掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/10(土)

アットライティング株式会社

コンサル営業/未経験OK/賞与年4回&毎月インセンティブ

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎|多くのメンバーが未経験から成長・活躍中

高収入実現|賞与年4回+インセンで豊かな生活基盤を

キャリア◎|目指すは全国展開…コアメンバーとしても

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【飛び込みなし/分業制で集中】HRやWebのコンサルティングを通じてお客様の課題を解決!

具体的な仕事内容
アットライティングは
企業の採用・労務支援を総合的に
サポートするコンサルティング企業。
創業以来、HR(人材)・WEBや
資金調達に関わるサービスで
急成長を実現してきました。

あなたにお任せするのは
当社のコンサルティング営業職。

採用活動や労務改善にリソースを割けない
中小企業・スタートアップ企業に対して、
コンサルティングを通じて資金調達や
アウトソーシングサポートを行い
企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。

╋━━━━━
  仕事の流れ
   ━━━━━╋

アットライティングでは、
営業活動を「分業制」で行っており、
アポイントの取得は専任のチームが担当します。
そのため、あなたが集中するのは
“商談”と“課題解決の提案”。
以下のようなフローで仕事が進みます。

▼商談の設定
別チームやSNS・WEB広告を通じて、
興味を持っていただいた中小企業や
スタートアップ企業の経営者とお会いします。

▼ヒアリング・課題把握
商談では、採用・労務に関する
現状をヒアリングします。

▼最適な提案を設計
ヒアリング内容に応じて、
SEO施策や既存Webサイト・ECサイトの改善など
多角的なサービスを組み合わせて提案します。

▼クロージング・契約
提案に納得いただければ、導入内容を調整し契約へ。
商談ごとに「1社の未来」を動かす責任と
やりがいを感じられます。

▼導入後のフォロー
契約後の運用・納品は、各専門チームが担当。
必要に応じてコンサルタントが経営者と
定期的にコミュニケーションを取り、
長期的な支援関係を築いていきます。

◇━━━━━━━◇
 “支える”喜び
◇━━━━━━━◇
中~小規模の企業に向けて、
採用戦略の設計や助成金活用、
労務体制の構築支援など、様々な形で
組織拡大のコンサルティングを行うのが
私たちの役割です。

お客様の多くは、これから人を増やし、
事業を加速させていこうという
まさに“拡大フェーズ”の企業。

経営者と直接やり取りをしながら、
会社の未来に深く関わる提案ができる。

それがアットライティングの面白さです。
チーム組織構成
女性管理職も在籍!
20・30代をはじめ、幅広い世代が活躍中。
目標・夢を叶えるために全員で切磋琢磨しています!

対象となる方

【90%が未経験入社!】第二新卒・社会人デビューOK*豊かな生活を実現したい方!*「意欲重視」の選考

◎営業・コンサルティング未経験
◎業界未経験
◎第二新卒
◎学歴不問
◎社会人デビュー

など…経験や能力、バックグラウンドは
当社では関係ありません。
「挑戦したい」という想いを持った
あなたを全力で応援します。

【 マッチするマインド 】
「しっかり稼いで年収UPしたい!」
「成長したい!」
「今の自分を変えるきっかけが欲しい」
「胸を張って提案できる商材を取り扱いたい」
……こんな上昇志向のある方に、最適な環境があります。

勤務地

★転勤はありません!
★直行直帰可能!

【本社】
東京都千代田区九段北1-6-1 アリビオ九段3F
  • 東京都千代田区九段北1-6-1 アリビオ九段3F[最寄り駅]九段下駅

勤務時間

9:00-18:30
(実働8時間/休憩90分※昼60分、10分休憩×3回)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~30万円+各種手当+賞与年4回+毎月インセンティブ
賞与
年4回/本賞与1回+準賞与3回
昇給
年12回随時
入社時の想定年収

年収400万円/未経験入社

社員の年収例

▽▽▽圧倒的な年収UPを実現▽▽▽
年収1000万円/入社5年目・未経験入社
年収800万円/入社3年目・未経験入社

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■役職手当
■研修制度(社内)
■健康診断
■社員旅行(年1回)
■社内イベント(忘年会、新年会など)
■社内分煙可

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

5日以上の連続休暇OK◎

★豊かな生活基盤を築く★

夢や目標を叶えるためには、
何よりも「経済基盤」が大切です。
だからアットライティングでは、
「まず稼ぐ」ことが叶う環境を整えました。

年4回の賞与に加え、
毎月、四半期、半期ごとの目標に対し
インセンティブを支給。

短いスパンでインセンティブが
支給されるので、モチベーションを
高く維持し続けながらお仕事していただけます。

また、昇給のタイミングは決まっておらず、
あなた自身が成果を上げるごとに随時
役職を上げていただけるのも魅力。

お金を稼ぐことが仕事のすべてでは
ないからこそ、不安に思うことがないような
環境を創りあげています。

★最高速度で高みへ★

ハイスピードな成長の秘訣は、
短い時間の中でも得られる濃密な体験。

日々経営者や役員などのハイクラス層へ
提案・商談を行うため、総合的な
ビジネススキルを習得できます。

入社後は、あなたも
企業のトップたる面々と
直接コミュニケーションを取りながら
お仕事していきます!

早期から企業の代表と
コミュニケーションを取り、
意見をぶつけ合う経験は
なかなか味わえるものではありません。

アットライティングだから得られる
経験が、あなたに望んだ以上の
成長をもたらしてくれるでしょう。

★コアメンバーとしての活躍も★

サービスの質をさらに高め、
「10年以内に売上100億円規模」を
目指すアットライティング。

今後は全国の中小企業への支援を加速させ、
HR・労務・資金調達すべてをカバーする
“中小企業の外部戦略パートナー”として
日本中の企業の成長に貢献していきます。

また、今後は新規事業や
ベンチャー制度も導入予定で、
20代から社長をお任せするケースも
想定しています。

急成長で増収・増益を続ける
若い会社であるアットライティングで、
企業と共に成長するコアメンバーとしての
経験・実感も味わうことができます。
Check!

社員インタビュー

/入社3年目
同僚

S

/入社3年目

インセンティブや賞与が多く、「稼ぎたい」と思っている人にはぴったりの環境だと思います。モチベーションを高く維持し続けながら働けるのもおすすめポイントです!

/入社1年目
同僚

T

/入社1年目

完全に未経験で入社したので、最初は業界のことも何もわからない状態でした。不安もありましたが、先輩社員が色々なことを教えてくれたりサポートしてくれたおかげで成長できています!

/入社2年目
同僚

S

/入社2年目

自分が努力した分、しっかりと給与や待遇にも変化があるところが嬉しいですね。アットライティングに入社してから、自分の成長が目に見えるって大事なことだと実感しています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

仲間がいるから実現できること…切磋琢磨で得られる成長

アットライティングは
「集団だからこそ実現できること」を
何よりも大切にしている企業。
ともに仕事するステークホルダーを
大切にする企業風土が魅力だ。

その中で、一番身近な存在が社員。
わだかまりやディスコミュニケーションが
発生しないよう、日頃から
風通しの良いコミュニケーションを
心がけているという。

そのこともあり、社内は常に
フラットな雰囲気が漂っている。
「入社の決め手は人だ」
というメンバーも多いそうだ。

同社には信頼し高めあえる仲間がいる。
あなたも入社後は、そんな仲間たちと
どこまでも高みを目指せるだろう。

ともに支え、高めあえる仲間は人生の財産です。アットライティングでそんな大切な仲間と出会いませんか?
やりがい

やりがい

【新しいことに挑戦したい方】
社名の由来が「ひとりひとりに光を当てる」ということもあり、社員の努力をしっかりと評価する制度やサポート体制が整っています。あなたの想いに応える環境は整えられているので、誰よりも上を目指したい方や現状に満足できない方には想像だにしない成長が待っているでしょう。

きびしさ

きびしさ

【受け身の体制の方】
制度や環境が整っているからこそ、大切なのはあなた自身の想い。自分の意見・アイデアを発信するのに躊躇ってしまったり、疑問や不安を解消せず自分の胸の内に留めてしまうと成長が停滞してしまうでしょう。とはいえ、フラットなコミュニケーションが取れる企業風土でもあります。安心してあなたの想いを声に出してみてください。

未経験の方も最速で“一流”になれる環境をご用意。成長したい方にピッタリです。

年齢や入社年数に関係なく、全員でフラットな関係性を築いています。

わからないことがあればすぐに聞ける環境!どんどん成長していただけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1-2回)

  • 内定・入社

応募から内定までは1~2週間程度です。
入社時期についてはお気軽にご相談ください。
連絡先
E-MAIL:saiyou@at-l.co.jp

会社概要

事業概要

■公的資金コンサルティング事業
■WEBマーケティング事業
■動画制作事業
■人事労務コンサルティング事業

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-6-1
アリビオ九段3F

設立
2017年 11月
代表者
代表取締役 森元 貴広
従業員数
40名
資本金
1000万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012537711

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