一般社団法人日本福祉協議機構
企画スタッフ（マネージャー候補）年収530万円～／30代活躍
この求人を要約すると…
企画職マネージャーの募集です！（完全週休2日）
経営・事業の企画～実行・改善まで担当
勤務条件（勤務地・時間、報酬等）は別途相談できます
募集要項
おしごと用語集仕事内容
多領域の社会課題に挑む企画職マネージャー（経営・事業・商品・マーケティング・営業）
経営企画・事業企画・商品企画など、幅広い企画領域に挑戦できます。
以下の企画・推進業務のうち、経験・志向に応じて柔軟にアサインします。
・経営企画：中長期経営計画策定、予実管理、KPIモニタリング
・事業企画：新規事業の構想と立ち上げ、業務プロセスの構築
・商品企画：福祉・教育・医療・食品・eスポーツなどの分野におけるサービス開発
・マーケティング：プロモーション戦略設計、販促施策の実行
・営業企画：営業戦略立案、営業支援ツールや体制の整備
▼募集背景
現在、当社は複数の新規事業や既存サービスの強化に取り組んでいます。プロダクト単位での責任を持ち、チームを牽引できる「マネジメント層の厚み」が今後の成長のカギとなっており、戦略・企画から実行・改善までを担う中核人材を募集します。
▼この仕事の魅力
「誰かの“困った”を、解決したい」そんな想いを持つあなたへ。
障害児支援、障がい者雇用支援、訪問看護、オーガニック農業、eスポーツ、犬猫保護、海外支援など、日本福祉協議機構（JWCO）では《18の多様な社会課題領域》で事業を展開しています。
組織をスケールさせながら、社会に本質的な変化を起こすためには、企画・戦略領域から現場を支えるマネージャー層の強化が不可欠です。
あなたが描いた構想が、地域や社会を変える。
そんな実感のある日々を、ここで一緒に始めませんか？
福祉、教育、医療、オーガニック農業、e-sports、海外支援…。
多彩なフィールドで活躍するメンバーたちは、「社会をより良くしたい」という共通の想いを持っています。
日々の仕事では、職種や役職にとらわれず意見交換を重ねながら、スピーディに企画を形にしていきます。
現場から生まれるアイデアも積極的に吸い上げ、年齢やポジションに関係なく、チャレンジする風土が根付いています！
メンバー同士の距離が近く、ランチ会、スポーツイベント、勉強会など、部門横断のコミュニケーションも活発。
「仕事も、人生も、お互い応援し合う」そんな関係性を大切にしています。
対象となる方
業界未経験者も大歓迎♪（福祉業界での経験は不問です）
※詳細は「弊社の理念、MVV」を要確認check！
【歓迎要件】
■ 5～8名規模のチームマネジメント経験をお持ちの方
■ 部門横断型プロジェクトのリーダーや推進経験がある方
■「社会的意義のある事業で、スケールを生み出したい」と考える方
■ 人や組織、そして社会に対して真摯に向き合える方
※学歴不問／業界未経験歓迎
※採用予定人数：12名
勤務地
サテライト：愛知県名古屋市中区新栄1-35-8 KB’s ARCH5 8F
※転居を伴う転勤なし
▼アクセス
本部事務
・名古屋市営地下鉄 桜通線「野並」駅から徒歩5分
サテライト
・JR中央本線「鶴舞」駅から徒歩13分
・名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅から徒歩15分
OJT期間中は，下記いずれかの事業所での勤務となります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
名古屋（緑区、天白区、南区、瑞穂区、千種区）
豊田（足助町、大多賀町、東新町、荒井町、朝日町、聖心町、下市場町）
他（小牧市、東郷町、みよし市、静岡市）
- 本部事務/愛知県名古屋市天白区井の森町232-1 アイコービル2F[最寄り駅]野並駅
- サテライト/愛知県名古屋市中区新栄1-35-8 KB’s ARCH5 8F[最寄り駅]新栄町駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月（条件変更なし）給与
※固定残業手当は、40時間分とし、時間外労働の有無に関わらず月額91,324円～を支給する
※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給する
年収530万円～600万円
1,000万円／36歳／10年目
530万円／32歳／2年目
待遇・福利厚生
■健康診断無料（年1回の定期健診）
■海外研修（オランダ・カンボジア・タイ・インド）
■通勤手当（上限30,000円／月）
■資格取得費用全額補助制度
■業務用スマートフォン無償貸与
■C-STEP（キャリア高度化支援プログラム）
┗従業員の大学院進学支援制度！国立大学院修了実績あり（2023年度）
■子連れ出勤OK
■ペット同伴出勤OK（食品を取り扱う職場を除く）
■自社サービスの従業員割引あり
┗ジビエレストラン、e-sport施設、オーガニック食品、観葉植物、他
■部活動の補助（動物愛護・オーガニック・自然保護・フットサルなど））
■制服無償貸与（パーカー・Tシャツ・ポロシャツ・エプロン・ブルゾン）
休日・休暇
112日（会社休日111日＋バースデー休暇1日）
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
┗対象者の取得率100%！
■育児休暇
┗対象者の取得率は男女共に100%／復職率も男女共に100%
■介護休暇
私たちの事業
「社会から見過ごされがちな課題」に取り組むべく、複数の事業を展開。
＞ 障害児通所支援／障害者雇用支援／訪問看護／自立支援／オーガニック農業・食品製造販売／e-sports／広告制作／飲食／園芸／動物保護／海外支援／教育／介護支援／FC事業 etc.
「どれか一つ」ではなく「すべてがつながっている」
そんなビジネスモデルを、あなたと一緒に構築していきたいと考えています。
弊社の理念、MVV
つながり、より良い明日を共に生きる。
好きを仕事に、日本の福祉をアップグレードする。
【MISSION（なぜJWCOは存在するのか）】
一人ひとりの困難さに気づき改善する
【VISION（JWCOが創造する未来）】
楽に生活できるインクルーシブ社会の実現
【VALUE（JWCOにとって大切なもの）】
多様性を認め、対話し、未来へ行動し続ける
様々な特性の理解と協働
ソーシャルイノベーション
入社後のステップ
・自社サービスの特徴・対象者理解
・地域や業界特有の課題・ニーズの把握
・チームメンバーとの信頼関係構築
※OJT形式
【2】企画・推進フェーズへのステップアップ（3ヶ月目～）
配属先の上司・チームと連携しながら、
・戦略立案（組織課題の抽出・目標設定）
・プロジェクト推進（事業・サービス改善、新規事業企画など）
・チームマネジメント
【3】中長期的なキャリアビジョン
将来的には、事業責任者や経営企画室、海外支援事業担当など、志向に応じた多様なキャリアパスをご用意。
社会課題の解決と、自身のキャリア成長を両立できるフィールドが広がっています。
社員インタビュー
事業企画スタッフ／入社2年目・28歳
前職も事業企画でしたが、「売上拡大だけではなく、社会課題の解決にも直結する仕事がしたい」と思ったのが、入社の決め手でした。
マーケティング企画スタッフ／入社3年目・32歳
「失敗を恐れず、まず動いてみる」「社会をちょっとでも前に進めたい」――そんな想いを持った仲間と一緒に、もっと面白い未来を創っていきたいです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【「社会を変える」が、日常になる場所】
取材中に印象的だったのは、社員の皆さんが"使命感"ではなく、"当たり前のように"社会課題に向き合っていたことだ。例えば、障害児支援の現場で得た気づきをもとに、企画部門がサービス改善を提案する。あるいは、現場スタッフと一緒に地域の学校と連携し、子どもたちの支援環境を整えるプロジェクトが動いている。それらは、決して指示された業務ではない。
「こうすれば、もっとよくなると思って」―そんな一言に、この会社のカルチャーが凝縮されているようだった。社員の方々が語る「やりがい」は、成果の数値だけでは語れない。“目の前の人の変化”や“地域に芽生える希望”を、自分の行動と重ねながら実感しているのが伝わってきた。
やりがい
【社会を変える実感を得られる】
障害児支援、障害者雇用、訪問看護、海外支援…。
一つひとつの取り組みが、社会に確かなインパクトをもたらす実感を得られます。
企画職では、自分のアイデアが事業となり、地域や業界の課題を解決するダイナミズムを体感できます。
仕事の枠を超えて、「自分の存在が社会に意味を持つ」そんな手応えが、きっとあなたを待っています。
きびしさ
【正解がない問いに挑み続ける】
社会課題領域は、前例やマニュアルが通用しない場面も多くあります。
だからこそ、日々考え、試し、失敗しながら、より良い形を追い求める姿勢が必要です。
現状維持に満足せず、「どうすればもっと良くなるか？」を考え続けられる人が、ここでは大きく成長できるでしょう。
研修を通して、常に新しい福祉の視点を磨き、時代の最先端の知識や考え方を学び実行していきます。
カンボジア研修ではゴミ山、孤児院、障害者福祉施設を視察。世界の課題を直視し本質を学ぶ。
部署を超えた繋がりがありスタッフそれぞれが新たなアイデアと行動力を生み出しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
一次選考（面接）
二次選考（面接）
フィールド選考
内定
【採用担当者からのメッセージ】
「誰かのために働くこと」と「自分らしく働くこと」を、両立できる場所がここにあります。
私たちの組織は、障害福祉や医療、教育、農業、eスポーツ、そして海外支援など、社会のさまざまな課題と本気で向き合っています。
決して楽な道ではありません。でも、その分、目の前の人の笑顔や、地域の変化、自分自身の成長を確かに実感できる毎日です。
私たちが今求めているのは、変化を恐れず、仲間と共に未来を創り出せる人。
あなたの過去の経験よりも、「これから何を一緒に成し遂げたいか」を、私たちは大切にしたいと考えています。
〒468-0047
愛知県名古屋市天白区井の森町232-1 アイコービル2F
TEL：052-715-9666
E-mail：saiyou@n-fukushi.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
■障害者総合支援法に基づく障がい者支援事業
短期入所・日中一時支援・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援A型/B型・就労移行支援・自立訓練・共同生活援助・相談支援（計画相談/障害児相談）
■介護保険法に基づく高齢者介護事業
■訪問看護事業
■自立支援事業
■学校運営（通信制高等学校）
■CSR事業（海外支援、その他）- 所在地
〒468-0047
愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル 2Ｆ、4Ｆ、5Ｆ- 設立
- 2009年 6月
- 代表者
- 代表理事 濵野 剣
- 従業員数
- 302名（令和7年1月1日現在）
- 資本金
- 無し ※一般社団法人の為
- 売上高
14億円
- 平均年齢
- 35.4歳
