株式会社ヒューテック(パーソルグループ)
自治体向け人材コーディネーター／年休125日／フレックス制
この求人を要約すると…
【社会貢献度◎】自治体専門の人事課題を解決
【上場企業グループ】安定性と確かなキャリアパス
【働きやすさ◎】年休125日／フレックス／服装自由
地域に、人に、関わりながら
地方創生に貢献できるやりがいを感じられます！
【ここがPOINT】
★官公庁との仕事の経験は不問
★年休125日・土日祝休み
★フレックスタイム制で自由な働き方
★髪型・服装自由
★大手企業グループ（パーソルグループ）
★過去10年間の退職者は1名のみ
★各種報奨金・手当あり
★人材サービスを軸に、各企業の人手不足を解決する複数の事業を展開している当社。
今回募集するのは、官公庁向けのソリューション営業を担うポジションです。佐賀県内の各市町村と協業し、多彩なプロジェクトをご担当いただきます。
行政が抱える課題を解決するだけでなく、どうすれば町が活性化するのか、どのように地方創生につなげていくのかを考え、企画から運営まで伴走しながら仕事を進めていけるのがこの仕事の醍醐味です。
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「安定した働き方を実現したい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「やりがいのある仕事がしたい」
官公庁との仕事を通して信頼と実績を積んできた当社でなら、そんな思いが叶います！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【佐賀県の官公庁に向けた提案営業】人材不足や地域活性化等の課題解決に向けた事業展開、企画提案
モノやサービスを売るだけで終わる営業ではありません。行政の課題を解決するための多様な施策を企画・提案し、契約後も伴走型でプロジェクトを推進。地域活性化につながる事業をご担当いただきます。
【具体的には…】
◆行政の求人情報の調査・課題ヒアリング
◆課題解決に向けた最適なサービスの提案・企画
◆公共施設の管理・運営
◆各種プロポーザル案件
◆行政との雇用創出事業の推進（よかワーク）
◆各地域のイベント企画
◆イベントの帯同・実行
◆行政事務支援
◆資料作成
◆地方自治体・企業への人材紹介 等
【過去手がけたプロジェクトは…】
総合人材サービス企業として、官公庁から高い信頼があります。放課後児童クラブの運営を市から受託したり、短期間特化の就業マッチングサービス『よかワーク』を実現させるなど様々な課題解決の実績があります。
行政と当社が連携して、地域の人手不足や困りごとを解決する事業を提案し、運営までを一貫して担っています。
【入社後は…】
3日間の本社研修：自社サービスの理解
▼
3～6カ月：先輩の案件に同行して業務を学びましょう
▼
6カ月～1年：独り立ちを目指して全面的にサポート！
業務に慣れていけるようしっかりフォローするのでご安心ください。
普段から意見を出し合う風通しの良い環境なので、すぐチームに溶け込めますよ
★働き方を柔軟に調整★
佐賀県内のさまざまな地域が私たちのフィールド。
フレックスタイムを活用し、自分自身の裁量で
柔軟に、かつ効率よく業務を進めることができます。
★努力・成果をフェアに評価
ソロプレイではなく、チームで結果を出すスタイル。
未経験者でも着実に力を伸ばしていけるのでご安心ください。
コツコツと積み上げたことがしっかりと評価されます。
先輩社員の前職は、接客、営業、人材系、アパレル系などさまざま。
「人が好き」「誰かの役に立ちたい」という想いを胸に転職してきた仲間ばかりです！
対象となる方
【業種未経験歓迎】何らかの営業経験がある方／高卒以上／要普通免許（AT限定可）
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験がある方歓迎
☆業種未経験歓迎
【求める人物像】※一つでも当てはまればOKです！
・地域に貢献できる仕事がしたい方
・裁量の大きい、自由度のある働き方がしたい方
・プロ意識、強い責任感のもと職務を全うできる方
・探求心が旺盛で、まずは調べてみようと行動できる方
・挑戦する気持ちが強く、諦めない方
・新しいものやビジネスを考えることが好きな方
・プライベートと両立できる働き方がしたい方
★U・Iターン歓迎
佐賀県に魅力を感じ、Iターン入社した先輩営業も活躍中です！
勤務地
☆マイカー通勤OK（駐車場完備）
■本社／佐賀県武雄市北方町大崎1100-8
＜アクセス＞
JR佐世保線「北方駅」より車で5分
JR佐世保線「高橋駅」より車で5分
☆業務の都合に合わせて、佐賀支店を利用することも可能です。
■佐賀支店／佐賀県佐賀市栄町2-8 さかえヤマトビル
※出社はスケジュールに合わせて調整可能
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり）
- 本社/佐賀県武雄市北方町大崎1100-8[最寄り駅]高橋駅 より車で5分／北方駅 より車で5分
勤務時間
標準労働時間／1日8時間
標準的な勤務例 8:00～17:00
フレキシブルタイム・コアタイム共に設定なし
［ある1日の流れ］
8:00 出社（通常勤務）
10:00 外出・官公庁へ訪問
12:00 昼休憩
13:00 別の官公庁を訪問
16:00 帰社・提案書作成
17:00 追加業務＆残業開始
19:00 退社 （2時間の残業）
★翌日はフレックス制度を活用することも可能です！
▼10:00 出社 ＆ 通常退社
▼ 8:00 出社 ＆ 15:00 退社
「昨日は少し遅めの退勤だったから、明日はゆっくり出社しよう」
「私用で休んだ分、今日は長めに働こう」
など、フレックスタイムを活用して
仕事とプライベートを両立しています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（条件に変動なし）給与
◆月給22万500円～26万2,500円
※上記金額には固定残業代40時間分（月52,500円～62,500円）が含まれます。超過分は追加支給
◆年収例400万円
【高卒以上】
◆月給21万円～26万2,500円
※上記金額には固定残業代40時間分（月5万円～6万2,500円）が含まれます。超過分は追加支給
◆年収例350万円
※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。
年収300万円～400万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
＜各種制度＞
■本社研修
■退職金制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
＜その他＞
■U・Iターン支援
■社用携帯・ノートPC貸与
■社用車あり
■マイカー通勤可・駐車場完備
■オフィス内禁煙
■健康診断
■ストレスチェック
■社員旅行（2年に1回程度）
■取引先企業の商品を一部社割で購入可能！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績・復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復職実績あり）
■介護休暇
■行政との連携事業の例
■「よかワーク」
短時間・短期間人手が欲しい企業と子育てママや介護中の方、Wワーク希望の方など多様なライフスタイルに合わせて働きたい方向けのサービスを武雄市と嬉野市でスタート。誰もが自由に・必要な時に働ける仕組みづくりに取り組んでいます。
■指定管理事業
行政が管理している「公の施設」を指定管理者として管理・運営を行っています。民間のノウハウを活用して地域活性化・地方創生に貢献します。
□乳待坊公園いこいの広場キャンプ場
・管理人業務
・予約システムの管理
・キャンプ場イベントの開催
・レンタル品の受付管理
社員インタビュー
Fさん
営業担当（2021年入社）
この仕事で大切なのはテクニックや売り込む根性ではなく、人と人とのつながりを意識すること。お客様の立場や目線を意識し、そこに寄り添った提案を行うことがプロジェクトを前進させ、地域の活性化につながります。
Mさん
営業担当（2021年入社）
官公庁とプロジェクトを進めるため、地域にとってインパクトのある仕事に早くから携われることにやりがいを感じています。現在は上司のサポートを受けていますが、自分が主体となって案件を担当してみたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
地域活性化につながる提案に、未経験から携われる！
佐賀県に根ざした人材コンサルティング会社として自治体、官公庁や地域の企業と深いつながりを築いてきた同社。地域活性化につながる提案を企画から実行まで一貫して手がけられるのが、今回募集するポジションの魅力です。
昨年度から大手上場企業のパーソルグループに入ったことで、これまで以上に安定した経営を実現。この先の長期的なキャリアを考えた際も、安心して働ける土台が整っています。若手メンバーも入社後長期的に働いているように、労働環境も高水準です。
「地域活性化や社会の変革に貢献したい」という思いをお持ちの方なら、同社の地域に根ざした事業の中で、スケールの大きな仕事に携われるチャンスを掴めるでしょう。
やりがい
自治体の課題解決に向けたソリューション営業には、必ずしも「ここで完了」というゴールや唯一の正解はありません。環境やニーズの変化に伴って提案の内容も変わり、解決までの道のりは幾通りも存在します。
地域の課題解決につながる手法を自分たちで考え、時には長期的視点で提案を行えるのは同社ならではの醍醐味。自分の提案が地域活性化につながる、スケールの大きい働きがいを得られることも魅力です。
きびしさ
官公庁との取り組みでは、書類制作に必要な専門用語を覚えたり、手続きや決裁を慎重に進めることが求められるなど、慣れるまでには時間がかかるかもしれません。行政の仕事は確認が多いので「これくらいでも良いか」と妥協をせず、正確に仕事を進めていくことがポイントです。
長期的に関わるプロジェクトでは、提案の内容や対応する範囲も変化します。自治体や企業、地域住民の方などの視点に立った柔軟な発想も求められます。
悩んでいることや分からないことはいつでも相談可能！周囲の先輩たちが親身に応えてくれます。
さまざまな市や町で仕事をするので飽きることなく、毎日が新鮮です！
フレックスタイムを積極的に活用。自分自身の裁量でスケジュールを組み立てて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda上にて応募
書類選考・適性検査
会社説明会
一次面接
二次面接
内定
※遠方からのご応募の場合は、Web面接にも対応します。
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接時期・入社時期は柔軟に対応します。
★転職を検討中の方も大歓迎！転職期間の1カ月～2カ月を考慮して入社日を決定します。
〒849-2204
佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
TEL：0954-36-2386／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業（派41-300020）
■有料職業紹介事業（41-ユ-300016）
■業務請負事業（製造、物流、他）
■指定管理事業
■外国人事業（特定技能支援機関）- 所在地
〒849-2204
佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8- 設立
- 2008年 1月
- 代表者
- 代表取締役 中村 悟
- 従業員数
- 31名（派遣・契約社員含むと680名）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 37.7歳
