掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/24(火)

アクシスITパートナーズ株式会社(東証TOKYO PRO Market市場)

業界変えるDXエンジニア/年収例600万円/残業20h以下

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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この求人を要約すると

【今春上場】建設など多分野でDXを支援する成長企業

【やりがい】業界を変えるDX/自動化・AIも触れる

【環境】残業月10~20h程度/転勤無/土日祝休

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仕事内容

【業界を変えるDXを担う】大手建設会社の業務システム開発・保守 ★経験に応じてPM・PL業務もお任せ

具体的な仕事内容
社会を変えるDXプロジェクトを担うITエンジニアとしてまずは業務理解を深めていただき、ご自身のキャリア志向に合わせた業務フェーズをご提案します。

◆ プロジェクト詳細
━━━━━━━━━━
大手建設会社のDX化プロジェクトをメインでお任せする予定です。

◎クライアントの業務・事業・建設を支える直接受注のプライム案件
◎DX化が急務の建設業界に変革をもたらすプロジェクト
◎要求整理・要件定義・実装・テスト・運用支援・保守の得意な所からお任せ
◎希望に応じて、業務系の上流工程をメインで担うことも可能
◎将来的にロボットや生成AIを用いた業務自動化やスマート化にも携われる

※開発環境:Azure、.NET、SQL ServerなどMicrosoft系の環境

◆ 入社後の流れ
━━━━━━━━
スキル・経験に応じて業務をお任せします。

▼実務に並行して要求整理も経験
入社後はまず、保守の実務を担当しながら、システムの概略を理解していきます。

並行して、先輩と一緒にクライアントとのミーティングにも参加。要求整理なども手伝いながら、徐々に上流工程の業務も担い、開発に携わっていきます。

▼PL・PMの業務もお任せ
メンバークラスでの入社の場合、3~5年後にPLやPMの業務もお任せします。経験・スキルのある方には、入社後の早い段階でお任せすることもあります。

プライム案件・利用者数の多い案件に携わることで高いマネジメントスキルを習得できます。

▼最新技術に触れながら成長
業務DXを軸に、クラウドやAIを駆使したスマートシティ構想や、スマートビル実現に向けた実証実験にも参画している当社。最新技術に触れながら、建設業界や社会を変えるDXの担い手として、これからも必要とされ続ける人材に成長していくことができます。
チーム組織構成
配属先となる東京と大阪の各オフィスには20~50代の幅広い層が在籍しており、30代が中心。

5年程度のエンジニア経験を持ち、さらなるスキルアップを目指して入社した20~30代の社員や、40代で中途入社し、チームを束ねる存在として頼られているベテランまで、多彩なメンバーが活躍しています!

東京や大阪、鳥取本社が密に連携して業務を進めています。

※女性管理職在籍

対象となる方

【学歴不問】業務系システム開発経験をお持ちの方 ★大手案件・最先端技術に興味がある方も歓迎!

【応募条件】
■業務系システムの開発経験をお持ちの方
(言語は問いません!)

\ お持ちの方は活かせます! /
◎上流工程の経験
◎PLやPMの経験
◎DX・クラウド・Web・モバイルアプリの開発経験

【 こんな方は大歓迎!】
★上流工程の仕事をメインに担当していきたい
★マネジメントの仕事にも挑戦していきたい
★安定した会社で、長い活躍を叶えたい
★もっとやりがいのある、意義のある案件に携わりたい

大手案件、DXやAI、スマート化などでスキルアップを叶えながら、
ライフステージが変わっても、安心して長く働けます!

勤務地

【転勤なし/東京・大阪で募集/駅徒歩10分圏内】
■東京オフィス
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング 1F
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分

■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル 11F
・OsakaMetro御堂筋線「東三国駅」徒歩2分
・JR東海道線「東淀川駅」徒歩9分
・JR各線、OsakaMetro御堂筋線
 「新大阪駅」徒歩9分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 東京オフィス/東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング 1F[最寄り駅]虎ノ門駅 虎ノ門ヒルズ駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル 11F[最寄り駅]東三国駅 東淀川駅 新大阪駅

勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間)
※案件により異なる場合がございます。
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間あり:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

■東京の場合:月給31万2700円~58万2500円
■大阪の場合:月給30万2700円~57万2500円

※経験能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月給には勤務地手当(東京の場合:一律3万円、大阪の場合:一律2万円)と固定時間外手当を含みます。
※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月5万3700円~10万5000円(25~27時間分)を支給。
 超過分は別途支給します。
※基本給・勤務地に応じて固定残業時間が定まっています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限4万円/月)
■扶養手当(第1子:1万円/月、第2子以降:5000円/月 ※上限2万円/月)
賞与
あり(昨年度支給実績:平均3.14カ月分)
※業績賞与が支給される場合があります。
昇給
あり(前年からの昇給率は7.56%)
※業務成績等に応じて決定します。
入社時の想定年収

年収420万円~780万円(東京の場合)

年収400万円~770万円(大阪の場合)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度(正社員の場合)
■退職一時金制度(3年以上勤務の場合)
■独身寮(規定あり)
■資格取得支援・書籍購入補助
■慶弔金支給
■社員表彰制度
■MVV交流会(経営陣と社員が自社のMission Vision Valueについて考える機会)
■バースデーフラワー制度(お誕生日にお花とメッセージカードをプレゼント)
■キャリアアップ研修・座談会
■健康診断(婦人科検診も会社負担で受診可能)
■インフルエンザ予防接種の一部費用負担

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
■誕生日休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり) ★この1年間の取得率は100%
■育児休暇
(取得実績あり) ★取得率100%/男性社員の取得実績あり
■介護休暇

★5日以上の連続休暇もOK!
プロジェクトによっては、クライアントが1週間程度お休みするケースもあり、それに合わせて長期の連休を取得することもできます。

3つのDXを推進中

■建設DX
建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。
[業務DX]新規システムの導入や既存システムの連携・保守
[事業DX]スマートビル実現に向けたシステム開発・実証実験への参画
[建設DX]建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入

■脱炭素DX
CO2排出量の「見える化」や業務負担の軽減をサポートしています。

■企業・自治体DX
「何からDXに着手すればよいか分からない」
「自動化を進めたい」「既存システムが限界」
といった、企業や自治体などのニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。

建設業以外のDX事例

建設会社のプロジェクト以外にも、各分野のDXを進めています!

■例:大手飲料メーカーのグループ会社
◎ニーズ:社員がコア業務に集中できる環境を整え、Webキャンペーン企画を増加させたい。
◎提供ソリューションと結果:アウトソーシング化のスキームづくりから当社が参画し、効率化によって企画を3.2倍、売上を201%増に導く。

■例:健康保険に関する業務を担う公的団体
◎ニーズ:データを活用して地域の健康寿命の延伸を図りたい。
◎提供ソリューションと結果:健康の意識づけの情報発信を行えるアプリを開発し、住民の閲覧率などのデータ収集も実施するなど、データ活用できる環境を整備。

主要取引先

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社
アストラゼネカ株式会社
いちごECOエナジー株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
エス・アンド・アイ株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社カジマアイシーティ
クオリカ株式会社
サントリーマーケティング&コマース株式会社
株式会社JSOL
ゼビオホールディングス株式会社
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
鳥取県国民健康保険団体連合会
富士通Japan株式会社
株式会社鳥取銀行
株式会社山陰合同銀行
(敬称略)
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社員インタビュー

専務取締役
上司

Mさん

専務取締役

DX化が急務と言われている建設業のプロジェクトに携われるため、やりがいも大きいと思います。比較的早い段階から、クライアントとの直接のやり取りもできるので、上流工程のスキルも高められます。

部長
上司

Oさん

部長

クライアントは大手の建設会社のため、ユーザー数の多い案件に携われます。直請案件の上流工程担当として、エンドユーザーの声を直接聞き、システムに反映できることもこのポジションの魅力です。

部長
上司

Yさん

部長

私のチームは、社内のほかのチームからタスクを頼まれることが多く、終わった後に「これが実現したかった」「こんな成果につながった」といった声を聞くと、役に立てたと実感し、やりがいを感じます。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

春に東証TOKYO PRO Marketに上場。注目の会社!

4月18日、東証「TOKYO PRO Market」市場への上場を果たした同社。山陰地方に本社を置くIT企業としては初の上場事例として、大きな注目を集めている会社です。

鳥取に本社を置きながら、東京や大阪でビジネスを展開し、主要取引先には有名グループや業界を代表する会社も名を連ねており、順調に業績を伸ばし続けています。

こうした成長の理由は、時代が求める「DX」に特化したサービスを展開しているから。だからこそ、同社で働くエンジニアも、DXに関わる自動化やスマート化、AIの活用などの知見を深められます。

この先も必要とされるDXを担うエンジニアとして、これからのキャリアを築きませんか?

幅広い分野でDXを手掛ける同社で、これからも必要とされ続けるITエンジニアとして活躍できます。
やりがい

やりがい

■エンドユーザーの声が聞ける
プライム案件かつ、比較的早い段階から上流工程をメインで担うこともできるポジションのため、実際にシステムを使うクライアントとやり取りをします。「DX化によって仕事が効率化した」「ありがとう」といった声も直接聞くことができるでしょう。

また、業界を代表する企業の案件に携わる中で、「業界を変えるDXを担っている」という意義も感じられるお仕事です。

きびしさ

きびしさ

■大手案件ならではの難しさ
大手建設会社など、大きな組織が使うシステムの開発では、ある部署の業務に合わせて設計しても、別の部署にとっては「使いづらい」ということもあるそうです。

加えて、エンドユーザーとも直接やり取りする分、「求めているものとは少し違う」という声もダイレクトに聞こえてくることも。前向きに改善に取り組んでいきましょう。

20~50代まで幅広い層が活躍中。これまでの経験を活かせます。

今春上場の成長企業で、キャリアを築いていけるチャンスです!

周囲の先輩からのサポートも受けながら、スキルを高めていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~3回)

  • 内定

■書類選考を通過された方にのみ、応募から5日以内にお電話またはメールでご連絡します。
■1次面接はご希望に応じてオンラインでの実施も可能です。
■入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【アクシスITパートナーズ株式会社/本社】
〒680-0846
鳥取県鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命駅前ビル7F
TEL:0857-50-0375(代表)

会社概要

事業概要

【東証「TOKYO PRO Market」上場/山陰のIT企業で初※】
■DX推進コンサルティング
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
■システム・インテグレーション
■ネットワーク・インテグレーション
■エネルギーマネジメントシステムの設計・開発
■ネットワーク環境の統合管理の設計・構築
■超地域密着型プラットフォームの開発・運用 他

※出典:日本海新聞、山陰中央新報

所在地

〒680-0846
鳥取県鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命駅前ビル7F

設立
1993年 (平成5年)9月3日
代表者
代表取締役 坂本 哲
従業員数
175名 (2025年4月1日時点)
資本金
7億8118万6000円(資本準備金を含む)
売上高

33億251万3161円(2024年8月実績:連結)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012750476

アクシスITパートナーズ株式会社(東証TOKYO PRO Market市場)

業界変えるDXエンジニア/年収例600万円/残業20h以下

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

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