掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/30(月)

日本ジールシステム株式会社(J Holdingsグループ)

ITエンジニア/実質年休131日/フルリモート/賞与5カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

〈選べる将来〉2つの選択式キャリアコースあり

〈大手企業グループ〉月400件もの案件を保有!

〈働きやすさ〉実質年休131日/残業月10h

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仕事内容

『高還元型』と『安定型』選択式キャリアコース/大手中心の案件から希望のPJを選択可能/システム開発

具体的な仕事内容
〈ここでしか見られない情報も満載なので、ぜひ『pick up!』タブもご覧ください!〉


金融系・製造業を中心とした大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。

<主な業務内容>
・顧客折衝、要件定義
・基本、詳細設計
・開発、製造(プログラミング)
・テスト など

IT業界で幅広い事業を展開しているJ Holdingsグループの一員の当社。
グループ全体の営業リソースを活用し、大手や有名企業を中心に月400件もの案件を保有しています。


◆主なプロジェクト環境◆
・主要な開発環境は、Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript(Angular、React、Vue)、PHP、AWS、Azure
・プロジェクトは、平均1年程度。お客さまと一緒にリリースまで携われるため、やりがいと達成感を味わえます


◆プロジェクト一例◆
◇金融機関向け業務システム開発
◇銀行・証券・保険システムの設計・構築・運用
◇決済システム・勘定系システムの開発
◇自動車や機械のシステム開発・組み込み
◇製造業の基幹システムやIoT製品のシステム開発
◇大企業、病院、大学のネットワーク、サーバ開発


◆入社後は…◆
経験が浅い方・スキルに自信がない方は、
まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただきますので、ご安心ください♪

配属後は、週に1回をめどに定期的な電話や対面でフォローを実施。
業務上での疑問点や進め方などはもちろんのこと、人間関係や今後のキャリアについても気軽にご相談できる環境です!

◆選択式キャリアコース◆
当社では、『高還元型コース』と『安定型コース』の2つから、希望に沿った働き方を選択可能!
「高収入×希望の分野でスキルを高めたい」
「在宅勤務ができ、経験を活かして無理なく働きたい」など
あなたの希望を重視した将来を選択できます!
チーム組織構成
現在、東京・大阪の各拠点には、30~40代を中心としたエンジニアが在籍。

\社員の声で制度が生まれています/
「こんな制度があったらいいな」という社員の声が、新たな制度や福利厚生になっています!
あなたの考えやアイデアも、ぜひお聞かせください♪

対象となる方

【学歴・経験年数不問】システム開発の実務経験をお持ちの方歓迎!経験が浅い方も大歓迎です★

#学歴不問 #第二新卒歓迎 #ブランクのある方も歓迎
#社会人経験10年以上の方も歓迎 #未経験歓迎

【活かせる経験】
■システム開発経験がある方
★経験年数は不問、経験1年程度の方も大歓迎です!
★担当分野・使用言語は問いません。プログラミングができればOKです。

\このような方を歓迎します/
◎希望の働き方を実現したい方
◎開発や上流工程にチャレンジしたい方
◎学びたい言語や技術を習得できる案件に携わりたい
◎ライフワークバランスの整った環境で、無理なく働きたい方
◎自身のアイデアを発信していきたい方

勤務地

【フルリモート案件あり/転勤なし/希望考慮】大阪本社、東京支社、または各プロジェクト先

■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階
最寄り駅:東梅田駅

■東京支社/東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2階
最寄り駅:新宿駅

<各プロジェクト先について>
関西エリア:大阪、兵庫、京都
関東エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬

※転勤はありません
※希望を考慮するため、お好きな場所で働けます
※プロジェクト先により在宅勤務やリモートワークも可能。フルリモート案件もあります
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階[最寄り駅]東梅田駅
  • 東京支社/東京都新宿区西新宿3-2-9[最寄り駅]新宿駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間0分/休憩60分)

【業務時間をしっかり管理】
残業が多くならないよう、定期的に残業時間をチェックし、
必要に応じて、声かけやお客さまと調整するなどのフォローを行っています!
エンジニアファーストの働き方実現に向けて、取り組んでいます★
平均残業時間
月10時間未満 ※ほぼ定時で業務を終わらせています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません

給与

【高還元型】
月給33万円~55万円

【安定型】
月給27万円~45万円

※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※上記月給(高還元型・安定型)には、固定残業代月30時間分4万8000円~8万3000円が含まれます。固定時間超過分は追加支給いたします
※ほとんどの人が、前職からの収入UPを実現しています!

◆選択式キャリアコース◆
当社では、『高還元型コース』と『安定型コース』の2つから、希望に沿った働き方を選択可能!
・高還元型コース:高収入×希望の分野でスキルを高めるコース
・安定型コース:在宅勤務ができ、経験を活かして無理なく働けるコース
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月4000円、第2子以降:月2000円)
■住宅手当(月1万8000円~2万4000円)※規定あり
賞与
年3回(4月・8月・12月/昨年度実績5カ月分)
昇給
年1回(4月)※1回の昇給実績:3000円~7万6000円
入社時の想定年収

年収450万円~750万円(高還元型)※あくまで想定年収です。スキル・経験により変動します

年収350万円~700万円(安定型)※あくまで想定年収です。スキル・経験により変動します

社員の年収例

600万円/入社2年目(安定型)
520万円/入社1年目(安定型)
年収450万円~750万円(高還元型コース)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■交通費全額
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月4000円、第2子以降:月2000円)
■住宅手当(月1万8000円~2万4000円)※規定あり
■慶弔金
■退職金
■エンジニア紹介制度
■ランチミーティング
■服装自由(ビジネスカジュアル)

【その他、独自の制度を多数ご用意!】
■書籍購入補助
■資格取得報奨金
■Amazon Prime会費補助
※Amazon Primeは、Amazon Services LLCおよびその関連会社の商標です。
■ベビーシッター代補助
■一眼レフ貸出制度
■サークル活動支援費
■災害一時金(台風や地震による帰宅困難時のタクシー代や自宅修理費等)
■身だしなみ手当制度

※グループ企業のユニークな福利厚生なども積極的に採用しています!
その他
〈今後はこんな制度を導入予定〉
PC周辺機器購入補助制度(2025年6月)
確定給付企業年金(2025年8月)

休日・休暇

年間休日

125+平均有休取得6日以上(実質131日!)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)

■産前・産後休暇

■育児休暇

\あなたの希望のプロジェクトへ参画!/

当社では、J Holdingsグループ全体の営業リソースを活用し、大手や有名企業を中心に月300件もの案件を保有。
そのため、『高還元型コース』も『安定型コース』も、自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画が可能に!

「興味のある言語や技術を高め、自己成長したい」
「これまでの経験を活かせる案件で、無理なく働きたい」

という希望も、叶えていただけます!
理想のキャリアを一緒に目指していきましょう♪

マネジメントを担うキャリアも選択可能!

適性や希望に応じて柔軟に将来を選択できるのが当社の特徴です。
「高還元型コース」でも「安定型コース」でもなく、
エンジニアのマネジメントを担いたいという方は、将来的にマネージャーポジションを担えるよう
スキルアップの方向性を一緒に考えていきますので、
ぜひあなたの希望のキャリアをお聞かせください!
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社員インタビュー

40代/エンジニア
上司

Sさん

40代/エンジニア

前職もエンジニアだったのですが、「現場の意見が反映されず、働き方がどんどん苦しくなっていた」ことがありました。なので現場の意見を大事にしてくれる社風の当社に転職を決意したんです。

40代/エンジニア
上司

Sさん

40代/エンジニア

社長との距離も近く、要望に対してしっかりと耳を傾けてくれるので安心感があります。また、少数精鋭の環境なので、「自分の頑張りで会社を成長させたい」という想いも湧くようになり、働きがいも感じます。

30代/エンジニア
同僚

Kさん

30代/エンジニア

増収増益を叶えており、これから会社が成長していく「ベンチャーとしてのワクワク」。そして大手企業グループの一員として得られる「経営基盤の安定」。両方のメリットを感じられるので良い環境だと思います!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「会社のこれから」を一緒につくれる人と。

今回取材させていただいたのは、社長の箙(えびら)さんと、エンジニアとして働く2名の方々。社長と一緒に座っていても、皆さんリラックスしていて、会社の雰囲気の良さをひしひしと感じる取材となりました。

社長はメンバーのことを常に気にかけており、「案件先で困ったことがないか」のヒアリングと解決策の指南、また働き方に関するサポートも手厚いようです。プロジェクト参画型の働き方ではありますが、メンバー同士の意見交換も定期的にあり“付かず離れず”のちょうど良い距離感のようにも感じました。

働くエンジニアを大切にしてくれる環境で、落ち着いて将来のキャリアを見据えていきたいと思う方にピッタリな環境でしょう。

やりがい

やりがい

〈あなたのアイデアが会社の価値を高める〉
同社が目指しているのは「エンジニアが安心して活躍できる環境づくり」です。その中で現場メンバーの意見は大切になります。あなたが仕事をしていて思うこと、改善したほうが良いと思うことは遠慮なく言ってみましょう。そのアイデアがゆくゆくは会社の価値を高め、事業の成長につながっていくこともあるでしょう。

きびしさ

きびしさ

〈少数精鋭の環境だからこそ〉
安定感があり、待遇も業界トップクラスとなりますが、それは社員一人ひとりがきちんと成果を出しているからこそ得られる環境となります。少数精鋭だからこそ、一人にかかる責任も大きくなるので、誠実な姿勢で仕事に取り組む必要があるでしょう。もちろんスキル面で成長が必要な部分は、社長や先輩が手厚くバックアップしてくれます。

30代を中心に若手層も活躍中。経験年数が浅い方も大歓迎です!

挑戦派の方も安定派の方も、活躍いただける環境を整えていますので、ご応募お待ちしております!

社員の声を大切にしています!あなたのアイデアを聞かせてください♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接1回+適性検査

  • 内定

◆◇ここまでお読みいただきありがとうございます◇◆
※面接日・入社日はご希望に応じます。土日の面接、平日18時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です
※私服での面接が可能です
※Web面接も可能です
連絡先
■大阪本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24F
担当採用担当
TEL06-7220-6503

会社概要

事業概要

■システムソリューション:Web系システム、組込・制御系システム、C/S型オープン系システム、Webサイト企画・制作・運用 ※ホームページ、ECサイト、オークションサイト
■ネットワークソリューション:ネットワーク・サーバの設計、運用保守
■業務支援サービス
■情報ビジネスに関するコンサルティング

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24F

設立
2020年 12月
代表者
代表取締役社長 箙 義人
従業員数
21名
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012755298

日本ジールシステム株式会社(J Holdingsグループ)

ITエンジニア/実質年休131日/フルリモート/賞与5カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用
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