株式会社ＫＡＳＯＬ
SE／フルリモ・在宅可／帰社日なし／年休124日以上
この求人を要約すると…
【成長】3年連続成長率150％を遂げる成長中企業！
【案件】会社都合のアサインなし！豊富なPJをご用意
【体制】現場に集中できるよう徹底したサポートあり◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率94％】≪Web・業務系システムを中心に多彩な案件をご用意≫一人ひとりに合わせた案件を提案
◎会社都合でのアサインなし・帰社日なし
◎フルリモ・在宅の案件・高単価の案件多数
◎上流工程にもチャレンジ可
◎3年連続成長率150％の安定性
Web・業務系システムを中心に、案件は本人の希望を最優先。
将来のキャリア像に沿って一緒に選定します。
＞＞具体的には
■JAVA、C＃、フロントの開発メイン
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大手企業を中心に幅広い業界のプロジェクト内で開発をご担当いただきます。
（交通系、大手電力系、保険、金融系、AIなど）
＞＞プロジェクト例
【交通系開発】
Java、SpringBoot、python、React、HTML、JavaScript、CSS
【大手電力系設計業務】★フルリモート勤務可
上流工程メイン、Java、SAP、Vue.js
【生命保険系開発】★フルリモート勤務可
C#、WPF、Angular、PHP（Laravel）、Azure、Terraform
【金融系管理案件】★フルリモート勤務可
C#、JavaScript、Ruby、C／C++、VisualBasic、VB.NET、Scala、Swift
【その他】
Java、PHP、TypeScript、Ruby、C#、C／C++、VB.NET、Python、Kotlin、Swift、Objective-C
※上記は一部となります。
★その他にも多彩な案件をご用意しておりますので、お気軽にご相談ください。
★会社都合のアサインなし！面談などであなたの要望をぜひお聞かせください。希望に沿ったものを提示するように尽力いたします。
業務のことや人間関係、その他困りごとがあった際は、チャットなどで気軽に相談可。相談窓口は、代表をはじめ営業メンバーなど。代表との距離感が近いからこそ、気さくに相談ができます！
《現場に集中できる》
エンジニアが現場に集中できるように、
・事務作業などは会社が巻き取り
・研修や書籍購入補助、資格取得支援でスキルUP面もサポート
など、自社の業務は極力減らして「現場でやるべきこと」に集中できます。
※本人の希望以外では、入社後の職種変更などはありません
対象となる方
【学歴不問】■開発の実務経験1年以上 ◎上流工程・チームリーダー経験 ☆第二新卒歓迎
■開発の実務経験がある方（言語不問・1年以上）
《以下の方歓迎》
◎上流工程、チームリーダー経験がある方優遇
勤務地
◎勤務地は希望を最大限考慮
◎居住地は不問でOK
■本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※プロジェクトに応じて、フルリモート・リモートワーク可
《交通アクセス》
・本社
JR「博多」駅より徒歩2分
・大阪オフィス
地下鉄四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩5分
JR大阪環状線・JR東海道本線「大阪」駅より徒歩7分
地下鉄御堂筋線・阪急・阪神「梅田」駅より徒歩8分
・名古屋オフィス
名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅より徒歩4分
各線「名古屋」駅より徒歩5分
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F[最寄り駅]博多駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304[最寄り駅]西梅田駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号[最寄り駅]名古屋駅
勤務時間
※プロジェクトによっては残業あり
※定時退社のプロジェクトもあり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（待遇は同一です）給与
※前職給与をしっかり考慮した上決定します。
※経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します。
※待遇条件の詳細については、面談などでご相談ください。
※会社の発展に貢献していただいた方には、相応の評価をし還元させていただきます。
■残業手当（全額支給）
■資格手当（5000円～2万円／月）
■家族手当（子1人：2500円／月）
■ジム手当（ジム代金：全額負担）
■リフレッシュ手当（1万円／月）
■昼食代支給（1万円／月）
※その他にも、当社ならではの手当も多数ご用意あり！
年収330万円～600万円
【年収560万円】38歳・入社8年目
【年収460万円】32歳・入社3年目
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■教育研修制度
■遠方からの引越費用負担（上限5万円まで）
■業務によりPC支給補助あり
■懇親会（自由参加／会社全額負担）
■社内ゲーム大会（自由参加）
■お客さまとの面談時交通費支給
■私服勤務OK（プロジェクト先による）
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
現場が休みのときも事務所に戻らなくてOKです！
＼有休取得の自由度も高い／
有休取得希望を否認することはありません。
業務に支障がでない程度であれば自由に取得していただいてOKです！
◎年末年始、GW休暇、夏季休暇を含む5日以上の連休取得もOK
【エンジニアが集中できる環境づくり】
・研修資料を配布し勉強できる取り組み
・資格取得へのサポート、書籍購入補助制度
などをご用意しています。
[2]困ったときはすぐに相談可
困りごとをヒアリングし、振る舞い方や考え方など、状況に応じたアドバイスもしています。
[3]相談窓口も充実
チャットなどオンライン上で常につながっており、相談窓口は代表・営業さんなど。
気さくで話しやすい代表なので、代表に直接相談する社員も多いです。
[4]事務作業も巻き取ります！
煩わしさを感じる事務作業も会社が巻き取って行います。
【希望に応じたアサイン】
必ず本人と面談などで「プロジェクト先について」「やりたい開発について」「働く環境面」など、ヒアリングした上で決定をしています。
例えば…
「残業が少なめの会社で働きたい」⇒残業がゼロや、ほとんどゼロの現場へ
「上流工程に挑戦したい」⇒上流工程メインの現場へ
ご希望をできる限り叶えるよう尽力いたします！
※あくまでも一例です
＼成長も後押しします／
また、「どういう風に成長していきたいか」「3年後、5年後、その先…どういうビジョンを描いているか」なども都度話し合い、成長を後押ししています！
【有休に関してもさまざま！柔軟に対応可】
・有休取得率100％で毎年使い切ってしまう方
・有給取得後に「◯日に取得しました！」と事後報告の方
など、有給取得一つとっても、さまざまな選択ができるところが特長です。
※基本は事前のご報告をお願いしておりますが、バタバタしていて報告が遅れましたという方もいます。
十人十色でさまざまな働き方を尊重する会社なので、ぜひあなたの叶えたい働き方を教えてください！
社員インタビュー
代表
【Q】プロジェクト先はどうやって決めている？
一人ひとりが持っている希望や想いを聞いた上でアサインしますので、会社都合で勝手に決めるなんてことはありません。働き方ややりたい開発、全てお話を聞いた上でなるべく希望に応えられるようにいたします。
代表
【Q】負担を減らすためのサポートとは…
例えば、研修資料を配布し勉強できる体制を整えたり、困ったときはすぐに相談できる環境にしたり。直接話を聞いて振る舞い方や考え方などアドバイスも行っています。会社全体でサポートしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
経験を通した想いが、エンジニアの働きやすさにつながる。
「エンジニアとして働いていた経験から、当時感じた煩わしい業務、不要だと感じたもの、こういうサポートがあったら…といった願望を制度として盛り込んでいます」と代表の重富さん。
「社員には現場の作業に集中してほしいので、集中できるようにサポートを徹底しています。他にもスキルUPへの支援や、この先の将来どうなりたいかを話し合ったりなど、一人ひとりの成長につながるように後押しできる体制を整えています」とお話いただきました。
代表自らが相談窓口にもなっており、社員からもよく相談がくるのだそう。一人ひとりの社員を大切にし、対等な信頼関係が築けているからこそ、働きやすい環境ができるのだと感じた取材でした。
やりがい
一人の希望や想いをしっかり受け止めてくれる環境だからこそ、やりたいことに挑戦できる機会が多く、挑戦できていることへのうれしさや達成感などを味わうことができます。
また、現場での業務にしっかり集中できるサポート体制も整っているので、自然とパフォーマンス力も上がり、仕事へのモチベーションUPにつながります。
きびしさ
代表をはじめ、気さくに相談に乗ってくれる風土のある会社なので、業務のことや人間関係、働き方について困ったことや悩んでいることがあるときは、遠慮なくすぐに相談することが大切です。どんなときでもエンジニアを最優先の考えのもと、サポートしてくれるあたたかい場所なので、安心してのびのびと働ける実感を得られるでしょう。
会社都合での勝手なアサインはなし！しっかりと希望を伺った上で決定いたしますので、ご安心ください。
代表との距離感が近く、コミュニケーションが取りやすく、相談もしやすい環境です。
エンジニアとしての成長も、収入も、キャリアも、働き方も。今まで以上が叶うように全力でサポートします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
カジュアル面談（※希望者のみ）
面接（1回のみ／Web面接可能）
採用内定
※面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募から内定までは2週間～3週間程度を予定しています。
福岡市博多区博多駅前2-5-10 TKビル10階
TEL：050-5236-3647／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■各種ソフトウェアの開発・販売
■ウェブサイトの企画・制作、システム開発
■映像機器製作・販売事業- 所在地
【本社】福岡市博多区博多駅前2-5-10 TKビル10階
- 設立
- 2016年 8月
- 代表者
- 代表取締役 重富 一邦
- 従業員数
- 43名（2025年5月1日時点）
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://kasol.jp/
