日本ロジテム株式会社【スタンダード市場】
総合職（物流倉庫の運営・管理）未経験可／立ち上げメンバー募集
この求人を要約すると…
創業80年／スタンダード上場企業◎新拠点オープン！
経験不問・研修充実／個人の成長をサポートする社風
年休115日／賞与年2回／平均有給11.8日取得
思いをつなぐ"物流"を続けて、80周年！
成長を続ける企業で、まだ見ぬ未来を描きませんか？
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◎歴史と共に、新たなステージへ！
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創業80周年の長い歴史と安定した経営基盤を構築しながらも、物流が持つ可能性の拡大や持続可能な社会の実現への貢献など、日々躍進を続ける当社。
今回は、新拠点の開業に伴う大量募集！事業拡大中の企業で、あなたも一緒に成長を目指しませんか？
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◎未経験から安心スタート！
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現場でのOJT研修や資格取得支援など、基礎からスキルが身に付くサポート体制が整っているため、第二新卒・社会人デビューの方、そして物流の知識がゼロの方でも安心して始められます。
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◎プライベートも大切に！
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有給は平均取得日数11.8日と取りやすく、夜勤翌日の日中は休みになるなど、働きながらしっかり休みを取れる制度を設けているので、私生活も充実。
育児期間中の時短勤務や、海外赴任への挑戦サポートを始めとした、ライフステージが変わっても、長く落ち着いて働ける環境が整っております。
＼★創業80周年記念サイトもご覧ください★／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
研修充実！業界安定性◎超大手ECサイトの物流センターでスタッフ管理、商品管理、倉庫の運営をお任せ！
＜具体的な業務内容＞
【物流マネジメント】
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■入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント
■作業工程（KPI）管理、業務改善
■スタッフの労務管理
■物流の仕組みづくりやシステム改善
■見積もり、請求業務の対応など
【商品管理】
……………
■商品の加工や梱包などの流通加工
■入出庫作業や検品
■パート・アルバイトスタッフの管理
などの物流センター業務を中心に行います。
※配達業務はございません！
★未経験の方をしっかりサポート★
未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。
★総合職への転換制度もあります★
「商品管理」からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も！評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。
＼＼明瞭な評価制度に定評があります／／
プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。
＼＼第二新卒の方も歓迎！／／
条件に合う方は翌年4月に新卒としてご入社いただくことも可能です。
スタートもできる限り柔軟に対応し、キャリア形成をサポートします！
※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。
なかには、33歳で物流センターの所長に抜擢された若手社員や、女性の営業所長など、年齢や性別に関係なく活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎！／学歴不問】★第二新卒・社会人デビュー歓迎★安定企業・充実研修環境で成長・挑戦したい方
◎学歴不問！第二新卒OK
※特別な経験・学歴・スキルは必要ありません。
＜こんな方が活躍できます！＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・積極的、能動的に業務を行える方
・新しい技術やスキルを意欲的に学びたい方
・安定企業に腰を据え、安心して働きたい方
勤務地
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします
※U・Iターン歓迎
※それぞれの最寄り駅は勤務地一覧よりご確認ください
※その他近隣の拠点でも募集しています
【埼玉県】
◎埼玉県ふじみの市福岡新田217 ロジスクエアふじみ野B棟（8月ごろ開設予定）☆新拠点☆
◎埼玉県上尾市堤崎362‐1 Landport 上尾1
◎埼玉県比企郡吉見町西吉見603-1
※受動喫煙対策：有
- ふじみ野営業所（仮称）/埼玉県ふじみの市福岡新田217 ロジスクエアふじみ野B棟[最寄り駅]ふじみ野駅
- 上尾営業所/埼玉県上尾市堤崎362-1 Landport 上尾1[最寄り駅]西大宮駅
- 吉見営業所/埼玉県比企郡吉見町西吉見603-1[最寄り駅]東松山駅
勤務時間
※配属先、担当業務に応じて出勤時間は異なります。
＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など
※シフトは1カ月単位で設定
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※夜勤の場合は割増賃金あり
安心して長く活躍していただけます！
■奨励手当（成果給）：1万円～4万2000円
■資格（等級）手当：3000円～1万円／月
■役職手当：4000円～9000円／月
■家族手当：配偶者2万2000円／月、子1人1万円／月
■子女教育手当：子1人5000円／月
年収350万円～550万円
年収420万円／26歳／経験3年
年収510万円／30歳／経験7年
年収600万円／35歳／経験12年
待遇・福利厚生
■交通費全額
■残業代全額
■制服貸与
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■保養所（東急ハーベストクラブ、エクシブ、マホロバ・マインズ三浦、他）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■各種研修制度
■資格取得支援
■退職金制度（支給資格発生は3年勤務～）
※規定により支給
■育児期間中の短時間勤務制度（子どもが小学校卒業するまで）
★海外赴任へのチャレンジ可！★
■赴任・帰任時の引越支度金
■単身赴任手当
■駐在手当
■駐在員傷害保険
※休日・休暇は現地の規定による
休日・休暇
115日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数11.8日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
等、各種 特別休暇制度あり
★5日以上の連休取得可能です！
★成長段階に合わせたスキルアップ環境★
・会社概要、社内ルール、ビジネスマナー研修
・PC基本操作、社内ネットワーク
・各営業所見学、現場実習 など
＼第二新卒の方は、アルバイトからのスタートOK／
翌4月から新入社員としてご入社いただくことも可能です！
新卒入社としての研修を受けられます。
◆入社後の教育研修
・上尾営業所での1カ月研修（ふじみ野営業所勤務の場合）
・3カ月／1年半後フォローアップ研修
・階層別研修
・職能別研修
・専門職研修
・各種通信教育
・資格取得
・物流知識に関する基礎講座 など
トレーナーとしての研修もあり、多角的なスキルを磨くことができます！
★自分次第で早期キャリアアップも可能★
◆女性の営業所長も在籍
研修だけでなく、人事評価制度がしっかりしているので、経験を積みながら、キャリアアップしていくことも可能です！
例えば……
5年で係長⇒7年で所長代理⇒10年で所長など
（最初の役職は入社後5年くらいを想定）
各成長段階に合わせた研修も豊富なので安心してキャリア形成が可能です。
＼年齢や性別に関係なくしっかり評価／
経験を積み人事評価でしっかり評価しています。
社員の平均勤続年数も13.1年と長く、じっくり腰を据えて成長していける環境です！
社員インタビュー
久保さん
人事
成長をしっかりサポートしていく風土があり、経験を積みながら入社後10年ほどでさまざまなポジションにキャリアアップしていくことが可能です。安定の物流業界でぜひチャレンジして欲しいと考えています。
久保さん
人事
日常を支える物流という仕事を通して、社会に貢献できていることを自分たちの生活からも感じることができます。 未経験から挑戦したい、経験やスキルを活かしたいなど、いろんな社員が活躍しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
物流の未来を見つめ、企業も人も成長を続ける企業
関東を中心に大手メーカーやネット通販サイトの企業物流を担う日本ロジテム株式会社。
スタンダード上場企業の安定基盤を持つ同社では、創業80年の信頼と経験を背景に、3PLやAI/AOTの推進など先進的な取り組みを積極的に展開しています。
平均勤続年数13.1年の高い定着率は「教育環境の充実」にも起因。
未経験入社の方も新卒並みの研修制度を受けることができ、フォローアップやトレーナー研修、役職研修など成長段階にしっかりと合わせたサポートも特徴的です。
同社でなら、安定した基盤の中でじっくりと成長を続けることが可能です。
やりがい
多くの企業やメーカー、ネット通販サービスの物流を担うなど、メーカー物流に特化しているからこそ、安定して第一線を走り続ける同社。
日常生活に直結する物流業務は社会貢献・使命感といったやりがいがあり、成果を自身の生活の中でも感じることができるでしょう。
手厚い研修やサポートを通して未経験からでも確実に成長できる教育制度が整っており、長期的なキャリア形成ができる環境も魅力です。
きびしさ
当たり前のことを当たり前にしっかりやることが大切です。
また、円滑なチームワークを発揮するため、コミュニケーションをとり、スタッフをまとめるリーダーシップ力もマネジメント業務では求められます。
相手との信頼関係の構築や分かりやすく説明する力も大切になってくるでしょう。
研修や先輩から学ぶだけでなく、実際の場で行動しながら、その力を自分のものにしていく努力も必要になってきます。
関東を中心に、大規模な物流センターや拠点があり、新たな物流センターの立ち上げも計画中です。
物流マネジメント業務では、作業工程や業務改善などシステム改善などを担います。
作業をアシストし作業効率の向上、省人化に繋がる自律型協働ロボットも導入しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
面接※現場視察を含む、3回を予定
内定※応募から内定までは約3週間程度
＜1回目＞
人事（Web ※Zoomにて実施）
＜2回目＞
配属候補地（対面 ※現地にて実施）
＜3回目＞
役員（対面 ※本社にて実施）
……………
◆少し話を聞いてみたい！
◆気になっている……
ご興味を持っていただき、ありがとうございます！まずはお気軽に、あなたのご参加を心よりお待ちしております！
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください！
〒 105-0004
東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
担当：人事部 人事課 採用担当
Tel：03-3433-6711
（受付時間 8:30 ～ 17:30）
会社概要
- 事業概要
■ 貨物自動車運送事業
■ 貨物利用運送事業
■ 倉庫業
■ 荷造梱包業
■ 物流システムのコンサルティング業
■ 損害保険代理店業
■ 労働者派遣事業
■ 不動産の売買、賃貸借、仲介ならびに管理
■ 産業廃棄物収集運搬業
■ 前各号に関連する一切の事業
<上場>
東京証券取引所 スタンダード市場
証券コード：9060- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-11-3
新橋住友ビル- 設立
- 1944年 （昭和19年）10月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 中西 弘毅
- 従業員数
- 連結：3705名（2024年9月末現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 31億4595万5500円
- 売上高
連結：624億7700万円（2023年3月期）
- 平均年齢
- 42.4歳
