<Step2>
各配属先でお仕事開始!
先輩と一緒に簡単な業務から取り組みます。
●PCセットアップ
お客さまのPCをすぐに使えるように設定。ネットワーク接続やプリンター設定などをサポート!
●ヘルプデスク
お客さま先で発生するPCのトラブルを解決します!

<Step3>
慣れてきたらさらに幅広い仕事に挑戦できます!
●サーバ・ネットワークの管理
サーバやネットワークがしっかり動くようにチェック。安定した環境を維持します。
●ネットワーク環境の設計・作成
お客さまの希望に合わせて、PCやソフトの設定をカスタマイズ。より使いやすい環境を作ります。

<オーバーシーズの魅力>
★資格取得の費用は“全額”会社負担!資格取得後は資格手当もつきます!

★配属先では、3~5名の先輩がチームにいるためわからないことはその場ですぐに相談OK!

★長くお付き合いのあるお客さまのため、無理な要求や理不尽な対応がなく初めてでも安心!

「希望のキャリアを描けるよう、成長を応援してくれる環境なのがうれしいです!」(社員談)
チーム組織構成
★顧客先だけでなく社内の先輩や部長など相談先が豊富!困ったときは一人で悩まずすぐ相談してくださいね。

<理想のキャリアに寄り添います!>
社員が自らの目標を設定しており、目標の達成率と顧客先からの評価を加味して賞与・昇給に反映。
一人ひとりの希望を叶えられるよう定期的に面談の機会を設けています!

◎女性リーダーも活躍中!
◎平均年齢29歳

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】「IT業界に挑戦したい」「手に職をつけて働きたい」など大歓迎!

\入社前の知識・経験は一切不問です!/
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎社会人経験やブランクがあってもOK!
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!

\こんなご希望があればご応募ください!/
◆IT業界に興味がある
◆新しいことに挑戦したい
◆手に職つけられるスキルを身につけたい
◆チームワークを大切に働きたい

\下記の経験をお持ちの方はすぐに活躍できます!/
保守・運用業務の経験がある方や、汎用機系の経験者は優遇します。
Java、Python、Swift、Kotlin、COBOL、C、C#、C++などのスキルを活かして、さらに成長できるチャンスです!

選考のポイント

「面接のとき、フランクな社長が気さくに話かけてくれたので、安心してお話することができました。人柄重視の採用なので、自分らしく働きたい想いを伝えれば大丈夫だと思います!」(社員談)

勤務地

【在宅勤務もあり】
埼玉・東京・千葉・神奈川エリアの各拠点・プロジェクト先
もしくは、
〈大井町オフィス〉
東京都品川区大井1-23-1 カクタビル4階  [最寄り駅]大井町駅

※勤務地や希望を考慮し決定いたします。
※転勤や遠方への出張はありません

<本社>
東京都豊島区池袋1-17-11パークハイツ池袋902

【東京都】
港区・江東区・千代田区・品川区・調布市・文京区・世田谷区・新宿区・練馬区・墨田区・中野区・渋谷区・多摩市・中央区・豊島区・日野市・大田区・目黒区・台東区

【神奈川県】
横浜市・川崎市

【千葉県】
千葉市・印西市

【埼玉県】
さいたま市・和光市

※受動喫煙対策あり(社内分煙)
  • 東京本社/東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋902[最寄り駅]池袋駅
  • 東京都渋谷区道玄坂1丁目[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都港区北青山1-2-4[最寄り駅]青山一丁目駅
  • 東京都江東区豊洲2丁目2[最寄り駅]豊洲駅
  • 東京都港区虎ノ門5丁目2[最寄り駅]神谷町駅
  • 東京都千代田区丸の内1丁目1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 東京都港区芝5丁目33-36[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都品川区東品川2丁目5-19[最寄り駅]天王洲アイル駅
  • 東京都調布市多摩川4丁目[最寄り駅]京王多摩川駅
  • 東京都文京区小日向4丁目6-15[最寄り駅]茗荷谷駅
  • 東京都文京区大塚4丁目51-5[最寄り駅]新大塚駅
  • 東京都千代田区麹町3丁目2[最寄り駅]麹町駅
  • 東京都千代田区霞が関1丁目1[最寄り駅]桜田門駅
  • 東京都世田谷区三宿[最寄り駅]三軒茶屋駅
  • 東京都新宿区新宿7[最寄り駅]東新宿駅
  • 東京都港区高輪3丁目26-27[最寄り駅]品川駅
  • 東京都江東区東陽1[最寄り駅]木場駅(東京都)
  • 東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
  • 東京都新宿区新宿七丁目27[最寄り駅]東新宿駅
  • 東京都港区芝公園4丁目8-14[最寄り駅]芝公園駅
  • 東京都港区赤坂5丁目4-5[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
  • 東京都練馬区光が丘3丁目10[最寄り駅]光が丘駅
  • 東京都墨田区江藤橋3丁目14番地6[最寄り駅]錦糸町駅
  • 東京都品川区大崎一丁目[最寄り駅]大崎駅
  • 東京都品川区大井1-23-1 カクタビル4階[最寄り駅]大井町駅
  • 東京都港区赤坂2丁目2[最寄り駅]溜池山王駅
  • 東京都中野区中野五丁目31番1号[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5[最寄り駅]恵比寿駅
  • 東京都新宿区高田馬場1丁目35-2[最寄り駅]高田馬場駅
  • 東京都多摩市関戸1丁目[最寄り駅]聖蹟桜ケ丘駅
  • 東京都中央区八丁堀3丁目[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
  • 東京都豊島区池袋1丁目2-5[最寄り駅]池袋駅
  • 東京都千代田区飯田橋4丁目9-5[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京都府中市府中町1[最寄り駅]府中駅(東京都)
  • 東京都世田谷区玉川2丁目22-13[最寄り駅]二子玉川駅
  • 東京都日野市豊田4丁目[最寄り駅]豊田駅
  • 東京都中央区銀座4丁目10-10[最寄り駅]東銀座駅
  • 東京都大田区西蒲田7丁目2-3[最寄り駅]蒲田駅
  • 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目35[最寄り駅]千駄ケ谷駅
  • 東京都品川区東五反田1丁目[最寄り駅]五反田駅
  • 東京都千代田区神田小川町1丁目6[最寄り駅]小川町駅(東京都)
  • 東京都目黒区上目黒3丁目4-1[最寄り駅]中目黒駅
  • 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1[最寄り駅]水天宮前駅
  • 東京都港区虎ノ門1丁目22-12[最寄り駅]虎ノ門駅
  • 東京都港区芝5丁目18-8[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都台東区上野5丁目27[最寄り駅]御徒町駅
  • 東京都江東区門前仲町2丁目4[最寄り駅]門前仲町駅
  • 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1[最寄り駅]竹橋駅
  • 東京都台東区上野7丁目[最寄り駅]上野駅
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目5[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 神奈川県横浜市西区高島2丁目[最寄り駅]横浜駅
  • 神奈川県川崎市幸区堀川町[最寄り駅]川崎駅
  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町[最寄り駅]保土ケ谷駅
  • 神奈川県横浜市中区蓬莱町1丁目1[最寄り駅]関内駅
  • 神奈川県川崎市中原区新城3丁目15-15[最寄り駅]武蔵新城駅
  • 千葉県千葉市花見川区幕張町五丁目[最寄り駅]幕張駅
  • 千葉県印西市中央南1丁目[最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅
  • 千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1番1号[最寄り駅]千葉駅
  • 埼玉県さいたま市大宮区錦町[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 埼玉県和光市本町4-6[最寄り駅]和光市駅
  • 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目[最寄り駅]さいたま新都心駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※顧客先により多少変動あり。

<残業ほぼなし!>
トラブルにより、イレギュラーな残業が発生することもありますが、あっても1日30分~1時間程度です。
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~40万円+時間外手当全額支給
※経験・能力を考慮し、決定します。
※初年度年収は300~500万円ほどです。
賞与
年2回+決算賞与あり(業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)

<各種手当も充実!>
■時間外手当(全額支給)
■職能手当
■家族手当(扶養親族となるお子様[18歳未満]1人につき、月1万円)
■資格手当(月3,000円~4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります)
《例》CCNA:月1万円、基本情報技術者試験:月7,000円など
■在宅手当(テレワークした日数分、補助を支給)

<その他、嬉しい制度も多数!>
■資格取得支援制度(ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給)
■キックバック制度(営業活動に対する手当を支給)
■評価面談制度(社員の給与アップのための面談制度)
■研修制度
■退職金
■定期健康診断
■社内イベント(新年会、懇親会など)
■福利厚生専門サイト
■ファイナンシャルプランナー契約
その他
\資格取得を全面的に支援しています!/
例えば、当社が指定した資格の場合、合格したら受験料は全額補助。報奨金または資格手当として、月3,000円~4万円が最長3年間支給されます。対象となる指定資格は、約200種類ほど。IT知識を学んで身につけると同時に、資格取得も目指せる環境です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日 )※顧客先により変動する場合があります

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率100%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

★社員の意見を積極的に採用しています

社内は風通しがよく、上長との距離が近いため、些細なことも相談、提案可能。そのため、これまでに社員の提案で取り入れられた仕組みが多いんです!社員の力で会社を変えられるため、モチベーションアップにもつながっています。

\こんな制度が取り入れられました!/
◎資格手当の対象を200種類以上に拡張
◎休暇制度の改定
◎新しい昇給制度の構築
◎オンライン研修の導入 など

★社員にインタビュー!

Q.入社のきっかけは?

Mさん「メーカーの営業から転職しました。IT業界なら手に職をつけられる資格が取れることと、入社してからのアウトプット式の独自研修で、経験がない人も安心して活躍できる環境に魅力を感じ、入社を志望しました!」

Gさん「ソフトウェアの会社に勤めていたのですが、インフラ関係に興味が湧いたので思い切って転職しました。一人一人の成長を大切にする社風と、個人の才能を引き伸ばし育ててくれる環境に惹かれて入社を決意しました!」

Aさん「派遣事務員や携帯ショップの販売員の経験を得て、今の会社に転職しました。社長との面接があったときに、他の会社にはないフランクさと、風通しのよさを感じ、ここでなら自分らしく活躍できそうと思って入社することにしました!」
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社員インタビュー

Q:サポート体制の手厚さは?
同僚

Q:サポート体制の手厚さは?

担当営業さんが「最近はどう?」と定期的に声をかけてくださいます。そのおかげで相談がしやすく、不安を抱え込まずにすむ環境なのがうれしいです!一人ひとりを大切にしてくれているのが伝わってきます。

Q:どんなときに成長を感じましたか?
同僚

Q:どんなときに成長を感じましたか?

人をまとめたり、自分の意見を述べたりするのがあまり得意ではなかったのですが、仕事をしていくうちに少しずつできるようになってきました。先輩からもらったアドバイスが役に立っているので感謝です!

Q:仕事でうれしかった瞬間は?
同僚

Q:仕事でうれしかった瞬間は?

機会の不調で悩んでいるお客さまの役にたち、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときはすごくうれしいですし、やりがいを感じます。チームで協力して乗り越えていくので、達成感もひとしおです。

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取材レポート

社員の働き方は?

エンジニア同士で交流する機会も豊富だから未経験でも安心!

「社内には、エンジニア同士が気軽に交流できるイベントやサークル活動があります。僕もゲームサークルに所属していて、サークル長をしています。共通の趣味を持つ同僚たちと、和気あいあいと過ごせる時間はとても楽しく、いいリフレッシュになっています!仲間へ気軽に悩みとかも相談できるので、安心感もハンパないです」(Mさん)

「BBQや女子会など、ラフに参加できるイベントもたくさんあります。普段は別々の常駐先で働いている仲間と話せる貴重な機会なので、積極的に参加して交流を楽しんでいます。これやりたい!という意見もとおりやすいので、ぜひ積極的にリクエストしてみてくださいね!」(Aさん)

やりがい

やりがい

【思い描いたキャリア、ここでなら近づける】
オーバーシーズは、あなたの“これから”にしっかり向き合える環境があるため、日々自分の成長を実感しながら、理想のキャリアに向かって歩むことができます。一人ひとりに合ったキャリアのサポートはもちろん、幅広い学びのチャンスで着実にスキルが身につき、理想のキャリアに近づくための実践的な経験も積めるのが魅力。モチベーションとやりがいをもって働くことができます。

きびしさ

きびしさ

【学ぶ姿勢と自分から動く意識がとても大切】
あなたの成長したいという気持ちを会社側がしっかり応援してくれます。だからこそ、待っているだけではもったいないです。充実した研修やサポートを積極的に利用して、ぜひ自分の力に変えていってください。わからないことはどんどん質問し、やりたいことがあればどんどん発信してOK。その主体性が、理想のキャリアを引き寄せる一歩になります。

困ったときはいつでも近くの先輩やサポート担当に相談してください!

社員が本当に働きやすい環境づくりを実施中!現場で活躍している社員一人ひとりの意見を大切にしています。

自分の意見を発表する機会も多くあるから、着実にステップアップ!理想の自分を目指して成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)WEB面接・私服参加OK

  • 適性検査

  • 内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、Web面談など、ご要望があればお気軽にご連絡ください。
みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております!

★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!服装も自由でOK♪
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!

★選考前のカジュアル面談も可能です。遠慮なくお申し出ください
★応募から内定までは2週間以内を予定
★面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
連絡先
希望者は事前の職場見学や上司との面談設定も実施可能です。
入社前に、できる限り不安や疑問を解消していただければと思います!

ご希望の方は、お気軽に面接中にお伝えください!

※研修や定期面談等は大井町オフィスで実施します。
東京都品川区大井1-23-1 カクタビル4階

【株式会社オーバーシーズ本社】
東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋902
TEL:03-6812-1306
Mail:recruit@overseeds.jp 採用担当

会社概要

事業概要

■IT関連企業様向けの人材派遣事業
※労働者派遣事業(許認可番号 派13-310490)

所在地

本社/東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋902

設立
2018年 2月1日
代表者
代表取締役 安藤 秀明
従業員数
107名(2023年12月時点)
資本金
990万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012471668

株式会社オーバーシーズ

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