日本コムシンク株式会社
ITエンジニア（開発）在宅8割／プライム案件7割／賞与3回
この求人を要約すると…
入社後すぐ上流案件に参画可能◎早期昇給・昇格実績も
エンタープライズ系企業を始めとするプライム案件多数
入社祝金10万円◎在宅勤務8割◎年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件・上流工程案件豊富】在宅勤務8割！経験やスキル、キャリアの希望に合わせて参画可能
■賞与年3回・年収40％UP目標
■入社祝金10万円
■残業月平均18.5時間
■定着率92%
≪日本コムシンクについて≫
今年2025年に設立40周年を迎えます。これに合わせて、2020年からの5カ年計画「VISION40（V40）」と称したさまざまな経営指標を発表し次々に達成してきました。
特に【社員の平均年収30％UP】は大きな成果の一つです！
＼大幅年収アップ事例あり／
入社3年以内で
年収630万円→1020万円を叶えた社員も！
▼原稿下部の「入社3年以内に年収約400万円UPの実績」もチェック！
＼早期キャリアアップも実現！／
入社後5年以内にPL・PMに登用される実績も多数！
▼ステップアップを後押しするサポート体制については、原稿下部の「評価制度について」をチェック！
≪当社の特長≫
■お持ちのスキルや希望に合わせて、入社後すぐにでも上流工程（要件定義～設計）・開発業務に挑戦可能
■AI、IoTを扱うDX案件多数
■世界的コンサルファーム直請け案件や、自社で持つプライム大型案件も進行中
【主な案件例】
◆物流会社の在庫管理システム
◆不動産管理会社の社内管理画面システム
◆不動産会社の社員評価システム
◆大規模医療機器メーカーの業務用システム
◆社員代替（オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など）
◆クレジットカード向け開発・保守
◆生保代理店向け受託開発
◆受託開発プロジェクトの基本設計業務
◆損保向けシステム開発支援
◆大手生命保険会社向け開発・保守
◎微経験スタート1年目で
◆大手生命保険会社向け開発・保守
◆受託開発プロジェクトの設計
に参画した事例も！
必ず経験豊富な先輩社員と一緒に参画いただきますので、経験の浅い方でも安心してプロジェクトに参画可能です。
■OS／Windows、UNIX、Linuxなど
■ミドルウェア／Oracle Database、Oracle WebLogic Serverなど
対象となる方
【経験の浅い方も歓迎】システムエンジニア経験がある方／キャリアアップを目指している方
＜必須条件＞
■システムエンジニア経験
＜歓迎条件＞
■PL/PMへのキャリアアップを目指している方
■AIなどを活用したトレンドスキルを磨きたい方
■エンタープライズ案件に携わりたい方
【こんな方は幅広く歓迎】
■プライム案件へ参画して、スキルやキャリアを伸ばしていきたい
■ITコンサルを見据えたキャリアを築いていきたい
■制度の整った会社で入社後即、開発・上流業務に携わりたい
※経験年数やブランクは問いませんが、年齢によって必要な経験年数を考慮させていただく場合があります。
選考のポイント
勤務地
※ご希望を考慮して決定します
※転居をともなう転勤なし
【大阪本社】
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F
（アクセス）
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
【東京オフィス】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
（アクセス）
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「霞が関駅」より徒歩5分
・JR山手線「新橋駅」より徒歩10分
◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。
- 大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F[最寄り駅]肥後橋駅
- 東京オフィス/東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F[最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間
※プロジェクト先に準じる。
※フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間／コアタイム11:00～14:00）も一部導入。
※フレキシブルタイムの定めは特にありません。
◎残業は月間平均18.5時間です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の差異なし）給与
月給28万7,000円～46万9,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月）
◆スペシャリスト（管理職）
月給32万4,000円～48万4,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月）
※経験・能力を考慮し、決定します。
※みなし残業は一切、含みません。
※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。
年収481万円～885万円（東京想定年収）
年収454万円～861万円（大阪想定年収）
年収810万円（スペシャリスト）
年収720万円（マネージャー）
年収590万円（スペシャリスト）
年収450万円（メンバー）
待遇・福利厚生
■資格取得奨励金制度
■永年勤続報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■人間ドック全額補助（35歳以上）
■保養所あり（小豆島の自社別荘）
■全国リゾート施設の割引契約あり
■在宅勤務／リモートワークOK
■時短勤務相談OK
■私服勤務OK
■結婚相談所利用補助
■入社時引越支援
■リファラル採用報奨金制度（入社された方のスキルに応じ、一定額の報奨金を支給）
【 各種手当 】
■交通費全額支給
■ウェルカム入社お祝金（10万円）※全員が対象！試用期間（3カ月）後の最初の賞与にて支給（7月もしくは12月）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども1人：月5,000円）
■住宅手当（月1万円）
■プロジェクトリーダー手当
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（1万円）
・フォロー研修
・階層別研修
・マネジメント研修
・外部研修
・e-Learning
・コンサルタント養成所 など
【 資格取得奨励金制度について 】
50種類のIT系資格を対象とし、各種支援をご用意しております。
★合格時の受験料支給
・情報処理技術者／3万円～10万円
・ORACLE MASTER／1万円～3万円
・Oracle Java認定資格／1万円～5万円
・シスコ認定技術者／3万円～10万円
・PMP／40万円
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（有休を使用するため、法定支給分＋3日分を付与）
■ウェルカム3day休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）※復帰率100％！
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★リフレッシュ休暇（勤続年数により付与）
※5日間の連続休暇の取得も可能です
■東京商工リサーチ 優良Aランク企業
■健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業
評価制度について
ここで各目標に対する達成度や、それに対する評価をお互いに確認し、
「次のステップに何が必要か」を一緒に考えていきます。
また、現在のプロジェクト先で悩みがないか、
今後のキャリアパスについてのイメージなどもこの場でヒアリングします。
【描けるキャリアパス】
◆スペシャリスト制度
PM・PLなどマネジメント層にキャリアアップする以外に、技術を磨き続ける『スペシャリスト制度』もあります。
◆社内公募制度
受託開発など自分がやりたい案件に挑戦する機会があります。
コンサルティング事業にも注力
上流のコンサルティングから開発、運用保守まで、包括的なサービスを提供することで、
顧客課題のスムーズな解決を実現できる点が、大きな強みです。
ITコンサルタントとともに、上流から高度な課題解決の経験を積めるため、
市場価値の高いコンサルティングスキルを習得することが可能。
エンジニアとしてキャリアを追求する道はもちろん、
SE→ITコンサルタントのキャリアパスも開かれています。
入社3年以内に年収約400万円UP実績有
◎年収500万円→740万円
◎年収630万円→1020万円
をかなえた社員も！
またスペシャリストやマネジメント職にステップアップした場合、マルチワーク制度も活用可能。同時に複数の案件に携わる社内副業のような制度で、月平均20～30％の収入アップが目指せます！
スキルアップ支援を通して、単価の引き上げも全力で支援！
実績を公正に評価し、収入としてしっかり還元しています。
社員インタビュー
Nさん
入社1年／リーダー／前職：システム開発
クライアントと近い距離感で取り組める案件や、上流工程のチャンスを求めて入社。目標や希望に沿ったアサインがされやすく、教育体制も充実しているため、日々成長を感じられる環境です。
Iさん
入社6か月／一般職／前職：サーバー系
私自身家庭があるのですが、リモートやフレックスなどを活用できるため柔軟に働けます。また入社後すぐ利用できる、ウェルカム3day休暇という当社独自の休暇制度で子供の行事にも参加でき、ありがたかったです。
Hさん
採用担当
財務や顧客の安定基盤がありながらも、意思決定や成長スピードが速い、ベンチャーのような体制があるところも当社の特色。エンタープライズ案件も増え、やりがいのある案件や成長機会が豊富にご用意できる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
チャンスの場が、今後ますます広がります。
設立40年を迎えるにあたり、具体的な数値目標「V40」を掲げ、着実に達成しながら成長を続けている同社。その進捗は定期的にプレスリリースなどでも発信され、業界内外から注目を集めています。
社会に新しい価値を提供するIT企業へと進化すべく、エンジニアが働きやすく、働き甲斐を感じられる環境づくりに力を入れています。加えて、プライム案件の割合を増やし、増収増益を加速。そして、地方創生を軸とするエシカルな活動にも積極的に取り組み、同社の技術力と知見を活かして地域貢献を果たしていく方針です。
成長を続ける同社の今後の動向から、目が離せません。
やりがい
DX、受託、コンサルティングなど…続々と新たな分野にもチャレンジしている会社です。経験値を高められるような新たな分野への挑戦の他、入社後すぐに上流工程へ参画できるチャンス、早期昇給、PL・PMへのステップアップなどを目指せる環境が整っています。経験の浅い方でも、現場でのサポート体制や、意見を発信しやすい社内風土で、スピード感をもって成長が可能です。
きびしさ
安定基盤を活かしつつ、新しいことに積極的に取り組んでいる会社ですので、向上心を持って取り組むことが苦手な方は難しさを感じてしまうかもしれません。また、意思決定もスピード感のある社風のため、円滑に各所と連携をとり、プロジェクトを推進していくスキルを磨いていく姿勢は必要不可欠。
そうしたコミュニケーションスキルはキャリアアップにも直結していきます。
経験の浅い方でも大丈夫。スキルに応じた案件をご用意しているため、安心してステップアップできます。
次世代のリーダー育成のための教育体制を強化。キャリアアップを目指したい方を全力でバックアップします。
エンタープライズ系企業を始めとするプライム案件＆大規模案件多数。成長意欲のある方に最適な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次選考 ※オンライン
二次選考（最終面接）※対面
内定
※ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
■大阪オフィス
大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F
TEL.06-6448-8660 FAX.06-6448-8661
■東京オフィス
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
TEL.03-6824-9280 FAX.03-6824-9281
会社概要
- 事業概要
◆金融系システム（生命・損害保険、クレジットカード）の設計・開発・運用
◆債権管理システム
◆AWS導入支援コンサル
◆マテハンシステム
◆半導体洗浄装置制御システム
◆ハイブリッドカーバッテリ制御システム
◆クラウドサービス連携アプリ開発
◆空間清浄機のIoT化PJT
◆スタートアップ向けのコンサルティング／事務コンサルティング
【許可番号：派27-302247】- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F- 設立
- 1985年 11月
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 山里 真元
- 従業員数
- 234名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
25億3,600万円
- 平均年齢
- 39歳
