丸菱産業株式会社
プロアスリートも愛用の治療機器の営業
この求人を要約すると…
■プロアスリートも多数愛用！大ヒット商品をご提案
■イベントや体験会、得意先でPR！
■自分のスキルに合わせてスタート！未経験の方も安心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手企業や官公庁、催事イベントなどでの体験型プロモーション活動
一般のお客さまはもちろん、有名アスリートなどにも愛用頂いており、医療現場や高齢者施設などにも導入されています。
今回お任せするのは、その優れた商品を日常に取り入れ、健康的な生活を送っていただけるようご提案する企画営業です。
＜営業方法＞
■イベントでのデモンストレーション
スポーツイベントや大会、商業施設にてブースを作り、そこに来ていただいたお客さまに体験いただいてご購入につなげます。
■大手企業や官公庁等、得意先でのご提案
これまで購入実績のある信頼関係を築いた得意先に訪問し、説明会を行う職域販売。
ご訪問時には、以前ご購入いただいたお客さまのアフターケアも含みます。
※取引先は3万社以上です！
◎担当エリア：所属拠点を中心に担当いただきます。そのため、訪問スケジュールにより、日帰りまたは宿泊を伴う出張もあります。
◎営業は2～3名のチームで行います。新規のお客さまへのご挨拶、アフターケアなど、窓口担当を立て、チームで目標達成を目指します。
◎営業活動は1日2件程度を推奨しています。
＼この仕事のPOINT／
【★】自信をもって商品を提案できる
当社の営業の特徴は、商品を実際に体験いただく点。
ご納得いただいたうえでご購入いただけるので、本当に良いものを提供できる喜びを実感できます！
☆サンマッサーは厚生労働省認可商品です。
詳しくは下部「■厚生労働省認可の医療機器」よりご確認ください
入社後は先輩によるOJTにて仕事を覚えていただきます。
丁寧な教育体制があるから、未経験スタートの先輩も今では立派に活躍中です。
＜営業経験者＞
これまでの経験やスキルを存分に発揮できるよう、キャリアポジションに近いところからスタートできます。
挑戦してみたいことがあれば、どんどん意見を聞かせてくださいね。
対象となる方
業種・職種未経験の方、営業経験がある方、どちらも大歓迎です！◎高卒以上
これまでの経験・スキルを活かして活躍したい営業経験のある方、
どちらも大歓迎！
自分のスキルに合ったポジションからスタートできます！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
┗営業先へは社用車での移動となります。
【歓迎条件】
■マネジメント経験がある方
※未経験歓迎
勤務地
■全国６拠点にて募集中！
※基本は採用地勤務となります
- 仙台支店：/宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル[最寄り駅]青葉通一番町駅 徒歩8分
- 東京支店：/東京都新宿区市谷薬王寺町4番5号402[最寄り駅]牛込柳町駅 徒歩5分
- 名古屋支店：/愛知県名古屋市中区栄1-15-6 ミヤシタビル[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩7分
- 大阪支店：/大阪府大阪市北区末広町1-3 丸菱南森町ビル南3F[最寄り駅]南森町駅 徒歩2分
- 岡山支店：/岡山県岡山市東区広谷385-24[最寄り駅]大多羅駅 車5分
- 福岡支店：/福岡県福岡市博多区比恵町2-1 博多エステートビル[最寄り駅]東比恵駅 徒歩10分
勤務時間
※自分で業務時間を調整できる「タイムマネジメント制」を採用しているため、勤務時間帯は多少前後します。
自分でスケジュールを管理することができるので、柔軟な対応が可能です。
雇用形態
正社員
試用期間（研修期間）：3カ月※試用期間は習得具合により更に3カ月延長の可能性あり
※試用期間中は給与以外の待遇の変更はありません
給与
＜月収例＞
月収28万円（30歳/営業未経験者 入社2カ月目 2台成約のケース）
⇒月収23万円+通常インセンティブ2万円+研修特別補填3万円＝28万円
※サンマッサーホット77で換算した場合。
＜インセンティブと研修特別補填について＞
［研修特別補填 適応中］
研修中のサポートとして、毎月1台販売毎にインセンティブ1万円に加え、
合計5台まで研修特別補填が適応されます。
研修特別補填は15台分（15万円分）が上限となり、上限を使い切るまで
1年間は補填は継続されます。
［通常時のインセンティブ（補填終了後）］
4台販売以降から1台毎にインセンティブは発生していきます。
インセンティブ獲得までのハードルはそこまで高いものではありません。
役職が上がればインセンティブの額も上がってくるので、
モチベーションを保ち続けながら営業活動に専念できる環境が整っています。
※いずれもサンマッサーホット77で換算した場合。
年収336万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
■各種手当（皆勤、家族、住宅、役職、職能）
■社会保険完備
■団体生命保険
■研修制度
■定年制（60歳）
■U・Iターン支援あり
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
＼お休みの取りやすさも◎／
ご家族との時間など、プライベートも充実した日々を送ってほしいという願いから、
お休みも取りやすい環境を構築しています。
■厚生労働省認可の医療機器
サンマッサーホット55／医療機器認証番号：222AGBZX00168000
サンマッサーホット33／医療機器認証番号：227ADBZX00040000
サンマッサーホット77／医療機器認証番号：302AKBZX00059000
社員インタビュー
Tさん／主任
Ｑお仕事をするうえで大切なことを教えてください！
健康が売りなので、元気に明るく、前向きな気持ちでいることかと思います。また、会話の中に笑いがあるのは大切ですね。商品力があるので、情熱を持って仕事していただければ、売上につなげられると思います。
Kさん／課長
Ｑ「サンマッサー」の商品自体の優位性は？
病院で行う治療と同レベルの本格的な治療ができる点ですね。ご家庭で治療していただけるので、病院に行く手間が省けます。日々忙しくされている方々に、おすすめしたいですね。
Sさん
Qどんな点でやりがいを感じられますか？
商品に対してはもちろん、担当者に対しても感謝の気持ちを伝えてくださるお客さまが非常に多いんです。私は20年以上当社に勤めていますが、振り返るとそれがモチベーションになっていたのかな、と感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
自分次第で、より大きな“自由”が手に入る環境
同社で働く魅力についてお話をお伺いしました。
「居心地の良い点ですかね。人間関係は非常によく、みんな仲良く仕事していますね。
あとは自分のやりたいことをやらせてくれる環境があることです。特に成果が上がってくれば、より自由な働き方が可能になるんですよ。こんな仕事がやってみたいという、仕事に関することはもちろん、2カ月休みが欲しいとなれば認めてもらえたり。
会社規定の範囲内にはなりますが、ほぼ100％自分の希望が叶えられます。“会社での自由”を目指し、それをモチベーションとして頑張っている社員もいるのではないでしょうか」
自分の力で自由を実現できる会社だと感じました。
やりがい
以前ご購入いただいたお客さまから買い替えのお話や、お子さんやお孫さんに購入したいというお話をいただけたり、お得意さまから別のお客さまを紹介していただけたり、商品が優秀だからこそ、リピーターや人とのつながりをつくりやすいというメリットがあります。また、「体の調子がよくなったよ！ありがとう！」などとお客さまから直接感謝の言葉をいただける機会が多いため、それがやりがいにもつながります。
きびしさ
思うように成果が出ず、気持ちが落ち込むこともあるでしょう。しかし、お客さまに対応する際は、笑顔で対応しなくてはならないため、気持ちを安定させることが大切です。
また、商品の魅力はありますが、営業として誠実に取り組まなくては成果は上がりません。商品力だけに頼らず、アプローチの仕方などを自分なりに考え、コツを掴んでいきましょう。
イベントは毎回大盛況！興味を持っていただきやすく、自然と話も弾みます♪
高齢者施設に「サンマッサー」をはじめとした自社商品を寄贈するなど、社会福祉活動も活発に行っています。
男性の割合が多い職場ですが、今後女性チームを発足予定。男女ともに活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Webエントリーシートによる書類選考
面接（1回予定）
内定
※面接日、入社日等はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
★下記「応募する」ボタンよりご応募いただいた後は、
応募管理システム上へご連絡差し上げます。
会員ページのご確認をお願いいたします。
〒530-0053
大阪市北区末広町1-3 丸菱産業南森町ビル3F
TEL 06-6313-2715（採用担当宛）
【東京支店】
〒162-0063
東京都新宿区市谷薬王寺町4番5号402
TEL 03-3513-7756（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■医療機器の製造／販売
※厚生労働省認可の医療機器「サンマッサー」のPR・企画販売- 所在地
〒533-0003
大阪市東淀川区南江口3-14-9- 設立
- 1961年 3月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹村 陽一
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 1000万円（自己資本金29億円）
