掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/6/19(木)

株式会社XAION DATA

キャリアアドバイザー/賞与年4回/HR表彰多数/未経験大歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長環境】12週間の研修で未経験から即戦力へ

【定量×定性】個人の成果がしっかりと評価される制度

【独自採用】「AI×データ」自社プロダクト使用

Pick up!求人詳細

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仕事内容

HR大賞受賞の独自サービスを用いて、求職者との面談や求人紹介といった転職活動の支援をお任せ致します。

具体的な仕事内容
あなたにお任せするミッションは、自社開発の独自プラットフォーム「AUTOHUNT」を用いて、企業と求職者の両方をサポートするキャリアアドバイザー。
他の企業のエージェントでは出会えないような優秀な人材に、
自社サービス通してお会いしていけるのが当社の強みです。

<具体的には…>
◆AUTOHUNTを用いた人材スカウティング
◆既存クライアント企業への採用ニーズのヒアリング
◆求職者との面談・提案・キャリア支援
◆書類作成・日程調整・クロージング

【圧倒的な武器=AUTOHUNT】
業界に流通していない潜在層の人材データを横断的に検索可能なAIタレント検索エンジン。300万人以上の人材プロファイルと500万社超の企業データを統合し、検索・アプローチ・ナーチャリングを一元化しています。
従来の転職媒体では不可能だったマッチングが可能なため、
未経験の方でも急速に成果を上げることができます。

\POINT!/
■徹底した育成体制で、未経験者も安心
3カ月間のカリキュラム型研修を導入。
初回決定まで先輩社員がマンツーマンで並走し、徹底的に支援します。
実際に未経験から入社し、1年以内に成果を出している先輩も多数おり、ビジネスセンスを磨くことができる環境です。

■“売上×貢献=報酬”で還元
評価は個人売上の「定量評価」に加え、チームマネジメントやプロダクト改善などの貢献といった「定性評価」にも報酬が反映されます。
組織の拡大フェーズのため、様々なポジションにチャレンジするチャンスがあります。意欲のある方は、プロダクト改善やマーケ施策への参加も可能です!
チーム組織構成
当社の採用部門の社内カンパニーとして、2023年10月に誕生したHR X COMPANY。
20~30代のメンバーを中心に、和気あいあいとしながらも高い目標を追いかけるチームです。
男女比は、女性55%、男性45%。
前職は大手金融会社や外資など、優秀な社員が多数活躍しています。

立ち上げ期を経て教育体制・業務基盤が整った今、組織は次の拡大フェーズへ。
2025年度中にプラス20名を予定しており、早期ジョイン者には中核メンバーとしてのキャリアが用意されています。

対象となる方

\未経験者9割以上!人柄重視/【学歴不問/経験不問・第二新卒歓迎】新しく挑戦をしたい方も即戦力に!

\未経験者9割以上!人柄重視の採用です!/

<歓迎条件>※必須ではございません!
■接客販売や営業職など数字を追った経験をお持ちの方

\こんな方が活躍できる環境です/
■成長したいなど「変わる」意欲をお持ちの方
■諦めずに挑戦を続けられる方

「変わりたい」「何者かになりたい」そんな覚悟を持つ方や、ファーストキャリアで違和感を抱いている方のチャレンジも大歓迎。
数々の育成を担当してきた業界屈指のマネージャーが、イチから丁寧に教えていきます。
12週間でデビューできる、独自のカリキュラムもございます!
成果はすべて自分に返ってくる。今のあなたを、1年で変えられる場所です!

勤務地

【転勤なし/駅チカ徒歩1分】
■WeWork半蔵門PREX South
東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork半蔵門PREX South 2F

▽アクセス
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩1分
・東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩4分

※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)
  • 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork半蔵門PREX South 2F[最寄り駅]半蔵門駅

勤務時間

■10:00~19:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月
(期間中は契約社員/その他、給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年4回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2670円~7万5250円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

\完全成果主義のHR X COMPANY/
社内カンパニーだからこそ、会社の業績に連動せず、個人の成果に応じた報酬設計となっているのが当社の特徴。
売上の割合に加え、定性評価(5段階×複数項目)で評価が決定。最大12段階の職位制度で、成果次第では1年で管理職を目指すことも可能です。
管理職の場合は自チームの売上も反映され、報酬は青天井。年収1000万円も十分に狙えます。
会社業績に縛られず、“自分の力”で稼げる設計です。
賞与
年4回(想定賞与:100万円~)
昇給
(あり)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円以上

社員の年収例

年収500万円/26歳(入社1年目)
年収750万円/28歳(入社2年目)
年収800万円/28歳(入社3年目)
年収1200万円/30歳(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■ランチ代支給(社内交流時)
■書籍手当
■ワーケーション制度(オフィス以外の好きな場所から勤務可能)
■定期健康診断
■フリードリンク

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■年次有給休暇
■病気休暇
(5日/年)
■5日以上の連続休暇OK

■研修体制~キャリアアップ

入社後12週間の研修では「座学×実践」で即戦力化を図ります。
▽1週目:オペレーション研修
▽2~3週目:初回面談の実施
社員全員とロープレを行い、全員の合格が出ればOK!
▽6週目:KPIに基づき実務をこなしていき、量から質への転換を目指します。
▽12週終了時:1決定を目標にし、対応力・提案力ともにプロ水準へ引き上げます。

成長フェーズの当社は、まだまだ上が詰まっていない環境。
能力次第で誰でも管理職を狙える体制で、今のタイミングで入社するからこそ、最短で上を目指せます。

■社員インタビュー

「前職では販促や後進育成を経験しましたが、自分自身のキャリアに悩み、転職を決意。当社は、未経験の私にも営業職として挑戦する道を明示してくれた企業でした。
入社後も会社都合ではなく、私自身の目標を尊重してくれる文化が根づいており、ギャップを感じることは全くありませんでした。
知識ゼロからのスタートでしたが、周囲には多様な業界出身者がいるため、学びの機会は豊富にあります。
自分の頑張りたい気持ちを理解し、支えてくれるこの環境にとても感謝しています」
(Yさん/3月入社)

「SIerから人材業界へ飛び込んだ私にとって、マニュアル通りでは乗り越えられない壁も多く…ですが、先輩のアドバイスを受けながら、量をこなす中で自分の強みが見えてきました。
支援した求職者から『この求人、私にもいけるんですか?』と驚かれ、内定を得た時の喜びは格別です。
九州から東京に異動した方の支援をした際、「やっぱり地元に戻りたい」という声に応え、納得のいく転職を導けたことがあり、あの瞬間は今でも忘れられません。
個々の人生に本気で向き合うからこそ、結果に責任と感動が伴っていると感じます。チームは互いに切磋琢磨し合う関係で、ベンチャーならではの一体感も魅力です」
(Kさん/9月入社)
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社員インタビュー

Yさん(2025年3月入社)
同僚

Yさん(2025年3月入社)

未経験からの挑戦でしたが、12週間の研修でしっかりと基礎が身につきました。毎日が発見の連続で、優秀な先輩と働く環境に自分が一歩ずつ引き上げられている実感があります。

Kさん(2024年9月入社)
同僚

Kさん(2024年9月入社)

未経験から人材業界への挑戦でしたが、「量をこなしてこそ質に変わる」という先輩社員Nさんの教えを胸に、求職者のキャリアと真剣に向き合っています。

Mさん(2024年10月入社)
同僚

Mさん(2024年10月入社)

自分の提案で求職者の選択肢が広がり、内定につながった瞬間は格別です。先輩もプレイヤーとして動いていて、成果次第で誰もがリーダーになれる。チャンスの多さがここで働く決め手でした。

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取材レポート

社員の働き方は?

社会性のある仕事で、日本の未来を支える。

株式会社XAION DATAの採用コンサルティング部門として、社内カンパニーHR X COMPANYをゼロから立ち上げたNさん。

「自分の大事な人が困ったとき、力になれる存在でありたい」――これはそんなNさんが語った、取材中に印象的だった言葉です。
キャリアアドバイザーの魅力は“仕事を通じて誰かの人生に本気で寄り添う”ことができること。
アメリカでは“友人にいてほしい職業トップ3”に長年ランクインしているのだそう。

日本でも、次世代を担う中小・ベンチャー企業の採用を支えることで、未来の社会を創る実感があります。
ここには「人の可能性を信じ、動かす」という熱量が確かに存在していました。

やりがい

やりがい

未経験からでも、日々の学びと挑戦で確かな成長が得られる環境です。求職者のキャリアに深く寄り添い、希望以上の提案ができた時、「ありがとう」が自分の自信と実力に変わります。案件に悩んだときはチームの力で突破できる風土も魅力。
求職者が納得のいく転職を導けた瞬間の達成感は格別でしょう。

きびしさ

きびしさ

自由度が高い反面、自ら考え動く主体性が求められます。成果が個人に反映される分、プレッシャーも大きく「悔しい」と感じることもあるでしょう。決まった正解がないからこそ、何度も挑戦しながら自分のスタイルを築いていく覚悟が必要です。

自社プロダクト「AUTOHUNT」で他社とは一線を画す採用支援を行うことが可能に。

共に働く仲間と互いに切磋琢磨し合い、高め合える環境です。

業界内でもトップクラスのビジネススキルを持つNさんの下で、プロの人材へ成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社XAION DATA】
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork半蔵門PREX South 2F
TEL:03-4360-5058

会社概要

事業概要

データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供。

■職業紹介許可番号:13-ユ-312035
■特定募集情報等提供事業届出受理番号:51-募-000236
■優良募集情報等提供事業者認定番号:2302004(01)0004

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork半蔵門PREX South 2F

設立
2020年 1月
代表者
代表取締役CEO 佐藤 泰秀
従業員数
30名(2025年5月時点)
資本金
100,000,000円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012680168

株式会社XAION DATA

キャリアアドバイザー/賞与年4回/HR表彰多数/未経験大歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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