９１ｗｏｒｋｓ株式会社
開発エンジニア／フルリモート／お休み取り放題制度／サウナ補助
この求人を要約すると…
好きな技術を極められる！案件情報開示／配属決定権有
働きやすさ抜群！フルリモ／年休125日／副業OK
ユニークな制度多数！お休み取り放題・コワキ補助など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【GO、React.jsなどWeb系中心のモダンなPJT多数】配属PJTの決定権はエンジニアにあり！
フロントエンド開発やバックエンド開発、
スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。
※これまでの受注PJTの殆どがフルリモートワークです。
＞＞＞91worksの働きやすさのPOINTとは？
【POINT★01】厳選したPJTから好きな案件を選べる！
現役エンジニアの代表とCTOが
本人の希望とスキルを考慮し
厳選したPJTを複数提示。
決定権はエンジニアにあるため
好きな案件を選べます！
【POINT★02】上流工程やPM／PLにもチャレンジできる！
中長期のプロジェクトが多く
信頼関係が築けていることから
上流工程への挑戦という希望を
叶えられる環境があります。
上流経験をお持ちの方はアーキテクトやグランドデザインなど
さらなるステップアップのチャンスも。
※経験により入社直後からPM／PLとして活躍することも可能です。
【POINT★03】働きやすさ抜群！
一人ひとりのパフォーマンスを
最大限発揮してもらえるよう制度も充実！
そのため、待機時も給与は100％保証。
社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や
月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、
いつでも休暇が取れるお休み取り放題制度など
ユニークな制度を設けています。
代表やCTOとの距離も近く、
フルリモートワークといえど
コミュニケーションは活発です。
環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC
■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発
環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js
■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発
環境：Go、Flutter、React.js
■子ども向けオンライン教育アプリ開発
環境：RxSwift、Ruby on Rails
■飲食店向け支払システム開発
環境：Dart、Flutter、React.js
対象となる方
開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（担当工程や職種は一切不問です！）※学歴不問
■学歴不問
＜以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
・フルリモートワークがしたい方
・地方から首都圏のプロジェクトに参画したい方
・ライフスタイルに合わせた働き方がしたい方
・新しい技術にチャレンジしたい方
・年収をアップしたい方
・理解し合える仲間と一緒に働きたい方
★女性歓迎
※ポジティブ・アクションに基づく募集
勤務地
★U・Iターン歓迎！
＜全社員がリモートワークを実践中！＞
Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、
開発体制がリモートのプロジェクトばかり。
北は北海道、南は沖縄県から
東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。
本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
★活かせるスキル
Go、Python、Java、Ruby、PHP、Javascript、Typescript、Dart 等
Java,.NET系（VB,C#,ASP）、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL
Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS
MySQL、PostgreSQL、Oracle
GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA
- 本社/東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F[最寄り駅]渋谷駅 より徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・その他条件に変更はありません）※上記期間は短縮される場合があります。
※試用期間終了後は正社員登用。
給与
月給32万円～（固定残業代含む）＋稼働手当（0万円～52万円）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルによっては、1000万円以上の提示も可
【全員が入社時に年収100万円以上UP！】
140万円UP：入社時年収500万円←前職年収360万円／26歳／PHP経験2年
220万円UP：入社時年収710万円←前職年収490万円／27歳／GO経験1年
130万円UP：入社時年収730万円←前職年収600万円／30歳／GO経験2年
170万円UP：入社時年収890万円←前職年収720万円／43歳／PMO経験7年
さらに…
参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため
結果や成長がそのまま給与に直結します！
入社後1年間で年収が150万円アップした例も！
他にも…
★待期期間（未アサイン時）も基本給を100％保証します
★案件内容は単価も含め、すべて開示しています
★社内のランニングコストを抑えることで、
エンジニアへの高還元を実現しています
年収500万円～1000万円
入社時年収500万円／26歳（前職年収360万円）
入社時年収710万円／27歳（前職年収490万円）
入社時年収730万円／30歳（前職年収600万円）
入社時年収890万円／43歳（前職年収720万円）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■待機期間給与100%保障
■資格手当（指定の資格取得で基本給がアップ）
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度（参考図書や動画教材の購入費用を会社が負担）
■研修制度（スキル・視野を広げるために、社外講師を招いて希望する勉強会を開催します）
■U・Iターン支援
■サークル制度
■社員旅行
■服装自由
■報奨金
■副業OK（斡旋支援あり）
■独立支援制度
■リファラル入社制度
■社内プロジェクト支援（コンペを通過した素敵なアイデアには社内プロジェクトとして予算を設けます）
さらに...
＼上記のような制度は当社では当たり前！／
エンジニアがもっと自由に多様な選択肢を持って活動できるよう、こんな制度も充実！
■お休み取り放題制度
■ジム・パーソナルトレーナー補助（月額費の半額を会社が負担）
■ボディメンテ補助（マッサージ、整体、鍼灸、温泉、サウナ代を補助）
■コワーキングスペース補助
■転職・副業・複業支援
もちろんその他希望があればウェルカム◎一緒に作っていきましょう！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）★お休み取り放題制度あり！
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です！
＜休み取り放題制度について＞
月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、
いつでも休暇が取れる制度です。
たとえば…
月初めにまとめて休みを取得
→2週目以降ギアを上げる！
月の3週目で規定の稼働時間を超えた
→最終週は連休取得！ など
有給残数がない場合は特別休暇の活用もOK！
年収UPを実現できる環境！
結果や成長がそのまま給与に直結します！
還元率は65％以上。
上限なく、案件の内容は単価も含めてすべて開示しています。
現在活躍中のエンジニアは
全員が前職から100万円以上の年収UPを実現！
中には200万円UPした社員もいます。
1年目から年収1000万円以上を目指すことも可能です。
働きやすさ抜群！人気の福利厚生多数
★案件決定権あり！好きなスキルを追求できる！
★案件は長期PJTがメイン！フルリモート可能
★上流工程やPM／PLなどへキャリアアップも！
★待期期間（未アサイン時）も基本給を100％保証！
★休み取り放題制度でプライベートの時間も充実！
★ジム・パーソナルトレーナー補助（月額費の半額を会社が負担）
★ボディメンテ補助（マッサージ、整体、鍼灸、温泉、サウナ代を補助）
★コワーキングスペース補助
★副業&独立可！凱旋サポートあり！
「エンジニアファースト」な環境だから、設立以降の定着率は100％！腰を据え、安心して働けます。
自分らしい働き方を実現できる！
「仕事も大切だが、プライベートを充実させたい」
「ゆっくりマイペースに仕事をしたい」
「稼働手当&副業で年収1000万円以上を目指したい」
など、当社ではいろんな価値観や考え方を持ったエンジニアが活躍しています。
もちろん年収UPやキャリアアップの制度は充実していますが、必ずしも全員がそれらを目指す必要はありません。自分のペースで無理なく仕事をしていただきたいというのが一番の願いです。そのためにも定期的な面談を通して、一人ひとりの状況を把握することを大切にしています。
社員インタビュー
Nさん
エンジニア（26歳・入社2年目）
前職では同じような業務の繰り返しで「もっとスキルの幅を広げたい」と感じていました。現在はスマホアプリのバックエンド開発を担当しています。今後はインフラやフロントエンドなどの経験も積みたいです。
Aさん
エンジニア（28歳・入社1年目）
さまざまなプロジェクトを経験したいと考え、副業OKの当社を選びました。入社したばかりのためこれからですが、副業案件も紹介してもらえるため、今はFlutterの開発などもチャレンジできています。
Yさん
エンジニア（40歳・入社2年目）
PJTの単価がいくらなら自分の収入がどのくらいになるかが把握できるため、納得感のある収入が得られます。入社して丸1年経ちますが、社員の意向などもしっかり汲み取ってくれるため満足しています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
定着率100%の「エンジニアファースト」な環境
ご自身もSES事業会社で開発エンジニアとして働いた経験がある山関さん。今もなおエンジニアとして活動している彼が、同社の設立にあたり1番大切にしたことは「エンジニアファースト」な環境を作ること。
案件単価と連動した給与体系や高い還元率など年収UPを実現できることはもちろん、社員が健康であり続けられるよう、ジムやパーソナルトレーナーの補助を提供するなど、健康維持のサポートを行っています。また、一定の条件をクリアすれば自由に休暇を取れるお休み取り放題制度を導入。エンジニアにとってより良い環境を追求している同社でなら、安心して働き続けることができそうです。
やりがい
エンジニア自身が興味やスキルに合わせて案件を選べるため、成長の機会が豊富で、自分のキャリアパスを自ら設計できることは大きな魅力です。心理的安全性が確保された環境で、技術力の高い仲間と協力しながら新しい技術や挑戦的なプロジェクトに取り組める点もやりがいとなるでしょう。
きびしさ
フルリモート勤務のため、自己管理能力が求められる環境です。自分でスケジュールを立て、プロジェクトを進行させる責任が大きく、プロジェクトの難易度やクライアントの要求によっては、スキルや対応力が試されます。また、多様な選択肢がある分、常に情報をキャッチアップすることも求められるでしょう。
北は北海道、南は沖縄まで。フルリモートのため、思い思いの地で活躍中！
代表やCTOとの距離も近く、コミュニケーションが活発です！
国籍や年齢、経験年数、役職などにとらわれない、フラットな関係性が魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日や入社日は相談の上決定します。平日夕方以降や土日の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接はオンラインにて実施します。
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
MAIL：recruit@nineone-works.com
会社概要
- 事業概要
■デジタルサービス構築支援事業
■システムエンジニアリングサービス- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F- 設立
- 2021年 3月
- 代表者
- 代表 山関 祥也
- 平均年齢
- 32歳
