株式会社スポーツワン
スポーツイベントの企画提案営業／未経験歓迎／年休120日～／
この求人を要約すると…
成長性◎国内トップクラスのスポーツイベント開催実績
やりがい◎スポーツに関わる仕事に挑戦＆企画もできる
待遇◎年休120日～／土日祝休／長期連休／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍！企画もできる】「スポーツイベント」など、多種多様なイベントや健康関連システムの提案営業
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自治体・法人のお客さまへ、「自社企画」や「自治体・企業イベント」のご提案をお任せします。
※商談は1週間に5～6件
※提案方法はオンラインと対面が半々ずつ
※リピーターのお客さまも多いです！
▼アプローチ・連絡
HPにお問い合わせがあったお客さまへ、ご連絡。
※当社が用意するリストを活用し、お客さまへのアプローチもお任せします。
▼提案
ご要望をヒアリングし、ニーズに合ったイベントやサービスをご案内。
▼見積書作成・契約
提案内容や見積もりをご理解・ご納得いただいたら、契約。
▼その後は制作チームに引き継ぎます。
＜提案するイベントは…？＞
★自社企画のイベント
└ゼロから自分たちでテーマを決めて、1000人～万人規模のイベントを作り上げる
（例）バブルラン、ウォーリーラン、ITを駆使したイベントなど
★自治体・企業のイベント
└イベントを行いたいと依頼を受け、企画～運営まで実施
（例）マラソン大会、運動会など
■入社後の流れ
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まずは約1カ月ほどの座学研修からスタート。その後は、先輩に同行して提案の仕方や仕事の流れを学びます。ゆくゆくは少しずつ一人で活動していただきますが、適宜サポートするのでご安心ください！
＼POINT！／
◎幅広い提案が可能
マラソンや駅伝、サッカー・フットサル、バスケットボール、運動会など様々なスポーツはもちろん、音楽フェスやセレモニーなど何にでも対応できるので、幅広い提案が可能です。
◎企画にも携われる
営業だけではなく企画にも携わり、一緒にイベントを作っていけるのも大きな魅力。20代で数千人・数万人の大規模イベントへの挑戦も可能です。
＼月1回社内プレゼンあり／
10分程度、「新サービス提案」「イベントの提案」「会社の制度について」など、新入社員含め全員で行います！
プレゼン後に採点を行い、高評価の場合は必ず実行。ここから様々な新サービスや改善策が実現しています。あなたのアイデアも実現できるチャンスです！
対象となる方
【未経験歓迎】◎スポーツに携わりたい◎自ら積極的に行動できる◎長く活躍したい
・スポーツビジネスに携わりたい
・部活やサークルなどでのリーダー経験がある
・好奇心が強い
・成長意欲が高い
・誠実に対応を進められる
・実行力がある
選考のポイント
面接では、「当社の事業内容」「あなたに担っていただきたい仕事内容」を具体的にお話しいたします。相手が話しやすい雰囲気を作れたり、主体的に行動ができる方は活躍できます！
勤務地
■本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル3F
◎JR横浜線「新横浜駅」より徒歩12分
◎東急新横浜線・相鉄新横浜線・市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩15分
◎横浜市営地下鉄ブルーライン「岸根公園駅」より徒歩13分
◎JR横浜線「小机駅」より徒歩17分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
★支援あり！U・Iターンも歓迎！（引っ越し代補助あり）
★新幹線での通勤もOK（費用は会社から支給）
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル305[最寄り駅]
勤務時間
※現場により変動あり
※相談によって、9：00～18：00、9：30～18：30といった勤務も可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月間（期間中の待遇・条件に変更はありません）給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記には、固定残業代（月7万8522円～月13万869円／45時間分）を含む。
※超過分は別途全額支給いたします。
└1年目：3万円支給／2年目：5万円支給／3年目以降：7万円支給
■月間賞
└表彰項目ごとに5000円／3000円を支給
■資格手当
└（例）英検1級：1万2000円／ICTプロフィシエンシー検定1級：1万2000円
■出張手当
└日帰り、宿泊に伴う手当を当社規定により支給
年収400万円～720万円
【年収480万円】入社3年・25歳
待遇・福利厚生
■自己啓発サポート制度
└産能大学通信教育にて、成績優秀者には全額支給
■企業型確定拠出年金制度 （会社負担分あり）
■健康診断
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（引っ越し代補助あり）
■資格取得支援制度 └例：中型免許取得に掛かる費用負担 など
■私服勤務OK
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（土日）※イベントなどで土日出勤の場合もあり。
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（結婚、出産など）
★年末年始休暇・夏季休暇＋有給休暇取得で、最大2週間の連休取得も可能です！
社員インタビュー
Tさん
Q.入社のきっかけは？
前職もイベント業でしたが、コロナで仕事が激減し収入面も不安になり転職を決意。元々スポーツが好きで、前職の経験も活かせると感じ入社を決めました。アクセスがいい新横浜にオフィスがあるのも良かったです。
（続き）
Q.仕事のやりがいは？
ワンチームとして成し遂げられる達成感があります。また、代表が透明性を大事にしており売上や経費もオープン。自分の成果を実感しながら、自然とみんなで目標に向かい、高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
（続き）
Q.働きやすさは？
自分の裁量で仕事を進められるので、柔軟に働くことができます。好きな街で暮らしながら通勤できるように、HT手当（交通費＋住宅手当）が毎月手厚く支給されたり、お弁当支給（水曜・木曜）など嬉しい制度も多数！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スポーツに携わりながら、長く働き続けられる！
「今後、どのような会社にしていきたいか」
代表取締役兼CEOの武田さんに、お話を伺いました。
「将来的にはスポーツビジネスの中で特殊な存在、あの会社すごいねと言われるような特別な存在にしたいです。当社の強みである企画力やIT系への強さを活かしてテクノロジーを活用し、独自のサービスも展開しています。
また、この会社でずっと働き続けたい！と思ってもらいたいので、やりがいはもちろん、しっかり稼げてキャリアも築けて、企業型拠出年金のような制度で将来も安心して働ける環境作りにも尽力しています。」
代表との距離も近いからこそ、社員一人ひとりのことを真剣に考えてくれる。同社ならではの魅力を感じました。
やりがい
自分が提案した内容を気に入って受注いただき、イベントに参加された皆さまが笑顔で楽しんでいる様子や「楽しかった！」と帰っていく姿を見たときが、大きなやりがいを実感できる瞬間です。また、提案・企画・制作など一連の流れ全てに携わり、チーム全員で成果を共有できるため社員同士の結束力も深まり、モチベーション高く仕事に臨めます。
頑張った分だけ売上や会社への貢献に直結するので、成果も感じやすい仕事です。
きびしさ
手厚い教育体制がありますが、独り立ち後は、本人の意欲が重要になります。自ら積極的に行動するなどポジティブに業務に取り組む姿勢が、あなたの成長へとつながるでしょう。
常に思ったとおりの成果が得られるわけではありません。最初は気持ちの切り替えが難しく、凹んだり、数字をプレッシャーに感じることも。向き合うのは自分自身！自分のペースで、一つずつ成果を積み上げていきましょう！
「スポーツで世界を元気に」をビジョンに掲げ、マラソン大会や運動会など数多くのイベントを開催！
営業スタイルは個人に任せているので、自分のペースで裁量大きく働けます。
コミュニケーションが活発で、意見も言いやすいフラットな職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル305
TEL：045-507-5321
MAIL：saiyo@sportsone.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■スポーツポータルサイトの企画・運営
■スポーツイベント、社内運動会、球技大会の企画・運営
■ランニングイベント・自転車イベント・トライアスロンの計測業務・企画・運営
■健康に関するシステムの開発・販売・コンサルティング
■スポーツ施設・企画・設計・施工・運営・コンサルティング- 所在地
【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル3F
- 設立
- 2001年 7月6日
- 代表者
- 代表取締役兼CEO 武田 利也
- 従業員数
- 120名（アルバイト・パート含む）
- 資本金
- 2500万円
