日本メイツ株式会社

人材派遣、外国人労働支援、エアライン事業の3つの分野における総合人材サービス業を展開する当社。現在、組織強化に向けて空港事業（エアライン事業部）の責任者の積極採用を行っています。
お任せするのは、グランドハンドリング支援をメインに、関連業務やマネジメント全般を行うポジション。プレイングマネージャーとして、空港会社や荷主様との折衝を行いながら、現メンバーを育て、組織を活性化し、売上を伸ばす組織作りを担っていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■取引先の開拓および物流コンサルティング
・効率的な物流システム構築の提案
・物流業務の企画・設計・管理・改善
・最適な物流オペレーションの提案など
　
■メンバーマネジメント
・目標達成・課題解決に向けてのコーチング
・業務の効率化・標準化の促進
・チームワーク力・業務フロー構築などの向上推進

■人材の確保
・集客人材のスキルレベルのチェック・管理
・研修制度充実化の促進

■事業部の運営
・コーポレートガバナンス管理
・管轄事業部の予算作成及び予算管理
・管轄事業部の売上進捗管理
・安全・品質・コストの管理

【頑張りを正当に評価＆還元！】
このポジションは「メンバー育成」「業務フローの構築」「各種予算管理」などの指標で評価されます。年2回の人事評価制度では、個々の「力」とチームの「力」を引き上げることや、その結果が売上拡大に繋がることを大きく評価しています。
これまでの経験・スキル・ノウハウを発揮し、当社を牽引する中心メンバーとして活躍してください！

【ワークライフバランスも大切にできます】
早く仕事を済ませて、早くプライベートの時間に戻るという循環があるからこそ、より効率的な仕事ができると考えています。有給取得率は90%を超え、各種休暇制度や福利厚生も充実しているため、安心して長く働けます。