掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社storyteller

店舗の運営・管理/フレックス制/社食無料/髪型・服装自由

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】会社の中核ポジションで活躍できる

【やりがい】幅広い業務に携わりスキルアップを実現

【好環境◎】社員割引/社員食堂無料/服装ネイル自由

求人詳細

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\多様な業務に携わり、スキルアップを実現!/
店舗運営の根幹を支えるポジションで活躍しませんか?

「店舗業務から一段階レベルアップしたい」
「幅広い業務に携わり、成長していきたい」
「アパレル・服飾雑貨の業界経験を活かしてキャリアを磨きたい」

そんな想いを抱えているあなたへ!
当社でスキルUP&キャリアUPを叶えませんか?

* * *
こだわりぬいたハンドメイドアクセサリーを扱う、
今話題の「コトモノマルシェ」を運営するstoryteller。
常設店舗の拡大・各店舗の体制強化に伴い、常設店舗の運営・管理職を募集します!
* * *

ポジションの魅力は…
▼幅広い業務に携わりスキルアップを実現!
新規店舗の立ち上げや店舗開発などの業務に携わることができ成長機会も豊富

▼本社と現場をつなぐ役割を担う存在
店舗管理に留まらず、経営者の視点やビジネス全体を見渡せるスキルも身に付く

▼風通しが良い環境で活躍
入社歴関係なく、自分の意見やアイデアを発信しやすく、立案・企画にも挑戦できる!

もちろん、研修やサポート体制も整えています!丁寧に教えていきますのでご安心ください。
多彩なチャレンジを通して、成長できるチャンスが豊富な当社で、理想のキャリアを描いていきましょう!

株式会社storyteller 店舗の運営・管理/フレックス制/社食無料/髪型・服装自由

仕事内容

『コトモノマルシェ』を運営する当社で、全国各地の常設店舗の運営・管理、マネジメントなどをお任せ

具体的な仕事内容
────*──
◇具体的な業務
────*──
■店舗の課題抽出・アドバイスやサポート
■本社での決定事項の共有やトラブル対処・折衝
■店舗オペレーションや環境の改善
■店舗の店長・メンバーの育成・マネジメント
■店舗のシフト管理

…など、『コトモノマルシェ』の各店舗を運営・管理面からフォローをお願いします!

\POINT!/
★仕事のミッション!
店舗の売上目標の達成はもちろんのこと、店舗の利益率を上げていくことがミッションです!
VMDを工夫するなど、自分のアイデアを発信し、売上アップにつなげていきましょう。

★自分のチームを作れる
常設店舗の店舗スタッフが仕入れや企画は行うので、それを実行するための考え方や目利きの仕方、交渉の仕方などの教育も対応していきます。店舗スタッフを育成して、一流のバイヤーにしていく面白さがあります。

★全国さまざまな店舗を担当できる
全国の常設店舗に出張して、店舗の運営・管理を行えるのは、当社ならではの醍醐味です。仕事が終わったら、ご当地のご飯や観光を楽しむこともできます!(出張は月に2~3回程度)

★多彩なキャリアを築ける
ジョブローテーションがあるので、全国各地の百貨店や商業施設で開催するPOPUPイベントに挑戦することも可能!また、新店舗の立ち上げに携わったり、店舗開発として活躍するなど、さまざまなチャレンジができる環境です。

<先輩社員のキャリアアップ例>
店舗スタッフ → 開発業務 → 地方や首都圏店舗のPOPUP担当 → 店舗の運営・管理 → MGR → 部長

────*──
◇入社後の流れ
────*──
▼店舗研修やOJT中心の研修で仕事の流れを学びます
 ↓
▼3~5カ月目で店舗の運営・管理業務を担当していきます

独り立ち後も先輩社員がフォローに入るので安心してください!
経験やスキルに応じて、丁寧に教えていきます。
チーム組織構成
社員同士の仲も良く、和気あいあいとしていて風通しの良さが自慢!
お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風ですのでご安心くださいね。
社内のオフィス環境も温もりを感じるカフェのような空間で、気軽にコミュニケーションが取れます。
男女比
4:6 ★男性スタッフも多数活躍中!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◆アクセサリーやファッションに興味がある方◆店舗運営・管理に挑戦したい方

★アクセサリーやファッションに興味・関心のある方大歓迎!
★アパレル・服飾雑貨の業界経験や店長経験、管理職経験がある方は尚歓迎!

\このような方を歓迎します!/
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆向上心、成長意欲を持って仕事に取り組める方
◆柔軟で臨機応変に対応できる方
◆裁量のある環境でスキルアップしたい方
◆新しいことにチャレンジしたい方

#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】(社員寮あり)
■本社/東京都狛江市駒井町1-8-2 storytellerビル2F
<アクセス>小田急線「狛江駅・喜多見駅」徒歩15分

※受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都狛江市駒井町1-8-2 storytellerビル2F[最寄り駅]

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/なし

◎自身で1カ月のスケジュールを立てて業務に取り組むため、自分でシフト管理ができます!

雇用形態

正社員

【試用期間】6カ月以内(月給20万円以上)
※試用期間中の残業はありません。

給与

月給23万円~32万円(固定残業代含む)+出張手当+賞与
※経験・能力に応じて相談の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~6万4000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費規定支給(上限月3万円)
■出張手当(宿泊費:6500円/日、移動にかかる交通費全額支給)
■インセンティブ(イベントでの目標売り上げ金額達成時に支給)
賞与
年1回(業績による)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~350万円

社員の年収例

年収500万円~550万円(5年目)
年収400万円~450万円(3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員食堂無料
■社員割引制度
■服装・ネイル・髪型自由
■社員寮あり

【キャリアアップ支援】
■ジョブローテーションあり
└常設店舗・POPUPでの勤務など多彩なキャリアを描けます!
■社内起業制度
└会社から融資を受け、同業種・異業種へ独立した社員も多数。
 社内起業も応援しています!

休日・休暇

休日・休暇

■シフト制(月8~9日休み)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社半年経過後10日付与/全社的に100%消化を推奨中)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

主要取引先(敬称略・順不同)

・三越伊勢丹ホールディングス
・株式会社パルコ
・株式会社近鉄百貨店
・東急不動産
・株式会社東急ハンズ
・株式会社LUMINE
・株式会社JR東海高島屋
・株式会社高島屋
・エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 ほか
Check!

社員インタビュー

Q.会社の魅力を教えてください!
上司

Uさん(部長)

Q.会社の魅力を教えてください!

入社時から責任のあるポジションを任され、自身の裁量で物事を進めることができることが大きな魅力。希望のキャリアを率直に伝えることができ、会社がサポートしてくれるので、理想の将来像を実現しやすい環境です。

店舗運営の自由度が高く、各店舗に合った運営や戦略を実行できます。やりたいことは提案してください!

社内のコミュニケーションも活発です。オフィスは温もりを感じるカフェのようなおしゃれな空間!

本社の屋上テラスの風景。服装・ネイル・髪型自由、お昼は社食が無料など、嬉しいポイントがたくさん!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda・Web履歴書による選考

  • 面接

  • 内定

※面接ではあなた自身のことや希望などについて、ざっくばらんにお話したいと考えています。
※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
【株式会社storyteller(ストーリーテラー)/本社】
〒201-0016
東京都狛江市駒井町1-8-2 storytellerビル2F
MAIL:karl.uno0424@gmail.com(採用担当)

会社概要

事業概要

<アクセサリーショップの運営・販売事業>
◇セレクトショップ【コトモノマルシェ】の運営
◇デベロッパーへブランド提案
◇【BUTTON&CUFFLINKS】の運営

所在地

〒201-0016
東京都狛江市駒井町1-8-2 storytellerビル2F

設立
2013年 4月
代表者
代表取締役 新堀 健太郎
従業員数
250名
資本金
5000万円
売上高

22億円(2020年3月)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

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求人コード 3012800272

株式会社storyteller

店舗の運営・管理/フレックス制/社食無料/髪型・服装自由

正社員
転勤なし
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