独立行政法人国立文化財機構
技術系総合職（建築・電気・機械）／土日祝休／賞与4.6カ月分
この求人を要約すると…
【安定性】公務員に準じた環境で安心して長く働ける
【やりがい】文化財・歴史を守り、後世につなぐ
【環境】土日祝休／残業20時間以下／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国家プロジェクトも】発注・管理者として国立博物館等の整備計画や設計、工事監理などをお任せ
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当機構は、国立博物館や文化財研究所を運営している独立行政法人です。
日本及び諸外国の文化財の保存と活用や、文化財の調査及び研究を行っています。
この度、当機構では国立博物館の施設整備に関わる技術系職員を募集中です。
公務員に準じた制度が整う安定した環境の中で、これまでの知識やご経験を活かしませんか？
■仕事内容
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ご経験や能力に応じ、建築・電気・機械いずれかの分野で、下記の業務をお任せいたします。
※プロジェクトの発注・管理者として施設の維持管理や改修を取りまとめていただくお仕事です。
＜具体的には…＞
・企画立案、計画
・基本設計、積算
・点検立ち合いなどの維持保全業務
・プロジェクトの企画、調査
・行政などと連携し、協議や調整
・修繕工事の品質管理、安全管理
・省エネ対策などエネルギーマネジメント業務
＜仕事の流れ＞
施設・整備に関する企画を立案
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国に予算承認を申請
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予算が承認され次第、設計を行い、施工会社に発注
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プロジェクトの進捗・品質管理等を実施
★発注者側のため、スケジュールに振り回されるといったケースも比較的少なく、ゆとりをもって業務が行えます。
＜勤務地について＞
皇居三の丸尚蔵館（皇居内）もしくは東京国立博物館（上野公園）となります。
※皇居三の丸尚蔵館は現在新施設建設のため休館中。皇居三の丸尚蔵館配属となった方には、この新施設建設プロジェクトに携わっていただきます！
＜仕事の魅力＞
◎文化財が保管されている施設の整備を通し、文化・歴史を守り、後世につないでいくというやりがいが得られます。
◎民間企業だと手掛けることが難しい、国家プロジェクトなどの大規模案件に携わるチャンスも。
■安心して働ける環境
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安定基盤のもと、安心して長く働くことができます。
◇土日祝休み／年間休日120日
◇離職率5%以下
◇賞与4.6カ月分（2024年実績）
◇男性の育児休業取得実績50%以上
◇在宅勤務制度あり
民間企業から、安定性ややりがいを求めて転職したメンバーも。
配属となる施設が異なるメンバーとも、質問・相談がしやすい環境です。
対象となる方
【職務経験不問】電気系・機械系・建築系の学科を卒業された方／安定した環境で働きたい方
■大学、高等専門学校又は工業高等学校の電気系、機械系、建築系学科を卒業された方もしくはそれと同等程度の知識を有する方
■基本的PC操作が可能な方（MS Word・Excel／CAD）
＜このような方が活躍できます＞
・協調性、責任感を大切にできる方
・前向きに業務に取り組める方
＜歓迎条件＞
・建築士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方
・建設工事の設計、施工管理、施設維持管理に関する職務経験がある方
勤務地
■皇居三の丸尚蔵館
東京都千代田区千代田1-8
■東京国立博物館
東京都台東区上野公園13-9
＼アクセス良好！自然の多い場所です／
就業場所は、皇居東御苑内にある【皇居三の丸尚蔵館】もしくは上野恩賜公園の【東京国立博物館】。
東京の中心部にありながら自然の広がる場所で、四季の移ろいを楽しみながら通勤できます♪
※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性(都内・関西圏及び福岡県）はありますが、その際も本人と協議の上、決定します。
※敷地内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 皇居三の丸尚蔵館/東京都千代田区千代田1-8[最寄り駅]大手町駅(東京都) 徒歩5分
- 東京国立博物館/東京都台東区上野公園13-9[最寄り駅]上野駅 徒歩10分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中、待遇等の変更はありません）給与
■超過勤務手当（残業代）
■休日手当
■夜勤手当
■扶養手当
■管理職手当
■住居手当（月2万8千円上限）
■期末・勤勉手当
年収500万円～
年収550万円（35歳／5年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
■介護のための時短勤務可能
【育児との両立もしやすい環境を整備】
■育児のための時短勤務可能（小学三年生まで適用）
■子どもの看護休暇（小学六年生まで適用）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※日直制度や立ち合いのため休日出勤あり。その際は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（20日／年 ※採用月によって変動します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■その他、規程により付与
入構後の流れ
皇居三の丸尚蔵館に勤務いただく場合、独り立ち後はの新施設建設プロジェクトの中心としてご活躍いただきたいと思っています。もちろん、他拠点のメンバーもフォローしながら進める形になりますので、ご安心ください！
社員インタビュー
大規模案件も多数
環境整備課：Kさん
安定性はもちろんですが、仕事として大規模な施設に関われる点に魅力を感じ、民間企業から転職しました。国立博物館は規模も大きく、長く地図に残り続けるので、仕事に誇りとやりがいを感じます。
文化財を守る責務
環境整備課：Sさん
幼いころに東京国立博物館に初めて行ったときから、憧れの場所でした。文化財や工芸品にも関心があったので、間接的ではありますが近い環境で仕事ができることはモチベーションになっています。
働きやすさについて
採用担当：Iさん
時期よっては慌ただしいこともありますが、博物館ということもあり落ち着いて業務ができる環境かと思います。また、育児との両立しやすい環境には注力しており、男性職員も半数以上が育休を取得しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
抜群の安心感の中で、ここでしか得られないやりがいを
同機構の魅力は、何と言っても「安心感」。
文部科学省が所管する独立行政法人であり、組織の安定性はもちろん、福利厚生や働きやすさも折紙付きです。知識や経験を活かし、腰を据えて長く働きたいという方にとって、その思いが実現できる環境であると言えます。
また、国立博物館の整備に関わることは「地図に残るやりがい」という大きなやりがいに加え、文化・歴史を後世につないでいくという重要な役割も。
この社会貢献性の高さは、なかなか他の仕事で叶えることは難しいように感じました。
抜群の安心感の中で、仕事を通してここでしか得られない大きな充実感を味わいながら、いきいきと働ける環境なのではないでしょうか。
やりがい
【地図に残る×文化・歴史を残す】
建物や設備の整備を通して「地図に残る仕事ができる」というやりがいはもちろん、国立博物館に携わるため「文化・歴史を残していく」責任とやりがいも感じることができます。
文化財や歴史に関心のある方は、好きなものに近い環境で仕事をすることができるため、モチベーションにつながるでしょう。
きびしさ
【コミュニケーション力が重要】
プロジェクトの規模の大きさに比例し、より多くの関係者とのやりとりが発生します。適切に意思疎通が図れるよう、コミュニケーションを大切にしながら業務に臨みましょう。
また、環境が変われば不明点が出てくることは当然。不安なことなどは、先輩に気軽に相談してくださいね。
皇居三の丸尚蔵館は、新施設の建設工事が進行中です！全面開館は2026年秋を予定しています。
文部科学省所管の独立行政法人のため、安定性は抜群。腰を据えて長く働くことができます。
知識や経験を活かし、日本・世界の文化・歴史を後世につなぐ架け橋として活躍しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
第1次選考（エントリー内容による選考）
第2次選考（オンライン面接）
第3次選考（対面による面接）※1
選考結果の通知（令和7年8月下旬を予定）
内定
第3次選考受験者には、別途指定の履歴書・職務経歴書等の提出をお願いする予定です。
選考結果は下記日程で、【合格者のみ】に通知いたします。
・第1次選考…令和7年7月下旬まで
・第2次選考…令和7年8月中旬まで
・第3次選考…令和7年8月下旬まで
※ご記入・ご提出いただきました個人情報は、当法人の保有個人情報等管理規程に基づき厳正に管理いたします
【独立行政法人国立文化財機構】
〒110-8712
東京都台東区上野公園13-9
TEL：03-3822-2438／人事担当
★当機構HPの採用ページもご一読ください
※HP内 「お知らせ」⇒ 「採用情報」
会社概要
- 事業概要
5つの国立博物館と、文化財研究所、文化遺産研究センターを合わせた8施設を運営。
貴重な国民的財産である文化財の保存と活用を目的とした活動を行っています。
＜運営施設＞
■東京国立博物館
■京都国立博物館
■奈良国立博物館
■九州国立博物館
■皇居三の丸尚蔵館
■東京文化財研究所
■奈良文化財研究所
■アジア太平洋無形文化遺産研究センター- 所在地
〒110-8712
東京都台東区上野公園13-9- 代表者
- 理事長 島谷 弘幸
- 従業員数
- 431名（2025年4月時点）
