昭和株式会社(昭和ホールディングス)
まちづくり技術者／年休125日／土日祝休／賞与実績4カ月
この求人を要約すると…
【安定基盤】取引先は官公庁、自治体や民間企業など
【スキルUP】資格取得支援あり／外部連携の勉強会も
【充実環境】年休125日／土日祝休／住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かせる】取引先は官公庁・自治体・民間企業など★まちづくりに関連するいずれかの部門に配属
具体的には
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これまでの経験やスキル、希望に基づき以下の部門に配属されます。
◆土木設計
都市整備プロジェクトでインフラ（道路・橋梁・上下水道・河川・公園など）の土木設計を担当。災害に強く、安全で景観にも配慮したまちづくりを目指します。
◆補償調査
土地区画整理事業や街路事業に伴う補償調査を行い、移転対象となる建物や土地の補償額を適正に算定。権利者の意向に寄り添った対応を行います。
◆都市計画及び地方計画・土地区画整理事業
都市の将来像を描くマスタープランの作成から都市施設計画、土地区画整理事業の事業立案・調整・実施まで関わります。都市の整備・再構築を支援する仕事です。
◆測量調査
国土地理院や行政機関、民間企業等から依頼を受け、各種測量調査を実施。基本測量・公共測量全般を対応し、都市計画・まちづくりを支えます。
◆事業管理
土地区画整理組合に常駐し、庶務・会計、事業進捗管理、組合役員・権利者対応、会議資料作成などを担当。円滑な事業推進に貢献します。
◆施工管理
土地区画整理組合等に常駐し道路・公園・調整池・上下水道・造成等の土木工事の現場管理、工程・安全管理、権利者への工事説明対応を担当。安全確保を最優先に取り組み、円滑な事業推進に貢献します。
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スキルUP支援
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いきなり全てを任せるわけではなく、先輩社員のもとで実務に携わりながら、当社の業務フローや関係各所との調整を学び、徐々に担当の幅を広げていただきます。
＼継続して学べる・成長できる環境／
★日々の業務での課題を共有し、部門全体で改善に取り組む場を定期的に開催
★専門業者を招いた最新技術やトレンドを学べる勉強会を実施
★プロジェクトの流れや自分の仕事との関わりを体感できる現地視察の機会あり
＼資格取得を積極的にサポート／
★外部講師による技術士試験対策セミナー
★受験費用は会社が全額負担
★取得後は資格手当を支給（技術士など対象資格多数）
年齢の垣根を感じさせないフラットな関係性が特長で「誰にでも分からないことをすぐに聞ける」風通しのよさが自慢です。
対象となる方
【学歴不問】技術職に関する資格、もしくは実務経験がある方 ★経験を重ねて成長したい方★
◆土木設計
└土木施工管理技士1級・2級
└技術士（道路・下水道など）
└RCCM（道路・下水道など）
└3年以上の同業経験
◆補償調査
└建築士1級・2級
└補償業務管理士（8部門のうち1部門）
└3年以上の同業経験
◆都市計画・土地区画整理事業
└技術士（都市及び地方計画）
└RCCM（都市計画及び地方計画）
└土地区画整理士
└3年以上の同業経験
◆測量調査
└測量士
└測量士補
└土地区画整理士
└3年以上の同業経験
◆事業管理
└土地区画整理士
└3年以上の同業経験
◆施工管理
└土木施工管理技士1級・2級
└3年以上の同業経験
勤務地
◆土木設計
・東京（北区）
・大阪（大阪市）
・愛知（名古屋市）
・福岡（福岡市）
◆補償調査
・埼玉（さいたま市）
◆都市計画及び地方計画・土地区画整理事業
・東京（北区、豊島区）
・大阪（大阪市）
・愛知（名古屋市）
・福岡（福岡市）
◆測量調査
・埼玉（さいたま市、熊谷市、三郷市）
◆事業管理
・東京（北区）
・大阪（大阪市）
・愛知（名古屋市）
・福岡（福岡市）
◆施工管理
・東京（北区）
・愛知（名古屋市）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 開発設計事業部（第1・第2・第3開発設計室）/東京都北区滝野川7丁目5番7号 アーバンフレックスSGビル[最寄り駅]板橋駅
- 都市調査事業部（第1・第2都市調査室・企画調査室）/東京都豊島区東池袋4丁目39番11号[最寄り駅]大塚駅(東京都)
- 測量事業部（測量調査室）/埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目9番地4 明光東大宮ビル[最寄り駅]東大宮駅
- 北関東支店/埼玉県熊谷市箱田1丁目2番1号[最寄り駅]上熊谷駅
- 測量事業部（測量空間情報室）/埼玉県三郷市早稲田4丁目15番1 三郷技術センター[最寄り駅]三郷駅(埼玉県)
- 西日本事業部（中部技術室）/愛知県名古屋市中区栄町4丁目3番26号 昭和ビル[最寄り駅]栄町駅(愛知県)
- 西日本事業部（関西技術室）/大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー[最寄り駅]西中島南方駅
- 西日本事業部（九州技術室）/福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン リバレインセンタービル[最寄り駅]中洲川端駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません
給与
※残業手当は時間に応じて支給します
※年齢・経験等を考慮の上決定します
……………
社員の月収例（一例）
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■月収58万5000円：年齢48歳／経験年数23年／基本給＋役職手当
■月収49万5000円：年齢38歳／経験年数15年／基本給＋役職手当
■月収28万4000円：年齢28歳／経験年数7年／基本給＋残業手当（20時間/月 の場合）
■資格手当
■役職手当（管理職のみ）
※会社の業績により期末賞与を支給する場合があります
年収400万円～
年収例936万円（48歳／経験年数23年）
年収例792万円（38歳／経験年数15年）
年収例450万円（28歳／経験年数7年）
※上記は月給＋役職手当+賞与が含まれます。
待遇・福利厚生
■従業員持株制度
■社員親睦会
■住宅手当 ※規定あり
■財形貯蓄
■グループ保険
■団体扱生命保険
■GLTD保険
■確定拠出年金
■確定給付年金
■資格取得支援制度
■鬼怒川、猪苗代に保養施設あり
当社では、社員一人ひとりの希望や適性に耳を傾けながら、長期的なキャリア形成を支援しています。
そのため、部署異動についての相談なども可能。必ずしも100％希望が通るわけではありませんが、「こんな分野にも挑戦したい」「別の業務にも関わってみたい」といった声にもしっかりと向き合う体制を整えています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
☆12月29日～1月4日
■創立記念日休日
■夏季休暇
☆7月～9月の間に3日間取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
■転勤休暇
■ウェルネス休暇
┗ 介護休暇+生理休暇
【当社について】
近年求められる「まちづくり」は、従来型の都市基盤整備ではなく、少子高齢化・地球温暖化・インフラ老朽化といった社会問題への対策や、ライフスタイルの変化に対してどのように関わっていくかという視点です。当社は、100年以上にわたり培ってきた確かな技術力とまちづくりの総合力を活かし、全国の自治体を主要取引先として『次代を見据えたまちづくり』に貢献しています。
【当社の強み】
個別の技術への対応はもちろん、各種調査・基礎データ分析から計画立案、設計、まちの管理運営、関係者の合意形成支援までの一連の流れを、包括的にコーディネートできる体制を整えていることが当社の特長です。
分野を超えた技術スタッフが連携し、まちづくり全体を見据え、場面に応じた的確なコンサルティングを行っています。
社員インタビュー
社員A
土木設計
今の会社では、道路・下水道・水道などのインフラ設計をトータルに手がけることができるんです。自分の技術で一つのまちを支えている実感がありますし、スキルの幅が広がっていくのが楽しいですね。
社員B
都市計画及び地方計画・土地区画整理事業
上下関係の堅苦しさがまったくない職場です。幅広い年代の方が働いていますが、みなさんとても気さくで、分からないことがあれば自然と声をかけてくれます。安心して成長できる環境だと思います。
社員Ｃ
測量調査
資格取得の費用も会社がサポートしてくれますし、取得すれば手当も支給されるので、やる気に繋がりますね。知識や技術を深める機会が日常的にあるのは、技術者にとってすごくありがたいことだと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
まちづくりの最前線で、技術を活かす
「入社してまず驚いたのは、社内外を問わず、関わる人の多さでした」
そう語るのは、同社で活躍する社員の声です。
道路や河川、上下水道、公園といったインフラ整備から、都市計画や土地区画整理などのまちづくり全体に関わる同社。構想から実現まで一貫して携わることができます。
業務を進める中では、社内の複数部署と連携しながら、官公庁・自治体・地域住民など多様な関係者と協働。
まちと人をつなぐ実感を得られる現場で、これまで培ってきた技術や経験をより広いフィールドで発揮できます。
多くの人と共に、まちを形にしていく――その手応えとやりがいが、この仕事にはあります。
やりがい
【“まちの風景”として残るやりがい】
技術者の仕事は、まちのインフラや生活の基盤をつくり支えること。
自分が関わった図面やデータ、提案が現場で活かされ、道路が通り、公園が整備され、街区が生まれ、人が集まる。そんな“目に見える成果”が、確かなやりがいにつながります。
スケールも大きく、影響力も大きいからこそ、技術者としての達成感はひとしおです。
きびしさ
【社会に残るからこそ、妥協できない仕事】
この仕事で関わるのは、地域の人々が日常的に利用する道路や上下水道、公園などの公共インフラ。つまり、「まちそのもの」です。たとえば、道路の設計では、ほんのわずかなミスが実際の工事や安全性に大きく影響を与えることもあります。だからこそ、適当や妥協は許されません。一つひとつの判断に責任を持ち、丁寧に、正確に、社会と向き合う姿勢が求められます。
まちづくりの未来を見据え、チームで意見を交わしながら仕事を進めていきます。
非常に風通しの良い職場です。わからないことも気軽に質問できる雰囲気があります。
これまでの経験を活かし、大規模なまちづくりに挑戦してみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
■面接の日時・入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
■体調が優れない場合は、日程の再調整も可能です。
〒102-0093
東京都千代田区平河町1丁目7番21号
TEL：03-5276-8770／人事総務部 人事室 採用担当
会社概要
- 事業概要
■総合建設コンサルタント
都市計画・道路・上下水道・河川・公園などの社会資本を支えるさまざまなプロジェクトに、技術的なトータルサービスを提供しています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町1丁目7番21号- 設立
- 1946年 6月17日 ※創業1923年10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 本島 哲也
- 従業員数
- 474名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
65億円
- 平均年齢
- 49歳
