Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社
インフラエンジニア／プライム案件9割／年休120日以上
この求人を要約すると…
【影響力大】プライム9割／大手企業との取引多数
【スキルUP】上流工程中心／先端技術にも携われる
【成長性】明確な評価制度で早期キャリアUPも可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自由度高い環境／上流工程中心】インフラエンジニアとして希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せ
◎上流工程案件がメイン。先端技術のプロジェクトも多数あり！
◎将来的にはPMへの昇格や、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
【具体的な業務内容】
要件定義や設計、構築、運用保守といった幅広い工程から
現状のスキルを踏まえ、確実にスキルUPできる案件・分野にアサインします！
大手キャリアから自治体、金融など幅広い業界のシステムに携わることができます。
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▼影響力大の案件多数
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・大企業の通信インフラ、基幹システム構築
・自治体に導入するSaaS基盤構築、運用
など、多種多様な業界で、社会的影響力の高い大規模プロジェクトに関わることができるだけでなく、
クラウドやセキュリティ領域のプロジェクトも豊富で、DXや5Gといった先端技術に携わるチャンスも多数！
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▼クリアで明確な評価
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評価基準をすべての社員が確認できるように明確化。
基準を満たせば個人の“権利”として自らの意思で昇進・昇格を目指せる環境です。
また一方的な評価ではなく、社員自ら指標をクリアできている根拠をレポートとして作成・提出し、
専門部署の評価委員会にて承認されれば昇進となる仕組みです。
文系出身や他業種からの転職者も多く、風通しの良い雰囲気とフラットな人間関係が魅力です。
・ユーザー数約4000万人
・通信料約600Gbps
・ネットワーク機器は数千台
・サービス全体のアーキテクトも担当
■大手小売企業のシステム基盤ネットワーク構築
・グループ共通の大規模システム
・ユーザー事業会社は約40件ほど
・ネットワーク担当のみで約30名体制
■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤構築
・対象自治体数約1600
・利用する業務数は約20
・PM、設計、運用保守まで一貫して担当
■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化
・サーバ／ネットワークで20名の体制
・基幹システム及び情報系システムを担当
対象となる方
【学歴不問／ブランクOK】◆インフラエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方◆上流未経験OK
◎学歴不問
【必須条件】
■インフラエンジニアとして実務経験がある方
※上流工程未経験歓迎！運用保守のみ、構築のみなどでもOK
＼こんな方にピッタリです／
・エンジニアとしてさらに技術を磨きたい
・上流工程や先端技術に携わりたい
・柔軟なキャリア形成を叶えられる環境で働きたい
・影響力や規模の大きなプロジェクトを通して実績を積みたい
・明確で納得できる評価のもと、働きたい
選考のポイント
「まずは一度話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎！
少しでもご興味をお持ちいただけたなら、お気軽にご応募ください。
勤務地
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
◎リモート併用、またはフルリモート相談可能
【本社】
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
- 本社/東京都港区新橋2丁目6－2新橋アイマークビル4階[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月※期間中の給与は月給288,790円
※固定残業代45時間分（月63,840円）を含む
※その他の待遇に差異はありません
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
給与
※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します
※固定残業代45時間分（月67,200円～84,000円）を含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月（期間中の給与は月給288,790円/固定残業代45時間分（月63,840円）を含む。その他の待遇に差異なし。超過分は別途支給）
※会社の業績に応じて、業績賞与の支給有無を決定します（支給想定額5～20万円）
■通勤手当
年収600万円以上 ※経験6年以上
年収420万円～600万円 ※経験6年未満
待遇・福利厚生
■昇給機会年1回
■賞与年2回（2ヵ月分）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当（超過分）
■通勤手当
■資格取得金（数万～最大10万円支給）
■研修制度
■会員制ホテル利用可能
■社内BAR
■当社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日～付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員の育成と成長に寄り添う
一人ひとりの技術レベルに応じて、オーダーメイド型の研修を実施しています。
◆ウルフ研修
ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキルなど、
社会人として土台となるコアスキルをオンライン型で受講できます。
◆BasisPoint Academy
当社の教育事業にて展開する法人向け研修を、無料で受講可能。
経験豊富なプロの講師から、さまざまな分野を学びステップアップできます。
納得感ある評価制度で目指すキャリアを実現
「基準が明確で、納得感の高い評価のもとモチベーション高く働きたい」
そんなあなたの希望も、当社であれば叶えられます。
＜当社独自の評価制度＞
・評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる
・評価基準をすべての社員が確認できるように明確化
・1～6までレベルごとに指標を設定し、目指すキャリアに向けて何を達成すれば良いかが一目でわかる
・普段の業務内容から指標をクリアできている根拠をレポートとして提出
・上司や人事ではなく、専門の"評価委員会”が評価を行う
"働きやすい環境”で生産性を向上
本社はフリーアドレス制、自社運営のコワーキングスペースも無料利用OKなので、その日の気分に合わせた好きな場所で業務を進めることができます。
また約9割がプライム案件であるため、スケジュール感も調整しやすく、月平均残業時間は10～20時間以内と少なめ。
上場を見据えて労務管理も徹底しており、業務に集中しつつオフタイムも充実できるため、メリハリを大切にしたい方にとって最適な環境です。
社員インタビュー
A
インフラエンジニア
前職では運用だけで先が見えず転職。入社後「上流工程に挑戦してみたい」という希望を快く快諾してもらい、今ではスキルの幅が一気に広がったと感じています。
C
インフラエンジニア
ここでは、昇進・昇格は“上司の評価”じゃなく“自分で取りに行ける権利”。目標が見えやすいから努力がムダにならず、目指すキャリアを実現するために何を達成すれば良いか、明確に目標を設定できます。
北村
代表取締役社長
採用で重視している部分は経歴・学歴ではなく、『人当たりの良さ』。実際に取引先からも「気持ちいい挨拶で元気を貰えた」「話しやすく明るい社員さんで良かった」などお褒めの言葉をいただくことも多くあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
急成長中の企業で、「安定」と「挑戦」の両立を叶える
当社はITコンサルティングを軸に、教育・空間運営・メディアなど複数の事業を展開するグループ親会社。大手企業との取引多数・事業単体でも黒字を継続するなど、設立以来右肩上がりの成長を続けています。さらに、上場を視野に入れた経営戦略も進行中で、技術力だけでなく企業体としての“信用”と“資本力”も年々強化されています。こうした多角経営の強みから、景気や業界トレンドに左右されにくく、安定と挑戦の両立が可能な点も大きな魅力。第二創業期ともいえる今、一緒に組織を創っていける仲間として当社でご活躍いただける方を歓迎します！
やりがい
高い裁量を持って案件に携われるため、大規模プロジェクトの中核として活躍する機会も！「インフラだけでなく将来的にはコンサルにも挑戦してみたい」「技術を突き詰めてPMを目指したい」など、多彩なキャリアプランに応じたステージが用意されています。誰もが知るような企業や自治体のシステムを自らの手で支える実感と責任は、エンジニアとして大きな成長とやりがいに繋がります。
きびしさ
プロジェクトの規模が大きく、扱う技術領域もクラウドやセキュリティといった最先端分野が中心のため、常に学び続ける姿勢が求められます。業務の幅が広く、柔軟な対応力や周囲との連携も欠かせません。また、自己成長を重視する社風であるため「指示待ち」型の働き方では取り残されてしまう可能性も。主体的に動ける人にとっては最短で成長できる環境ですが、自立心が弱い方には負担に感じる場面もあります。
当社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】を無料で使い放題！
インパクト大のプロジェクトを通し、スキルの幅を広げ成長できる環境です。
日本の働き方を、もっと自由にアップデートしていくことを使命としている会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考＆適性検査（Web）
1次面接（現場社員）
2次面接（役員）
最終面接（社長）
内定
※書類選考に1週間ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆正式なご応募の前にカジュアル面談を実施する場合があります
◆ご応募から内定までは2週間～1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒105-0021
東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階
採用担当
TEL /03-6280-6287
会社概要
- 事業概要
◆ITコンサルティング
◆業務コンサルティング
◆Web系サービスの企画及び開発・WEB系サービスの計画及び開発業務
◆コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス
◆コワーキングスペースの企画運営BasisPoint
◆コンサル・IT教育サービスBasisPoint Academy
◆フリーランス向けのオウンドメディアCool Workers- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F- 設立
- 2012年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 北村 貴明
- 資本金
- 3,000万円
関連情報
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【東京】コンサルタント（メンバー～シニア）◇個人・法人向け問わずに多様な事業を展開／年休120日
【東京】コンサルタント（ディレクター候補）◇個人・法人向け問わずに多様な事業を展開／年休120日
【東京】◆インフラエンジニア◆上流工程に携わりたい方へ！プライム案件９割◆平均残業時間10H程度
【東京】管理本部長（IPO準備責任者）資金調達～監査業務まで幅広く対応可能！
