株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ Ｔｅｃｈ（パーソナルヘルステック）
提案営業／未経験歓迎／月給30万円以上／年休124日以上
この求人を要約すると…
【安定】ヘルスケア×AI・DXサービスで急成長
【高待遇】月給30万円以上／昇給年4回／早期昇格可
【オフも◎】年休124日／有休15日～／傷病休暇有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★100%反響★リモート商談９割★ヘルスケア・DX】お客様に自社サービスを提案
＜けんさぽとは＞
従業員の健康分野を一元管理できるサービス。競合は3社ほどで、従業員1名100円／月と良心的な価格と一気通貫サービスで幅広い課題にアプローチが可能。企業向けシステムの他にも専用アプリ『ログシル』を使いオンライン健康相談・診療を実施するなどサービスを充実させた結果、リリースから約3年で1000社以上に導入！
＜具体的な仕事内容＞
■広告からの問い合わせ対応
■お打ち合わせ
■課題のヒアリング・DX商材の提案 など
＼未経験も安心／
◎充実の教育制度
入社後は先輩とペアでお客様対応を行い、業務を学びながら徐々に仕事の幅を広げられます。業界や営業未経験の方でも、充実の育成環境のもと、中小企業から大手・経営層まで幅広いお客様と折衝しながら成長できます。
◎100％反響営業
WEB広告や代理店からの当社サービスに興味のある方より問い合わせが入ります。
新規の飛び込み・テレアポなどはありません。担当エリアは全国ですが、9割以上がオンライン上での商談（1日あたり平均4～5件）
◎開拓メイン
システム導入後のアフターサポートは、カスタマーサクセスが担当します。
分業制なので、お客様対応に集中でき、営業スキルを磨いていただけます。
＼こんな魅力も／
★業界知識不要＆安心の研修制度
未経験でも、先輩と2名体制でお客様対応をスタート。業務を学びながら徐々にステップアップできる環境です。
★広がる事業スケール
「けんさぽ」は経済産業省主催のフォーラムで紹介されるなど、海外や自治体向けの展開が進行中。成長市場で大きなインパクトを与えるチャンスがあります。
★収入アップ＆キャリアの可能性
未経験でも月給30万円スタート！営業経験者は最大35万円からスタートし、年4回の昇給・昇格制度も整備。成果次第で収入とキャリアの両方を伸ばせます。
社員の多くが20～30代で、経営陣も30～40代と若く、柔軟で風通しの良い環境が魅力です。
対象となる方
職種・業種未経験歓迎★成長意欲のある方＆人とコミュニケーションをとることが好きな方は活躍できます！
「未経験から営業に挑戦したい」
「将来性ある企業で働きたい」
「正当な評価や納得感ある報酬を得たい」
そんな意欲のある方をお待ちしています！
【こんな方はご応募ください】
◎自分自身の市場価値を高めたい
◎挑戦する会社で成長したい
◎社会貢献につながる仕事がしたい
◎コミュニケーション力を活かしたい
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆法人営業経験（業界不問）
◆接客経験
◆ソリューションセールス・コンサルティング経験
◆無形・SaaS系商材の営業経験
◆ユーザーサポート経験（アプリケーションの操作等）
◆その他IT分野の経験
※5名以上採用
選考のポイント
勤務地
【アクセス】
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
★全国展開しているサービスですが、9割以上がオンライン商談です。
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間1カ月※期間中の条件に変更はありません
給与
月給35万円~+諸手当
※上記給与に固定残業代40時間分(月83,100円~)が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■職種未経験の方...
月給30万円~+諸手当
※上記給与に固定残業代40時間分(月71,300円~)が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
年収360万円～600万円
年収645万円／32歳・経験4年
年収472万円／27歳・経験2年
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■研修制度
■短期昇給昇格制度
■携帯電話貸与
■パソコン・携帯貸与
休日・休暇
124日★計画年休を加えて年130日を取得
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
■バックアップ制度（傷病に対する休暇制度。コロナウイルスやその他病気と診断された場合、診断書があれば有給減らさず休暇を付与する制度です。5日／年）
※5日以上の連続休暇OK
設立2年で海外展開もスタート
企業の健康経営に対する意識が高まっていますが、企業とヘルスケア業界との関わりにはアナログな部分が多く、業界全体のイノベーションが求められています。ヘルスケア業界にテクノロジーで風穴を開け、グローバル展開までを見据えた事業を展開。日本の医療界にも新たな価値を提示する事業です。
企業と従業員の健康を支えるサービス
健康診断などで得られた健康データをクラウド上に集約し見える化。これまでバラバラで行われてきた健康管理を効率的に行えるだけでなく、従業員の不調を未然に防ぐためのアプローチも可能になります。
■企業と従業員を繋ぐヘルスケアアプリ「ログシル」
企業と従業員がプラットフォーム上でつながることで、健康管理を一元管理し簡略化します。健康診断結果のDX化やオンライン相談、動画配信によるヘルスケアリテラシーの向上など、健康経営に必要な項目をアプリで提供。人事の作業コスト・管理コストを大幅に削減し、従業員満足度の向上にも貢献します。
■新事業開発に参画するチャンスも！
現在の経営陣も一般社員からキャリアアップしたメンバーばかり。
将来、起業や独立を目指す方には多くのチャンスがあります。
社員インタビュー
新田
CEO
当社のサービスはAIの力で一人ひとりに合ったケアを提案し、いつでも手軽に自分に合った医療を受けられる環境を当たり前にします。今後もこれまでの常識にとらわれない革新的で新しい商品を開発していきます。
採用担当
IT・ヘルスケア業界での経験・知識は必須ではありません。企業に向けたサービスや商品の提案、toC向けの折衝など様々な分野でのご経験が活かせます。ご自身の経験では不安があるという方もまずはエントリーを！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
ヘルスケア業界を変えるサービスで、社会から求められる存在に
サブスク型事業モデルの開発から拡大までを支援するNext Future Holdingsのグループ企業である同社。その安定基盤のもと、「けんさぽ」やヘルスケアプラットフォーム「ログシル」など、企業の健康経営とDX化を支援する革新的なサービスで国内外で注目を集めています。
また、ベンチャーでありながら、働きやすい環境も整っているのが魅力。年間休日124日以上、有休15日以上、傷病休暇も取得可能で、季節ごとの長期休暇も充実。さらに、転勤なしで9割がリモート商談と柔軟な働き方ができるため、仕事とプライベートの両立が可能。無駄な残業もなく、趣味や家族との時間を大切にしながら働ける企業だ。
やりがい
ヘルスケア業界は急速に成長を遂げており、営業チームはその最前線で革新的なサービスを牽引する重要な役割を担います。新たな市場へと挑戦し、事業を拡大していく醍醐味を味わえる貴重なポジションです。
さらに、海外や自治体向けのサービス展開を控え、組織の拡充が進む中で新たな部署やマネージャーのポストも続々と誕生。豊富なキャリアパスが整い、挑戦し続けられる環境が魅力です。
きびしさ
新規サービスの開発が同時進行する中で、企画開発チームとの密接な連携が求められます。常に最新情報を把握し、開発段階で意見を求められる機会も多く、クライアントの潜在的な課題を的確に捉えるスキルが重要です。
また、設立間もない企業のため、制度やルールの構築が進行中。積極的な発信や提案が求められる環境であり、決められた業務を淡々とこなすことを望む方には厳しいかもしれません。
時にはクライアント自身も気づいていない潜在的な課題を掘り起こし、解決に導くことが可能です。
ITやヘルスケア分野の経験は不問。toBの提案営業など、幅広い経験を活かせるチャンスがあります。
グローバル展開も順調、新規サービスも目白押しです。ヘルスケア業界に新たな価値を提示しませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
面接（2回）※基本はオンラインにて実施
内定
※ご応募から内定まで4週間、入社まで最短1カ月を予定しています。
※面接日、入社日は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
住所：大阪市中央区南本町2-2-3 unicoビル2階
メールアドレス：saiyo@nf-h.com
会社概要
- 事業概要
ヘルスケア、医療等に関するアプリケーションソフトウェアの企画、制作、販売、管理及び運営業務
・従業員の健康管理サービス「けんさぽ」
・ヘルスケアプラットフォーム「ログシル」
・独自アルゴリズムの開発
・ヘルスケア事業開発
★2023年 健康経営優良法人 認定- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F- 設立
- 2022年 2月17日
- 代表者
- 代表取締役 新田 哲哉
- 従業員数
- 66名（正社員44名）
- 資本金
- 2,000万円
- 企業URL
https://ph-tech.jp/
