株式会社グランドディール
ITエンジニア／選べる研修／年収UP／働きやすい環境
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎実践型研修とじっくり型研修のどっち派？
毎年昇給！入社2年で年収200万円UP実績あり◎
年間休日120日／土日祝休み／月平均残業20h未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験からはじめるITエンジニア◆2,000人以上を面談してきた専門家が味方／Web・オープン系など
■ITエンジニアとは？
■目指すITエンジニアになるために必要な知識やスキルって？
■どんなキャリアの道がある？ など
面談でお話しながら「何に興味があるか」「何が必要で、何からはじめればいいのか」などを明確にしながら、「なりたい理想のエンジニア」に向かって最短距離で成長できる環境や方法を一緒に考えていきます！
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【選べる研修】あなたはどっち派？
自分に合うスタイルでスタートが可能！
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＜A＞実践型研修。早期活躍OJTからスタート
入社してすぐに、先輩のもとで実業務を体験しながら学んでいきます。実践型のOJT研修だからこそ、スキルの身に着く速度が段違い！
★なかには入社2年で年収200万円UPするほどのスピードで成長している人も
＜B＞じっくり型研修。座学からスタート
テキストを使った基礎研修や、手順書に沿った実作業体験、実務を通して学べる機会など、さまざまなプログラムを通して、着実にスキルを習得していただきます！
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【キャリアで決める】あなたのタイプは？
コツコツ技術を究めたい！ or マネジメントが向いている！
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当社には3,000件以上の豊富なプロジェクトをご用意しています。その中から、描きたいキャリアに合わせたプロジェクトをご紹介。
ITエンジニアとして技術を究めたい方はどんどん開発ができるプロジェクトへ、人やプロジェクトを管理することが得意な方はマネジメントが経験できるプロジェクトへ。
どんなキャリアを描きたいか？未来から逆算して、あなたに合うプロジェクトを選定していきます。
入社時点で「こんな言語を学びたい」「新たなスキルを習得したい」という方には、ぜひ面談でお話ください。成長の機会を自分でつかむことができる環境です！
先輩たちの前職は、フリーター・接客業・工場勤務・事務・ブライダルなどさまざま。
「仕事でパソコンを使ったことがない」「ITエンジニアって何から勉強すれば良いのかわからない」そんな段階からスタートする方も多数です。
対象となる方
【未経験歓迎・文理不問・学歴不問】「ITエンジニアになってみたい」その気持ちがあれば大歓迎！
★「ITエンジニアになりたい」その気持ちさえあれば「ITエンジニアには、具体的にどんな種類があるか」「どんな知識・スキルが必要なのか」など、初歩中の初歩からレクチャーし、サポートしていきます！
【こんな方は大歓迎！】
・ITエンジニアになりたいと考えている方
・独学でITエンジニアの勉強をスタートされた方
・プログラミングスクールに通っていた、または通っている方
もちろん、ITエンジニアとしての業務経験をお持ちの方も大歓迎！
「経験に自信がない…」という方も大歓迎です！
◎ジブンの個性や得意を活かして着実に成長していける職場です♪
選考のポイント
選考では仕事はもちろん、理想の働き方や収入などについても一緒に考えていきましょう。
ざっくばらんに何でも相談してください♪
勤務地
◎石川県内の勤務・プロジェクトを希望される方応相談
＼★チーム配属：95％★／
短くても1年、長いと5年以上同じプロジェクトやチームで活躍している社員がいます♪
■本社住所：
愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F
※東山線「新栄町駅」より徒歩5分
＼★サテライトオフィスがopen★／
【名古屋市大須】と【石川県加賀市】に、テクニカルセンター＆サテライトオフィスがOPEN！
＜B＞のじっくり型研修を選択した方は、大須のテクニカルセンターで研修を実施することも。
普段は、サテライトオフィスとして活用できます。当社の受託事業部があり、開発・インフラどちらの先輩も常時在籍しているため、わからないことや困ったことを、直接聞ける環境もあります！
※敷地内禁煙（ビル内喫煙室あり）
- 本社/愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F[最寄り駅]新栄町駅(愛知県) ／徒歩5分
- テクニカルセンター/愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクウェアビル7F[最寄り駅]大須観音駅
- 加賀オフィス/石川県加賀市大聖寺東町3-2-2Nビル3F[最寄り駅]大聖寺駅
勤務時間
＼★リモートワークを活用している社員が7割以上！／
フルリモート勤務ができるプロジェクトも複数あります。未経験からITエンジニアになり、今ではリモートワークを当たり前のように活用している社員も少なくありません。
※フルリモート勤務は4割程度
◎フルリモート勤務やリモートワークを活用したハイブリッドワークを希望して入社した社員もいます。
雇用形態
正社員
※試用期間は最大6カ月（試用期間中は契約社員となります）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収300万円～400万円程度（初年度想定）
入社2年／年収520万円（入社時年収320万円）★入社時から年収200万円UP！
入社3年／年収480万円（入社時年収300万円）★入社時から年収180万円UP！
※成長・実績に応じて、短期間で大幅に給与UPしている先輩たちが多数！
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（100%支給）
■家族手当（配偶者・子ども／月5,000円）
■資格手当（2,000円～3万円／月）
■社内イベント（新年会・忘年会など）
■産休・時短勤務制度
■服装自由（プロジェクトによる）
■研修制度充実
■勉強会（月1回）
■資格取得支援制度（受験費用・テキスト代・講習代などを会社負担！）
■資格取得祝い金あり（合格資格に応じて、2,000円～3万円を支給）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆月1回の勉強会開催（自由参加）
参加はもちろん自由！業務に直接関係がなくても参加OK。何かのきっかけになるかもという理由で参加をしているメンバーも少なくありません。
◆安心・安定のキャリアを築ける
2,000人以上のITエンジニアを支援してきたプロのアドバイスを受けながら、手に職をつけてずっと活躍できるエンジニアへと成長することができます。
チーム配属が95％、先輩社員がいることも新しいキャリアをスタートする上で大きな安心感となることでしょう。
◆目指せないキャリアがない会社
【飲食店出身・入社四年目で役職者に！】
プログラマー・プロマネを経て、部長職として15名ほどの組織のマネジメントを任されている社員
【現在エンジニア・将来は企画職に♪】
未経験入社の女性スタッフ。エンジニアを経験した後、3年以内に人事担当になることを目指しています
マーケティング担当としてSNSやイベントの企画を頑張っているスタッフなどさまざまな社員が活躍しています。
社員インタビュー
KSさん
入社1年目
私は入社後すぐに現場に入り、先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきました。チーム配属が基本！わからないことがあれば先輩にすぐ聞ける環境であることも合わさって、成長スピードがはやいと感じています。
YYさん
入社1年目
同業界の知人からの紹介で入社しました。現在は自動車系のシステム開発にて現場リーダーを行っています。「こんなことをやりたい！」という声を尊重し、会社全体でサポートしてくれるところが当社の魅力です。
YAさん
入社5年目
社員一人ひとりが理想に向かってポジティブに頑張っている雰囲気に満ち溢れています。会社の業績も好調で毎年全員昇給しています。昨年度は平均108％年収がUP！福利厚生も今後さらに充実していく予定です♪
取材レポート
社員の働き方は？
主役は会社ではなく、エンジニア。意思を最大限に尊重します！
「エンジニア一人ひとりの考えをとことん尊重しているところです」。営業責任者の藤原さんは他社との違いをこう答えてくれました。
「とにかくエンジニアファーストです。会社都合で、働くエンジニアが嫌な気持ちになることのないよう仕組みを整えています。たとえば、評価制度は日頃の頑張りを反映できるように、常に現場で顔を合わせている上司が決めますし、配属のプロジェクトも描きたいキャリアに応じてアサインします。やりたいことや理想の姿を一緒に考えていきましょう。応募や入社の段階で明確ではなくてもかまいません。ITエンジニアという仕事を通じて、どんな人生を歩みたいか？まずはそんな話をしていきましょう♪」
やりがい
「ITエンジニアについてよく知らない」そんな段階からでも、自分の「こうなりたい」という理想像に向かって、何が必要かをしっかり知り、一直線で成長できる体制がある。
そして、その成長や頑張りに応じて評価にも直結し、入社2年で年収200万円UPした人も！
納得感を持ちながら、報酬・チーム貢献・成長スピードへの実感を得られ、多くの面からやりがいを感じられます。
きびしさ
自分のスタイルに合わせて研修を選び、未経験からITエンジニアになれる手厚い教育体制はあるものの、知識やスキルを定着させていくための本人の意欲は必要不可欠。
あらゆる新しいことを学ぶ時には、先輩を頼りながらしっかりと疑問を解消していく心構えが重要でしょう。
これまで2,000人以上の未経験者を支援してきたプロが、あなたの理想のキャリアをサポートします♪
9割以上が未経験スタートです。市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境は整っています。
先輩のスグ近くで学べるからこそ、あなたの成長速度は段違い！入社2年で年収200万円UPする人も！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定（最短即日入社も可能！）
※状況に応じて、面接後その場で内定をお出しすることもございます。1カ月以内の入社も可能です！
【面接官ってどんな人…？】
これまでに2,000人以上の未経験者の支援をしてきたプロが、あなたのご要望にも、今後の不安にも真摯に向き合い、イメージがつきやすい将来の目標まで一緒に考えていきます。
＼★志望動機は不要です♪／
面接ではありのままのあなたで、ざっくばらんにお話いただけますと幸いです！
■住所：愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F
■連絡先：052-212-9540
■問い合わせ窓口：採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■システムインテグレーション事業
■ICTインフラ事業
※Grand Deal（グランドディール）の由来は、英語表記の『Grand（場）』と『Deal（分配する）』と、フランス語表記の『Grandir（成長する）』から成り立っています。
成長できる場をつくり、企業も人も成長ができる環境づくりに、本気で向き合っている企業です。- 所在地
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F- 設立
- 2018年 4月10日
- 代表者
- 代表取締役 赤塚 大樹
- 資本金
- 2,000万円
