Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社
初級エンジニア／未経験OK／研修充実／年休120日以上
この求人を要約すると…
【未経験OK】人柄重視／入社後2ヶ月間は実務なし
【安心感】月給28万円～／自社メンバー中心チーム
【環境面】残業月10h以下／リモート有／早期昇格可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2ヶ月間の充実した研修制度あり】インフラエンジニアとして、成長ペースに合わせて段階的に案件をお任せ
◎将来的には、マネージャーやコンサルタントとしてのステップアップも可能です！
【具体的な業務内容】
要件定義や設計、構築、運用保守といった幅広い工程から
あなたの成長ペースに合わせた適切な案件にアサインします！
大手キャリアから自治体、金融など幅広い業界のシステムに携わることができます。
＼★入社後の成長サポート／
まず最初のお仕事は『2ヶ月間の研修を通して集中して学ぶ』こと。
社会人として"ワンランク上"を目指すためのコアスキル＋ITスキルを両面強化できる
充実した研修カリキュラムを、一人ひとりの成長ペースに応じてオーダーメイド型で実施しています。
＼★研修期間終了後の流れ／
自社メンバー中心の10～30名体制プロジェクトへ配属。
単独で放り出されることはなく、先輩のフォローのもと安心して経験を積める環境です！
研修終了後も『BasisPoint Academy』を通し、法人向け外部研修を担当するプロの講師から
さまざまな分野を学び、着実にスキルアップできます。
文系出身や他業種からの転職者も多く、風通しの良い雰囲気とフラットな人間関係が魅力です。
◎大手企業から直接受注したプライム案件が約9割
◎上流工程や先端技術に触れられるプロジェクトも多数
＜プロジェクト一例＞
■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築
・ユーザー数約4000万人
・通信料約600Gbps
・ネットワーク機器は数千台
・サービス全体のアーキテクトも担当
■大手小売企業のシステム基盤ネットワーク構築
・グループ共通の大規模システム
・ユーザー事業会社は約40件ほど
・ネットワーク担当のみで約30名体制
■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤構築
・対象自治体数約1600
・利用する業務数は約20
・PM、設計、運用保守まで一貫して担当
■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化
・サーバ／ネットワークで20名の体制
・基幹システム及び情報系システムを担当
対象となる方
【学歴不問／完全未経験OK】◆手に職をつけて人生リスタートしたい方歓迎！◆30歳未満の方（3号のイ）
◎学歴不問
◎第二新卒・既卒者歓迎
◎フリーター・正社員デビューもOK
【必須条件】
■30歳未満の方（3号のイ）
※長期キャリア形成を図るため
＼こんな方にピッタリです／
・IT業界に興味がある方
・『人生を変えたい』とお考えの方
・イチから学び、手に職をつけて活躍したい方
・理想のキャリアを叶えられる環境で働きたい方
・現状に対する焦りや不安を解消したい方
・明確で納得できる評価のもと、働きたい方
年齢制限理由
選考のポイント
「まずは一度話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎！
少しでもご興味をお持ちいただけたなら、お気軽にご応募ください。
勤務地
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
◎リモート併用、またはフルリモート相談可能
【本社】
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
- 本社/東京都港区新橋2丁目6－2新橋アイマークビル4階[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月※期間中の給与は月給26.6万円
※固定残業代45時間分（月54,667円）を含む。超過分は別途支給する。
※その他の待遇に差異はありません。
給与
※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します
※固定残業代45時間分（月57,450円～67,030円）を含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月（期間中の給与月給26.6万円/固定残業代45時間分（月54,667円）を含む。その他の待遇に差異なし。超過分は別途支給する。）
※会社の業績に応じて、業績賞与の支給有無を決定します（支給想定額5～20万円）
■通勤手当
年収336万円～400万円
待遇・福利厚生
■昇給機会年1回
■賞与年2回（2ヵ月分）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当（超過分）
■通勤手当
■資格取得金（数万～最大10万円支給）
■研修制度
■会員制ホテル利用可能
■社内BAR
■当社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日～付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
必要な知識やスキルは入社後の取得でOK！
一人ひとりの技術レベルに応じて、オーダーメイド型の研修を実施しています。
◆ウルフ研修
ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキルなど、
社会人として土台となるコアスキルをオンライン型で受講できます。
◆BasisPoint Academy
当社の教育事業にて展開する法人向け研修を、無料で受講可能。
経験豊富なプロの講師から、さまざまな分野を学びステップアップできます。
目指すキャリアを最短で実現できる評価制度
◎エンジニア以外のキャリアにも挑戦してみたい
そんな希望も、当社であれば叶えられます！
＜独自の評価制度＞
・評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる
・評価基準をすべての社員が確認できるように明確化
・1～6までレベルごとに指標を設定し、目指すキャリアに向けて何を達成すれば良いかが一目でわかる
・普段の業務内容から指標をクリアできている根拠をレポートとして提出
・上司や人事ではなく、専門の"評価委員会”が評価を行う
＜実際のキャリア例＞
◆前職フリーター（未経験）／入社1年後コンサルタントに転身
"働きやすい環境”で生産性を向上
本社はフリーアドレス制、自社運営のコワーキングスペースも無料利用OKなので、その日の気分に合わせた好きな場所で業務を進めることができます。
また約9割がプライム案件であるため、スケジュール感も調整しやすく、月平均残業時間は10時間以内と少なめ。
上場を見据えて労務管理も徹底しており、業務に集中しつつオフタイムも充実できるため、メリハリを大切にしたい方にとって最適な環境です。
社員インタビュー
O
プロジェクトマネージャー
アパレル業界から転職し、入社当初はPCの基本操作しかできなかった私が、今ではプロジェクトを引っ張る立場に。自信と誇りを持ちながら、仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができています！
A
インフラエンジニア
ずっとフリーターで、焦りや将来への不安が募るばかりでしたが、ここで“人生を変えるチャンス”に挑戦する一歩を踏み出せたことで、憧れだったIT業界でのキャリアが現実になりました！
北村
代表取締役社長
採用で重視している部分は経歴・学歴ではなく、『人当たりの良さ』。実際に取引先からも「気持ちいい挨拶で元気を貰えた」「話しやすく明るい社員さんで良かった」などお褒めの言葉をいただくことも多くあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定成長企業で、『人生のリスタート』を叶えませんか？
ITコンサルを中心に、教育・DX・コワーキングスペースなど多角的に事業を展開している当社。未経験からの育成実績が豊富で、法人向けにも提供する自社研修は業界内でも高評価！上場を目指し、社員の働きやすさにも配慮された環境整備にも注力しており、企業としての安定感と成長性、両方を兼ね備えていることも特徴の一つ。実際、飲食・介護・アパレルなど異業種からの転職者も目指すキャリアを築いており、「変わりたい」という気持ちに本気で応える企業風土が根付いています。個人の可能性を信じて投資してくれる環境で、未来を切り拓くためのリスタートを叶えませんか？
やりがい
「人生を変えたい」という気持ちを実現できる仕事です。スキル面はもちろん、人間性も成長させられるインパクトの大きなプロジェクトに関われるため、自信と誇りを持ってキャリアを築けます。社員が確実にステップアップできる案件・ポジションを任せる風土があり、年齢や経験に関係なく成長したい気持ちを応援してくれる会社です。未経験だった自分が、役に立ち必要とされる存在になる――そんな実感を得られる環境です。
きびしさ
研修制度が充実しており、恵まれた育成環境ではありますが、ITの世界に“ラクして成功”はありません。最初は知らない言葉や専門用語に戸惑うかもしれませんし、覚えることも多く、地道な努力が必要です。単なる受け身の姿勢ではなく、主体的に成長したいという意欲がなければ、継続は難しいでしょう。だからこそ、「どうにかして人生を変えたい」と本気で思える人に、ぜひチャレンジしてほしい仕事です。
当社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】を無料で使い放題！
完全未経験・正社員デビューでも大丈夫！必要な知識やスキルは、入社後イチからしっかり習得できます◎
日本の働き方を、もっと自由にアップデートしていくことを使命としている会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考＆適性検査（Web）
1次面接（現場社員）
2次面接（役員）
最終面接（社長）
内定
※書類選考に1週間ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆正式なご応募の前にカジュアル面談を実施する場合があります
◆ご応募から内定までは2週間～1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒105-0021
東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階
採用担当
TEL /03-6280-6287
会社概要
- 事業概要
◆ITコンサルティング
◆業務コンサルティング
◆Web系サービスの企画及び開発・WEB系サービスの計画及び開発業務
◆コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス
◆コワーキングスペースの企画運営BasisPoint
◆コンサル・IT教育サービスBasisPoint Academy
◆フリーランス向けのオウンドメディアCool Workers- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F- 設立
- 2012年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 北村 貴明
- 資本金
- 3,000万円
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