掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/17(土)

株式会社システムシェアード

WEBデザイナー/自社ITスクールでの研修あり/年休127日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【研修充実】入社後の教育研修で基礎スキルを習得

【キャリア】専門職やIT講師など豊富なキャリアパス

【働きやすさ】残業月3.5時間とプライベートも充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【研修充実!】Webサイト・サービスのデザインおよびフロントエンド領域の構築を担当していただきます。

具体的な仕事内容
◆◇◆具体的には…?◆◇◆
▽要件ヒアリング・課題分析
クライアントとの打ち合わせを通じて、サイトの目的、ターゲット、課題などを明確化します。

▽情報設計・構成企画
ユーザーの行動や導線を意識したサイト構成を考え、ナビゲーションやページ構成、情報の優先順位などを設計します。

▽ビジュアルデザイン制作
目的に沿ったデザインを制作し、ユーザーにとって魅力的で使いやすいUIを形にします。

▽コーディング・デザイン反映
設計されたデザインをベースに、HTMLやCSS、JavaScriptなどを使って視覚的かつ機能的に再現します。

◆◇◆入社後の流れ◆◇◆
▽STEP1/自社運営の『東京ITスクール』での“6ヶ月”にわたる研修から!
1ヵ月目:IT基礎・Java入門・ビジネスマナーの学習
2ヵ月目:HTML/CSSを使ったWeb制作、個人開発演習
3ヵ月目:JavaScript・AWS基礎の学習、チームでのECサイト開発
4ヵ月目:SpringBootやMyBatisなどのフレームワークの理解
5ヵ月目:高品質なコード作成・テスト自動化の演習
6ヵ月目:クラウド環境でのネットワーク・サーバー運用の学習

▽STEP2/プロジェクト先で実務デビュー!
6ヵ月間の研修を終えた後は、成長に合わせた最適なプロジェクトにアサイン。配属後も、講師や営業担当者がキャリア相談に寄り添う体制を整備しており、キャリアの悩みや不安にはいつでも相談できる環境となっています。

▽STEP3/多彩なキャリアを自由に描ける!
新たなスキルを獲得していく中で、「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「IT講師」「ITサポート事務」など、多様な道が開かれています。自己成長とともに広がる未来を、私たちと一緒に歩んでいきましょう!
チーム組織構成
役職や年次に関係なく、全員が自然と声をかけ合い、協力し合う文化がある当社。業務で困ったことがあれば、誰かが必ずサポートに入るのが当たり前です。理想的な人間関係が築かれているからこそ、働くことへの不安も解消され、前向きに挑戦し続けられます!
男女比
61%:39% ※女性役職者の割合:25%

対象となる方

【第二新卒・既卒・未経験歓迎/学歴不問】WEBデザイナー(フロントエンジニア)としての経験者は歓迎!

◆◇◆あなたの“成長意欲”が活躍の原動力!◆◇◆
特別なスキルや経験は必要ありません!大切なのは、ITの世界に興味を持ち、自ら学ぶ姿勢を忘れないこと。入社時点では未経験でも、努力するあなたを支える環境がここにはあります。必要なのは「始めてみたい」という気持ち。自分で選んだ道を進むあなたの意思が最大の強みとなる職場です!

※応募にあたっての必須条件は設けておりませんが、WEBデザイナー(フロントエンジニア)のご経験がある方は歓迎いたします!

勤務地

・本社 東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル 13階
・東京(東京23区を中心)
・神奈川・千葉・埼玉
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・兵庫オフィス

※ご希望や通勤可能な範囲を踏まえて決定いたします。U・Iターンを希望される方も歓迎します。
※首都圏での生活をスタートしたい方に向けて、全面的にバックアップいたします!
※プロジェクトによっては【フルリモート案件】【リモート案件】あり!

★\柔軟な働き方で理想のバランスを実現/★
当社ではリモートと出社を組み合わせた【ハイブリッド勤務】を取り入れています。自宅で落ち着いて作業に集中できる日もあれば、オフィスで顔を合わせてやり取りできる日もある。それぞれの良さを活かせる働き方です。ひとつの働き方にとらわれないからこそ、自分らしく仕事に向き合える環境となっています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間
月3.5時間/研修期間中は残業なし ※定時退社を基本方針とし、業務効率の向上を図っています。

雇用形態

正社員

給与

月給22万5,000円~61万円+各種手当+賞与年2回
※上記金額にはみなし残業代(20時間分/3万550円~8万2,500円)が含まれています。超過分は別途支給します。
※これまでの経験やスキルを考慮した上で、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇に変更はございません。
★ITエンジニアとしての経験をお持ちの方には、優遇条件をご用意しています!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■住宅手当 (支給条件あり)
■テレワーク手当
■家族扶養手当
■資格手当
■出張手当
■講師手当
賞与
年1回~2回(昨年度実績:2.8ヵ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収315万円~850万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度 (自社ITスクール利用可能)
■慶弔見舞金制度 (結婚・出産など)
■短時間勤務制度
■企業型確定拠出年金
■健康診断 人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■高額医療費負担補助
■有名リゾート優待チケット
■資格受講費用負担 (報奨金、 受講料負担、 教材購入など)
■全社表彰式 (年間アワードなど)
■再雇用制度 (65歳まで)
■U・Iターン支援あり
■副業 (相談可)
■服装自由 (オフィスカジュアル OK)
■受動喫煙体制 (屋内原則禁煙)
その他
■全社会議
■部活支援 (フットサル、テニス、バスケ、ボルダリング、卓球、読書、社内広報ほか)
■イベント (社員旅行、 BBQ、ビアガーデン、忘年会、スノボー、 スポーツフェスタ)
■他社社員との食事会・勉強会
■宿泊利用 (契約ホテル格安利用/館山、 箱根、 長野、 軽井沢、 バリ)
■乗り物利用 (燃料代等実費のみ/クルーザー、 キャンピングカー、ヘリコプター)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
⇒7~9月の間で3日間

■慶弔休暇

■有給休暇
⇒初年度に10日付与

■産前・産後休暇
⇒取得・復帰実績あり

■育児休暇
⇒男女ともに取得実績あり/短時間勤務制度あり

■介護休暇

■結婚休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

★利益を活かす制度を構想中!

当社では、社員のモチベーション向上を目的に、会社の利益の一部を社内活動へ還元する制度の導入を検討しています。現在は、サッカーや読書といった部活動への資金支援の仕組みを構想中。仕事以外の時間でも社員が本気になれる場をつくることで、仕事への意欲や創造性が高まると考えています。利益を社員に投資することで、働く人を大切にする文化をさらに育てていきたいと考えています!
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社員インタビュー

WEBデザイナー(フロントエンジニア)
同僚

WEBデザイナー(フロントエンジニア)

IT業界=淡々と作業、というイメージがあったのですが、実際は社員同士のコミュニケーションが活発で驚きました。困ったときには自然と誰かが声をかけてくれるなど、温かい職場の雰囲気にとても助けられました!

WEBデザイナー(フロントエンジニア)
同僚

WEBデザイナー(フロントエンジニア)

WEBデザイナー経験ゼロからのスタートでしたが、講師の方が丁寧に教えてくれたので安心でした。後半にはチーム制作にも取り組み、実務に近い体験もできて、配属前にしっかり準備できました!

WEBデザイナー(フロントエンジニア)
同僚

WEBデザイナー(フロントエンジニア)

前職の仕事も嫌いではなかったのですが、将来を考えたときに“手に職”をつけたいと思ったんです。未経験でも受け入れてくれる環境と、研修制度がある安心感が決め手でしたね!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

IT人材におけるヒューマンスキルの重要性ー。

長年にわたり、現場で即戦力として活躍できるIT人材の育成を続け、高い評価を得てきた同社。現在、その実績を踏まえたうえで、“人間力”を育てる教育環境づくりを強化していく構想が立てられているそうだ。実際、調整力や他者への共感力など、技術とは異なる視点の能力が求められるシーンは数多く、こうした力を育てることはIT人材の幅を広げる一助となる。

今回募集されている「Webデザイナー」においても、技術に加えてそうした能力を磨ければ、より信頼される存在として活躍の場が広がり、キャリアの可能性も大きく開かれていくことだろう。

社員同士が自然と声を掛け合い支え合う風土があり、安心して挑戦を続けられる環境が整っています!
やりがい

やりがい

【理想のUIが形になった時】
自ら情報設計したUIが、ユーザーにとって「使いやすい」と実感してもらえたときの喜びはこの仕事ならではのやりがい。設計段階から携わり、ビジュアル制作、コーディングまでを一貫して担うからこそ、目指した通りの体験をWeb上に再現できたときには、自分の「技術」や「発想」が社会に役立っていることを実感できます。

きびしさ

きびしさ

【要件のズレに注意が必要】
クライアントの要望が曖昧なまま進めてしまうと、後々大きな修正や手戻りが発生しやすくなります。サイトの目的や課題を明確に言語化し、優先順位をつけて整理する力が求められます。ときには「イメージと違う」といった抽象的なフィードバックを的確に読み解き、的を外さずに再提案する対応力も必要です。

技術だけでなく調整力や共感力などの“人間力”も磨きながら、信頼されるIT人材を目指しましょう!

WEBデザイナーとして経験を積んだ後は、マネージャーやIT講師など多彩なキャリアが描けます!

入社後は基礎から実践まで学べる3ヶ月間の教育研修を経て、現場での実務へとステップアップできます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 面接

  • 内定!

※地方在住の方も大歓迎!お気軽にご相談ください。
※ご応募~内定までは1週間~1ヶ月程度を予定しています。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※電話応募でのご応募も可能です。「掲載中の求人を見て連絡した」とお伝えいただくとスムーズです!

★\価値観や将来像の共有を大切にする採用スタンスです!/★
面接は一時的な評価の場ではなく、未来を見据えた信頼関係の第一歩。当社では“結婚”のように、長く寄り添い、助け合いながら歩む関係を築ける方と出会いたいと考えています。あなたの言葉に耳を傾け、率直に向き合いますので、どうぞ安心して面接に臨んでください!
連絡先
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F
採用担当/中途採用担当
電話番号/03-3526-2991(受付時間:9時~18時)

会社概要

事業概要

■教育事業
・経営者に選ばれる「東京No.1のITスクール」
・採用から育成まで任せられる「就予備。」

■クラウド
・AWSを活用した自社パッケージの販売
・DX教育

■SES事業

労働者派遣事業許可番号/派13-310147

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F

設立
2007年 7月2日
代表者
代表取締役 徐 日柱
従業員数
379名(男性:239名/女性:140名)
資本金
4,950万円
売上高

86億円(2023年8月)

平均年齢
31.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012618440

株式会社システムシェアード

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