株式会社エルズパートナー
営業／社員の「声」から生まれた新たな新規事業／応募者全員面接
この求人を要約すると…
急成長中のベンチャー企業！新規事業のコアメンバー！
昇給年4回・インセン・毎月の手当！収入UPに直結！
残業ゼロ&年間休日120日以上&有給取得率100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★コールセンターが大っっっっっ嫌いな社長のコールセンター★あなたが笑顔になれるまで向き合います。
「そもそもかけ続けることが大変」
「つながっても断られて大変」
そんな場所が嫌で、コールセンターが大っっっっっ嫌いでした！
だからこそ「働いているみなさんが笑顔になり、
心身ともに健やかでいられる場所を残していきたい」という想いから起業を決意。
嫌なところが全部わかっているからこそ、
働くみなさんの負担を減らしたいと、
めちゃくちゃ工夫しました。
例えば、
トークスクリプトをオリジナルで作成したり、
給与面では頑張りを正当に還元するために、
毎月のインセンティブに加えて年2回の賞与。
さらに別に年4回のボーナス！など、
初年度から年収500万円を超える社員も多数活躍中！
エルズパートナー独自の制度として、
6ヶ月に1回「新規プレゼン大会」を行うなど、
みんなが笑顔になるために。
楽しく働けるために。
様々な社内制度を用意しています。
今回プレゼン大会で社員の「声」から、
出てきた新規事業にも力を入れていきます。
★入社後のステップ！
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既存事業のコールセンター部門で
チームリーダー（マネージャー）として、
トレーニングやモチベーションアップなど、
チームマネジメントを実践していきます。
スタッフ1人1人と向き合い、
どうしたらみんなが楽しく働けるか。
成長できるかを考えてのマネジメントをお願いします。
チームマネジメントを行いながら、
新規の法人向けに当社のシステムや、
コンサルティング提案など、幅広い領域で活躍いただけます。
★目指せ！理想のキャリア！
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当社で実現できるキャリアは無限大！
新規事業の幹部にチャレンジすることも
さらに次の事業を立案することも！
あなたのキャリアにも向き合い続きます。
対象となる方
【応募条件に合う方、全員面接！】■未経験歓迎 ■学歴不問 ■せっかく働くなら楽しく働きたい方
■39歳以下
【こんな方にピッタリ！】
■新規事業に挑戦したい
■マネジメントスキルを学びたい
■人と向き合うことが好き
■楽しい職場で働きたい！
■しっかり働いた分、しっかり稼ぎたい！
★経験は問いません！大切なのはマインドです！
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大切なのは、当社の理念である、「人と、向き合い続ける。」に共感できるかどうか。
面接でも最も重視するポイントになります。
年齢制限理由
選考のポイント
あなたの人生（過去・今・未来）を教えてください！
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 9F
【心斎橋支社】
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル（旧:大バスビル）6階
※Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。
※配属は大阪本社を予定しております。
※転勤の可能性はありません。
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 9F[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 心斎橋支社/大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル 6階[最寄り駅]長堀橋駅
勤務時間
※残業は基本的にありません。
※アポイント時間などにより変動する可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※研修期間（～6ヶ月）は月給21万円となります。その他はすべて同条件です。
※上記金額に加え、勤続手当が含まれます。
＼全社員の8割が月収30万円を超えています！／
基本給以外にも様々な手当を用意し、あなたの頑張りをしっかり評価します！
チームや個人の営業成績に応じて毎月支給！日々の頑張りが報われます！
【インセンティブ】
3ヶ月に1回、頑張りを評価して支給！年に2回の賞与以外にも、ボーナスのような収入が得られます！
【勤続手当（毎月支給）】
入社から6ヶ月たつ毎に、5000円が加算（最大5万円まで）！つまり、入社1年で毎月1万円、2年半なら月2万5000円、5年目以降は毎月5万円の手当が支給されます！
※年間支給実績60～130万円
年収500万円※営業未経験者を想定
年収800万円※営業経験者を想定
500万円／23歳・1年目：月給25万円＋歩合給＋インセンティブ＋勤続手当
700万円／27歳・3年目：月給27万円＋歩合給＋インセンティブ＋勤続手当
1000万円／30歳・6年目：月給40万円＋歩合給＋インセンティブ＋勤続手当
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■導入研修
■U・Iターンサポート
■各種社内イベント（忘年会・新年会など）
■新規事業プレゼン大会（6ヶ月に1回）
-------独自の福利厚生も充実-------
■ネット動画無料で見放題
■習い事制度（習字・英会話など）
■靴磨き
■ハロウィン、クリスマスなどイベントやパーティーもみんなで楽しんでいます。
※もちろん、参加は自由です。
■規定達成時には、会社からスーツのプレゼントがあります！
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休日・休暇
120日
■週休二日制
シフト制（月8日の休みは固定★連休取得も可能です！）
■年末年始休暇
（約10日）
■GW休暇
（5～6日）
■夏季休暇
（3～4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％） ※希望日
■産前・産後休暇
■育児休暇
エルズパートナーについて
特に社内に対して向き合い続ける姿勢は、社員・アルバイト問わず、"楽しく成長する"というモチベーションにも繋がっています。
コールセンターの運営や管理を行っている当社ですが、社員の成長と声から、新たにto B向けの事業も始動！コールシステムの販売を通じながら、コンサルティングまで行い、当社の強みを存分に発揮できる事業となります。
これからも社員の成長に合わせて、一人ひとりが活躍できるフィールドとして、新たな領域や事業にも挑戦していきます。
当社の企業理念について
これから私たちと同じ時を共にする、「あなた」とも、向き合い続けます。
その先にきっといい未来があると信じて。
あなたの、これまでも。これからも。
あなたが活躍し続けられる場所に、エルズパートナーがなれれば嬉しいです。
「新規事業プレゼン大会」とは？
そんな社風を象徴するような取り組みの一つが、
全社員に向けて新規ビジネスのアイデアを提案できるプレゼン大会です！
プレゼン内容は自由！役職や社歴は一切関係ナシ！
新規ビジネスには会社の行く末がかかっていますので、
収益予測、コスト、市場性など、あらゆる角度からあなたのアイデアを徹底的に分析し、フィードバックも行います。
検討の結果、ビジネスとして可能性があると判断された場合は、即座に事業化に向け動き出します！
これまでも「EC事業」「飲食事業」などが事業化されてきました！
あなたのアイデアも、当社なら実現できるかも？
社員インタビュー
井上
統括マネージャー
「人と、向き合い続ける。」が理念の当社では、社員一人ひとりが自発的に成長できる環境や企業文化が根付いています。この度、社員の成長もあり、新たにto B向けの事業も展開できるなど、成長著しい組織です。
片野坂
代表
「成長したい」「新しいことをやりたい」といった想いがあるなら、ぜひ面接で話してください！それを実現する仕組みを整えてきたのが当社です！他の社員たちも僕も、まだまだ道半ば。一緒に成長しましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
チームが、会社が、そして自分自身が成長できる最高の舞台を。
「人と、向き合い続ける。」を理念に、新しいアイデアを次々に実践し成長を続けてきたエルズパートナー。今後ますます拡大する事業領域に対応していくため、将来的に会社の中核を担っていくようなメンバーの採用が急務だという。
事業の中心となるコールセンター事業。営業のスキルだけでなく組織のマネジメントスキルなど様々な力が養われる環境だ。試行錯誤を重ねチームを組織を育てていく達成感に、あなたも大きく成長させられるだろう。
変化することを良しとし、積極的に事業領域を広げていく会社なだけに、キャリアアップの可能性も無限大だ。成長意欲とアグレッシブさを持った人にとっては、活躍の舞台が大きく広がっている。
やりがい
成長速度が速い当社では、営業としてはもちろん経営者目線も養える環境です。頑張った分だけ、チームや個人の目標が達成された際の喜びも大きく返ってきます。手当やインセンティブなど、給与面にも頑張りが反映されますので、あらゆる要素からモチベーションを高く保ち仕事に臨める環境です。
きびしさ
裁量が大きい分、自ら考えたアイデアを実行に移していく機会も仕事の中でたびたび発生していきます。マニュアルや前例に沿って仕事を進めていくだけという姿勢では、会社や同僚の成長にスピードとギャップが生じてしまう可能性もあるでしょう。
広々した休憩スペースなど、メンバー同士が話やすい環境づくりにもこだわっています。
仲間との日々のコミュニケーションが、業務改善や新たな事業のアイデアにつながります！
社内イベントも頻繁に開催。遊ぶときはしっかり遊びます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接（1～2回）
内定
★面接時はスーツでも、オフィスカジュアルでもOKです！
★事情によりご来社が難しい場合は、WEB面接も可！お気軽にご相談ください！
★最短、面接のその場で採用を決定します！ 早期入社を希望する方もぜひ！
06-6910-6680
※こちらは応募者専用ダイヤルとなります。
会社概要
- 事業概要
■アウトソーシング事業
■コールセンター事業
■インターネット事業（ECサイトの運営）
■エコキュートシステム、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム等の販売
■ウォーターサーバー事業- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 9F- 設立
- 2018年 5月11日
- 代表者
- 代表取締役 片野坂 拓也
- 従業員数
- 150人（アルバイト・パート含む）
- 資本金
- 9,000,000円
