株式会社エルライングループ
年収以上の価値が身に付く営業職／未経験歓迎／残業月5時間以内
この求人を要約すると…
★成長企業の東京市場展開に向けたオープニング採用！
★「売れる」「成長できる」メソッドを独自研修で習得
★定期面談で「自分ごと化」できるキャリアパスを提示
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜人生の選択肢を広げる反響営業＞■将来性と社会貢献度の高い“再生可能エネルギー”■個々に合わせた研修
オープニング兼コアメンバーとして、
再生可能エネルギーの提案を行います。
アポイント取得はコールセンター部門が担当するため、
提案や商談といった営業活動のみに専念できる環境です！
新支店のスタートという
今しか体験できない発見と出会いの日々を通じて、
「自らの選択で、自らのキャリアを切り拓ける」
ビジネスパーソンへと共に成長していきましょう！
★☆ココが違う！エルラインでの営業キャリア！☆★
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★エルライングループでの営業は
他社でも独立しても通用する
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「20代で年収1,000万円！」魅力的に聞こえても、
自分に本当に実現できるのか不安…
エルライングループでは、
「何を学べば売れるのか」
「どのように成長できるのか」を完全見える化！
営業教育プログラムを体系化（例：3ヶ月で成果が出た先輩事例など）
OJTだけでなく、座学・ロープレ・フィードバックなど、
結果を出すための営業スキル”の土台を養います。
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★最先端のセールステックを活用
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大阪で圧倒的な実績を誇る営業手法を東京市場に向けて更にブラッシュアップ！
CRM施策や音声データの活用など、最先端のセールステックを導入した「科学的育成」。
定量評価を重視した「公正な評価制度」であなたの成長に伴走していきます。
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★1on1でのキャリア形成支援
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「稼ぐ型」「マネジメント型」「独立型」「支援型」など、
実在の先輩社員をもとにパーソナライズしたロールモデルをご用意。
定期的な社内面談を通じて、希望や志向に沿った中長期キャリアパスを共創します。
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★人生に関わる仕事を共に
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提案・販売するのは、将来性と社会貢献度の高い“再生可能エネルギー”。
「“売る”を通じて、人生の選択肢を広げる営業を育てる」
という当社の企業ミッションのもとで、
自身やクライアントの人生にも大きく影響を与えるような成長機会を得られます。
東京支店の責任者もまだ30代と、
会社全体をみても若い組織です。
「挑戦したい！」という想いがあれば、
未経験の方も万全のサポートでお迎えします！
対象となる方
＜あなたの“想い”と“可能性”に誠心誠意向き合います＞■未経験歓迎■学歴不問■普通免許（AT限定可）
会社全体を通してみると、
アパレル販売、飲食、整体師、測量士、とび職など、先輩社員の前職は様々。
これまでの経験よりも
「一緒に働きたい！」と思えるかどうかを、
判断基準として面接を行っております。
≪入社の時期も柔軟に対応します！≫
すぐに働きたい！という方も、
現職の引継ぎをしっかり行ってからという方も、
どちらも大歓迎です！
希望の入社タイミングを教えてください！
≪どこでも通用する営業スキルを！≫
今後のキャリアを考えたとき、
当社では社員の可能性を広げられる
研修制度や社風が整っています。
あなたの選択肢が広がること間違いなしです！
選考のポイント
「まずはどのような会社か知りたい…」
「遠方だから来社は大変…」
というあなたのために、WEB面接を実施中！
自宅から、私服でOKです！（U・Iターンも大歓迎！）
勤務地
★株式会社エルライングループ 東京支店
◎2025年5月に開設したばかりの新拠点です
〒140-0013
東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階
＜備考＞
■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。
■転勤の可能性はありません。
【場所に縛られない働き方も！】
慣れてきたら客先への直行直帰もOK！
- 東京支店/東京都品川区南大井6丁目19-10[最寄り駅]大森海岸駅
勤務時間
※アポイント時間などにより多少の変動有
≪無駄な残業は一切させない働き方！≫
残業は発生しない前提にスケジュールを組むので、
実際、残業はほとんどありません！
雇用形態
正社員
給与
※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
■役職手当（5000円～25万円）
■インセンティブ（歩合給あり）
■住宅手当
※支店から半径2km圏内が条件
■交通費全額支給
※年間支給実績60万～130万円
※1年以上の在籍が条件
年収500万円～800万円
■年収1200万円／3年目：月給50万＋諸手当＋賞与（稼ぐ型社員）
■年収800万円／2年目：月給35万＋諸手当＋賞与（支援型社員）
■年収500万円／1年目：月給25万＋諸手当＋賞与（未経験入社）
待遇・福利厚生
■入社研修（業務研修）
■交通費全額支給
■住宅手当
■営業車貸与
■社内サークル（野球部、ゴルフ部など）
■忘年会（過去には有馬温泉に行きました！）
■各種社内イベント
（新年会・BBQ・ハロウィンパーティーなど）
＼イベントは自由参加！／
家庭や自分の時間を優先する社員もいますので、
社内イベントは基本的に自由参加です♪
＼社内サークルなどは社員からの声で設立！／
ゴルフ部、野球部、バスケ部などなど、
社員からの声で設立されたサークルも！
あなたたの「やりたいこと！」「好きなこと！」
エルラインなら一緒に叶えられます！
＼阪神タイガースの年間シート契約しました！／
3塁側のアルプス席に年間シートを契約！
野球部出身者が多い当社では、既に予約殺到の人気の福利厚生です！
そんなプライベートにも活用できる福利厚生制度を
東京支店でも今後積極的に導入していく計画です！
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☆草野球チーム「ヒートポンパーズ」☆
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2022年に”野球よりもバスケが好き”な社長の
鶴の一声により発足した草野球チーム。
チーム名の由来は当社の主力商品から名づけられました！
野球好きの社員で結成した若きチーム。
野球愛と勝ちにこだわる情熱はどこのチームにも負けない！
そんなチームです★
◎東京支店でもメンバーの声をもとにした有志による社外活動を計画しています！
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
※連休取得可能
■年末年始休暇
（10日ほど）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■有給休暇
※希望日に100パーセント取得しています。
代表・阪本の想い
役に立てないという想いを持っているため、
“一人ひとりの幸せ”を本気で考えています。
そのために、5年以内の売上100億円を目指すなど
会社を大きくすることも大きな目標の一つ！
活気ある営業メンバーと一緒に、
東京支店の立ち上げを楽しめるメンバーを募集しています！
定着率93%の理由とは？
収入を上げたいことはもちろん、「人」として成長したい！
と考える同年代の仲間がたくさんいるのもエルライングループの魅力！
代表をはじめ経営陣も30代と若い組織なので、設立以来その勢いは止まりません！
今、なりたい姿が見えていないあなたでも、
きっとなりたい姿が見つかるのが、エルライングループです！
同じ目標に向けて走り続けることができる仲間と一緒にキャリアを築いていきませんか？
入社の決め手！
◆前職で鍛えたトーク力を活かせる！
◆評価がそのまま（実際は想像以上に）給与に反映される！
◆面接で会った〇〇さんのカリスマ性に惹かれて！
◆ベンチャーで成長できるチャンスがあったから
◆下積み期間なく実力次第ですぐ活躍できる
社員インタビュー
小林さん
支店長
エルライングループは今、急成長を続けている会社です。さらなる規模拡大に向けて、今回自分が東京の支店長を担うことになりました。年齢や年次に関係なくやりがいのある成長機会が多い当社。
小林さん
支店長（続き）
ぜひ、一緒に東京支店を盛り上げてくれるメンバーを募集したいと考えております。面接では私が直接お話しますので、堅苦しいお話は無しにして、なんでも聞いてください！全部お話します！
阪本さん
代表取締役
＜自分も味わった大変さを0に！＞ 元々この業界で営業をしていました。たくさんのことを勉強させてもらいましたが、体育会系のノリとプレッシャーが苦手で…だからこそもっと楽しい会社を作ろうと決めたんです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
どこまでも一緒に挑戦してくれる上司や仲間がいます！
「年収○○万は稼ぎたいです！」
「将来はマネジメントをしたいです！」
「社長になりたいです！」
などなど、
当社ではあなたが本気でなりたい姿や、
やりたいと思ったことがあれば、全力で応援します！
ですので、面接ではこれまでの経歴についてお聞きすることよりも、
これから「どうなっていきたいのか？」をよくお聞きします。
当社で活躍しているメンバーに共通しているのは、
『成長を楽しめる人』
なりたい姿に向けて、
最短距離で歩みを進めたい方はぜひご応募ください！
まずは面接でお会いしましょう！
やりがい
≪行動が結果に結びつくんです！≫
お客様に喜んでいただけるサービスを提供するため営業をするうえで結果も出しやすく、自然と収入もアップします。大切なのはコツコツと「行動」を積み重ねることなど、これまで培われてきたスキルで十分です！特別なことは特に必要ありません！
きびしさ
≪メリハリをつけて集中！≫
残業は少なく、年間休日も多い環境ですが、その分時間を大切に使う文化が根付いています。オンオフのメリハリをつけ、生産性の高い営業を目指していない方には厳しいかもしれません。
営業未経験の社員も多数活躍中！大切なのは「成長したい！」という想いだけです！
設立以来、毎年売上・従業員数ともに急成長！この度、東京に新たに支店を展開することになりました！
一緒に東京の拠点を盛り上げてくれるメンバーであれば、過去の経験や学歴などは一切問いません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接（基本2回※WEB面接も可能）
内定
■平日の夜間や、土日の面接もOKです。あなたの予定を最大限考慮します。
■面接時はスーツでも、オフィスカジュアルでもOKです。
■希望される場合はWEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■お互いに合意できれば、面接のその場で採用を決定することもあります。（※対面の場合）
■面接は基本2回を予定しておりますが、1回の場合もございます。
サムティ上本町ビル3階（本社）
TEL／06-6765-3339
（受付時間10:00～20:00）
会社概要
- 事業概要
■太陽光発電システムの販売・施工
■蓄電池の販売・施工
■エコキュートシステムの販売・施工
■IHクッキングシステムの販売・施工
■外壁塗装の販売・施工
■リフォーム全般の販売・施工
【主要取引先】
■パナソニック株式会社（Panasonic）
■三菱電機株式会社
■株式会社東芝（TOSHIBA）
■ダイキン工業株式会社
■長州産業株式会社
■京セラ株式会社- 所在地
〒543-0021
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9
サムティ上本町ビル3階- 設立
- 2014年 8月
- 代表者
- 代表取締役 阪本 晃行
- 従業員数
- 100名（パート・アルバイト含む）
- 資本金
- 4000万円
- 平均年齢
- 28.9歳
