掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/5/19(月)

インタアクト株式会社

未経験歓迎のITエンジニア/年休122日/賞与4.05カ月

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

挑戦)未経験歓迎のITエンジニア/研修&サポート◎

待遇)年休122日/賞与4.05カ月/残業月14h

安定)創業30年以上/大手企業や官公庁との取引中心

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仕事内容

【ITの知識ゼロでOK】3カ月の研修でエンジニアデビュー★その後は必ず先輩のいる現場へ配属!

具体的な仕事内容
当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。


\入社後の流れ/
▼~3カ月:研修
入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。

▼4カ月~1年:先輩のいる現場へ配属
研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。

▼2年目~:独り立ち
少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。

※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK!


\プロジェクト例をご紹介します/
■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理
■共同利用型サービスの運用、維持管理
■SSO方式の設計、開発
■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行

※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です!
チーム組織構成
20代のエンジニアが多数活躍中です。社員の半数は未経験からスタートしたエンジニア、かつエンジニアの6割は文系出身です!

※女性の管理職やリーダーも在籍しており、男女問わずキャリアアップが可能です
定着率
95%以上

対象となる方

【業種・職種未経験・第二新卒歓迎】必須条件は大卒以上のみ!★社会人デビューの方もOK

\こんな方をお待ちしています!/
★エンジニアとして成長していきたい方
★人とのコミュニケーションを大切にしたい方
★誠実さを大切に業務に取り組みたい方
★IT業界に関心がある方
★好奇心や向上心を持って仕事に取り組もうとする方

\キャリア支援も充実/
「新しい分野に挑戦したい」「専門性を高めたい」などの希望に応じて、あなたのキャリア形成を全力サポート。定期的な面談を通じて、配属先の見直しやスキルアップも支援します。配属先の変更やキャリアチェンジも柔軟に対応しますので、理想のキャリアを実現できる環境です。

選考のポイント

社員の半数以上は未経験からスタートしたエンジニアです。これまでの経験よりも、これからどうなりたいかを重視して選考を行います。エンジニアになりたいという意欲のある方をお待ちしています。

勤務地

★8割がリモートワーク(在宅勤務)可能案件
★転勤はありません

本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。

本社/東京都文京区小石川2-1-12
   小石川トーセイビル5F
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

<アクセス>
■東京メトロ南北線/丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分
■都営地下鉄大江戸線/三田線「春日駅」徒歩2分
■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分
■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分
  • 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F[最寄り駅]後楽園駅 春日駅 水道橋駅

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
平均残業時間
月14時間(2024年度)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円以上+賞与年2回+諸手当
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収330万円~400万円

社員の年収例

入社8年目/500万円(30歳/SE・PG職)
入社1年目/330万円(23歳/SE・PG職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
※住宅ローンの支払い、または賃貸住宅の契約を本人名義でしている方が対象
■家族手当
■資格手当
■企業年金基金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■財形貯蓄
■時短勤務(育児支援制度)
■定期健康診断
■リモート研修(社内外の教育プログラムや動画コンテンツを活用し、自宅でも学べる環境をご用意。着実に技術を習得可能)
その他
\資格取得を支援します/
IT関連の国家資格やベンダー資格など、スキルアップを後押しするための取得支援制度を用意。合格時には報奨金を支給する他、資格に応じて月間最大6万円の資格手当が支給される制度もあります!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇もOK

自社製品のご紹介

長年受託開発を手がけてきましたが、新型コロナ禍以前からもう一つ事業の柱が必要と考え、視覚障がい者用防犯カメラサービス『ファミリーズアイ』を中心とした福祉ITエンジニアリング事業を推進しています。

オフィスの近くに盲学校があり、視覚障がい者の方を駅などでお見かけすることも多く、少しでもそういった方々の力になれればと思い、開発を始めました。

犯罪や事故、ハラスメントへの不安を低減し、「安心して外出できる、ご家族も安心して送り出せる」をコンセプトに開発しています。

 ファミリーズアイ でぜひ検索してみてください。
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社員インタビュー

Kさん(採用担当)
同僚

Kさん(採用担当)

応募に際して特別な経験は必要ありません。研修制度やフォロー体制には自信を持っていますので、未経験の方もご安心ください。エンジニアになりたいという意欲のある方をお待ちしています。

続き
同僚

続き

昨今の物価高が続くなか、当社では社員へのベースアップにも力を入れています。2023~2025年における当社の社員の昇給率を平均すると、7.15%に達します。これはなかなか高水準だと思います。

続き
同僚

続き

その他、資格支援制度や資格合格者への一時金の支給、資格手当など、頑張っている社員への還元を大切にしています。努力をしっかりと評価する環境で、あなたのスキルを磨いていってください。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

教育体制への強いこだわり

今回は、創業30年以上であり大手企業や官公庁との取引も豊富なインタアクトにおけるITエンジニアの募集。取材を通じて印象的だったのは、教育体制への強いこだわりです。3カ月間の研修をはじめ、現場配属後も先輩の手厚いサポートが続く点は未経験者にとって安心できるでしょう。

また、通信や金融などの社会インフラ系案件や、福祉分野の自社開発など、社会に貢献できる実感を得られる点も魅力。「エンジニアとしての第一歩を、信頼できる環境で踏み出したい」という方には理想的な環境と言えるのではないでしょうか。

同社にいる80名の社員のうち半数以上は未経験から出発したエンジニアとのこと。多くの人にチャンスがあります。

やりがい

やりがい

未経験から着実に成長できる育成体制が整い、エンジニアとしての自信をつけながらステップアップしていける環境です。社会インフラを支える大規模プロジェクトにも関われるチャンスがあり、技術面の成長だけでなく社会貢献性の高さも実感できるでしょう。将来的には後輩の育成など、チームを引っ張る役割も任され、自身の成長が誰かの力になるやりがいを味わえます。

きびしさ

きびしさ

手厚い研修制度やフォロー体制があるとはいえ、学び続ける姿勢は欠かせません。特に未経験からのスタートの場合、最初は覚えなければならないことも多いでしょう。自ら積極的に質問し、知識と技術を吸収しようとする意欲も求められます。また、社会インフラに関わる案件も多いため、責任感を持って1つひとつの作業を丁寧に進めていく必要があります。

充実の研修とサポート体制であなたをお迎えします。未経験の方もご安心ください。

社員の半数以上は未経験スタートのエンジニア。エンジニアの6割は文系出身という会社です。

エンジニアになりたいという意欲のある方をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 適性試験

  • 面接(2~3回)

  • 内定

※入社時期について、希望がありましたらご相談ください。
連絡先
〒112-0002
東京都文京区小石川2-1-12小石川トーセイビル5F
インタアクト株式会社
TEL : 03-5805-0030/採用担当
E-mail : saiyou@i-act.co.jp

会社概要

事業概要

■企業、官公庁向け情報システムの開発
■上記に付帯するアプリケーション・ソフトウェアの開発

主要取引先
・株式会社NTTデータ
・株式会社NTTデータグループ
・株式会社NTTデータビジネスシステムズ
・株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ
・日本情報通信株式会社

所在地

〒112-0002
東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F

設立
1989年
代表者
代表取締役 松井 隆朋
従業員数
80名
資本金
1億円
平均年齢
35.4歳 (2025年4月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012643335

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