掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/5/15(木)

虎の穴ラボ株式会社(ユメノソラホールディングスグループ)

自社開発エンジニア/完全在宅/フルフレックス/残業10h以下

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【フルリモート】週4勤務OK/ワーケーションOK♪

【自社開発】自由度◎で、AIなど新技術も積極採用

【スキルUP継続】業務内で自己学習時間&勉強会あり

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仕事内容

【要件定義から開発まで】『Fantia』の開発・保守を一貫して担当!

具体的な仕事内容
ユーザー登録者数1600万人を突破したクリエイター支援プラットフォーム、『Fantia』。その更なる改善や保守をお任せします!
※「自社開発」に関しまして、正確には在籍出向の形でFantia株式会社におけるグループ企業自社サービスを手掛ける形となります。

<主な仕事内容と、その流れ>
◇ユーザーや経営層からの要望を、優先度付け&タスクへ落とし込み
◇事業部や営業担当と共に確認し、要件定義
◇それに基づき、新機能等の設計・開発を実施
◇テストを経て、リリースまで一貫して対応!
※実開発ではRubyを使用しますが、経験の無い方は入社後1カ月間オンラインにて研修を行います。

≪☆業界大手のプラットフォーム開発に参加!≫
Fantiaはイラスト・漫画・小説・コスプレ・音楽・映像作品など、さまざまな領域で活躍するクリエイターのため、資金獲得やコミュニティ形成を支援しています。今年9周年を迎え、着実に成長と発展を続けています。

≪◎フルリモートで開発に集中できる!≫
全国各地でエンジニアが活躍中!地方勤務の場合、入社後1週間は秋葉原事務所にて研修を行いますが、その後は基本的に自宅での勤務となります。試用期間終了後はワーケーションもOK!加えてフレックスタイム制のため、時間と場所を選ばずに働くことが可能です。
※本社研修期間中の宿泊費・交通費は会社が負担

≪◎継続的なスキルアップが可能!≫
新たな技術も積極的に取り入れ、チーム内でも盛んに技術共有・発信を行っています。最近ではAIサービスの『Devin』を検証中!

更に、業務内で「週に4h」または「2週間に8h」の自主学習時間を設け、学んだことを週1回の勉強会で発表・共有するなど、エンジニアとして成長を続けられる環境づくりにも注力しています。
チーム組織構成
サービス担当エンジニアは20名以上・1チームは5、6名ほど。対面する機会はありませんが、朝会・夕会などオンラインでのMTG機会が多く、雑談も交えながら積極的にコミュニケーションを取り合っています!
もちろん、普段からチャットでいつでも相談が可能です。

☆入社半年間は1on1面談でサポート!★
入社後1カ月は毎日、2~6カ月目までは毎月1on1面談を実施。キャリアプランや取り組みたい業務の相談など何でも話しましょう!

対象となる方

【学歴不問】規定の設計・開発経験をお持ちの方/サブカル業界に貢献したい方は歓迎します!

■必須条件・下記の3点を全て満たす方
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1.何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験3年以上
2.Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語によるWebサイト設計・開発の業務経験3年以上
3.JavaScriptを使ったフロント開発の業務経験(フレームワークの有無は不問)

<歓迎条件>
◇Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
◇クラウド環境での開発経験
◇アニメ・漫画が好き、またはサブカル業界に貢献したい方
◇新技術のキャッチアップやアウトプットを、積極的に行っている方

勤務地

【フルリモートワーク】出社義務はありません。基本的に自宅での勤務となります。
◎Fantia株式会社への在籍出向となりますが、就業規定は虎の穴ラボに準じます。
◎チームメンバーはほぼ全員が虎の穴ラボからの出向なので、ご安心ください。

■本社/東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

※初回出勤日は秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。
※地方勤務の場合、入社後1週間は秋葉原事務所にて研修を行います。その際の宿泊費・交通費は会社が負担します。
※転勤はありません。

≪自由な勤務場所&ワーケーションもOK!≫
地方の自宅はもちろん、帰省中の実家で勤務したり、旅先のホテルでリフレッシュしながら仕事をしたりなど、自由度の高い勤務スタイルが魅力です!
転職して、「おかげで安心してペットを飼えるようになった」という方も♪
  • 本社/東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F[最寄り駅]末広町駅(東京都)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~14:00

標準的な勤務例/10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

≪フルリモート&フルフレックスならではの働き方!≫
子育て中の社員も多く、
「子供を保育園に送ってから業務開始!」
「ゲームの発売日だから、早めに始めて終わらせよう」
「カンファレンスに備えて、今日は○時からやろうかな」
など、それぞれが個人の事情や生活に合わせた働き方を実現しています!
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給35万7000円~71万4000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8000円~17万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の収入を考慮し決定します。
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年2回(7月、1月)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

年収850万円(入社6年/部長/エンジニア経験15年)
年収720万円(入社4年/課長/エンジニア経験18年)
年収525万円(入社2年/エンジニア経験5年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚20%割引)
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社内貸付金
■給与前払い制度
■技術研究のためのクラウドサーバー費用
■書籍購入補助
■研修制度(講習受講など)
■技術発表会(勉強会)
┗自チームはもちろん、マーケなど他部署での発表会に参加することも可能です!
■資格取得・ソフトウェア・SaaSに利用できるスキルアップ支援制度(入社半年後より利用可、年5万円まで)
■リモートワーク手当(月1万円)
■地方勤務可(国内限定)
■副業可(試用期間経過後より開始可。事前審査あり)
■ワーケーション可(入社半年経過後より使用可能)
■ワークライフバランス制度(週4日勤務が選択可能)
■服装自由
その他
■社内コミュニケーションツール:Slack・Backlogなど 
■オンライン会議:GoogleMeet(ハドルミーティングもたまに)
■業務効率向上:GitHub Copilot・Gemini・NotebookLM

≪キャリアパスはあなた次第!≫
「マネージャーにならないとキャリアアップできない」といったことは一切無く、「スペシャリストとして技術を極めたい!」という方でも、安心してキャリアを築いていただけます。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(3日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇
(◎男性社員の取得実績あり)

■介護休暇

■生理休暇
■母性健康管理休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。

≪週4日勤務(週休3日制)も可能!≫
基本は土日祝休みですが、入社後の希望により「土日祝+1日(選択制)」の完全週休3日制への変更も可能です(※その場合、所定労働時間に応じた給与水準となります)。詳細については、面接時にご説明いたします。
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社員インタビュー

Q.フルリモートだと、自走していけるか少し不安です
上司

Sさん

Q.フルリモートだと、自走していけるか少し不安です

最初はトレーナーが伴走するので、大丈夫です。ほったらかしにはしませんし、チャットや毎日のMTGで気軽に相談できますよ!

Q.やっぱり、サブカル好きじゃないと合わないでしょうか?
上司

Sさん

Q.やっぱり、サブカル好きじゃないと合わないでしょうか?

サブカルチャーが好きなメンバーが多いイメージがあるかもしれませんが、サブカルに限らず様々な趣味を持つメンバーが在籍しております。業界・業務内容に興味がある方はぜひ応募ください!

Q.求められるマインドや取り組み方は?
上司

Sさん

Q.求められるマインドや取り組み方は?

当社では、新しい技術のキャッチアップやその発信を重視しています。日々IT技術にアンテナを張っている方であれば、よりご活躍いただけるかもしれませんね。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長サービスを支えながら、ワークスタイルもスキルアップも!

2016年のサービス開始から、いまや世界中のクリエイターを支える一大プラットフォームへと成長を遂げたFantia。現在でも更なる発展と改善の余地があるとのことで、今回はチーム強化のための募集になります。

その特長は、なんといっても「自由な働き方」と「継続的なスキルアップ」を両立できる点。自分にとってベストな環境に身を置きつつ、自社開発に携わりながら業務内でも自己学習ができるというのは、ユニークかつ魅力的なポイントと言えるでしょう。

サブカルチャーに対して想い入れがある方も、そうでない方も、経験を活かせる新天地として挑戦してみてはいかがでしょうか。

エンジニアイベントやサミットなどにも積極的に参加・出展を行うなど、業務外でも積極的に活動しています。
やりがい

やりがい

◇技術を追求しながら、自分らしく働けます!
要件定義~開発~保守まで一貫して携わるため、包括的で密度の高いノウハウを身に付けられます。また、フルリモートワーク&フレックス制で、理想の働き方を実現できるでしょう。

◇ユーザーの生の声を知ることができます。
扱うサービスは、エンタメ系toCのサービスがメインです。SNS等で直接ユーザーの反応を得ることができるため、達成感が得られます。

きびしさ

きびしさ

◇自走力と、学び続ける姿勢が大切
時間や場所にとらわれない働き方ができますが、ツールでタスク管理を行うなど進捗共有は必須です。自由度が高い分、報告・連絡を密に行い、離れているメンバーと協力しながら働いていく姿勢が求められるでしょう。

加えて、業務ではフロント・バックエンドに囚われずに、幅広い領域へ対応することが求められます。コツコツと研鑽を積みながら、アウトプットも実施していきましょう。

日本国内であればフルリモートでの勤務が可能です。

入社時のオリエンテーションは、秋葉原本社で実施します。

自己学習時間や勉強会などで、業務外の内容も含めた技術を学べます。他部署の勉強会への参加もOK!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)・適性検査

  • 内定!

※面接はすべてオンラインで実施します。
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
連絡先
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
虎の穴ラボ株式会社
MAIL:tora-lab-recruiteing@toranoana.co.jp/採用担当

会社概要

事業概要

同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」の開発・運営、デジタルマーケティング

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F

設立
2019年 10月1日
代表者
代表取締役 吉田 博高 野田 純一
従業員数
64名(2024年1月時点)
資本金
3500万円
平均年齢
32.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012558338

虎の穴ラボ株式会社(ユメノソラホールディングスグループ)

自社開発エンジニア/完全在宅/フルフレックス/残業10h以下

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