東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／オープニングポジション
この求人を要約すると…
【新プロジェクト】東北電力の事業を支える重要な仕事
【未経験歓迎】新プロジェクトに伴う20名の大型採用
【働き方】年間休日124日以上/制度充実◎柔軟性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK！研修あり】東北電力における電気料金の請求・入金管理等の事務処理
★当社は東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立しました。
★このたび新規受託業務がスタート！これまでの間接業務と異なり、より東北電力の事業に深く関わる仕事です。
★プロジェクト立ち上げメンバーとなりますので、早期キャリアアップを狙えます。
主な仕事内容
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東北電力における電気料金の請求・入金管理、ご契約名義や支払方法の変更等に関わる申込手続き、電気料金算定時のイレギュラー事象の対応等をお任せします。また、必要に応じて金融機関やお客さまへの電話確認等も行います。
■料金の算定、請求・入金管理
■料金処理結果照合
■名義変更、口座振替・クレジットカード申込手続き
■金融機関・お客さまへの確認対応
■電気料金算定時のイレギュラー事象の対応 など
※業務の難易度にあわせて、委託元からの業務移管を行います。
:::: 仕事のやりがい ::::
安定した電力供給を事務面からサポートする重要な役割を担います。専門性を高めていくことで、東北電力の電気を使用されるお客様の満足度向上にも貢献できます！
入社後の研修・育成
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▼全体研修
入社から2-3日間は、事業内容や実務に関する基礎知識を学ぶ研修を実施します。
▼業務習熟研修（OJT）
東北電力へ7カ月～1年程度出向いただき、OJTを通して業務の引き継ぎを行っていただきます。
:::: 業務習得のポイント ::::
電気料金は様々な約款や規程等に基づいて計算・請求されています。最初は慣れずにつまずくことも多いかもしれませんが、焦らずひとつずつ、わからないことを解消していきましょう！
★会社全体として、20代～30代を中心に、女性も多く活躍しています。役職ではなく全員が「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気の社風です。
＜人員予定＞
部長2名、マネージャー2名、業務OJT担当者2名、
スタッフ21名（←こちらが本募集対象）
※今後業務の移管状況に合わせて拡大予定です
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】新プロジェクトに伴う20名以上の大型採用！落ち着いた環境で働きたい方はぜひ♪
■高卒以上
■基本的なPCスキル（Excel、Word、メール）
＼このような方からの応募をお待ちしています／
◎ルールに則って業務を進められる方
◎責任感をもって業務に取り組める方
◎周囲とのチームワークを大切にできる方
◎数字を扱う業務に抵抗のない方
◎宮城県仙台市で長く働きたい方
◎ワークライフバランスも大切にしたい方
＊第二新卒、ブランクがある方も歓迎します。
＊U・Iターン希望の方もぜひ！
選考のポイント
勤務地
※入社と同時に東北電力へ出向となります（在籍出向）
▼勤務地
出向期間中は、担当業務に応じて以下1、2いずれかのオフィスで勤務予定です。
【1】宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23
（仙台駅徒歩12分／青葉通一番町駅徒歩8分）
【2】宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1
（仙台駅徒歩10分／広瀬通駅徒歩1分）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
─出向先企業情報─
企業名：東北電力株式会社
事業内容：各種エネルギー関連事業
─当社について─
東北地方と新潟県に向けてエネルギーを供給している【東北電力】と、アウトソーシングにおいて業界1位（※）の【トランスコスモス】の合弁会社です。
※会社四季報 業界地図2024年版（東洋経済新報社調べ）
- 宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1[最寄り駅]広瀬通駅
勤務時間
▼標準的な勤務時間例
8:40～17:20（所定労働時間7時間40分／休憩60分）
コアタイム／10:00～15:30（5時間30分）
出社フレキシブルタイム／7:00～10:00（3時間）
退社フレキシブルタイム／15:30～20:00（4時間30分）
★フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能です。
たとえば、用事のある日は6時間勤務にしたりと、月の所定労働時間の中で柔軟に勤務時間を調整できます。
★入社後の研修においては、上記8:40～17:20での勤務をお願いする想定です。
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変動なし。給与
◆リーダークラス：月給25万円～30万円
※経験やスキルに応じて個別に決定します
■交通費支給
（2km以上で支給、公共交通機関は定期券相当額、徒歩・自転車通勤の場合も支給）
年収300万円～400万円（スタッフクラス）
年収400万円～500万円（リーダークラス）
待遇・福利厚生
■DC奨励手当支給（各自でiDeCoへ任意加入）
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■定年後再雇用制度
■研修制度（導入研修、業務習熟研修など）
■オフィスカジュアル可
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（休職制度として）
■介護休暇
（休職制度として）
（休職制度として）
■季節休暇
（7月～9月に2日、12月～2月に1日）
■年末年始休日
（12月29日～1月3日）
■特別休暇
■アニバーサリー休日
（創立記念月として4月～6月に1日休日として指定）
当社ロゴに込められた想い
このように「みんなで支えあいながらつくり上げていこう」という想いが込められています。
社員インタビュー
（採用担当）Q.入社する方に期待することは？
これから本格始動する業務なので、新しいことに前向きに挑戦できる方は刺激を受けられると思います。20名規模のチームで仕事をしていくので、皆さんと一緒に明るく居心地の良い組織を作っていきたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
新たな受託事業のスタートは、成長の証。
東北電力・東北電力ネットワークの事業活動にまつわる間接業務の受託を目的に、2023年4月に設立した同社。設立以降業務の範囲を拡大し、すでに受託している業務については、200名弱の社員で運営しているとのこと。組織の規模としても成長を続けています。
今回はこれまでの受託業務から一歩踏み込んだ、東北電力の事業そのものに関わる受託プロジェクトがスタートしました。
将来的には東北電力のみならず、東北エリアの企業の間接業務もサポートし、地域の活性化に貢献することを目指しているという同社。その目標に向け、着実に存在感を拡大していると言えるでしょう。
やりがい
【地域の大切なインフラを支える】
東北地方と新潟県に向けて70年以上にわたりエネルギーを供給している東北電力。今回のポジションは電力料金にかかわる業務を通じて、その安定した電力供給を支える重要な役割を担います。日々の業務が地域のインフラを、そして人々の生活を守ることにつながる大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
【ミスのないよう責任感をもって】
電力料金の請求や入金という大事な仕事です。一つのミスが東北電力だけでなく電気をご利用いただいているお客さまや金融機関等、様々な影響を及ぼしかねないため、正確に責任感をもって取り組む必要があります。周囲にも相談や連携をしながら仕事を進めていけるとよいでしょう。
研修とOJTで丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。
広瀬川をイメージした休憩スペース。
「新規受託業務のスタートを一緒に盛り上げてくれる方との出会いを楽しみにしています」取締役社長・間島
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
1次面接（オンライン）
2次面接（対面）
内定
（10月、11月入社の相談も可能です）
◆面接日時はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆応募から内定まで3週間～4週間を予定しています。
◆U・Iターン希望の方も歓迎します。
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目5-3
採用担当宛
問い合わせ窓口：saiyo@tetra-mp.co.jp
会社概要
- 事業概要
【東北電力の総務、人事労務、経理、資材調達などバックオフィス業務を受託】
○総務、人事労務、経理、資材調達等事務業務の受託
○事務業務に関するコンサルティング
○上記に関する付帯または関連する事業
株主：東北電力株式会社（51％出資）、トランスコスモス株式会社（49％出資）- 所在地
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目5-3- 設立
- 2023年 4月3日
- 代表者
- 取締役社長 間島 康範
- 資本金
- 3億円（資本金1.5億円、資本準備金1.5億円）
