ＭＡＩＳＯＮ ＣＡＣＡＯ株式会社
プレゼンター職（チョコレートの販売）／11月鎌倉本店OPEN
この求人を要約すると…
■創業10年で国内トップクラスのブランドへと成長！
■11月OPENの鎌倉本店オープニングメンバー募集
■未経験・第２新卒者歓迎！月給29万円～45万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【美味しさの奥にある物語を伝える】販売・店舗デザイン・教育まで店舗づくりの全てを担うブランドの「顔」
★ なぜプレゼンターと呼ぶのか
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当社では接客をしてチョコレートを手渡す仕事を「販売員」ではなく「プレゼンター」と呼びます。単に製品を売るのではなく、生産者から託された思いやブランドのこだわりを「プレゼンテーション」としてお客さまに届ける役割を担っています。
★ 具体的な仕事内容
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■販売接客
どれほどこだわった製品でもお客さまの心に響かなければ意味がありません。
ブランドの想いを言葉にして届けるプレゼンターの存在があってこそ本当の価値が伝わります。
■店舗デザイン
店舗ごとに販売する製品やサービス、空間デザイン、制服まで異なります。
どのようなお店にしていくのかを考えるのもプレゼンターが起点となって進めます。
■教育
人事担当による教育だけでなく、現場でのOJTがあってはじめて洗練されたプレゼンターが育ちます。
入社後には手厚いフォローが。そしてあなた自身も未来の仲間の力になっていきます。
★ 仕事のポイント
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（1）美味しさの奥にある物語を伝える
店頭に並ぶ製品1つひとつに生産者・職人たちの繊細なこだわりがあります。
見えない部分にも光を当て、お客さまにしっかりと想いを届けることを大切にしています。
（2）お客さまも気づいていないニーズを探る
例えば、大切な方との晩酌のひとときには、会話が自然と弾むような奥行きのある味わいを。
感謝を伝える贈り物には、その気持ちがデザインからも味わいからも伝わるような特別な一粒を。
シーンや想いに合わせたご提案を心がけています。
“プレゼンター”としてお客さまご自身も気付いていない深層のニーズを探り当て、心躍る楽しみ方や想いをのせた特別なギフトのご提案をすることで、感動を超えた驚きをご提供します。
社内では女性の管理職も多数活躍中です！
対象となる方
【経験・学歴不問】必要なのは成長したいという思いだけ！★第二新卒歓迎
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■メゾンカカオの哲学に共感できる方
■素直な気持ちを大切にしようとする方
■チームのために自分の得意なことや役割を活かしたいという思いがある方
■変化のスピードが早い会社で大きく成長していきたい方
■お客さまの目線に立とうとする方
■英語力を活かして働きたい方
★ メッセージ
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メゾンカカオでの仕事はひとつの旅であり、創造の連続です。
仲間と共に文化を育み、人の心を動かす驚きを形にしていく。
一人ひとりの想いがブランドを形づくるからこそ、あなたの感性が、この旅路をもっと豊かにします。
メゾンカカオで、新しい旅に出発しませんか？
勤務地
鎌倉のシンボル・3階建ての白亜の洋館があなたの勤務地です。
MAISON CACAO鎌倉本店
神奈川県鎌倉市雪ノ下1丁目9-33
★ 新店舗のテーマは「家」です！
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メゾンカカオのブランドの全てを体感していただける3階建ての一軒家。お客さまに、また戻ってきたいと思ってもらえるような、鎌倉の中での1つの居場所になるような店舗にしたいと考えています。
作りたての生菓子を販売するだけでなく、1対1でお客さまに製品のプレゼンテーションをするスペースや、レストラン・バー・カフェといった多彩な空間を通して、さまざまなシーンでお楽しみいただける、ブランドの世界観をまるごと味わっていただけます。
※敷地内全面禁煙、転居を伴う転勤なし
- 神奈川県鎌倉市雪ノ下1丁目9-33[最寄り駅]鎌倉駅
勤務時間
＜シフト例＞
09:00～18:00
11:00～20:00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中は賞与の支給はなく、給与は下記の通りとなります。その他の待遇は本採用時と同じです）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を一律（定額）3万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験やスキルを考慮し決定します。
＜試用期間中の給与＞
月給26万円～45万円＋残業代全額支給
毎月のテーマにあわせて、新たに挑戦をし輝いたメンバーを表彰！
年齢に関係なく、どんどん上のポジションも目指せます。
＜あなたの理想のキャリアを描ける＞
将来は、プレーヤーとして進むもよし、マネジメントの道に進むもよしです。
プレーヤーであれば将来はアンバサダーとしてブランドの歴史からビジョンまでの全てを理解し、お客さまとブランドとの特別な出会いを創出するためにさまざまなアイデアを出す立場になります。
マネジメントに進む場合は、下記の順にステップアップしていきます。
▼プレゼンター
▼ジュニアマネージャー
▼サブマネージャー
▼マネージャー
▼ブランドマネージャー
＜年収例＞
700万円（入社5年目／マネージャー）
500万円（入社3年目／マネージャー）
400万円（入社1年目／プレゼンター）
下記のようにインセンティブを用意しています。
■月間店舗目標達成：1万円
■3カ月総計目標達成：2万円
■表彰：1万円～10万円
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■制服貸与
■社員旅行あり
■社内イベント（キックオフ、運動会、BBQ、クリスマス会、社員旅行など）
■クラブ活動（ゴルフ部、サウナ部、サーフィン部、釣り部、バスケ部など）
■表彰制度（月間MVP、年間MVPなど／年間MVPには豪華旅行券を支給）
★ 表彰制度について
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当社では、毎年年間のテーマを設けています。
キックオフの場で代表から発表され、「エレガンス」や「フォーカス」、「クエスト（探求）」など、年ごとに異なるキーワードが掲げられます。
年間テーマとは別に四半期ごとのテーマも設定。
これは常に同じで、Q1～Q4まで順に、「情熱」「協働」「共創」「遊学」です。
数値的な実績だけでなく、その年や四半期ごとのテーマを最も体現している人物を表彰します。
毎月の表彰では4～5時間、年間や四半期単位では2日間かけて役員たちが議論を重ね、表彰者を決定。
なお、日々お客さまと接し、自分を磨くプレゼンターは、社内で最も表彰を受けやすい立場です！
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入社後は座学研修を受け、その後本店がOPENするまでの間に近隣店舗でOJT研修を実施します。
その日の目標や1カ月単位の目標を設定（例えば、「お客さまと信頼関係を築いて、『あなたのおすすめ何？』と聞いてもらえるようになる」など）し、日々、自身と先輩で振り返りを行います。
その他、1カ月に1回の勉強会や全社参加のロープレ大会もあります。
休日・休暇
115日以上
■シフト制（月8日以上休み）
■夏季休暇
■有給休暇
（消化率80%以上）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
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当社では海外出張のチャンスもあります。
フランスでチョコレートの展示会に参加し、現地の美食文化や芸術に触れる体験や、南米ではグループが管理するカカオ農園を視察し、新製品の研究開発に携わる機会もあります。
日常では得られないような多彩な刺激を受けながら、視野を広げられる環境です。
さらに、1カ月に1度の勉強会に加え、定期的に全社のロープレ大会も実施。
そこで優勝すると、さまざまな場所へ旅するチャンスが！
★チョコレートへのこだわり
重要になるのは素材の鮮度です。チョコレートは全てコロンビア産にこだわり、現地の自社管理農園と契約農園で育てた瑞々しいカカオのみを使用。技術を重ねることで、カカオ果実の鮮度をそのまま、チョコレートに閉じ込めています。
チョコレートと組み合わせる果実に関しても、「旅するメゾン」で出会った農家の方から直接お譲りいただくものだけを。1素材1農家と決め、毎年おいしさを共に探求しながら、一流の素材の感動をチョコレートに合わせています。
★一緒に世界を驚かせよう！
「Deliver Wonder」を掲げ、味覚だけでなく心に響く体験を提供しています。
世界一の生態系を誇るコロンビア産のカカオを使用し、世界各地のテロワールで育まれた素材と組み合わせることで唯一無二の製品を創出。科学的アプローチと職人の手仕事を融合し、日本人の繊細な味覚に合った口溶けを実現しています。
あなたは販売スタッフではなく「プレゼンター」。製品の背景にある物語や生産者の想いを伝え、驚きの先にある感動を提供する役割を担います。素材選びから製造、販売に至るまでの全てにこだわりを持つ当社の一員となって、一緒に世界を驚かせましょう！
★人事責任者より一言
その際、自身の感性が磨かれていなければ、センスのよい質問や提案はできません。
そうした感性を磨くことを大切にし、学びの機会も多く用意しています。
自分自身が成長すると、出会う人が変わったり私生活で興味を持つ領域が広がったりします。
国内外のアーティストと直接話す機会が生まれたり、自宅にアートを取り入れるようになったりといった変化も見られます。
そんな成長を一緒に楽しんでいきましょう！
社員インタビュー
人事責任者
活躍する人材の特徴は大きく分けて2つ。1つは「お客さま目線に立てるか」、もう1つは「ブランドに共感できるか」です。この2つの軸がぶれない人は、迷わずに自分の役割を果たしていけます。
プレゼンター
どうすればスタッフ全員が楽しく働けるか、今まで以上にお客さまに満足していただけるか。全てを「チーム」として考えるようになりました。私たちは社員というよりチームの一員。困ったときはお互いに支え合います。
マネージャー
コロンビアからつながる長いリレーの最終バトンを担っているという意識があり、お客さまから「おいしい」という言葉を頂くと、それまで関わってきた全ての人の苦労が報われたようで、本当に幸せな気持ちになります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
知性と感性が磨かれ、人生そのものが豊かになっていく
プレゼンターはブランドの哲学や製品のこだわりを深く理解し、ただ覚えるのではなく「語り手」としてお客さまへ伝える役割を担います。生産者や職人の想いを伝えるこの仕事を通じて、一人ひとりのライフスタイルに寄り添う提案力が磨かれていくでしょう。「この一粒がどんな瞬間を彩るのか」を想像し、創り出すこと。それは販売の枠を超えた感動を届ける使命です。
この成長の旅の過程で、日常のあらゆる場面に学びがあります。人事担当Iさんは「知的水準の変化が人生の景色を変える」と語ります。自らを磨き、心に残る時間をともに創る仲間が求められています。
やりがい
単なる販売業務にとどまらず、製品の背景にある物語を伝え、お客さまに感動を提供する仕事です。ブランドの哲学を理解し、お客さまのライフスタイルに合った提案をすることで、感謝の言葉をかけてもらえるでしょう。入社後の研修体制が充実しているので、日々学びながらスキルを向上させられます。インセンティブ制度によって努力が正当に評価される環境も魅力。何より、国内外での学びの機会を通じて、自身の成長につながります。
きびしさ
同社のプレゼンターはブランドの哲学を深く理解し、製品の価値を言葉で伝える役割を担います。ただそこにある製品を売るのではなく、お客さまの本当のニーズをくみ取り、最適な提案をする力が求められるでしょう。さらに、店舗の空間デザインやスタッフの教育にも関わるため、幅広い業務に対応する柔軟性も大切です。変化のスピードが早い会社である分、常に新しい知識を身につけ、成長し続けねばなりません。
国内外を旅する機会もあります。圧倒的な経験の質と量で成長しませんか。
圧倒的なおいしさ、素材の鮮度を守るため、契約農家のカカオか自社管理農園でつくるカカオしか使いません。
ブランドの顔として、製品に込められたブランドの想いをお客さまに届けてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（Web面接）
店舗体験※1
最終面接（対面）
内定
神奈川県鎌倉市小町2丁目6-43
TEL：0467-50-0611（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
菓子小売事業・菓子製造事業
- 所在地
〒248-0006
神奈川県鎌倉市小町2丁目6-43- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 石原 紳伍
- 資本金
- 1000万円
