掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社グリーンテック

測定・事務スタッフ/年休121日/土日休み/正社員/残業少

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<"急成長中"の事業部>業界トップクラスの安定企業

<9割が未経験入社>最大2ヵ月の研修でイチから成長

<年休121日>土日休/残業少/年3回の大型連休有

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仕事内容

<約2ヵ月間の自社内研修からスタート!>製品の測定・データ入力などの事務業務をお任せします。

具体的な仕事内容
―+――――――
私たちの役割は?
――――――+―
主な業務は自動車などの製品の測定や、検証結果の入力など。
作った製品が問題なく動くかを最終チェックすることが私たちの役割です。
デスクワークがメインなので負担は少なく、
専門知識はイチからお教えしますのでご安心ください◎

【お任せするのは……】
(1)測定業務
製品が図面通りにできたかをチェックします。

(2)データ入力
測定結果をシステムに入力します。

(3)製品の検証・評価
製品が問題なく作動するかを検証します。


―+――――――
オーダーメイドで成長を応援!
――――――+―
【STEP 01:基礎研修(1週間)】
まずはビジネスマナーやWord・Excel等のPC操作、測定機器の使い方など、基本的な知識を身に付けていきましょう。

【STEP 02:カスタマイズ研修(約7週間)】
あなたのスキルに合わせて、こんなことをレクチャーします!
☆プログラミング研修
☆CAD(図面作製ソフト)の使い方
☆設計図面の読み方

【STEP 03:いよいよプロジェクトへ参加!】
社内ツールでいつでも相談できる環境ですので、安心してチャレンジしてください!

【STEP 04:可能性がグンと広がる!】
業務に慣れてきたら、CAD・設計を本格的に学びエンジニアデビューを目指すことも。
ご希望に応じてキャリアの幅をどんどん広げられます◎


ココがPOINT!

1人ひとりのスキルに応じて"完全オリジナル"のカリキュラムをご用意しています。
「CADって何?」
「プログラミングって何から学べば良いの?」
という方でも大丈夫。約2ヵ月間かけてあなたのペースでお教えしていきます!
チーム組織構成
《20代~30代活躍中!》
なんと活躍する先輩の85%が未経験からのスタート。前職は営業・製造・事務・販売・介護など幅広く、皆さん研修を通してイチからスキルを身に付けました!

「新しいスキルを身に付けたい」
「プライベートも充実できそう」
「研修がしっかりしている」
など、どんな理由でもOKですので、興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください◎

☆女性管理職も絶賛活躍中!
男女比
男性6割/女性4割
年齢構成
平均年齢27歳

対象となる方

<学歴不問/業種・職種未経験歓迎>◇40歳以下◇「新たなことに挑戦したい」という方は大歓迎!

★第二新卒、既卒者も大歓迎!
★社会人デビューの方も大歓迎!
入社後に必要な知識は全て学べます!

<応募条件>
◆40歳以下の方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\1つでも当てはまる方はご応募ください♪/
◇安定企業で長く働きたい
◆ITやモノづくりに興味がある
◇未経験から新しいことに挑戦したい
◆手厚い研修で着実なキャリアを歩みたい
◇仕事とプライベートを両立させたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

<愛知・岐阜・三重・滋賀・大阪・奈良の各プロジェクト先>
◎勤務地はご希望・お住まいを考慮します。
◎直行直帰&マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎(住宅手当・引っ越し費用補助あり)

―――――――――
▼プロジェクト先▼
―――――――――
【愛知県】
名古屋市、豊田市、刈谷市、大府市、安城市、春日井市、尾張旭市、瀬戸市、小牧市、一宮市、稲沢市、清須市 など

【岐阜県】
多治見市、可児市、美濃加茂市、土岐市、御嵩町 など

【三重県】
四日市市、鈴鹿市、桑名市、いなべ市 など

【滋賀県】
東近江市、野洲市 など

【大阪府】
大阪市、尼崎市、堺市、松原市、八尾市 など

【奈良県】
奈良市、橿原市、葛城市、大和高田市 など

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/喫煙所あり)

勤務時間

■8:00~17:00(8時間/休憩60分)
※原則定時退社。
 残業は月平均で11時間程度です。
平均残業時間
月0時間~11時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇に変動なし)

給与

■月給21万100円~30万2,800円+諸手当+賞与年2回
※年齢・スキル・経験に応じて加給優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔金
■結婚・出産祝い金
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収350万円/1年目/月給21万円+各種手当+賞与(2~3ヵ月分)
年収450万円/1年目/月給25万円+各種手当+賞与(2~3ヵ月分)
年収570万円/4年目(管理職)/月給35万円+各種手当+賞与(約4ヵ月分)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■再雇用制度
■人財紹介制度
■社内公募制度
■制服貸与
■資格取得支援制度(MOSなど)
■出産育児支援制度
■提案制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社内コミュニケーションツール(SNS利用)
■チャレンジ制度

\こんな嬉しい福利厚生も!/
■優秀社員表彰
■映画チケット1,000円OFF(イオンシネマなどで利用可)
■全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用もOK)
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生施設
■サークル活動助成制度

休日・休暇

年間休日

121+計画有給5日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(9~10日)

■GW休暇
(9~10日)

■夏季休暇
(9~10日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(1時間単位の取得OK/取得率ほぼ100%!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女共に取得実績あり/昨年度実績:女性35名、男性8名)

■介護休暇
(取得実績あり/昨年度実績4名)

■看護休暇

安心して働き続けられる環境づくり

研修が終わっても、いきなり1人でお任せする訳ではありません。
皆さんが安心して挑戦できるよう、配属後もしっかりサポートします!

<例えば……>
☆プロジェクトを見学し、お互いに納得した上で配属先を決定
☆社内ツールでいつでも相談OK
☆定期的にマネージャーが訪問・面談を行い長期的にフォロー

「働きやすい!」にこだわった充実の待遇

◎年休121日+計画有給5日
◎9~10日の大型連休が年3回
◎U・Iターン支援あり(引っ越し費用全額補助/規定あり)
◎住宅手当や資格手当など嬉しい手当あり
◎映画チケット割引、テーマパーク割引、出産育児支援など福利厚生も沢山!

また入社後の研修や資格取得支援でスキルアップを目指せるだけでなく、実際にエンジニアとしてデビューすることも。
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社員インタビュー

Q.会社の好きなところは?
同僚

Sさん/24歳

Q.会社の好きなところは?

土日休みで長期休暇も充実しており、仕事とプライベートの両立が叶うところです。また男女問わず産育休の取得実績があり、子育てをしながら働く先輩も多い会社なので、私も安心してずっと働き続けられそうです!

Q.未経験でも大丈夫ですか?
上司

Tさん/28歳

Q.未経験でも大丈夫ですか?

私も全くの未経験でしたが、入社後は時間をかけてじっくり学べたので安心しました。測定業務の経験を活かして現在はエンジニアとして働いており、入社時に目指していたキャリアを着々と歩むことができています!

Q.どんな方に来てほしいですか?
上司

Kさん/事務所長

Q.どんな方に来てほしいですか?

今回は育成前提での採用ですので、これまでの経験や知識は一切問いません。入社後は必要なスキルをあなたのペースに合わせてお教えしていきますので、身構えず安心してチャレンジしてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

オリジナルの自社内研修で未経験からプロフェッショナルへ――。

「未経験だけどちゃんと活躍できるかな……」

そんな不安が一気に吹き飛ぶ働き方が同社の大きな魅力。その秘密は1人ひとりの経験・スキルに応じてカスタマイズされた『オリジナルの研修』にあります。入社後は自分のペースで無理なく成長でき、同時期に入社した仲間と一緒に研修を受けられるため未経験でも安心の環境。

また研修担当は大手メーカーでの勤務経験があるベテラン講師なのだとか。培ったノウハウを基に手厚くフォローしてくれるため、質の高いスキルが身に付くことは間違いありません。独り立ち後も『出戻り研修』でいつでも振り返ることができ、あなたの"なりたい姿"に向かって一直線に歩むことができるそうですよ!

CADや電気系の専門知識もイチから教えてくれるため、「やってみたい」の気持ちさえあれば全く問題なし!
やりがい

やりがい

【自分らしいキャリアを実現】
入社後は約2ヵ月間の研修を通して、あなたの目指すキャリアの実現を手厚くサポートしてくれます。少しずつできることを増やしていく中で、自身の可能性が広がっていくことを実感した時には大きなやりがいを得られるでしょう。
また配属後も同時期に入社したメンバーと定期的なミーティングが用意されているため、仲間と一緒に成長していく喜びもモチベーションに繋がりそうです。

きびしさ

きびしさ

【学び続ける姿勢を大切にしましょう】
充実した研修は用意されていますが、自分から学び続けることを大切にしなければスキルは身に付きません。専門用語などを覚える必要があるため初めのうちは厳しいと感じるかもしれませんが、研修中も気軽に質問できる環境であるようなので、分からないことは積極的に相談するようにしましょう。

入社後は最大2ヵ月の自社内研修にて、専門知識から実践スキルまで幅広く身に付けることが可能です!

慣れるまでは先輩がしっかりフォローしますので、不安なことや分からないことはいつでもご相談ください!

「こんなことができるようになったよ!」など、不安や喜びを共有し合いながら一緒に成長しましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1回)※希望者はWeb説明会も実施

  • 内定

<選考について>
◆ご希望の方は、面接の前にWeb説明会も実施いたします。
◆面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しており、ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。

<面接地>
お住いのエリアから最寄りの拠点にて実施いたします。
連絡先
【株式会社グリーンテック 春日井テクニカル事業所】
〒486-0852
愛知県春日井市下市場町1-6-10
TEL:0568-29-7870
採用担当

会社概要

事業概要

■品質サポート事業
■受託異業
■エンジニアリング ソリューション事業
■評価分析サービス
■ILメンテナンス事業
■海外事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル5F

設立
1996年
代表者
代表取締役社長 中島 康雄
従業員数
3,501名(2025年3月末現在)
資本金
5,000万円
売上高

186億円(2024年3月期実績/ 対前年比109%)
170億円(2023年3月期実績/対前年比114%)
148億円(2022年3月期実績/対前年比121%)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012774217

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