株式会社クエストラボ
リモートOK／前職給与保証／賞与年3回／キャリアアドバイザー
この求人を要約すると…
新規事業の責任者候補／スピーディーなキャリアUP
「前職から年収200万円アップ」で採用実績あり！
平均26歳！若手しかいない勢いに溢れる会社で成長！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
スピード昇進で近い将来のリーダー候補！企業や求職者の課題を解決するコンサル・アドバイザーをお任せ！
「常識をアップデートし、人生にイノベーションを」のミッションに掲げ、
2025年3月に創業したばかりの超ベンチャー企業です。
AI・クラウド・DX化支援や、最新のテクノロジーとデータを活用した
精度の高い戦略立案など、多角的なITビジネスを展開しています。
＜＜★具体的な業務内容＞＞
企業の採用課題を解決するため、採用方針のコンサル、企画立案、
採用支援、人材育成など人材に関する幅広い業務を担当します。
対企業、対求職者の双方に関われるため、ビジネススキルの大幅アップを目指せます！
◆RA業務（リクルーティングアドバイザー）
担当企業と打ち合わせを重ねながら、人材採用の成功を支援します。
◆CA業務（キャリアアドバイザー）
求職者と向き合いながら転職や就職の支援を行います。
＜＜★スピーディーなキャリアパスを実現！＞＞
新しい組織の当社には、古い慣例や年功序列は一切なし！
実績を残した人が認められ、昇給・昇格でしっかりと還元される会社です。
＼＼当社で働くポイント！／／
★成果連動型のインセンティブあり！
★現職・前職給与保証！賞与年3回！
★リモート・在宅勤務OK！（規定あり）
★将来的には新規事業の責任者として期待！
★平均年齢26歳／若手しかいません！
社員の活躍の一つひとつが当社の成功事例となる勢いに溢れる会社です。
過去に縛られるようなツマラナイ常識など一切なし！
新しいことは誰かがやるのを待つんじゃない。
自分で仕掛けて前例をつくっていく。それが当社のスタイルです！
対象となる方
★全力でチャレンジする姿勢がある方は過去の経歴一切不問！★自分を変えたい、変わりたいという方大歓迎！
「自慢できる仕事に就きたい！」などシンプルでOK！
情熱的に真っすぐに成長できる方を求めています。
【応募歓迎条件】☆5名以上の積極採用です！
◆高卒以上／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎！
◆社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎！
◆IT・人材業界に興味・関心がある方
【当社で活躍できる人物像とは？】
◎コミュニケーションスキルをお持ちの方
◎感謝の言葉にやりがいを感じる方
◎変化を前向きに楽しめる方
◎チームで協力しながら仕事を進められる方
◎目的に向かって主体的に行動できる方
◎分からないことを素直に聞ける方
◎英語スキルがある方
勤務地
■本社／大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F
└各線「梅田駅」徒歩5分
└各線「中津駅」徒歩5分
※転居を伴う転勤はありません。
- 本社/大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
勤務時間
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も検討中です。
雇用形態
正社員
給与
☆成果連動型のインセンティブあり！
☆営業経験がある方は、100％現職・前職給与を保証します。
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給します。
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）
【年収例】
年収600万円（経験2年）
年収850万円（経験3年）
年収1200万円（経験5年）
年収500万円～1500万円
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社IT研修完備）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■チャレンジ応援制度
■教材購入補助制度
■社内ジョブローテーション制度
■社外セミナー参加支援制度
■トライアル休暇制度
■語学学習支援制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■骨髄ドナー休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
社員インタビュー
Oさん
キャリアアドバイザー
前職は営業職でしたが、既存顧客へのルート営業だったので収入が固定でした。年収アップを求めて当社へ入社したところ、初年度から大幅に高まり、頑張りが認められる環境にやりがいを感じています！
Sさん
キャリアドバイザー
当社の仕事は企業にも求職者にも向き合えるので、視野の広がりを実感しています。人材業界に関するあらゆる知識と経験を得られるため、自分自身の市場価値が高まっていることも感じます。
Nさん
キャリアドバイザー
当社へ入社して驚いたことは、20代の同世代が大きな仕事を任されているということです。年齢に関係なくチャンスをもらえ、活躍している姿はとても刺激的で、高いモチベーションでチャレンジできています！
取材レポート
社員の働き方は？
稼げる環境はある。あとは全力でチャレンジするだけ。
同社では、実力や実績に応じて【しっかり稼げる環境】が整っています。そのレベルは他社とは一線を画し、採用の段階からすでに高収入を狙えるのが特徴です。実際に、前職年収より【＋200万円】でオファーを出し、2名が入社した実績もあります。成果を出してからではなく、ポテンシャルを信じて先に評価する――それほど同社は「しっかりと稼いで欲しい」という想いに溢れています。
もちろん、入社後は成果に応じてさらに収入アップを狙えます。成果連動型のインセンティブや年3回の賞与があり、上限なしの高みを目指すことが可能です。「ありきたりの成長では満足しない」という方には、大きなチャンスがここにあります。
やりがい
入社後、まずはキャリアアドバイザーの業務を担当しますが、これはゴールではなくスタートです。法人対応スキルや人材業界知識を積み上げ、リーダーやマネージャーとして活躍。そして新規事業の立ち上がりの際には責任者として事業を牽引する活躍にも期待されています。しかも3～5年単位の話ではなく、早ければ1～2年であらゆる経験を積みながら成長できます。圧倒的な成長を手にできる環境にやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
同社は新しい会社なのでマニュアルは存在せず、事業を進めながら全員の力で成功事例を積み重ねているところです。ときには事業がスムーズに運営できなかったり、失敗が重なり自信をなくすこともあるかもしれません。ただし、そんな経験ができることもスタートアップ企業の特徴です。失敗から学ぶことも多く、今後のビジネス人生に役立つはずです。あらゆる経験を積めることは、仕事の厳しさでもあり面白さとも言えます。
入社時点で年収200万円アップの実例あり！評価に年齢や社歴は関係ありません！
対法人と対求職者の双方にアプローチできるので、幅広い知識を養えます！
将来は新規事業の責任者として、さらに大きな仕事にもチャレンジできます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（WEB面接実施中）
採用・内定
このままdoda「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F
担当／採用担当
連絡先／saiyo@questlab.co.jp
会社概要
- 事業概要
ITソリューション開発事業
デジタルマーケティング事業- 所在地
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F- 設立
- 2025年 3月11日
- 代表者
- 代表取締役 渡辺 吉生
- 資本金
- 800万円
- 平均年齢
- 26歳
