掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/5/15(木)

株式会社金澤工務店

施工管理/月給30万円~/賞与年2回/転勤なし/各種手当あり

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定性◎】1968年創業/施工実績約1000件

【やりがい◎】建築×デザインでスキルアップを実現

【待遇◎】月給30万円~/前職給与考慮/各種手当

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仕事内容

【大規模プロジェクトも】施工管理業務(工程管理・打ち合わせ・施工図面作成・コスト管理・安全管理など)

具体的な仕事内容
当社は、大規模商業施設からビル、ホテル、アミューズメント施設などあらゆる建物の設計・施工・内外装デザインを幅広く手掛けております。
創業以来、信頼と実績を積み重ね、年々案件の規模は拡大し続け、現在では毎年、会社の売上も10~数十億円規模で拡大中です。
そのため、今回は当社の施工管理としてご活躍いただける方を募集します!

<具体的には>
■各工程の発注
■工程管理
■資材・機材の調達
■予算管理
■品質管理
■工事支援
■品質・安全管理
■見積作成
■予算管理
■各種届け出書類作成 など

◎小規模から大規模まで建物用途に拘らす、デザイン性の高い建物の施工を主にしています
◎案件によっては、当社が設計と施工のどちらも行うこともあります

\Point!/
★多種多様な建物づくりに携われる
例えば住宅メーカーであれば住宅の案件ばかりであると思いますが、弊社の場合は飲食店の内装から大型商業施設の新築工事など 幅広く・偏りなく仕事を行っております。

★工事全体の流れが習得できる
会社によっては打合せは営業担当、工事は別の施工担当がやる分業制をとるところもあります。当社では『受注から引渡しまで』を一貫して行う事で全体の仕事の流れを習得することができ、建物が完成した時の達成感が非常に感じられます。

★営業力=現場力
建設業界では一般的に競争入札でお仕事の契約が決まるケースがほとんどですが、当社は長くお付き合いさせて頂いているお客様から、別のお客様をご紹介いただいたくことが多いです。
私たちが数十億円規模の物件に携わることができているのは、これまで手がけてきた建物をお客様にご評価いただき、それが会社の営業力につながっているからです。

<入社後の流れ>
入社後は先輩社員と共に数カ月間一緒に業務を担当いただきます。
その後、スキルや状況に応じて案件をお任せしていきます。
チーム組織構成
現在、工事部は16名が在籍。
20代~70代までの幅広い年齢層の人材が活躍しています。
社員数の少ない会社であるため、社員同士の距離が近く、わからないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があります。
また、幅広い層の人材が活躍しているからこそ、色んな価値観や考えに触れることができお互いに切磋琢磨できる環境です!

対象となる方

【前職給与考慮】施工管理経験者◎1級建築士、1級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は歓迎

<必須条件>
・建築、土木、設備などで施工管理の実務経験(5年以上)
・普通自動車免許(AT可)

<歓迎条件>
・1級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方

<このような方を歓迎します!>
・何事にも前向きにとらえられる
・スケジューリングが得意
・人と関わることが好き
・物事を柔軟に考えて行動できる
・安定した会社で長く腰を据えて働きたい
・デザイン性の高い建物を建ててみたい

◎学歴不問

選考のポイント

面接はざっくばらんとした雰囲気で行います。
人物重視の面接ですので、肩の力を抜いてご参加ください。

勤務地

【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK/直行直帰OK】

■本社
大阪府大阪市都島区都島北通2丁目23番7号
<アクセス>
大阪メトロ谷町線「都島駅」5番出口徒歩12分

※転勤はありません
※マイカー・バイク・自転車通勤可(※配属先による)
※現場は、大阪を中心とした関西圏及び全国各地です

◎受動喫煙対策あり
  • 本社/大阪府大阪市都島区都島北通2丁目23番7号[最寄り駅]都島駅

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間 休憩90分)

【ある一日の流れ】
8:00 朝礼@現場
9:00 現場にて職人・業者と打合せ
10:00 設計事務所やお施主様と打合せ
11:00 現場事務所にて図面チェック
12:00 昼休憩
13:00 図面&メールチェックなどの事務作業
14:00 現場確認、工事写真撮影など
17:30 夕礼、明日の段取り
18:30 退勤
平均残業時間
月32時間(2024年実績)

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月
※待遇に変更なし。本人の希望があれば短縮も可能のためご相談ください。

給与

月給30万円~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25~最大40時間分を、月46,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与総額に応じて固定残業時間が変動します。

※前職の給与は考慮いたします。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します

============
<充実の手当をご紹介!>
============
■通勤手当(全額支給)
■休日手当
■出張手当
■役職手当
■現場手当
┗勤務態度や残業時間を評価し、長期現場では3~4カ月ごとに、短期現場では工事終了後に支給
■資格手当
┗1級建築士:3万円
 1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士:2万円
■住宅手当
┗会社所有のマンションへ居住の場合、住宅手当として家賃は半額会社負担
 29歳以下の場合・・・会社で全額負担。別の賃貸住宅へ入居の場合は6万円まで支給。
 ※但し、30歳の誕生日を迎えるまで・単身暮らしの場合のみ。
賞与
年2回2カ月分(7月・12月)※会社実績による
昇給
年1回(4月)※本人の能力による
入社時の想定年収

年収420万円~

社員の年収例

年収370万円/20代(資格なし):月給27万円~※現場手当含まず
年収500万円/30代(資格なし) :月給36万円~※現場手当含まず
年収560万円/40代(資格あり、資格手当含む):月給40万円~※現場手当含まず
年収840万円/50代(資格あり、資格手当含む):月給60万円~※現場手当含まず

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
 ┗スキルアップのために1級建築士の資格試験に合格すると資格手当の支給はもちろん、取得にかかった費用も会社が負担
■研修制度
・先輩社員のフォロー制度
・月2回の勉強会
・外部講習への参加(講習費用は会社負担)
■退職金制度(勤続6年以上)
■社員寮あり
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■中小企業主掛金納付制度(iDeCo+)
■制服支給
■PC・スマートフォン貸与
■産休・育休制度

◇社内にはおしゃれなレンタルスペースがあり、歓迎会をおこなったり社員同士で集まって食事会をすることもあります。

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
※土曜日(隔週)、毎週日曜日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

◎5連休以上の長期休暇取得OK
┗年末年始や夏季休暇はもちろん、担当している現場の終了後に有給を利用し長期休暇を取得する社員もいます

<当社について>

【徹底的なお客様本位】を貫き、お客様の発展と成長を願い続けてきた当社。
1案件1案件に、お客様の立場になって真剣に取り組み続けてきた結果、現在では会社規模に見合わないほど、大スケールな案件を多数お任せいただける、幸せな会社に成長しました。年々案件の規模は拡大し続け、現在では毎年、会社の売上も10~数十億円規模で拡大中です。

社員たちは、最初は建設に関わる知識がなくても、【思いやり】と【誠実さ】を持って、「なんかオシャレなビル、建てたいな」「自分の力で、街のランドマークを創ってみたい」そんな「想い」で、お客様を幸せにできる仕事をしています。

<金澤工務店は「適正工期」>

商業施設の多くは開店などの営業的な日程が決まっており、それを遅らせることは大きな損失につながります。当社では社内の無駄な書類のやり取りや手続きなどをスリム化し、適正な工事という範囲の中で工事を要領よく進める工夫を重ねてきた結果、大規模商業施設などでも圧倒的な短工期でお客様のご要望を実現しております。

<手厚い手当あり!>

経済的な不安は仕事のパフォーマンスにも影響します。
金澤工務店では手厚い福利厚生で社員の生活をサポート!その一部をご紹介します!

■現場手当
┗勤務態度や残業時間を評価し、長期現場では3~4カ月ごとに、短期現場では工事終了後に支給
■資格手当
┗1級建築士:3万円
 1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士:2万円
■住宅手当
┗会社所有のマンションへ居住の場合、住宅手当として家賃は半額会社負担
 29歳以下の場合・・・会社で全額負担。別の賃貸住宅へ入居の場合は6万円まで支給。
 ※但し、30歳の誕生日を迎えるまで・単身暮らしの場合のみ。
Check!

社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
上司

Hさん

Q.入社の決め手は?

金澤工務店は多種多様な業種の建物に携わることができ、自社でデザインまでこだわれる環境に惹かれました。自分が手掛けた作品が街の景観を彩っていると考えるといい仕事したなと感じます。

Q.どんなところにやりがいを感じますか?
上司

Tさん

Q.どんなところにやりがいを感じますか?

多くの人や企業が長い時間をかけてチームを築き、完成を目指すプロセスは現場ごとに違ったおもしろさがあり、現場監督としてやりがいと達成感を味わうことができる点ですね。

Q.社内の雰囲気はどんな感じですか?
上司

Hさん

Q.社内の雰囲気はどんな感じですか?

やる気があれば何でも挑戦ができ、それを会社全体で応援してくれる風土があります。情勢が変わりゆく中、みんなで色んなアイデアを出し合って柔軟な対応ができる環境だと感じます。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

実績でつなぐ営業スタイルが強み

1968年の創業以来、徹底的なお客様本位を貫き、高いデザイン性と細部までこだわり抜いた仕事が評価され続け、これまでの施工実績は約1000件以上にもなるという同社。ホテルや公共施設、マンションなど多種多様な建築物だけでなく、数十億円規模の大規模プロジェクトに携わることもできます。

そんな同社には営業担当はおらず、なんと案件の9割がお客様から特命でご依頼いただりたり、長年お付き合いのあるお客様からのご紹介によるものなのだとか。

培ってきた経験や実績をもとに更なる進化を続けている同社で、これまでの経験を活かしながらさらにスケールの大きな舞台へ挑戦してみてはいかがでしょうか?

やりがい

やりがい

分業制ではなく自分でプロジェクト全体を進めていくため自分の仕事が形になる実感が大きいです。これまで基礎から築いてきた建物が形になる瞬間や、お客様から感謝の言葉を頂いたときに、これまでの苦労を忘れるほどの嬉しさと達成感を味わうことができるでしょう。
また、有名な設計事務所様と協働する機会も多く、人目を引くような洗練されたデザインの建築が完成するまでの過程を、間近でご覧いただける面白さもあります。

きびしさ

きびしさ

施工管理は積算・見積もりや施主・設計事務所との打ち合わせ、協力業者への指示などを行い、工事を進めていきます。「工事」というと肉体労働のイメージが強いですが、実際は頭を使う仕事です。判断力と状況把握を行い、現場に合わせて臨機応変に対応し、作業を計画通りに行えるように進めます。もちろん大変ですが、自分が成長していくのが実感できるでしょう。

数十億円規模のプロジェクトに携わることも可能です!

シンプルでありながらも洗練されたデザイン性の高さが自慢です。

飲食店やホテル、教育施設、オフィスビルなど多種多様な建築物に携わっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※応募から内定まで約1カ月を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
※一次面接はオンラインでの対応も可能ですので、ご希望の方はお問い合わせください。
連絡先
<本社>
〒534-0014
大阪府大阪市都島区都島北通2丁目23番7号
TEL:06-6925-2567/採用担当

会社概要

事業概要

商業施設(ホテル・飲食・アミューズメント等)の設計・施工
公共施設及び民間共同住宅・居宅・医療施設の施工

所在地

〒534-0014
大阪府大阪市都島区都島北通2丁目23番7号

設立
1985年 4月(創業:1968年5月)
代表者
代表取締役社長 金澤 孝昭
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012637158

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