ウグイスヤトーヨー住器株式会社
住宅設備機器のルート営業／9割未経験／賞与年2回／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定】浜松トップシェアを誇る地元密着の安定企業
【未経験歓迎】業界知識から名刺交換まで学べる研修
【働きやすさ】有給取得促進／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【浜松トップクラスのシェア】アルミサッシ・リビング建材・住宅設備機器などのルート営業です！
◇仕事内容
￣￣￣￣￣￣
▼お客様を定期訪問
▼要望・お困り事をヒアリング
▼ニーズにマッチする商材のご提案
▼受注後、配送・施工部門に依頼
■どんなお客様を担当するの？
担当するお客様は長年お付き合いのある
「地域の工務店様やハウスメーカー様」など。
新規のテレアポはありません！
信頼関係を大切に、商品を提案していきます。
※約2割は一般のお客様もあります。
■扱う商材は？
・アルミサッシ
・リビング建材
・システムキッチン、バスルーム
・カーポート・フェンス等のエクステリア商品
★LIXILなどの有名メーカーの商品扱っているので商品力はバツグン！
◇未経験から選ばれる理由は「充実の研修」
￣￣￣￣￣￣
未経験スタートが9割の当社では、
経験がなくても安心して始められるように
3STEPで一人前になれる【研修フロー】をご用意しています！
【STEP1】現場研修
入社後、まずは受注から施工までの
流れを学ぶ現場研修を実施します。
商品の名前や特徴を1つ1つ業務の中で学び、
商品知識力を身につけていきます！
【STEP2】営業研修
営業部門に配属となってからは、先輩と一緒に
営業のスキルやノウハウを学びます！
名刺交換など営業の基礎から学べるので
営業経験がない方もご安心ください。
研修担当も未経験からスタートした部長です！
【STEP3】ひとり立ち
ひとり立ちしても先輩スタッフになんでも聞ける
環境があるので、安心して業務に打ち込めます！
◇どんな前職の方でも
一人前になるまで育成します！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では車の営業、会計事務所、製造工場
建築、学校の先生、飲食、自営業と
多彩な経験を持っている方が活躍しています！
みなさんの研修を担当する部長も
異業種出身で、未経験からのスタートでした。
どんな方でも一人前の営業になれるように
育成していくので安心してご応募ください！
困ったときには部門を超えて助け合う社風です。
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】★要普免（AT限定可）★チャレンジしたい気持ちさえあればOK
★「営業をしてみたい」思いを大切にします！
―――――
今回の営業募集は「人柄重視」の採用なので
1人でも多くの方にお会いしたいと考えています。
未経験だけど営業の仕事をしてみたいという方歓迎
イチから営業スキル、商品知識を学べる研修をご用意してお待ちしています。
【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【こんな方にピッタリ】
・コミュニケーションを大切にできる方
・仕事に主体的に取り組める方
・安定した会社で働きたい方
・お客様の目線に立って物事が考えられる方
◎第二新卒の方歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎業種未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
★勤務地の希望は面接で伺います！
■本社■
静岡県浜松市中央区湖東町3292-1
＜アクセス＞
東名「浜松西」インターより車で4分
遠州鉄道「上島」駅より車で17分
■袋井事務所■
静岡県袋井市新屋4-3-7
＜アクセス＞
東名「袋井」インターより車で10分
JR「袋井」駅より徒歩16分
※U・Iターン歓迎
- 静岡県浜松市中央区湖東町3292-1[最寄り駅]上島駅
- 静岡県袋井市新屋4丁目3-7[最寄り駅]袋井駅
勤務時間
雇用形態
正社員
★試用期間なし！給与
※給与は経験、スキルを考慮して決定します
月給には固定残業代（月42時間・一律5.5万円）含む／超過分別途支給
・残業手当（固定残業代の超過分）
・精勤手当
・家族手当（配偶者1万円、子供3500円）
・住宅手当（2000円～2万円）
※成果に応じて支給金額は決定します
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■退職金制度（退職金共済）※入社3年目以降
■慶弔見舞金
■制服貸与
■通勤手当
■残業手当
■精勤手当
■家族手当（配偶者1万円、子供3500円）
■住宅手当（2000円～2万円）
休日・休暇
116日
■週休二日制
基本土・日・祝休※社内カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（５日）
■夏季休暇
（５日）
■慶弔休暇
■有給休暇
有給が取りやすい環境なので、プライベートも大切に働けます！子どもの卒業式や入学式に参加する社員も多く、家庭の大事なイベントにも安心して出られます！
★1日の仕事の流れ
会社に出社し、1日の業務の開始
▼お客様から発注いただいた工程の確認
お客様からいただいた発注内容および工事・配送手配の確認、変更内容のチェック。
▼工務店様と連携し、配送スケジュールや工事を確認。
▼先方の要望に合わせて発注業務、見積り
必要な材料や工程を確認、見積書を作成。
▼お客様とのアポ
お客様とのアポイントを実施後、現場へ向かいお客様からの要望を拝聴。
お客様のニーズに合った商材や工事のご提案。
▼夕方以降は発注、見積、デスクワーク
夕方以降は社内での事務作業に集中。
▼退勤
1日の業務が終わり次第、退勤。
19時までの退社を目標としています。
★生活に欠かせない仕事で地域を支える
私たちが扱うのは、サッシやリビング建材、キッチン、お風呂など、「暮らしに欠かせない住宅設備機器」住宅に必要なもの設備を扱うからこそ、景気に左右されにくく、安定した経営を続けています。
「人と話すのが好きな方」「住宅に関わる仕事がしたい方」なら未経験からでも活躍できる職場です。地域の暮らしを支える一員として、あなたも一緒に働きませんか？
★部門の壁なし！助け合いが当たり前の会社
社員インタビュー
Iさん
Q.入社のきっかけは？
前職は営業を経験した後、工場の非正規として働いていました。年齢を重ね正社員として働きたいと思い求人を探していたところ当社の求人を見つけ、過去に経験した営業のスキルを活かせると思って応募しました。
Aさん
Q.中途でも馴染めますか？
当社では中途入社が100％。さらに未経験スタートが90％以上と様々な仕事を経験しているの方が在籍しているので、中途入社でも馴染みやすい環境があります。安心してご入社いただければと思います。
Tさん
Q.会社の魅力は？
成果を上司や上長がしっかり見てくれて、年齢・社歴関係なく給与や役職に反映される環境があります。時にはメーカーさんのコンテストでインセンティブをもらうこともあり、やりがいを感じる瞬間もあります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
1人1人の意見がカタチになる 社員が主役の風通しの良い職場
「快適な住まいづくり」のプロとして浜松でトップシェアを同社。3000件以上を年間受注件数を誇る安定企業です。
そんな同社がここ数年で取り組んできたのが社員1人1人の意見を大切にする「ボトムアップ」の組織作り。中堅社員を中心に、会社全体でより働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。時代に合った働き方を意識しながら、会社全体で風通しの良い組織を目指す動きが進められています。
営業メンバーは自らの考えで顧客のためにイベントや勉強会を企画し、商品をPRする取り組みも実施しているということで、裁量の高さを感じました。社員1人1人を大事にしてくれる会社で働きたい方にはピッタリの会社です。
やりがい
◎お客様との関係づくり
浜松エリアでトップシェアを誇る同社では、さまざまなお客様との出会いをやりがいに感じる営業が多数。長年付き合いがあるお客様が多いので、訪問する中で仲良くなり雑談を交わすこともあります。中には、プライベートで偶然会うこともあり、その後の訪問時に「こないだあそこで会いましたよね」と話題にあがることも。雑談を交えた温かい関係が築けるので、人と話すのが好きという方にはピッタリです。
きびしさ
△建築の知識をつけるのが大変かも…
LIXILをはじめとする多数のメーカーの商品扱っている同社では、未経験からのスタートだと建築に関する知識を身につけるまでに少し時間がかかることも。ただ、それを見越して建築の知識も身につけられる研修を用意しているのでご安心ください。最初は分からないことも多いですが、先輩と一緒に商談へ同行し、やり取りを通じて少しずつ学んでいくことで、着実に成長していけます。
営業部と工事部など部門を超えて協力体制があります！困った時は部門を超えてフォローし合える職場です。
幅広い年齢層が活躍している職場です！腰を据えて長く働きたいという方にはピッタリです！
LIXIL、AGCなど誰もが知るメーカーの商品を幅広く扱っているので、お客様のニーズに応えられます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaで応募受付
書類選考
面接＋筆記試験
内定
※入社日や面接日は相談に応じます。
静岡県浜松市中央区湖東町3292-1
採用担当者宛 TEL：053-488-8338
会社概要
- 事業概要
■サッシ、その他住宅設備の販売及び設置工事
- 所在地
静岡県浜松市中央区湖東町3292-1
- 設立
- 1976年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 久米 康弘
- 従業員数
- 42名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
13億2900万円（2020年3月期）
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