カソク株式会社
インバウンド特化ホテルの反響営業／未経験歓迎／家賃補助あり
この求人を要約すると…
【成長性◎】インバウンド向けのホテル事業を展開
【やりがい◎】億単位を動かすダイナミクスを実感
【環境◎】年休120日／残業月20H未満／家賃補助
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】“暮らすように泊まれる”アパートメントホテルの企画営業／新規開拓・ノルマなし
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当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。
全国で約40棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。
あなたには、物件の相談をいただいた法人やオーナー様に対する、ホテル企画・運用の提案営業をお任せします。
＜当社の強み＞
◎全国11都道府県において、40棟のホテル・旅館の運用を行っています
◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス
◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！
■具体的な仕事内容
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◇仲介会社・デベロッパー・ハウスメーカーなどからの反響・紹介対応（新規開拓なし）
◇「この物件、ホテルにできますか？」といったご相談に対するヒアリング
◇周辺エリアの相場や利回りをもとにした簡易的な調査・収支シミュレーション
◇社内での検討を経て、ホテル化の可否を判断（実現性が低い場合は丁寧にお断り）
◇プランの提案（新築ホテル／民泊／リノベーションなど、最適な形を企画）
◇開業に向けた行政手続きや施工会社との連携、オペレーション設計
◇開業後のフォロー
┗ 稼働率や収益状況をモニタリングし、課題があれば改善プランを検討。
┗ お客様からのレビューや運用実績をもとに、物件のアップデート提案なども行います。
■このポジションの魅力
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◎新規開拓＆ノルマなし
紹介・反響中心だから、無理な営業は一切ありません。
◎取り扱う案件は10億～50億円規模
インパクトのあるプロジェクトに関わり、達成感も大きいです。
◎ “売る”より“考える”営業
「どうすれば利益が出るか？」を一緒に考え、ビジネスをつくっていく仕事です。
◎幅広い領域が学べる
不動産、ホテル、観光、インバウンド・行政など多角的な知識・視点が身につきます。
＼未経験スタートが9割！／
元サービス業・アパレル出身者も活躍中です。OJT＋丁寧な同行営業で、専門知識ゼロでも着実に成長できます。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】宿泊事業・インバウンド事業に強い関心をお持ちの方／新しい環境で成長したい方
・Gmail、Google ドライブ、Google スプレッドシート、SlackなどのWebツール操作に慣れている方
・未経験のツールでも積極的に学び、柔軟に対応できる方
＜このような方を歓迎します！＞
・宿泊事業やインバウンドビジネスに強い関心をお持ちの方
・学習意欲の高い方
＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
・ハウスメーカー、不動産、ゼネコン、建設業界でのご経験
新卒から入社したメンバーや、サービス業など異業種出身のメンバーも活躍中です！
勤務地
■高田馬場本社
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
＜アクセス＞
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
※配属後の転勤予定はございません。
※受動喫煙対策：あり
- 東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階[最寄り駅]下落合駅
勤務時間
■1日の流れ（例）
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営業メンバーのある1日のスケジュール例をご紹介します。
1日1～2件の商談を中心に、落ち着いて業務に取り組める環境です。
▼10:00 出社・朝礼
チームで当日の予定や共有事項を確認します。
▼10:30 メール・問い合わせ対応
仲介会社やデベロッパーからの新規相談・進行中の案件連絡などに対応。
▼11:00 商談①（オンライン or 外出）
お客様の課題や物件の状況をヒアリング。必要に応じて現地にも足を運びます。
▼13:00 ランチ休憩
▼14:00 社内ミーティング／関係各所との打合せ
設計・施工・行政など関係部門とプロジェクト進行のすり合わせ。
▼15:30 商談② or プラン提案準備
提案に向けた収支試算の作成や、企画内容の整理など。
▼19:00 退勤
基本的に残業は月15～20時間ほど。自分のペースで働けます。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
月給：24万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与(年2回)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,865円～35,848円支給
※時間を超過した場合は追加で支給します。
＼適性に合ったキャリアを選択できます！／
一定期間営業として経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じてキャリアを選択可能です！
★マネジメントコース
メンバー育成やチーム運営に携わりながら、自身も営業の最前線で活躍する"プレイングマネージャー"へと成長。
入社2年でチームリーダーに登用された実績もあります。
★営業専門コース
社長直下で大型案件を担当。企画からクロージングまでを一貫して担い、営業の専門性をさらに高めることができます。
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円)
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内
年収350万円～450万円
年収例500万円（入社4年目／29歳）
年収例420万円（入社2年目／25歳）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
入社後の流れ
・不動産に関する基礎知識
・運用時に必要な利回り等の計算方法
・行政ルール
等求められる知識の幅は広いですが、ご入社後に身につけていただければまったく問題ありません。
新卒で入社したメンバーや、営業・不動産業界未経験からチャレンジしたメンバーも活躍しています！
運営施設の一例
■Hotel Sanrriott大阪本町
■NCスクエア新宿
■東sui京（古民家リノベ）
アパートメントホテルの開発・運用を主としていますが、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐に渡る事業を展開しています。
「住む」「暮らす」に関わるサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることが、私たちのビジョンです。
新事業への参画で将来性も抜群です！
「Sumu」は、従来のホテルの概念を超えた新しい宿泊体験を提供する業態横断型プロジェクトで、ホテル開発・運営とソリューションデザインをかけ合わせ、旅を通した地域活性化に共同で取り組んでいます。
第1号店は東京都台東区において2025年5月に着工し、2026年秋にオープン予定です。
カソクはこれまでのホテル開発・運営のノウハウを活かし、「Sumu」を通じて新しい宿泊体験を提供していきます。
社員インタビュー
Mさん
インバウンドへの関心と、会社の雰囲気に惹かれました
もともと「インバウンドが日本に来る動機は何なのだろう？」と強い関心を持っていました。また、ベンチャー企業ならではのエネルギッシュな雰囲気やメンバーの成長意欲の高さも、魅力に感じましたね。
Tさん
ビジネスを成長させる側に回りたい！と思い入社を決めました
前職はサービス業でした。接客は好きだったのですが、仕事をするうちに、どうしてこの会社はこんなに成長しているんだろう？という興味が沸いてきて。自分もビジネスを成長させる側に回ってみたい！と思いました。
Kさん
幅広い仕事に携わり、成長を実感しています
宿泊事業に関心があり、当社に入社しました。仕事は思っていた以上に幅広いなと。ベンチャー企業の特色なのかもしれません（笑）。その分、思っていた以上の経験ができ、成長につながっていると感じます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長分野にいち早く参入、急成長を遂げたパイオニア企業
同社はアパートメントホテル事業に10年前から参入し、業界を切り開いてきたパイオニア的存在。
実績数も業界内ではトップクラスで、HPや電話での問い合わせが後を絶たないとのこと。成長分野でありながら新規参入する企業も少なく、業界内で唯一無二の存在感を発揮しています。
今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集。
「ありがたいことにお問合せが多く、より多くの方の力が必要になってきています。新卒で入社したメンバーや未経験からチャレンジしたメンバーもいるので、未経験でも安心していただけると思います。あまり見かけない仕事でわからないことも多いかと思うので、面接で何でも質問してください」（先輩社員・Mさん）
やりがい
★何十億を動かすダイナックな仕事
オフィスビルや賃貸物件、ホテルといった大きな物件を取り扱うため、案件規模は小規模なものでも10億程度、大規模案件は50億～60億円に上ります。大きな金額を自分の提案で動かしていくダイナミクスは、やりがいにつながるはずです。
★お客さまの資産価値向上に貢献
提案の成果が、利回りや稼働率の向上など可視化される仕事です。お客さまへの貢献度を、目に見える形で実感できます。
きびしさ
■常に知識のアップデートが必要
インバウンドビジネスの昨今の急速な成長にも見て取れる通り、非常に変化の激しい業界です。そのため、一度知識を身につけたとしても、同じ内容が他の物件や数年後の案件にも通用するとは限りません。常に勉強し続ける姿勢が求められます。
社内でも定期的に勉強会が実施されていますので、前向きに知識を吸収・アップデートしていきましょう。
現地調査や施主さまとの打ち合わせでは外出の機会もあります。
20代～30代のメンバーが中心。分け隔てない、フラットな空気感です。
求められる知識は多いですが、先輩メンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
1次面接：営業部署長によるオンライン面接
適性検査
2次面接：役員による対面面接
内定
1次面接：当社についての説明や、転職動機・これまでのご経験についてお伺いします。
2次面接：当社で実現したいことやキャリアについてお伺いさせていただく予定です。
※ご応募から入社までは、2～4週間を予定しています。最短1ヶ月以内の入社が可能です。
※土日祝や、平日19時以降の面接対応も可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
電話番号：03-6273-9301
メールアドレス：recruit@kasoku.co.jp
会社概要
- 事業概要
宿泊施設の企画・運営事業
マンスリーマンションの企画・運営事業
インテリアデザイン事業
物品の製造・卸し・小売り事業- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役社長 新井 恵介
- 従業員数
- 40名（2024年11月末時点）
- 資本金
- 10,000,000円
