株式会社ＮｏｖａＰｒｏｍｏｔｉｏｎ
SNS運用・Webマーケティング／フレックス制／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【研修充実】キャリアアップ・キャリアチェンジ可能
【心を許せる仲間】一生付き合える信頼関係を築ける
【環境◎】定着率95％／基本定時／年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【基礎からトレンドスキルを身につける】SNS運用・Webマーケティングの業務をお任せします！
事業拡大に合わせて、SNS運用やWebマーケティングの機能強化を目指し「SNS・Webマーケター」を募集することになりました。
20代～30代前半がメインで活躍。現代に合ったイノベーションや働き方を追求し、一人ひとりの可能性を最大限発揮できる場を用意しています！
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★基礎～トレンドスキルを網羅した研修
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未経験者も安心の教育・研修プログラムをご用意しています。
研修期間中はマンツーマンで先輩スタッフがサポート。いつでも相談できる環境です。
▼導入研修：入社～半年目安
【ビジネス＆マーケティング研修】【プロモーション研修】を通して、基礎知識をつけていただくことに集中していただきます。
▼Novaキャリ研修：半年～1年程度
面談内容をもとに、【マーケター】【エンジニア】【セールスプロモーション】など専門性を高めることができる研修をご用意！
▼研修終了後
学んだスキルを最大限に活かしWebマーケティングを始めとした様々な領域のマーケティングに挑戦できます！
業務内容としては、Webマーケティングがメインとなります。一部、代理店営業の業務をお任せすることがあります。
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★ホワイト企業認定ゴールド取得
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◆フレックス・リモート可
◆年間休日120日以上
◆U・Iターン支援あり(引っ越し時仲介手数料半額※規定あり)
◆『給料は自分で決める制度』など独自制度あり
「人が1番守りたいものを守れる企業」を理念として掲げており、まず社員の大切な時間を守りたいという思いから、働きやすさを整える制度を導入しています！
また、挑戦できる環境づくりを心がけており、あなたの一声で新事業が発足することも！
年齢や社歴・役職に関係なく切磋琢磨できる風土があるのが特長です。
産休、育休制度も完備しており、1カ月以上育休を取得した男性社員や復職後、活躍している女性社員もいます。
対象となる方
【学歴・経験不問／第二新卒・未経験歓迎】 人柄・ポテンシャル重視の採用になります！
【求める人物像】※あくまで一例です。
■マーケティングに興味がある方
■YouTube、TikTok、Instagramに興味がある方
■明るく前向きに業務に取り組むことのできる方
■仲間と一緒に仕事をすることを楽しめる方
■目標に向かって努力できる方
■将来を見据えて使えるスキルを身につけたい方
■新しいことに挑戦したい方
■努力が正当に評価される職場で働きたい方
■人と話すことが好きな方
◎ゆくゆくは独立やフリーランスを目指したい方も歓迎です！
選考のポイント
勤務地
★全国から選べる勤務地（東京・埼玉・神奈川がメイン）
※転居を伴う転勤なし
※リモートワーク相談可
【本社】東京都八王子市明神町2-22-2-101
＜アクセス＞
京王電鉄「京王八王子駅」から 徒歩3分
JR中央本線「八王子駅」から 徒歩10分
- 東京都八王子市明神町2丁目22-2[最寄り駅]京王八王子駅
- 東京都八王子市旭町1丁目[最寄り駅]八王子駅
- 東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
- 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都中野区中野5丁目31-1[最寄り駅]中野駅(東京都)
- 東京都港区港南2丁目1-78[最寄り駅]品川駅
- 東京都立川市曙町2[最寄り駅]立川駅
- 東京都渋谷区神宮前1丁目18-20[最寄り駅]原宿駅
- 神奈川県横浜市西区高島2丁目16-1[最寄り駅]横浜駅
- 埼玉県さいたま市大宮区錦町630[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし 休憩時間／60分
＜標準的な勤務例＞
11:00～19:00（所定労働時間7時間 休憩60分）
＜試用期間中の勤務例＞
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間：6ヶ月～12ヶ月目処※試用期間中の月給は23万円～（詳細は給与欄参照願います）
給与
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万9137円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。
【試用期間】 月給23万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋各種手当
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万7600円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。
★給与を自分で決める制度
経費、社会保険料、売上を加味して「ここまで売り上げを作ったのでこれだけの給料がほしい」と素直に言える環境も社員には大好評です。
★インセンティブ
社員一人ひとりの頑張りを多角的に評価♪
業績の目標達成度に基づくインセンティブのほか、社員の採用に貢献した際のインセンティブなど、組織貢献を含めプラスαを評価する仕組みが社員のモチベーションにもつながっています。
※ノルマは一切ありません
※試用期間中もインセンティブ支給あり、毎月平均2～3万円、中には10万円以上支給実績も
年収320万円未経験入社の場合
年収550万円／31歳・入社4年目／月給40万円＋インセンティブ
年収400万円／26歳・入社2年目／月給30万円＋インセンティブ
待遇・福利厚生
■ 研修制度（キャッシュフロー研修、ビジネスマナー研修）
■インセンティブ
■上京支援制度
■引っ越し支援制度(引っ越し時仲介手数料半額（エリアによる）)
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■記念日休暇
■給与前払い制度
■日払い・週払い制度
★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。（自由参加）
休日・休暇
120日以上（完全週休2日制）
■完全週休2日制
（土日祝休み）※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。
■年末年始休暇
7日以上
■GW休暇
■夏季休暇
最大10日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり(男・女)
■育児休暇
■介護休暇
◆ホワイト企業認定ゴールド取得
★服装&髪型自由、ネイルOK
★フレックスタイム制
★在宅勤務・テレワーク対応も可
★結婚・出産祝い金
★UIターン支援制度(引っ越し時仲介手数料半額(エリアにより))
★各種研修制度 など
また、本社を八王子に構え、プログラミング親子大会への特別協賛など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
◆新事業部制度：あなたの挑戦で事業が動く
「もっとこうするといいかも」といった気づきがあれば、ぜひ周囲の人たちに投げかけてください！
最近では入社して1年目の社員が「ホームページ作成代行の事業部」を発足したいとのことでプレゼン資料をリモートMTGに展開し、現在進行形で拡大を進めております。このように誰でも新事業に挑戦し会社一丸となって応援できる環境もNovaPromotionの強みとなります。
◆キャリアアップやキャリアチェンジを応援
下記に研修プログラムの一例をご紹介します！
【マーケティング】
顧客課題解決に向けてSNSを中心とした幅広いソリューションスキルが身に付きます。
【セールスプロモーション】
利益率や事業予算の立て方など経営視点での数字の計画の仕方をお教えします。
【エンジニア】
スクラッチなどの基礎から座学でまずは資格をとれるようにサポートします。
あなたが達成したいキャリアが描けるよう全力でサポートしますのでまずは面接でご相談ください！
社員インタビュー
1年目社員
未経験入社（前職：飲食スタッフ）
知識ゼロからのスタートだったのでマーケティングの言葉を覚えるのが大変でしたが「わからないことある？」と先輩が毎日のように声をかけてくれるので不安になったことはありません♪
2年目社員
未経験入社（前職：携帯販売）
面談では『どんな働き方をしたいか』『どんなスキルを身につけたいか』など親身に聞いてくださり、今はAI時代にも困らないようセールスの知識を磨いています！
部長
人事部
プライベートを何より大事にして欲しいので、基本的に残業はなく定時で仕事を終えるようにしています。産休・育休からの復職率100％で、男性の育休取得も奨励しており、女性も男性も働きやすい職場です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員一人ひとりの夢や目標を応援してくれる風土
『人』とはお客様であり社員であると考える当社。『人』が一番大切なもの全てを守りたい。一緒に人生に寄り添いたい。その想いから『人が一番大切なものを守れる企業』という企業理念を掲げております。そんな企業理念の元、日頃から年齢や社歴に関係なく、20代前半の社員から30代のベテラン社員までひとりひとりが活躍できる環境を作るために「今後やっていきたいこと」「新規事業やプロジェクトのアイデア」「会社の方針について感じていること」など会社主体で個人個人に働きかけ様々な相談や意見をもらい新規事業の発足などに反映しております。あなたが実現したい夢や希望も教えてください。
やりがい
【自分の成長が会社や事業の成長につながる】
SNSマーケティングやWebマーケティングの領域は市場自体が右肩上がりで伸びており、お客さまからの期待も年々高まっています。
当社も創業3期目を迎え新しい事業やプロジェクトの立ち上げも複数計画が進んでいるため、仕事を通じて学んだスキルや知識を新たなビジネスの場で発揮できる機会も多く、経験を積む中で自身の成長を強く実感することが可能です。
きびしさ
【学ぶだけでなく知識を取りに行く姿勢も必要】
WEBマーケター、SNSマーケターとして活躍するためには研修で学んだ知識だけではなく、世の中のトレンドを常にキャッチアップし続ける必要があります。そのため業務以外の時間でも勉強し続ける向上心が必要となります。
若い世代が活躍する当社！年齢や役職などに関係なく意見交換を行なっています！
社員のほとんどが業界・職種未経験からのスタート！安心して気軽に相談できる雰囲気がある職場です。
未経験の方やキャリアの浅い方でもキャリアアップ・キャリアチェンジが可能な充実の研修が当社のウリです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類審査
1次面談※
2次面談※
内定
◎ご応募から1カ月以内での入社も可能。入社時期は相談に応じます。
◎Web面談も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください。
＜※面談について＞
1次面談はZoomによる面談、2次では対面での面談を行う予定です。
準備物：履歴書
面談において現在のご状況や転職における希望、ご不安に感じている点など、お話をお伺い出来ればと考えております！
東京都八王子市明神町2-22-2-101
採用担当
TEL：042-673-5432
会社概要
- 事業概要
・アウトソーシング事業
・SES事業
・セールスプロモーション事業
・マーケティング事業
・店舗コンサルティング事業
・ITコンサルティング事業- 所在地
東京都八王子市明神町2-22-2-101
- 設立
- 2023年 9月（創業：2019年11月）
- 代表者
- 代表取締役社長 田﨑 皇太
- 従業員数
- 40名(2025年1月現在)
- 資本金
- 2,000,000円
- 平均年齢
- 29歳
