スターティアリード株式会社(スターティアホールディングスグループ)
仙台札幌新宿／IT営業／残業月15／年休122／東証プライム
この求人を要約すると…
【安定性】過去最高益更新／プライム上場グループ
【IT業界未経験入社7割】充実の研修で成長サポート
【働きやすさ】年休122日以上、残業15時間以内！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT商材のご提案／未経験OK】社内DX化を進めるOA機器やクラウドサービス・セキュリティ商材を提案
※既存メイン
■具体的な仕事内容
大企業に比べ「社内のＤＸ化が進まない‥」とお悩みのお客様が多く、専門的な視点から課題解決を支援します。地元企業に貢献できるやりがいもあります。
▽「DX化」とは
ITを駆使して業務の生産性、効率性を高めることで、業界を問わず必要性が高まっています。
例『業務資料を紙媒体からデジタルへ移行する』など
▽課題事例
「業務効率をUPさせるために、クラウドサービスを使って最適なネットワーク環境を導入したい！」
「情報漏洩が話題のいま、当社のセキュリティ体制が心配…」
「コピー機のリース契約がもうすぐ終了。もっと安くならないかな？」
■仕事の流れ
▽お客様へヒアリング
近況の確認と新たな課題がある場合は解決のためのヒアリングを実施。
▽商談・成約
提案商材やシステムは、毎週のMTGで上司や先輩と相談しながら決定。
▽対応部署へ引き継ぎ
事務部門や技術部門と連携（納品・メンテナンスは技術部門が担当）
▽アフターフォロー
定期的にお客様と連絡を取り丁寧にフォロー。長期的に信頼関係を築けるのもやりがいに繋がります。
■入社後の流れ
▽新入社員研修
IT商材研修やメーカー研修を実施。IT用語が初めてでもわかりやすく丁寧に説明します。必要に応じてビジネスマナー研修も実施。営業未経験でも安心です。
▽OJT研修
各拠点に配属後、ITについて、当社で取扱のある商品について学んでいただきます。引き続き、IT商材研修もあり知識の定着ができます。
▽独り立ち（概ね入社後2～3ヶ月を目安にしています）
独り立ち後も、各商材に特化している先輩や機器に詳しいエンジニアの人に同行してもらうことも可能です。
どの拠点も面倒見が良く、誰かの成功を皆で喜べる社内風土ですので、安心してご入社ください！
先輩社員の前職はBtoB／BtoC営業、アパレル販売、コンサルタント、教師など、さまざまな分野からチャレンジしています。
☆女性管理職登用実績あり
☆原則入社後の職種変更なし
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】＼経験者は優遇します／人とコミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎です！
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
☆第二新卒・社会人デビューも歓迎します！
【こんな方をお待ちしています】
■素直に仕事に向き合える方
■自己成長意欲がある方
■新しい分野にチャレンジしたい方
■コミュニケーションスキルが高い方
■安定基盤のもと長期でキャリア形成をしていきたい方
【先輩たちの転職理由】
「新しい環境にチャレンジして成長したい！」
「仕事とプライべートとのメリハリをつけたい！」
「安定した環境で、長く働きたい！」
「頑張った分をしっかり評価してくれて、給与に還元される環境で働きたい！」
↓
＼すべて当社で叶えられます／
選考のポイント
勤務地
原則転勤なし！
仙台支店、札幌支店、東京支店から本人の希望を考慮して配属を決定します。
☆敷地内禁煙（受動喫煙対策）
☆仙台支店：マイカー通勤OKです！（無料駐車場完備）
【アクセス】
仙台支店：「小鶴新田駅」より徒歩１５分
札幌支店：「北１２条駅」より徒歩で３分
東京支店：「牛込神楽坂駅」より徒歩２分
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目1番3号[最寄り駅]
- 札幌支店/北海道札幌市北区北１１条西4丁目1番8号 NW SQUARE1階[最寄り駅]
- 東京支店/東京都新宿区岩戸町4番地 87ビルディング岩戸町4F[最寄り駅]
勤務時間
※分業を心掛けているので、無駄な残業はありません！
残業は平均して月15時間程度と少なめです。
雇用形態
正社員
※試用期間4カ月（条件変動なし）給与
月給25万2000円～45万円+年2回賞与+年4回報奨金
※固定残業代2万8000円含む。超過分別途支給。
（固定残業時間：月額給与により8～16ｈ）
■未経験者
月給23万5000円～32万円+年2回賞与+年4回報奨金
※固定残業代2万8000円含む。超過分別途支給。
（固定残業時間：月額給与により12～19ｈ）
＜月収例＞
◆月収65万円（43歳）※シニアマネージャー（入社10年目）
◆月収45万円（35歳）※マネージャー（入社5～7年目）
◆月収35万円（27歳）※リーダー（入社2～5年目）
◆月収28万円（25歳）※入社3年目
◆月収25万円（23歳）※入社1年目
※報奨金/賞与は除く
＜報奨金で収入UP／一人一人の頑張りを評価＞
成果に応じて月給とは別に年4回報奨金を支給。1回10万円程度が平均で、１回30～40万円を獲得し年間で120万円以上支給される先輩も！約6～7割が目標達成をして受け取っています。
＜スキルに応じて昇格も＞
営業成績やマネジメントスキルに応じて、中途入社でも入社2年目でリーダー／入社5年目でマネージャーに抜擢された社員もいます。
■通勤手当（公共交通機関利用：月5万円まで、マイカー通勤：月2万4500円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■保育料補助手当
■出張日当
■単身赴任手当
■ライフプラン手当（企業型確定拠出年金：任意）
■在宅勤務手当
■住宅手当（若手社員向け／1万5000円）
■持株会制度有
年収320万円～500万円
◆年収900万円／43歳／シニアマネージャー／入社10年目
◆年収620万円／35歳◆年収810万円／38歳 ※マネージャー／入社5～7年目
◆年収500万円／27歳／リーダー／入社2～5年目
◆年収400万円／25歳／入社3年目
◆年収350万円／23歳／入社1年目
待遇・福利厚生
■永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇/賞金※グループ会議で表彰）
■社会保険完備
■健康診断※35歳以上人間ドック
■婦人科検診※一部費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助※本人／家族
■住宅手当※若手社員向け／1万5000円
■育児支援制度※育休10日取得者で託児所に通わせている場合に月4000円支給
■社宅制度※転勤者のみ
■マイカー通勤可※無料駐車場有（仙台支店）
■シェアオフィス利用可能
■社員持株会
■確定拠出年金制度（企業DC）
■結婚祝い金/出産祝い金
■報奨旅行（前回は沖縄に！）
■チケットレストラン制度
┗2000円負担で4000円分利用可能！ID決済でコンビニ等で利用OK
■MyFPサービス制度
└無料でファイナンシャルプランナーへの相談やセミナーに参加可能
■資格取得支援制度
■オンライン英会話受講費用補助
■学習用動画コンテンツ（いつでもWEBで視聴可）
■クラブ活動※サウナ部や映画クラブ等、任意参加
■グループ内公募制度有※グループでのキャリアチェンジも可能
■リファラル採用制度有※ご紹介でインセンティブ支給
■社内禁煙
■社内報配布
＼入社7割以上がIT業界未経験！OA機器の知識ゼロからトップ営業を目指せる環境です／
未経験から活躍しているメンバーが多数♪「ITってなんか難しそう…」と思う人でも、いつでも学習できる動画教材の配信や、メーカーによる座学研修も定期的に行なっているので、着実にスキルアップしていくことが可能です。
☆経験豊富な先輩社員もいて、なんでも聞きやすい雰囲気です☆
【給与当月払制度で次のステップに即チャレンジ】
給与が早く支給されることで、次へのチャレンジにすぐ取り組めます！
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率7割超／時間単位での取得もOK！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり！）
■育児休暇
（パパもママも取得実績あり！）
■介護休暇
■育児休業
最近では、男性社員も「パパ育休」として取得実績があります！
■介護休業
■子の看護休暇
（小学校3年生のお子さんまで、1年で5日間取得可能：有給）
■介護休暇
（介護が必要なご家族がいる社員は、1年で5日間取得可能：有給）
☆有給休暇などを利用し、5連休以上取得可能です！
自分の市場価値を高め続けられる環境
ただ「売る営業」とは違い、「課題解決のために提案をする営業」の為、課題定義の力や、それに対しての提案スキルを磨き続けることが可能です。
企業のハイレイヤー（決裁権のある方）を相手とするため、質の高い顧客折衝スキルが身に付きます！
大きくなり続ける「IT」を武器にするため、需要は尽きません。
今後も必要とされ続ける舞台で、知見を蓄え、活躍し続けることができます。
キャリアステップ
若手・ベテラン・年数関係なく成果によって抜擢していくフラットな風土です。
半年に一度昇進チャンスがあります！入社2年でリーダーやマネージャーに抜擢された社員も！
上長面談を通してキャリア形成を図っていきます。
〈キャリアステップモデル〉
リーダー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒部長⇒執行役員⇒取締役
〈在籍メンバーのキャリア例〉
◎新卒入社3年目でリーダー（24歳）
◎中途入社5年目でマネージャー（30歳）
ゆくゆくは、各拠点の責任者・営業部長・経営陣を目指すことも可能です。
社員にもお客様にも向き合うことを大切に。
……………
私達はミッション「信用を礎に、最適解へ導く」を掲げています。ITやテクノロジーの最先端を、信用を礎に人間らしく横で寄り添いながら、お客様を最適解へとお導きする。これが私達の思いです。
そして「中小企業の経営実態に良い影響を及ぼせる存在としてチャンスの大きな世の中を作る」というビジョンに向かい、お客様にとって頼りになる頼もしい味方となれるよう一人ひとりが価値を高め続けていきます。
このような思いに、共感し一緒になって成長していきたい方を募集しています！
社員インタビュー
小山さん
仙台営業所／営業
初めての営業職でしたが、周りの先輩社員が丁寧に教えてくれて成長できる環境の為、入社から１年が立ち、今では営業トップ成績を出せるようになりました！新しい仕事にチャレンジしたい人にはぴったりな会社です。
櫻井さん
札幌営業所／営業
ITインフラを中心に営業活動を行っています。未経験の方でも先輩社員が親切、丁寧に教えてくれます。 チームワークを大事にできる方、お客様ファーストで物事を考える事が出来る方をお待ちしております！！
中野さん
東京営業所／営業
営業メンバー間の仲が良く、目標達成に向けて積極的に助け合うところが、当社の魅力だと思います。困ったことがあった時は誰でも気軽に相談に乗ってくれるので、営業が初めての方でも働きやすい環境だと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ITを通して日本企業のDX化を推進します！
25年以上の歴史を持つ東証プライム上場のスターティアホールディングスグループを母体として、2021年に設立されたスターティアリード株式会社。同社の商品だけでなく、グループ会社のスターティアで取扱のあるIT商材全般を提供できることで、競合他社との差別化を実現しています。
IT商材を通してさまざまな代表者と触れ合い、目の前の企業課題を解決しながらDX化を推進していくことで、多角的にものごとを見て、課題解決に向けた提案できる、市場価値の高いビジネスパーソンとして成長できることでしょう。「未経験でも営業にチャレンジしてみたい」「将来性抜群のIT業界で長く働きたい」そんな方は募集チャンスを見逃せません！
やりがい
中小企業の代表者と、日ごろからのコミュニケーションを通して関係性を深めていきます。経営に関わるさまざまな視点から課題や意見を伺うことで、自身のビジネスパーソンとしての感度が磨かれていくでしょう。また、教育体制が充実しているので、未経験や社会人デビューの方でも着実に成長していくことが可能。自己成長を求める方、変わりたいと思う方にはぴったりです！
きびしさ
商材一つひとつの単価が大きいため、コンスタントに受注するのは難しいこともあるでしょう。お客様との関係性を大切にしながら適切なタイミングでご提案できるよう自らスケジューリングしたり、企業理解を深めるなどして、根本的にお客様の課題を解決できるように動こうとする姿勢が評価されます。「オフィス関係のIT周りは○○さんに任せる！」と頼られる人になれば、きっと自身の営業力も大きく成長するでしょう。
昨年移転したばかりの札幌オフィス！綺麗なオフィスで働けます。
座学やOJTを中心に、着実に知見を積んでいきましょう。
「コピー機のリースは次の10月までですね。」取引先のスケジュールを把握して、最適なご提案を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（web／人事担当者）
最終面接（役員・営業責任者）
内定
・当社に興味を持ったポイント
・あなたの強みや能力が活かされた経験などについて
・職務経験について
面接時は上記の内容を中心にお話させていただきます！
かしこまった形ではなく、カジュアルに相互理解の場になればと思っています！
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考の結果は、応募から3営業日以内に、合否にかかわらずご連絡します。
※1カ月以内の入社も可能です。
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※面接地は配属予定のお近くの拠点になります。
宮城県仙台市宮城野区日の出町3-1-3（人事）
TEL：022‐782‐6921／高橋
※電話でお問い合わせの際は「dodaの営業の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■システムインテグレーション・セキュリティ対策
■通信システム機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
■OA機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
■IT環境総合コンサルティングサービス- 所在地
〒163-0919
東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリス19階- 設立
- 2021年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 長岡 博信
- 従業員数
- 80名（2025年4月現在）
- 資本金
- 9000万円
