掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/5/16(金)

株式会社LITALICO【プライム市場】

就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日~/手当&研修充実

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【社会貢献】利用者の方の『働く』を支える仕事

【未経験OK】学歴不問/無資格歓迎/イチから学べる

【働きやすさ】年休120日以上/残業20時間未満

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【社会貢献性◎】働くことに障害のある方が最適な就職ができるようサポートし活躍の場を広げる

具体的な仕事内容
働くことに障害のあるご利用者さまを、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする就労支援の仕事をお任せします。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。

<対ご利用者さま>
ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを行います。
<対企業>
受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。


……………
支援の流れ
……………
【就職準備】
まずは生活リズムを整えることからスタート。
就職の相談、スキルや自己理解を深めるプログラムを実施します。
 ▼
【企業実習】
半年~1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、そのつど振り返り。
 ▼
【就職活動】
企業側との架け橋となり、ご利用者さまの希望や条件に合った就職先を調整します。
 ▼
【入職】
定期的にフォローを行い、定着支援を実施。

※フェーズごとにチームで連携しながら業務を分担します。
※実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務をお任せします。


………………
入社後の流れ
………………
支援者としての基本的な考え方や概念を座学にてお伝えしつつ、実際の面談の仕方、コーチングの方法をロールプレイングで練習いただきます。
OJTにてより深く理解していただきつつ、振り返りの機会もございますので未経験の方でもご安心ください。



早期のキャリアアップも可能!

本人の希望に合わせて、早期のキャリアアップも!
<活躍イメージ>
◎入社3年で施設長就任
◎一貫して直接支援するスペシャリストとして従事
◎企業に対して障害者雇用の促進、啓蒙を促す「架け橋」のような存在へ
チーム組織構成
★都内5拠点で事業を展開
★職種・業界未経験者が多数活躍中
★飲食業界や人材系、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、ご活躍いただいています。

対象となる方

【無資格・未経験歓迎】“人の成長を応援したい”・ “社会貢献できる仕事がしたい”という想いのある方

★職種・業種未経験歓迎
★無資格歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【以下のような方、大歓迎です!】
■人と接する仕事のご経験をお持ちの方
■福祉、人材、介護業界出身の方
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方

\こんな方も歓迎します!/
「企業理念に共感できる会社で働きたい」
「誰かのためになりたい」
「他人が成長すると自分も嬉しい」
「地域や行政と関わってみたい」
「福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい」

選考のポイント

★今までのご経歴のなかで、どのように考え、行動してきたのかを面接でお伺いできればと思います。
★人物重視の採用です。あなたが思っていること・考えていることを教えてください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし!希望と居住地を考慮して配属先を決定します】
■ヒューマングロー板橋
東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室/都営三田線「新板橋駅」A3出口より徒歩2分

■ヒューマングロー高田馬場
東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室/JR山手線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分

■ヒューマングロー小岩
東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階B室/JR総武線「小岩駅」北口より徒歩2分

■ヒューマングロー葛西駅前
東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F/東京メトロ東西線「葛西駅」中央口より徒歩1分

■ヒューマングロー梅島
東京都足立区梅島1-12-12 プランドール梅島2階/東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩1分

※グループ企業である株式会社ヒューマングローへの在籍出向となります。
・住所は上記勤務地と同一
・事業内容:障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業・就労定着支援事業・相談支援事業
・職種:就労支援スタッフ

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • ヒューマングロー板橋/東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室[最寄り駅]新板橋駅 A3出口より徒歩2分
  • ヒューマングロー高田馬場/東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室[最寄り駅]高田馬場駅 戸山口より徒歩1分
  • ヒューマングロー小岩/東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル[最寄り駅]小岩駅 北口より徒歩2分
  • ヒューマングロー葛西駅前/東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F[最寄り駅]葛西駅 中央口より徒歩1分
  • ヒューマングロー梅島/東京都足立区梅島1-12-12[最寄り駅]梅島駅 より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)

給与

月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(5月・11月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収325万円以上

社員の年収例

年収450万円(入社4年目/センター長)
年収425万円(入社3年目/サービス管理責任者)
年収325万円(入社1年目/ジョブコーチ)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)※規定有
■服装自由
■企業型確定拠出年金制度
■公募・オファー制度(年2回、空いているポジションに応募可能。面接等を経て人事配置が決定します)
■社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)
■社内割引制度
■副業OK(育児休暇中の兼業も可)
■定年制度の廃止
■健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担)
■インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担)
■カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)
■健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
■各種社内勉強会あり
■新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案OK)

★各種相談窓口をご用意!
当社で働く全ての方を対象に「Coco-Kara相談窓口」を設置。心身面のサポートが必要な時、社内カウンセラーに相談できます。「たまひよ受付」という、妊娠~育休明け復職後6カ月までの体調と業務に関する相談窓口もあります!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※月1~2回は土祝に出勤あり/必ず平日に振替休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連休取得OK!
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社員インタビュー

前職:小売業/入社3年目
同僚

前職:小売業/入社3年目

福祉業界は未経験でしたが、人をサポートする仕事に就きたいと思い、入社を決意しました。「就労支援」と聞くと厳しいイメージがありましたが、いい意味で堅苦しさがなく、働きやすい雰囲気だと感じています。

前職:医療業界/入社4年目
同僚

前職:医療業界/入社4年目

利用者さんの「就職」や「長期就労」を実現できた時に、やりがいを感じます。利用者の方々からも直接「ありがとう」の言葉をいただけるので、日々のモチベーションにつながります。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

需要高まるサービス×社会に貢献できるやりがい

日本では企業に対し、労働者数全体の2.3%に相当する人員を障害者雇用と義務付ける“障害者雇用促進法”が制定されています。
義務数より多く障害者を雇用する企業には調整金の支給や、雇用に必要な施設設備費などを助成することで、障害者雇用を促しています。

こういった背景から、就労先となる企業の意識も高まりつつある昨今。
同社のサービスは今後も必要不可欠なものであり、大きな社会貢献にもつながります。

「誰かの役に立ちたい」
「困っている人の手助けをしたい」
そんな想いをお持ちの方は、同社でやりがいを感じつつ、大きく活躍できることでしょう!

やりがい

やりがい

【サービスご利用者さまの笑顔】
まずは相手の話に耳を傾け、働く上でのハードルを丁寧に探っていきます。
そして、就労先企業との調整を行いながら、一人ひとりに合った働き方を見つけ出すことが大切な役割となります。
長い時間をかけた就労支援が実を結んだ際のご利用者さまの笑顔は、大きな喜びになります。

きびしさ

きびしさ

【調整力が問われる場面も】
今回お任せするポジションでは、多くの人とのやり取りが発生します。
ご利用者さまだけでなく、就労先企業や、チームでの連携も必要となります。
ですが、同社では手厚いサポート体制が整っているため、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。

【成長に寄り添うやりがい】就労サポートを通し、一人ひとりの「働く」を支えます!

【チームワーク抜群】特定の方に負担が集中しないよう、チームで連携して業務を進めています!

【働きやすさ】駅近オフィスで通勤しやすい&年休120日以上でプライベートも大切にできます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • アンケート回答(書類選考)

  • 面接(1~2回を想定)

  • 内定

ご応募いただいた後、メールにて希望勤務地・ご経歴等を入力していただくアンケートを送付いたします。
アンケート回答後、履歴書の送付もお願いいたします。面接には、採用担当または現場責任者が参加します。

※面接は基本的にWeb面接で実施します
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています
※応募から1カ月以内での入社も可能です
※採用人数は5名以上を想定しています
※面接・入社日はご相談に応じます
連絡先
【株式会社LITALICO】
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
メールアドレス:recruit@litalico.co.jp(採用担当)
※アンケート送付は「litalico-recruit@snar.jp」より行います。

会社概要

事業概要

1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
2. 学習塾及び幼児教室の運営事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 195拠点
就労支援サービス LITALICOワークス 156拠点
IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 22拠点
(2025年3月末時点)

所在地

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F

設立
2005年
代表者
代表取締役社長 長谷川 敦弥
従業員数
5,075名(2025年3月末時点)
市場
プライム市場
資本金
5億2,823万5,226円
売上高

241億7000万円(2023年3月期実績)対前年比122.5%
197億3000万円(2022年3月期実績)対前年比122.3%
161億3000万円(2021年3月期実績)対前年比116.3%

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012678208

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