掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/6/20(金)

株式会社NEXER

未経験歓迎!Web広告運用/年休125日/リモート併用可

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

広告運用を一貫して手掛ける「広告チーム」で活躍!

未経験OK!研修充実&まずは小さな案件からスタート

年休125日~/土日祝休/住宅手当/月給25万円~

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仕事内容

【設立間もないチーム】Web広告・SNS広告などを幅広く運用します!リモートワークも併用可◎

具体的な仕事内容
\POINT/
★成長フェーズの広告チームで活躍!
★未経験歓迎◎イチから学べる研修&OJTで安心スタート
★運用だけじゃない!キャッチコピーやデザインにもアイデアを活かせる
★少人数チームだから、早期に中心メンバーとしての活躍も可能

【具体的には】
2022年4月に本格スタートした「広告チーム」にて、Web広告の運用サポートをお任せします!
検索広告やSNS広告を使って、お客様の集客や認知度向上、売上アップを目指します。

■ 広告運用・最適化
広告の表示回数やクリック率などを分析し、広告内容や配信方法を調整します。キャッチコピーや画像、キーワードなどを試しながら、効果を最大化します。

■ クライアント対応
お客様の広告の目的やターゲットを聞いて、運用方針を決めます。運用中は、メールや電話、Web会議を通じて報告や改善提案を行い、必要に応じてレポートを作成します。

【充実の教育体制】
◎まずは座学や課題で基礎知識を学び、定期的にフィードバックを受けながら、少しずつスキルを磨いていきます。
◎その後、実際の案件を担当。最初は金額の小さい案件からスタートするため、プレッシャーなく業務に慣れていけます。
◎独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポート。安心して段階的に挑戦していけます。

<クライアント>
不動産会社、ECサイト運営企業、不用品買取業者、イベント主催企業など、様々な業界の企業からの依頼があります!

<課題解決の実例>
住宅メーカーから「モデルハウスに家族連れを集めたい」という依頼があり、家族向けの写真やインテリアが映える投稿を提案し、来場者数を増やしました。
チーム組織構成
◆現在、5名体制(男性3名・女性2名)
◆中途入社者も活躍中
◆定着率95%以上(1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】未経験からweb業界に挑戦したい方/安定したキャリアパスを実現したい方歓迎!

【必須条件】
◎社内外問わずコミュニケーションを大切に業務に取り組める方

【こんな経歴、スキルを活かせます!】
◆web業界でのマーケティングや営業、コンサルタントの経験
◆営業職(業界不問)や販売・サービス業など、顧客折衝の経験

【こんな方も歓迎します!】
◆WEB広告運用に興味がある、知識がある方
◆素直に業務に取り組み、自発的に行動できる方
◆普段からSNSを頻繁に利用している方

【未経験から活躍中の先輩たち!】
先輩たちの前職は飲食業や営業職、ショップ店員などさまざま。ゼロからマーケターを目指せます!

※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

<求める人物像>
・向上心があり、自己成長に前向きな方
・新しいことに挑戦するチャレンジ精神を持っている方
・意欲的に学び、常にインプット・アウトプットできる方

勤務地

【東京本社/駅チカ/転勤なし】
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11階
└東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分(駅直結)
└JR各線「池袋駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策あり
  • 東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11階[最寄り駅]東池袋駅

勤務時間

10:00~19:00(実働7時間30分)

\★朝はゆったり10時スタート/
通勤ラッシュを避けて、快適に出社できます♪

\★午後には90分ごとに10分の休憩/
昼休憩だけでなく、こまめな休憩でリフレッシュ!
集中力を回復して作業効率アップへつなげます。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※上記月給にはみなし残業代(20時間分・月3万5714円~5万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
※未経験で入社した方も、実績を挙げれば早期に昇給・昇格が可能です!
賞与
年2回(4月・10月)※昨年度実績2回:3カ月分
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

年収例550万円(入社5年目/マネージャークラス)
年収例400万円(入社2年目/チーフクラス)
年収例350万円(入社1年目/社員クラス)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■住宅手当(当社規定あり)
■引越し手当(当社規定あり)
■リモートワーク
■スキルアップ支援制度(ビジネス書購入支援、資格取得支援など)
■研修制度・勉強会
■慰労金制度(勤続5年経過ごとに会社から金一封)
■結婚記念日祝い金(毎年3万円)
■結婚・出産祝い金(各5万円)
■子育て社員支援制度(育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など)
■服装自由(一部規定あり)
その他
\★“働きやすさ”をみんなでつくる社風です!/
「NEXERで楽しく働けるように」という社長の想いから、福利厚生に関しては社員一人ひとりの意見を大切にし、柔軟に取り入れています。
例えば、「スキルアップ支援制度」は社員のアイデアから生まれた取り組み。
あなたのアイデアで、より働きやすい環境をつくり上げていきましょう!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に平日5連休可)

\★5日以上の連続休暇も取得可!/
自分のスケジュールに合わせて、柔軟に休暇を取ることができます。
筋トレやスポーツが好きな社員も多く、仕事の前後にジムに通う人も!
趣味や家族との時間も大切にしながら、プライベートを充実させられます。

成長中のNEXER

NEXERは、SEO事業を軸にWebサイト制作、Webブランディング事業など多彩なサービスを展開。数多くの企業の課題解決を支援し続け、過去5年で売上は約20億円にまで拡大しました。

現在、当社はさらなる成長を見据えて組織体制を拡充中。2年で売上200%アップという目標に向けて、まさに成長フェーズにあります。こうしたタイミングだからこそ、中核メンバーとしてチームづくりや新しい取り組みに関われるチャンスも多く、早期のキャリアアップを目指すこともできます。

また、平均年齢は28歳と若く、活気ある社風の中で裁量を持って働けるのも魅力。自分の可能性を広げたい方にとって絶好のフィールドです。

NEXERを選んだ理由

【Sさん/中途入社】
Q:転職のきっかけは?
A:前職も同じ業界にいたのですが、「もっと自分の価値を磨ける環境で働きたい」と思い、NEXERへの転職を決意しました。スキルを伸ばしつつ、組織づくりやチームマネジメントにも関われる点が特に惹かれました。

【Kさん/未経験入社】
Q:入社した理由は?
A:元々マーケティングに興味があり、独学で勉強していたときにNEXERを見つけました。さまざまな業界のクライアントに関われる環境や、ベンチャー気質のあるフラットな社風に魅力を感じて応募しました。少人数のチームだからこそ、一人ひとりに裁量があるのもポイントです。
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社員インタビュー

広告運用
同僚

Kさん

広告運用

クライアントとのやりとりが多く、対人スキルも自然と鍛えられます。また社内には若手が多く、20代後半で役員を務める人もいるほど。エネルギッシュな雰囲気で「成長したい」と思える人にとっては最適な環境です。

広告運用
同僚

Kさん

広告運用

未経験スタートでしたが、周囲のサポートもあり、少しずつデータ分析や広告運用のスキルが身についてきました。クライアントとの打ち合わせで成果を報告するなど、実践の中でコミュニケーション力も上達しました。

広告運用
同僚

Sさん

広告運用

自分が立てた仮説が良い数字として出たときに、やりがいを感じます。上司からも成果をしっかり評価してもらえるので、モチベーションにもつながります。今後は組織全体の成長にも貢献したいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

“なりたい自分”に近づける場所

◆スキルUPのチャンス
多種多様な業界のクライアントと関わることで、マーケティングの知識や実務経験を広く深く積むことが可能です。さらに、定期的な打ち合わせや報告業務を通じて、対人コミュニケーション能力も自然と向上します!

◆自由で柔軟な職場
髪型や服装も基本的には自由で、自分らしく働ける環境が整っています。任される範囲も広く、自ら考え動くスタイルで、仕事への主体性とやりがいを感じられます◎

◆多様なキャリアの可能性
広告運用のスペシャリストとしてだけでなく、将来的にはチーム運営や組織づくりにも関われるチャンスがあります!自身の成長が会社の成長にもつながる環境です。

立ち上げから約3年の広告チーム。組織としても成長中だからこそ、一人ひとりにチャンスがあります。
やりがい

やりがい

NEXERでは、自分が中心となって意思決定を行う機会が豊富にあります。そのため、設定した目標や戦略が結果として数字に表れることで、成果を実感でき、その成功が次の挑戦へのエネルギーとなります。また、クライアントとのコミュニケーションや広告運用を通じて、マーケティングスキルや対人スキルも着実に身につけることができ、仕事を進める中で成長を実感できる環境です。

きびしさ

きびしさ

広告運用においては、コンバージョン(成果)が命であり、どれだけ努力しても、最終的に数字で結果を出さなければ評価されません。特に、広告費用を最大化し、クライアントが満足するパフォーマンスを提供することが求められます。もしパフォーマンスが期待に応えられなかった場合、その改善策を順序立てて考え、実行していく必要があります。

20代・30代の若いメンバーが多く、自分のスタンスでのびのび働ける職場です。

NEXERは年功序列ではなく、実力や意欲を重視する文化があります。

頑張り次第で早くからチャンスが与えられるので、早期キャリアアップがしたいという方には最適な環境ですl

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します!
■面接日、入社日は調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社NEXER】
〒170-0013
東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11階
TEL:03-6890-4757(採用担当:本田)

会社概要

事業概要

■SEO事業
■Webブランディング事業
■インターネットリサーチ事業
■Web広告事業
■Webサイト制作事業
■Webメディア事業

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11階(東京本社)

設立
2012年 2月
代表者
代表取締役 宮田 裕也
従業員数
234名(社員166名・パートタイム68名)※2024年4月時点
資本金
1億500万円(資本準備金含む)
売上高

・23億円(2024年3月期)
・20億円(2023年3月期)
・17.6億円(2022年3月期)
・11.6億円(2021年3月期)
・9億円(2020年3月期)
・7.5億円(2019年3月期)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012618716

株式会社NEXER

未経験歓迎!Web広告運用/年休125日/リモート併用可

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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