株式会社コトリオ
医療福祉の人材サービス営業／月給30.2万円～／年休124日
この求人を要約すると…
【研修制度が充実】業界未経験入社率77％
【早期キャリアアップ可能】1年目で支店長昇進可能！
【成果をしっかり評価】インセンティブに上限なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■会社と共に成長／未経験◎将来性抜群の医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（営業）
企業への採用支援、求職者へのキャリア支援、どちらの業務もお任せします！
■採用支援＜企業へのサポート＞
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・求めている人材のヒアリング
・条件に合う人材の提案
・取引先施設への定期連絡
■キャリア支援＜求職者へのサポート＞
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・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング
・条件に合う就業先の提案
・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学
・就業開始後のアフターフォロー
＜紹介する仕事例＞
介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師
調理補助／清掃スタッフなど
■入社後の流れ
＜まずは座学研修からスタート＞
会社概要や基本的なビジネスマナー、
医療福祉・人材業界について、
システムの操作方法を3日間かけて学んでいただきます。
1日目：会社概要、経営理念など
2日目：介護施設や法律について
3日目：社内システムの使い方
＜基礎から実践へ＞
配属先でOJTを実施。先輩社員から
施設管理者へのヒアリング方法や求職者との
面談のポイントなど、すぐに使えるテクニックを伝授します。
未経験の方でも3ヶ月後には独り立ちできるように育てていきます！
先輩社員の前職は、不動産や保険などの個人営業、アパレルやスマートフォンの販売、飲食店の店長など様々！
女性管理職も活躍しています。
対象となる方
【全員とお会いします】35歳以下限定★要普免(AT限定可)／人柄・意欲重視
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
★業界・職種未経験OK！
★人柄や意欲を重視
＼こんな方は特に歓迎！／
・人と接することが好きな方
・社会に役立つ仕事をしながら成長したい方
・しっかり稼ぎたい方
・自ら行動計画を立て、動くことができる方
・成果を正当に評価されたい方
＼こんな意欲の方を歓迎！／
・成長している企業で、自分も成長したい
・現状に満足しておらず、「明日を変えたい」と思っている
・大きな裁量を持って働きたい
・仕事とプライベートをともに充実させたい
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。
■関東
・品川支店／東京都港区
・立川支店／立川市
・横浜支店／横浜市神奈川区
・千葉支店／千葉市中央区
・埼玉支店／さいたま市大宮区
・高崎支店／高崎市
・宇都宮支店／宇都宮市
■関西
・京都支店／京都市南区
・北大阪支店／高槻市
・梅田支店／大阪市北区
・天王寺支店／大阪市天王寺区
・神戸支店／神戸市中央区
・奈良支店／奈良市
■東海
・名古屋支店／名古屋市中区
・浜松支店／浜松市中央区
■東北
・仙台支店／仙台市青葉区
■甲信越
・松本支店／松本市
■中国
・岡山支店／岡山市北
・広島支店／広島市中区
■九州
・福岡支店／福岡市中央区
・熊本支店／熊本市中央区
- 品川支店/東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル5F[最寄り駅]品川駅 直結徒歩3分
- 立川支店/東京都立川市曙町2丁目38-5 立川ビジネスセンタービル9F[最寄り駅]立川北駅 徒歩4分、立川駅 徒歩6分
- 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7F[最寄り駅]神奈川駅 徒歩7分、横浜駅 徒歩8分
- 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10F[最寄り駅]京成千葉駅 徒歩5分
- 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-1 三谷ビル5F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩5分
- 高崎支店/群馬県高崎市栄町14-1[最寄り駅]高崎駅 徒歩1分（高崎イーストセンタービル4F）
- 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷1丁目9-15 フローラビル5F[最寄り駅]宇都宮駅東口駅 徒歩2分
- 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル3F[最寄り駅]広瀬通駅 徒歩1分
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル2F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩1分
- 浜松支店/静岡県浜松市中央区砂山町325-6[最寄り駅]浜松駅
- 松本支店/長野県松本市深志1丁目4-25松本フコク生命駅前ビル3F[最寄り駅]松本駅 徒歩5分
- 京都支店/京都府京都市南区西九条蔵王町30-1[最寄り駅]東寺駅 徒歩3分、京都駅 徒歩10分
- 北大阪支店/大阪府高槻市芥川町1丁目7-26 カワノビル3F[最寄り駅]高槻駅 徒歩1分
- 梅田支店/大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20 パシフィックマークス西梅田15[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 徒歩2分、大阪駅 徒歩10分、梅田駅 徒歩13分
- 天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル6F[最寄り駅]天王寺駅 徒歩3分
- 奈良支店/奈良県奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル5F[最寄り駅]近鉄奈良駅 徒歩1分
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F[最寄り駅]三宮・花時計前駅 徒歩3分、三ノ宮駅 徒歩9分
- 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町8-18広島日生みどりビル2F[最寄り駅]八丁堀駅(広島県) 徒歩3分
- 岡山支店/岡山県岡山市北区柳町1丁目1-1 住友生命岡山ビル17F[最寄り駅]田町駅(岡山県) 徒歩10分
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-20 渡辺地所福岡駅前ビル3F[最寄り駅]天神南駅 徒歩2分
- 熊本支店/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル6F[最寄り駅]西辛島町駅 徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に変動はありません）給与
月給30万2000円～35万1000円＋インセンティブ＋賞与年2回
【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】
月給28万3000円～33万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回
【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】
月給27万0000円～31万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回
■固定残業代について
上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万1000円～月6万6000円を一律支給。
上記を超える場合は別途支給します。
＜初任給例>
28歳/月給31万5000円(法人営業経験3年、扶養手当含む)
＼インセンティブ制度のここがポイント！／
◎支給基準と支給額が"明確に"定められている！
◎インセンティブの支給額は"上限なし"！
◎支給基準を満たした"翌月"に支給される！
実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、
知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！
★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！
■残業手当（超過分）
■役職手当
■扶養者手当
■インセンティブ（実績に応じて毎月支給）
年収378万円～500万円
収1200万円(課長／5年目)月給65万円+賞与+インセンティブ
年収1000万円(課長補佐／3年目)月給55万円+賞与+インセンティブ
年収700万円(支店長／1年目)月給43万円+賞与+インセンティブ
待遇・福利厚生
■団体保険制度（無料で加入できる生命・災害保険）
■定期健康診断、人間ドック補助
■24Hメディカルアシストダイヤル
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3,000円支給）
■提案奨励制度（新規事業、業務改善）
■新入社員研修
■各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会）
■キャリアパス制度
■リファラル制度
■マイカー通勤制度
■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー
■保養所
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可）
■アニバーサリー休暇（年2日間／取得毎に5,000円支給）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有）
■生理休暇
※夏季・冬季休暇ともに5日以上の連続休暇を取得できます。
成果が正当に評価されるインセンティブ制度
当社は、社員の成果を正当に評価し還元することを大切にしています。目標達成状況に応じた「上限額なしのインセンティブ制度」を導入しており、月間の支給額が20万円を超える社員もいます。首都圏の入社2年目の平均年収は500万円以上で、成果次第でどんどん収入をアップできる環境です。
例えば、前職でスマートフォンの販売員をしていた社員は、「成果に応じて収入アップやキャリアアップが叶う環境でチャレンジしたい」という理由で転職し、営業開始1ヶ月目から目標を達成してインセンティブもしっかり支給されています。
キャリアパス制度について
年齢や社歴に関わらず、成果次第で昇進が叶うところも当社の魅力のひとつです。
支店長を経験したあとは、複数支店のマネジメントや他部署の業務に挑戦することが可能。
事業拡大により新たなポストも続々と誕生しています！
＼多彩なキャリア／
人材コーディネーターの仕事は、人事労務の知識を深めることができ、求職者の管理を通じてマネジメント力を向上させることができます。
また、企業のニーズや市場動向を理解することで、経営に関する知識も身につきます。さらに、多くの人や企業と関わることで広い人脈を築くことができるため、
将来、人事や経営に携わりたい方にとって最適なポジションです！
医療福祉業界に貢献し 事業を拡大中
医療福祉業界に特化した人材サービスを展開している当社。
2024年9月期は売上高136億円を突破するなど、業績は急成長を続けています。
毎年新規店舗を２～４店舗出店し、既存支店も立地の良い物件に随時移転しています。
2025年3月に立川支店が新しいオフィスへ移転し、5月には品川支店が移転予定です。
両支店ともさらに駅から近くなり、オフィス規模も拡大！
駅直結や駅チカの支店ばかりなので、毎日の通勤や外出時の負担が少ないです。
社員インタビュー
I.Tさん
前職：スマホの販売
コトリオに入社を決めた理由は、取引先での現場研修がなく、すぐに人材コーディネーターとしてスタートできる点に魅力を感じたからです。今後は営業力を身につけ、信頼される存在になりたいです。
R.Dさん
前職：介護士
コトリオなら、医療福祉業界の人手不足解消に貢献しながら収入アップも叶えられると思い入社を決めました。営業未経験ですが成果を出して、早期昇進を目指して頑張っています！
Y.Aさん
前職：不動産営業
面接で医療福祉業界に特化している理由や、評価制度について詳しく聞くことができ、やりがいがあると感じて入社を決めました。また、無形商材を扱う営業に挑戦したいという思いもありました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
会社と若手社員がともに成長！その理由は？
医療福祉業界は社会に不可欠でありながら、深刻な人手不足という課題を抱える成長市場です。同社は20万人以上の求職者が登録する人材データベースと、業界平均の2～3倍の集客力を誇る広告戦略を強みに急成長しています。
「社員の成長なくして会社の成長なし」という考えのもと、会社の将来を担う35歳以下の若い世代を中心に一から育成し、全国展開を加速させる中で、若手が主役となって活躍できるポジションも続々と生まれています。
共に業界の未来を創る仲間として若手を迎え入れ、成長機会と親身なサポートを提供している同社。成長企業で確かな手応えを感じ、自身も成長したい方にとって、同社は絶好の環境です。
やりがい
■社会貢献と成長を実感
医療福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できることは、大きなやりがいです。企業や施設から届く「ありがとう」の言葉に、自分の介在価値を実感できます。また、求人票の作成などは専任部署が担うため、企業と求職者の双方に寄り添う本質的な業務に集中でき、信頼関係を築く中でビジネスパーソンとして成長できます。将来を見据えてキャリアを築きたい若手にこそ挑戦してほしい仕事です。
きびしさ
■真のニーズを掴む傾聴力
成果が求められる環境だからこそ、常に相手の立場に立った提案が求められます。企業と求職者、双方の本音に丁寧に耳を傾け、納得のいく形でつなぐためには、高い傾聴力とコミュニケーション力が不可欠です。時には難しい調整もありますが、それを乗り越えたときの達成感は大きなやりがいになります。
136億円の売上高は業界トップレベル。市場が拡大する医療福祉業界で、更なる飛躍を目指します。
経験豊富な先輩がすぐそばでサポート。仕事の悩みや疑問も気軽に聞けるので、安心して成長できます。
20代で支店長抜擢の実績多数。早期キャリアアップが可能な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定・入社！
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※採用人数は5名以上を想定しています。
《オンライン面接実施中！》
平日9:30～18:30にて実施（所要30～45分程度）
※上記以外の時間をご希望の方はご相談ください。
※最終面接のみ対面で行います。
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
TEL：0120-751-060（採用担当）
※応募者専用ダイヤルになります。
▼1分で分かる！人材コーディネーターの仕事をYouTubeで公開中
https://www.youtube.com/watch?v=xx42a4GKKUU
▼採用HPはこちら
https://recruit.kotrio.co.jp/
会社概要
- 事業概要
医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業
【許認可番号】
◎人材派遣／派26-300203
◎職業紹介／26-ユ-300126- 所在地
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階- 設立
- 2000年 8月
- 代表者
- 代表取締役 國本 将宏
- 従業員数
- 240名（2024年9月末時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
■136億円（2024年9月期実績）
■106億円（2023年9月期実績）
■77億円（2022年9月期実績）
■56億円（2021年9月期実績）
■36億円（2020年9月期実績）- 平均年齢
- 30歳
