株式会社BREXA Technology(株式会社BREXA Holdingsのグループ会社)
ものづくりエンジニア／残業月11h／年休123日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
◆未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり
◆大手メーカーとの取引多数！無限のキャリアの可能性
◆年休123日以上／残業月平均11h／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の研修を経て、大手メーカーへ】自動車や航空機、ロケットの設計・解析・テスト評価等をお任せします
━━━
◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業
◎取引先は5000事業所以上！大手メーカー多数
◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり
◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走
◆業務について
━━━
ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。
多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。
国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。
＜業務内容の一例＞
◇自動車の外装、内装部品の設計
◇航空機エンジンの設計
◇ロボットの駆動設計
◇電子部品の設計
◇産業機器のレイアウト設計
◇宇宙工学機械のCAE解析
◇各種製品の耐久テスト、試験評価
＜協力企業＞※敬称略
・本田技研工業株式会社
・株式会社SUBARU
・株式会社日立製作所
・宇宙技術開発株式会社 など
◆経験に合わせた充実の研修
━━━
＜未経験者の方の場合＞
入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。
ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。
先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。
＜経験者の場合＞
一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。
一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン（研修中も給与は支給）することができ、継続的なスキルアップを目指せます。
また、スキルアップが給与UPに直結！経験に合わせて給与も上がっていきます。
※エンジニアの道だけでなく、社内でのキャリアチェンジも可能です。
※海外拠点との打ち合わせもあるため、英語・中国語スキルも活かせます。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎・経験者優遇】充実の環境のもとでスキル・キャリア・給与アップを目指したい方
知識や経歴・資格は一切不問です。
研修を完備しているので、完全未経験からスタートできます◎
■経験者
経験年数や分野不問！
何らかの経験をお持ちの方大歓迎します。
【あれば活かせる経歴・経験】
・理系出身（機械・電機・情報・化学）
・工業高校卒
・情報系専門学校卒
・ものづくり、製造現場での就業経験
勤務地
＜勤務エリア一覧＞
■北海道・東北エリア（北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城）
■北関東エリア（埼玉、茨城、栃木、群馬）
■南関東エリア（東京、神奈川、千葉、山梨）
■東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）
■甲信越エリア（長野、新潟、福井、富山、石川）
■関西エリア（大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山）
■中国四国エリア（愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島）
■九州・沖縄エリア（福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄）
＜本社＞
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
アクセス：JR各線「東京駅」より徒歩2分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
※U・Iターン歓迎
※引越費用会社負担（規定あり）
※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可）
※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F[最寄り駅]東京駅
勤務時間
※プロジェクトにより異なる場合があります
★残業はほとんどないので、定時に上がってプライベートの時間を楽しむことが可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月ありその間の給与や待遇に差異はありません
給与
・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代支給）
・時間外手当（残業・休日出勤は1分単位で全額支給）
・家族手当（配偶者・お子さま）
・リーダー手当
・出張手当
・単身赴任手当（扶養有）
・帰省旅費手当（扶養有）など
■インセンティブ
・会社指定資格の合格（受験料も会社負担）
・採用活動協力
・営業活動協力 など
年収320万円～800万円（月給＋手当＋賞与）
【年収400万円】27歳／経験3年（月給24万＋残業手当＋賞与）
【年収550万円】31歳／経験8年（月給27万＋リーダー手当＋残業手当＋賞与）
【年収700万円】43歳／経験15年（月給38万＋家族手当＋残業手当＋賞与）
【年収800万円】50歳／経験32年（月給56万＋家族手当＋残業手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）*一部規定あり
■時間外手当（1分単位全額支給）
■休日出勤手当
■深夜手当
■赴任手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当 *規定あり
└配偶者／月1万3000円
└子ども（18歳未満）／第一子以降：月6000円
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■定期健康診断
■労働組合有
【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度（対象資格297種類！受験費用負担＆祝金最大5万円支給）
■キャリアデザイン支援
■研修（研修施設20拠点／研修数435）
└勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修・リスキリング研修
■e-ラーニング
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
【転勤／U・Iターン支援】
■引越費用全額支給（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）*規定あり
■着任交通費支給
■借上社宅制度（社員寮）*単身・家族で利用可
★女性リーダー・管理職も活躍中！性別問わず、長く安心して働ける環境です。
￣￣￣
１：アカデミー（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
２：e-ラーニング（スキマ時間で自主学習が可能）
３：社内勉強会（社員が講師となって研修を実施）
４：リスキリング研修（勤務時間に完全集中型で最新の技術を学ぶ研修）
配属後もサポートは終わらず、フェーズに合わせて必要な知識・技術を、スムーズに習得できる体制が整っています。
上記に加えてキャリアアップ支援も行い、一人ひとりが目指したい未来に向かって確実に歩みを進められるよう後押ししています！
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）*取得率80％
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）*取得率99.0%
■介護休暇
有休休暇の取得率80％！
5日以上の連続休暇も可能です！
可能性を、その先へ
すべての「はたらく」に境界をなくし、
より多くの人に、より多くの可能性を
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。
BREXA Technologyの特長
以下の特長はほんの一例です。詳細は選考の際に詳しくご説明します。
◆独立採算制とすることで、経営判断のスピードが向上
└取引事業所は5000以上と多彩な案件のなかで挑戦できる環境！案件数はどんどん増加中のため、チャレンジの機会が豊富です。
◆新しいスキル・キャリアアップ支援体制の構築へ
└着実に一つ上のキャリアを歩んでいけるよう、スキル習得状況に応じた新しい研修内容を随時策定中！
社員インタビュー
Yさん
2022年入社・大手自動車メーカー／制御系 前職：投資会社
入社後すぐはサポート業務からでした。OS Techが「入ったばかりは、あまり仕事を任せすぎないで」ということも配属先にお願いしてくれていたので、少しずつ業務に慣れることができました。
Yさん
2020年入社・大手自動車メーカー／管理 前職：歯科助手
「これがすごくやりたい！」ってことがないまま、入社しました。「手に職」をつけたいという漠然とした想いでしたね。ものづくりに知見はありませんでしたが、未経験でも受け入れる前提だったので安心できました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
【Interview】機電事業本部 本部長
私たちの強みは、圧倒的な規模のフィールド。全国に43拠点を構えている我々は、1500社以上・5000事業所以上との取引があります。
キャリアオーナーシップを尊重し、研修制度や公募制度も充実させており「働きたい場所で、やりたいことを実現する」ことが、本気で叶えられる環境です。
営業、キャリアアドバイザー、リーダーが三位一体でサポートする体制も完備。
やりたいことがまだ見えていない方、これからのキャリアに悩んでいる方もここで一緒に答えを見つけていきましょう。
リブランディングを経て、成長機会と活躍の舞台はさらに広がっていくはずです。このチャンスを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。
やりがい
BREXAグループは世界30カ国以上でビジネスを展開しており、約12万人以上の社員が活躍しています。世界中を見渡しても、これほどの規模とネットワークを有する人材サービス会社は少ないです。グローバルグループの安定した事業基盤の中、常に最新の知識を習得し、経験問わず、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境は、「はたらく」やりがいへとつながるでしょう。
きびしさ
技術の進化が目まぐるしい、ものづくりの世界。かつて取得したスキルだけに頼るのではなく、新しい知識や技術を学び続ける姿勢が欠かせません。
同社では、最新技術ほか各分野を学べる社内研修を定期的に実施しており、今後もさらに学びの場を広げていく方針です。無理なく技術をキャッチアップできる環境が整っているので、自分のペースでスキルを磨き続けていくことができます。
評価制度に基づいた研修や技術について学べる研修など435種類をご用意！自分に合う学びを実現できます。
現場や研修でスキルアップしたぶん、給与もアップ！自然とモチベーションがあがっていきます。
残業はほぼなし。働きやすさの整備にも積極的に取り組んでおり、長期的に活躍ができる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）※WEB面接実施中
適性検査
内定・採用
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
＜面接について＞
◎一次面接の前に、履歴書、職務経歴書の提出をお願いしております。
送付先のアドレスは、応募いただいた後にお知らせいたします。
※場合に応じて、別途面談を実施する可能性あり
＜応募書類に関して＞
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F
担当／採用担当
TEL／03-3286-7880
★株式会社BREXA Technologyは、麻雀プロリーグ Mリーグの「TEAM雷電」を応援しています。
会社概要
- 事業概要
■機械・電子・電機・IT・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務（専門職の職業紹介）- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F- 設立
- 2004年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 従業員数
- 29,363名（2024年12月）
- 資本金
- 4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
- 売上高
1,777億円（2024年12月期）
1,624億円（2023年12月期）
1,496億円（2022年12月期）- 平均年齢
- 32.3歳
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